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京東50個數(shù)字看懂京東集團(tuán)2022年ESG報告**X京樂鄉(xiāng)村振嚴(yán)“奔富計劃”帶動超1億農(nóng)民增收將全面實現(xiàn)碳中和MiMiHmmsiim■■■■'L0ii|5iig?giggig|?£g|HHMBHlllllligHggEgggsIgggI?£||智能產(chǎn)業(yè)園安裝分布式光伏發(fā)電系綺已建成發(fā)電系統(tǒng)容量達(dá)2022年實現(xiàn)綠電應(yīng)用81,970兆瓦時132.5兆瓦京樂已在23座京樂的循環(huán)青流箱已在30個城市常態(tài)化投放20萬個累積投放2,000萬次京樂聯(lián)合合作伙伴的上萬個商品SKU實現(xiàn)了出廠原包裝的直發(fā)宗樂已投放自營親斤能源車輛5,418臺2022年,京樂共有超10萬個家電產(chǎn)品支持以舊換新服務(wù)參與用戶同比提升超200%訂單量同比提升300%京樂零售和五星電器總計回收廢舊電器超過594.91萬臺預(yù)計帶動行訕減少一次性包裝使用量100億個相當(dāng)于減少砍伐約2,000萬棵例7t\首批投入運營的氧能源物流卡車較傳綺油車每月可減少碳排放約7.53噸截至2022年底,京樂云已運營數(shù)據(jù)中山的清潔電能使用比例超35%“碳能云”服務(wù)超過62座京樂“亞洲一號”物流園區(qū),服務(wù)園區(qū)內(nèi)的4萬名客戶isxsHnSEH京樂倉儲快遞業(yè)務(wù)的一線員工總計超過37萬貝中80%未自衣村地區(qū)京樂2022年為物流一線員工提供的薪酬福帀IJ支出超過京東集仲合同員工簽署比例為100%446億元京樂各偷系及業(yè)務(wù)單亓2022年共幵展線上線下培訓(xùn)課程員工平均培訓(xùn)時長達(dá)27,665n41.5小時“京樂青年城〃為員工提供4,000套可拎包入住的公寓全國總計提供2.5
萬套公寓過去二十年糸,京樂為員工繳納“五險一金”,并投入“住房保障基金”、“員工救助基金”等各項福利近500億元宗樂鄉(xiāng)忖振法“奔富計劃”已與全國超過2,000個產(chǎn)業(yè)帶達(dá)成深度合作今年6月份提前定成三年帶動衣忖超過10,000IZzr產(chǎn)值的目標(biāo)京樂自營商品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)最低可達(dá)30.2天京樂的供應(yīng)鏈服務(wù)超過800萬家活躍企皿容戶貝中90%以上是在華世界500強(qiáng)企業(yè)京樂供應(yīng)鏈服務(wù)著367萬家____藥店、專賣店、商超、便耐店、汽修店等線下業(yè)態(tài)京樂家電專賣店已覆蓋全國60萬個行政忖過去五年京樂零售在用戶服務(wù)上的累計投入已達(dá)近800億元為用戶提供200多項基礎(chǔ)服務(wù)貝中行業(yè)首創(chuàng)、行業(yè)獨有“價格保護(hù)”、“211限時達(dá)”、“上門換新”等80項服務(wù)宗東的2萬余人客服團(tuán)隊可以7x24小時為用戶提供服務(wù)近三年京樂逬口品牌商品承購總額已達(dá)京樂為全國2,000個區(qū)昌市的38萬家實伸零售門店提供即時零售服務(wù)5,000億元全力支援上海、北京、重慶等地抗疫保供,調(diào)秉了10,000多名一線員工異地支援上半年累計投入抗疫保供及商家減免斐用20IZ7T截至2022年京樂集團(tuán)累計公幵境內(nèi)外專耐累計獲得境內(nèi)外與利授權(quán)18,424件6,272件京缶集團(tuán)建立了董事會層面的ESG
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