2023年護(hù)理工作個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?年護(hù)理工?作個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板一、?思想政治?二、業(yè)?務(wù)技術(shù)?泌尿外科?手術(shù)病人?相對(duì)較多?，也就學(xué)?到了術(shù)前?術(shù)后的相?關(guān)知識(shí)。?術(shù)前準(zhǔn)備?有心理疏?導(dǎo)和腸道?準(zhǔn)備、飲?食指導(dǎo)。?術(shù)后生命?體征監(jiān)測(cè)?、切口觀?察、觀察?輸液量及?輸液速度?、各種引?流管的護(hù)?理、尿管?的護(hù)理、?飲食護(hù)理?以及術(shù)后?并發(fā)癥觀?察和護(hù)理?等等。在?日常工作?中，就要?求我們更?耐心地去?與病人及?家屬交流?與溝通，?僅有這樣?，才能更?好地提高?護(hù)理質(zhì)量?，讓病人?信任我們?工作。由?于外科的?節(jié)奏比較?快工作比?較忙，比?較瑣碎。?記得剛到?外科時(shí)我?還不適應(yīng)?，為了搞?好工作，?服從領(lǐng)導(dǎo)?安排，我?不怕麻煩?，向教師?請(qǐng)教，向?同事學(xué)習(xí)?，自我摸?索，在短?時(shí)間內(nèi)便?比較熟悉?了外科的?工作。了?解了各班?的職責(zé)，?明確了工?作的程序?，方向，?提高了工?作本事，?在具體的?工作中構(gòu)?成了一個(gè)?清楚的工?作思路，?能夠順利?的開(kāi)展工?作并熟練?圓滿地完?成本職工?作。三?、自我管?理四、?缺點(diǎn)和不?足當(dāng)然?，我身上?還存在一?些不足有?待改善。?比如，在?學(xué)習(xí)上，?有時(shí)仍有?浮躁的情?緒，感覺(jué)?要學(xué)的東?西太多，?心浮氣躁?，尤其是?在遇到挫?折時(shí)，不?能冷靜處?理。在工?作上，有?時(shí)存在著?標(biāo)準(zhǔn)不高?的現(xiàn)象，?雖然基本?上能履行?自我的職?責(zé)和義務(wù)?，可是在?主動(dòng)性方?面還有待?于進(jìn)一步?提高，這?都是我今?后需要改?善和提高?的地方。?202?3年護(hù)理?工作個(gè)人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）一年?轉(zhuǎn)眼即逝?，___?_年就要?過(guò)去了，?____?外科的工?作也基本?步入正軌?。現(xiàn)總結(jié)?如下。?思想上：?在這一?年中__?__外科?最少只有?八名護(hù)士?，最多有?十二名護(hù)?士，每位?護(hù)士都很?熱愛(ài)這個(gè)?年輕的集?體，不管?工作有多?忙多累，?大家沒(méi)有?怨言，經(jīng)?常加班加?點(diǎn)努力把?工作做好?。為了維?護(hù)集體榮?譽(yù)，關(guān)鍵?時(shí)候，同?志們能夠?犧牲個(gè)人?利益顧全?大局。同?志們還能?發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)?友愛(ài)精神?，互相關(guān)?心、互相?幫助。?工作上：?按照年?初的計(jì)劃?：1、?大家認(rèn)真?開(kāi)展了“?百日無(wú)缺?陷活動(dòng)”?，執(zhí)行科?室防范護(hù)?理缺陷的?方案，增?強(qiáng)護(hù)理人?員參與意?識(shí)，共同?提高護(hù)理?質(zhì)量;?2、組織?護(hù)理人員?共同學(xué)習(xí)?《細(xì)節(jié)決?定成敗》?、《沒(méi)有?任何借口?》兩本書?，落實(shí)科?室的護(hù)理?細(xì)節(jié)質(zhì)控?措施;?3、建立?了外科手?術(shù)備皮的?細(xì)節(jié)質(zhì)控?管理制度?，每位護(hù)?士都能夠?按此執(zhí)行?，達(dá)到了?有效提高?備皮質(zhì)量?、控制感?染的目的?;4、?規(guī)范了科?室的入院?指導(dǎo)、住?院指導(dǎo)、?圍術(shù)期指?導(dǎo)，并裝?訂成小宣?傳冊(cè)，方?便住院患?者查閱與?護(hù)士的指?導(dǎo)，切實(shí)?提高護(hù)理?質(zhì)量;?5、全員?參與護(hù)理?部組織的?禮儀培訓(xùn)?，并積極?參與展示?風(fēng)采的禮?儀情景劇?的評(píng)比，?努力為科?室爭(zhēng)得榮?譽(yù);7?、全年基?本做到了?對(duì)化驗(yàn)單?的細(xì)節(jié)管?理，確保?每位患者?住院期間?能夠及時(shí)?留取所需?化驗(yàn)，真?正做到以?人為本;?管理上?：緊密?跟隨醫(yī)院?、護(hù)理部?的各項(xiàng)改?革：1?、學(xué)習(xí)并?推廣使用?HIS系?統(tǒng)。組織?全員進(jìn)行?學(xué)習(xí)，教?會(huì)每位同?志進(jìn)行查?帳核對(duì)，?使用過(guò)程?中發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題查找?原因后及?時(shí)與大家?溝通。?2、護(hù)理?質(zhì)量管理?逐步提高?。配合護(hù)?理部的取?消季度檢?查、改為?隨機(jī)的日?查，每位?護(hù)士都各?司其職，?努力管理?好自己的?病人，做?好本職工?作。3?、根據(jù)工?作崗位的?變化，及?時(shí)調(diào)整了?崗位職責(zé)?，在普通?病房增加?了輔班，?并重新制?定了各個(gè)?班的每日?重點(diǎn)工作?，使重點(diǎn)?工作內(nèi)容?更加突出?、同志們?工作更加?明確。?4、設(shè)立?了“記事?本”，記?錄需每位?護(hù)理人員?應(yīng)知曉及?注意的事?情，固定?放在護(hù)士?站，并閱?者簽字，?確保有效?傳達(dá)。?5、設(shè)立?了出院患?者登記本?、會(huì)診登?記本，保?證出院證?明能夠準(zhǔn)?確及時(shí)送?到出院處?、會(huì)診但?能夠及時(shí)?送到會(huì)診?醫(yī)生手中?。學(xué)習(xí)?上：1?、為了提?高護(hù)理人?員的自身?素質(zhì)，在?鼓勵(lì)大家?自學(xué)的同?時(shí)，每日?晨交班提?問(wèn)一個(gè)專?業(yè)知識(shí)的?小問(wèn)題，?共同學(xué)習(xí)?。2、?每天學(xué)習(xí)?一個(gè)醫(yī)學(xué)?英文單詞?、一句英?語(yǔ)，記錄?在本上，?固定放在?護(hù)士站，?并于次日?晨交班提?問(wèn)進(jìn)行檢?查，但是?沒(méi)有堅(jiān)持?到底。?在這過(guò)去?的一年中?，有成功?、有失敗?、有快樂(lè)?、有辛酸?，___?_外科全?體護(hù)士在?科主任科?護(hù)士長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下共?同走過(guò)來(lái)?了。在新?年里還有?很多事情?需要大家?共同努力?：建立具?有科室特?色的量化?的有效的?護(hù)理人員?績(jī)效考評(píng)?表，并據(jù)?此客觀地?評(píng)價(jià)護(hù)理