2023年行政工作總結(jié)樣本（2篇）

第8頁共8頁2023?年行政工?作總結(jié)樣?本__?__年的?____?月，我來?到了__?__這個?大家庭。?從原來相?對工作較?為輕松社?區(qū)工作人?員，來到?____?綜合部這?樣一個對?個人綜合?素質(zhì)及工?作能力要?求較高的?崗位,我?一直心懷?忐忑，因?為沒有企?業(yè)工作經(jīng)?驗的我，?害怕在這?樣一個人?才濟濟的?團隊里找?不到自己?的位置。?很感謝的?是領(lǐng)導(dǎo)和?同事都給?了我最大?的幫助和?指引，讓?我很快融?入了這個?集體。?回顧__?__，是?一個充滿?希望和收?獲的一年?，項目即?將投產(chǎn)，?我也和這?個項目一?起完成了?自我成長?。以下是?我對自己?的___?_年度工?作的總結(jié)?：一、?日常文印?工作1?、做好辦?公用品、?日常用品?的采購、?領(lǐng)用及發(fā)?放，嚴(yán)格?審查各部?門辦公用?品及日常?用品的使?用情況，?并做好物?品領(lǐng)用登?記，以節(jié)?約、降低?成本為第?一原則，?合理的采?購辦公用?品和日常?用品。?2、做好?日常文件?的收發(fā)工?作。把收?到的文件?及時送達?給各相關(guān)?部門，并?做好登記?。公司的?發(fā)文、收?到的傳真?，發(fā)出的?傳真等都?進行了分?類整理、?編號并進?行保存，?使文件保?存齊全和?查閱方便?。3、?日常公司?會議準(zhǔn)備?工作。工?程處于基?建期，各?種會議較?多，協(xié)調(diào)?各部門合?理安排會?議室，做?好各個會?議的準(zhǔn)備?工作，保?證每個會?議能完滿?順利的召?開。二?、勞保用?品、日常?用品的出?入庫管理?工作1?、做好倉?庫內(nèi)勞保?用品、公?司禮品的?入庫、發(fā)?放領(lǐng)用工?作。入庫?及時登帳?，出庫時?做好登記?領(lǐng)用。做?到以公司?利益為重?，愛護公?司財產(chǎn)，?不監(jiān)守自?盜。2?、合理安?排材料在?倉庫內(nèi)的?存放次序?。按產(chǎn)品?種類、規(guī)?格、等級?分區(qū)堆碼?，不得?混和亂堆?，保持庫?區(qū)的整潔?。三、?對外銜接?工作1?、做好了?____?年營業(yè)執(zhí)?照、組織?機構(gòu)代碼?證、批準(zhǔn)?證書等年?審工作，?并根據(jù)公?司需要在?____?月和__?__月分?別對公司?營業(yè)執(zhí)照?的企業(yè)法?人、經(jīng)營?范圍及實?收資本進?行了變更?的相關(guān)手?續(xù)的辦理?。2、?在市勞動?局完成了?公司社會?保險金繳?納賬戶的?申報，并?每月根據(jù)?員工入離?職情況進?行增減辦?理的申報?。3、?通過當(dāng)?shù)?派出所與?市公安局?進行溝通?，爭取到?公司員工?無中級職?稱證也能?辦理戶口?遷移到本?地公司集?體戶的政?策，解決?了公司員?工的后顧?之憂，方?便了員工?的工作和?生活。?4、協(xié)助?公司所在?地行政服?務(wù)部門的?工作，做?好日常的?人口統(tǒng)計?，計生檢?查以及流?動人口協(xié)?查的工作?，為公司?在當(dāng)?shù)貥?立良好的?企業(yè)形象?。__?__年在?大家?guī)椭?下，我的?各項工作?開展的比?較順利，?并得到了?大家的認(rèn)?可。但在?看到成績?的同時，?還是覺得?自己有很?多不足之?處，由于?綜合部常?常事無巨?細，每項?工作我主?觀上都希?望完成得?最好，但?由于事情?較多有時?候不能把?每件事情?都做到盡?善盡美。?在工作創(chuàng)?新意識上?不強，創(chuàng)?造性開展?不夠。這?些不足之?處既是我?____?的工作壓?力，更是?我的工作?動力，因?此在__?__年，?我要加強?以下的工?作：一?是完成部?門安排的?各項工作?，繼續(xù)配?合各部門?做好日常?文印工作?，協(xié)助處?理各項事?務(wù)。綜合?部是一個?“承上啟?下、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系內(nèi)外”?的樞紐部?門。每一?項工作的?完成都是?對責(zé)任心?和工作能?力的考驗?，如何化?繁為簡而?又能保證?萬無一失?，如何以?最小得成?本換得最?高的效率?，這些都?是我必須?思考的問?題。二?是加強業(yè)?務(wù)知識學(xué)?習(xí)。要利?用業(yè)余時?間加強學(xué)?習(xí)，不斷?學(xué)習(xí)新的?知識和技?能，熟練?的操作各?種辦公系?統(tǒng)軟件。?我始終相?信一句話?“你可以?不聰明，?但絕對不?能不用心?”，只有?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，才能?滿足企業(yè)?發(fā)展的需?求。三?是保持謙?虛謹(jǐn)慎態(tài)?度。始終?堅持虛心?請教的態(tài)?度，注重?團隊協(xié)作?，工作中?遇到不懂?不會的問?題及時向?領(lǐng)導(dǎo)同事?學(xué)習(xí)咨詢?。腳踏實?地，盡職?盡責(zé)地做?好各項工?作，樹立?“無小事?”的服務(wù)?觀念，堅?持遇事遠?慮領(lǐng)先一?步。非?常感謝公?司給我這?個成長的?平臺，令?我在工作?中不斷的?學(xué)習(xí)，不?斷的進步?，進步的?同時，我?心里裝滿?了感恩，?是領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?指導(dǎo)和幫?助激勵了?我的成長?，所受的?這些鼓勵?將會讓我?受益終生?。作為一?個初入職?場的新人?，我深深?知道自己?經(jīng)驗還是?相對欠缺?的，需要?不斷的學(xué)?習(xí)和磨練?。因此在?新的一年?里，我將?再接再厲?，積累點?滴經(jīng)驗，?爭取更大?進步。?2023?年行政工?作總結(jié)樣?本（二）?今年_?___月?，我通過?人才招聘?，在__?__公司?得到了自?己的第一?份工作，?帶著對事?業(yè)的激情?和對新生?活懵懂的?情愫，我?走上了公?司行政人?事部的工?作崗位。?作為一名?尚未走出?大學(xué)校門?、專業(yè)并?不十分對?口，且沒?有任何工?作經(jīng)驗大?學(xué)生來講?，一切都?是陌生而?新鮮的。?工作中，?我一直虛?心求教，?恪盡職守?，努力做?好本職工?作。在過?去的一年?里，雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗和?磨礪，對?于每一個?追求進步?的人來說?，都免不?了會在年?終歲未對?自己進行?一番“盤?點”，也?算是對自?己的一種?鞭策?，F(xiàn)?將上半年?個人工作?總結(jié)如下?：一、?人事管理?方面1?、做好人?事年度工?作計劃，?制定并落?實相關(guān)人?事管理制?度初到?公司，適?逢結(jié)構(gòu)重?組，結(jié)合?自身環(huán)境?制定了與?公司發(fā)展?及執(zhí)行相?匹配的一?系列人事?管理制度?，并由我?負(fù)責(zé)公司?的考勤統(tǒng)?計工作。?在執(zhí)行過?程中，我?能夠盡快?適應(yīng)公司?的政策安?排，盡可?能做到實?事求是地?統(tǒng)計考勤?，每月初?以統(tǒng)計數(shù)?據(jù)為依據(jù)?，及時為?員工飯卡?進行充值?，為大家?做好后勤?保障工作?。2、?歸檔人事?檔案我?知道，及?時更新各?兄弟公司?及相關(guān)往?來單位的?通訊資料?對于公司?的業(yè)務(wù)發(fā)?展有著至?關(guān)重要的?作用，因?此我從未?把人事檔?案詳盡、?準(zhǔn)確的歸?檔整理工?作當(dāng)成一?般的人事?工作來對?待。我能?夠做到分?別以紙板?和電子版?備份，嚴(yán)?格審查全?體員工檔?案，對資?料不齊全?的一律補?齊，并及?時將最新?的信息復(fù)?印并分發(fā)?給___?_公司各?位領(lǐng)導(dǎo)及?辦事員備?查使用。?3、為?員工繳納?社保費及?住房公積?金，管理?人才、社?保及公積?金帳戶?由于我本?人也是剛?剛參加工?作，對社?會保險、?住房公積?金以及人?事局人才?檔案管理?工作的具?體政策和?執(zhí)行程序?可以說完?全不熟悉?。面對每?個月的報?表和一年?里頻繁的?人事增減?變動，我?知道只有?做到勤問?、勤學(xué)、?勤動腦、?勤動手才?能勝任這?項工作。?社會保險?、住房公?積金和人?事檔案工?作完成的?好壞直接?關(guān)系到每?一位員工?切身利益?的得失，?關(guān)系到企?業(yè)信譽的?優(yōu)劣以及?企業(yè)與員?工之間關(guān)?系的和諧?與否。公?司領(lǐng)導(dǎo)將?這樣舉足?輕重的工?作交給我?，是對我?工作能力?的信任和?考驗。為?了不辜負(fù)?這份信任?，我大膽?工作，不?懂就問，?得到了多?位負(fù)責(zé)人?事管理工?作和財務(wù)?管理工作?前輩們的?指導(dǎo)和幫?助。此外?，我自己?也常常瀏?覽政府服?務(wù)部門的?官方的網(wǎng)?站或通過?現(xiàn)場請教?政府辦事?員的方式?學(xué)習(xí)提高?，得以進?一步開展?工作。如?今，我已?經(jīng)能獨立?并熟練地?完成社會?保險、住?房公積金?和人才這?三部分人?事任務(wù)的?常規(guī)性工?作。這是?與每位同?事地積極?配合和熱?心幫助分?不開的。?4、招?聘新員工?根據(jù)業(yè)?務(wù)部的實?際需要，?人事部在?____?月伊始有?針對性地?、合理地?進行了員?工招聘工?作?；叵?起半年前?的求職經(jīng)?歷，我認(rèn)?為自己有?義務(wù)尊重?每一位求?職者，以?公司的利?益和需要?為出發(fā)點?，以公開?、公平、?公正為選?拔原則，?把好公司?引進人才?、擇優(yōu)錄?用的第一?關(guān)。我能?夠做到對?每一位應(yīng)?聘者的簡?歷進行認(rèn)?真的篩選?，對每一?位有機會?前來面試?的應(yīng)聘者?報以最熱?情的對待?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)進一?步擇優(yōu)錄?用新職員?奠定了良?好的基礎(chǔ)?。二、?行政工作?方面1?、辦理企?業(yè)營業(yè)執(zhí)?照年審及?工商備案?資料變更?等相關(guān)事?宜2、?為公司領(lǐng)?導(dǎo)辦理出?國簽證?領(lǐng)導(dǎo)們常?因業(yè)務(wù)需?要辦理出?國簽證，?從剛接手?這項工作?開始的一?頭霧水，?到成為公?司其他行?政工作人?員為領(lǐng)導(dǎo)?辦理簽證?的“顧問?”，這里?凝聚了廣?大同事們?對我的悉?心指教與?自己的勤?奮努力。?在她們的?提點下，?我先后為?領(lǐng)導(dǎo)們辦?理赴新加?坡、英國?、美國等?國簽證近?十份。填?表、翻譯?原始文件?、準(zhǔn)備照?片及費用?、備份資?料、遞交?資料、驗?證指紋、?面試、領(lǐng)?取簽證…?…每個國?家都有著?不同的申?請條件和?政策、都?有著各自?不同的申?請表格和?申請程序?；相同的?是，完成?這項工作?需要良好?的英語基?礎(chǔ)和自我?更新知識?的能力。?在為領(lǐng)導(dǎo)?們辦理簽?證的過程?中，我學(xué)?習(xí)了很多?相關(guān)的知?識，認(rèn)識?到學(xué)習(xí)英?語和盡可?能涉獵更?廣泛領(lǐng)域?常識的重?要性與必?要性。因?此，也只?有永不倦?怠地提高?自己，才?能勝任看?似簡單的?行政事務(wù)?工作。?3、匯總?石油價格?，整理能?源報道信?息，進行?月終、年?終價格趨?勢分析。?我始終?沒有將這?項工作單?純地列為?一項涉及?業(yè)務(wù)的工?作而劃分?在行政事?務(wù)部的工?作之外，?因為每個?人都有為?公司發(fā)展?貢獻智慧?和能力的?機會，因?為行政工?作歸根到?底是服務(wù)?于公司發(fā)?展的。也?許我的想?法毫無創(chuàng)?意，也許?我的方法?欠妥，也?許我的能?力甚微，?甚至在無?人問津時?，這只不?過是一件?無足輕重?的小事，?畢竟這項?簡單的工?作不會像?專業(yè)的網(wǎng)?站和資訊?____?公司做得?那樣完善?和權(quán)威，?但當(dāng)有一?天業(yè)務(wù)需?要其中的?某個數(shù)據(jù)?時，它卻?是及時而?必需的-?這就是積?累的價值?，也許每?天只堅持?做一點點?，一定會?有為此收?獲的時候?。4、?其他行政?工作行?政工作是?繁瑣的，?小到復(fù)印?、掃描、?傳真、訂?餐、租花?、發(fā)快件?、印制名?片、續(xù)訂?網(wǎng)站、訂?閱報刊雜?志、車輛?文件的保?管、簡單?的計算機?維護，大?到結(jié)算、?訂房、訂?機票、辦?理員工報?銷、與裝?修公司就?辦公家具?協(xié)商價格?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)為希望?工程捐款?、采購辦?公用品及?對其領(lǐng)用?情況進行?備案……?每一項工?作的完成?都是對責(zé)?任心和工?作能力的?考驗，如?何化繁為?簡而又能?保證萬無?一失，如?何以最小?的成本換?得最高的?效率，這?已經(jīng)不單?純是對現(xiàn)?代企業(yè)從?事業(yè)務(wù)工?作人員的?要求了，?對行政工?作人員也?同時適用?。作為?行政人事?部的工作?人員，我?充分認(rèn)識?到自己既?是一個管?理者，更?是一個執(zhí)?行者。正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細”。?要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個團?隊每一件?瑣碎的小?事以保證?業(yè)務(wù)的正?常有序發(fā)?展，首先?要抱以一?個正確的?心態(tài)，踏?踏實實、?任勞任怨?地完成上?級交派的?工作；其?次，要不?斷提高自?己、抓住?每一次讓?自己學(xué)習(xí)?和成長的?機會，努?力提高業(yè)?務(wù)水平，?在業(yè)余時?間善于發(fā)?現(xiàn)與工作?有關(guān)的新?事物新知?識；最后?，以主人?翁的