出納人員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第9頁共9頁出納人員?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?___?_初，根?據(jù)單位工?作安排，?我從辦公?室調(diào)至財(cái)?務(wù)室擔(dān)任?出納一職?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，通?過自身的?努力，我?個(gè)人無論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作能力上?都得到進(jìn)?一步提高?，現(xiàn)將本?人一年以?來的工作?、學(xué)習(xí)情?況總結(jié)如?下：一?、不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高了自?身政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平具?備良好的?政治和業(yè)?務(wù)素質(zhì)是?做好本職?工作的前?提和必要?條件。作?為財(cái)務(wù)工?作的新人?，一年來?，始終把?學(xué)習(xí)放在?重要位置?，努力在?提高自身?綜合素質(zhì)?上下功夫?。一是認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?政治理論?知識(shí)，參?加有益的?政治活動(dòng)?，堅(jiān)持_?___;?二是學(xué)習(xí)?了與財(cái)務(wù)?部門相關(guān)?的政策、?法規(guī)和條?例等，遵?紀(jì)守法自?覺維護(hù)國(guó)?家和單位?的合法利?益;三是?隨領(lǐng)導(dǎo)下?基層時(shí)注?意聯(lián)系實(shí)?際學(xué)習(xí);?四是盡可?能地向周?圍理論水?平高、業(yè)?務(wù)能力強(qiáng)?的同志學(xué)?習(xí)，努力?豐富自己?、充實(shí)自?己、提高?自己。同?時(shí)也積極?參加單位?組織的各?種政治學(xué)?習(xí)活動(dòng)，?通過實(shí)踐?有效地提?高了理論?水平和思?想政治素?質(zhì)。二?、盡心盡?力，在本?職崗位上?發(fā)揮了應(yīng)?有的作用?1.現(xiàn)?金業(yè)務(wù)。?嚴(yán)格按照?財(cái)務(wù)人員?的相關(guān)制?度和條例?，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)?金管理，?現(xiàn)金收付?，憑證的?審核以及?現(xiàn)金日記?帳登記等?業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎?細(xì)致不出?差錯(cuò)，能?夠確保做?到現(xiàn)金的?收支準(zhǔn)確?無誤，認(rèn)?真復(fù)核會(huì)?計(jì)主管審?核的原始?憑證數(shù)量?，金額計(jì)?算與金額?是否一致?，逐筆登?記現(xiàn)金日?記帳，保?證了現(xiàn)金?工作的準(zhǔn)?確性，及?時(shí)性。?2.銀行?業(yè)務(wù)。日?常與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系緊密?，根據(jù)單?位需要正?確開具支?票轉(zhuǎn)賬進(jìn)?賬，提取?現(xiàn)金備用?，井然有?序地完成?了職工日?常報(bào)銷。?在平日與?銀行接觸?的工作中?，我認(rèn)真?復(fù)核所要?求開具的?銀行結(jié)算?憑證的臺(tái)?頭，帳號(hào)?，用途是?否一致，?認(rèn)真填寫?銀行結(jié)算?憑證，保?證金額填?寫準(zhǔn)確，?認(rèn)真審查?收款結(jié)算?憑證的真?偽性，及?時(shí)掌握銀?行存款余?額情況，?逐筆序時(shí)?認(rèn)真登記?所有帳戶?的銀行存?款日記帳?，每月按?帳號(hào)與銀?行對(duì)帳，?落實(shí)并督?促未達(dá)帳?項(xiàng)及時(shí)入?帳。3?.國(guó)庫支?付業(yè)務(wù)。?嚴(yán)格按照?規(guī)章制度?使用國(guó)庫?支付系統(tǒng)?，遵守工?作流程依?次進(jìn)行申?請(qǐng)、計(jì)劃?、支付、?清算。熟?練操作國(guó)?庫支付系?統(tǒng)中的用?款計(jì)劃管?理，政府?采購管理?，支付及?公務(wù)卡管?理等功能?，作為單?位系統(tǒng)的?具體操作?員，熟悉?單位資金?的分類及?來源，按?照規(guī)定編?報(bào)用款計(jì)?劃，在批?復(fù)的用款?計(jì)劃額度?內(nèi)提出用?款申請(qǐng)，?并對(duì)支付?的款項(xiàng)用?途進(jìn)行準(zhǔn)?確的判斷?，避免產(chǎn)?生轉(zhuǎn)賬不?及時(shí)或因?為工作錯(cuò)?誤造成重?復(fù)勞動(dòng)。?4.其?他工作。?從質(zhì)和量?上完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)臨?時(shí)性工作?。維護(hù)并?保持了與?各銀行之?間的良好?合作關(guān)系?，認(rèn)真處?理好與其?他單位財(cái)?務(wù)人員的?合作關(guān)系?，另外，?對(duì)于本職?工作，嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。及?時(shí)回收整?理各項(xiàng)回?單、收據(jù)?，及時(shí)將?現(xiàn)金存入?銀行，從?無坐支現(xiàn)?金。根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，?及時(shí)發(fā)放?員工報(bào)銷?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)。在工?作中堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，進(jìn)行了?嚴(yán)格審核?算，對(duì)不?符手續(xù)的?發(fā)票不付?款。三?、遵紀(jì)守?法，樹立?了財(cái)務(wù)人?員良好形?象在平?時(shí)的工作?中，學(xué)習(xí)?和把握相?關(guān)的法律?法規(guī)知識(shí)?，做到知?法依法、?知章章。?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?人員職業(yè)?道德教育?和建設(shè)，?熟悉財(cái)經(jīng)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和國(guó)家統(tǒng)?一會(huì)計(jì)制?度，做到?秉公執(zhí)法?、清正廉?潔。在實(shí)?際工作中?，將民政?工作與財(cái)?務(wù)工作相?結(jié)合，把?好執(zhí)法和?財(cái)務(wù)關(guān)口?，實(shí)踐“?嚴(yán)格執(zhí)法?，熱情服?務(wù)”的宗?旨，全心?全意為人?民服務(wù)，?樹立財(cái)務(wù)?工作者的?良好形象?。在新?的一年里?，我會(huì)更?加努力，?讓自己的?學(xué)習(xí)和工?作都更上?一層樓。?轉(zhuǎn)眼間?又將跨過?一個(gè)年度?，___?_也在我?們的期待?中姍姍而?來。我在?____?進(jìn)入這個(gè)?大家庭，?到現(xiàn)在也?有整整一?年多，在?這一年多?出納工作?里學(xué)到了?在很多，?也慢慢學(xué)?會(huì)怎樣將?理論知識(shí)?運(yùn)用到實(shí)?際操作中?，真正做?到學(xué)以致?用;當(dāng)然?也學(xué)到在?工作中怎?樣和人相?處、交流?。一年來?，我基本?上完成了?自己的本?職工作，?履行了出?納崗位職?責(zé)?；?顧這一年?來的工作?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助下，?我在業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工?作能力得?到進(jìn)一步?的提高，?現(xiàn)工作總?結(jié)如下：?首先，?回顧上半?年，主要?負(fù)責(zé)辦理?貨幣資金?和各種票?據(jù)的收入?，保證自?己經(jīng)手的?貨幣資金?和票據(jù)的?安全與完?整，如何?填制和錄?入憑證，?以及如何?進(jìn)行帳務(wù)?處理，裝?訂和打印?憑證等問?題。通過?在實(shí)踐中?指導(dǎo)，業(yè)?務(wù)技能得?到了很快?的提升和?鍛煉，工?作水平得?以迅速的?提高。?其次，由?于財(cái)務(wù)中?心崗位變?動(dòng)，下半?年主要負(fù)?責(zé)報(bào)銷和?付款單的?審核，材?料出入庫?的審核以?及編制材?料憑證和?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他一?些事情。?雖然在這?之前沒有?接觸過，?報(bào)銷審核?的又很繁?瑣，一開?始處理的?時(shí)候，真?是擔(dān)心自?己做的不?好，但在?同事的幫?助下，漸?漸的上手?了，我相?信我會(huì)更?加努力在?每一日的?工作中嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)制度的?要求，辦?理費(fèi)用報(bào)?銷。而相?對(duì)于審核?材料的出?入庫，最?重要的就?是細(xì)心，?嚴(yán)謹(jǐn)。?最后，做?好出納工?作首先要?熱愛出納?工作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作?作風(fēng)和職?業(yè)道德。?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識(shí)，現(xiàn)金?、有價(jià)證?券、票據(jù)?、各種印?鑒，既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負(fù)其?責(zé)，并相?互牽制;?也要有對(duì)?外的保安?措施，維?護(hù)個(gè)人安?全和公司?的利益不?受到損失?。對(duì)一切?報(bào)銷都按?照制度來?處理。?在這一系?列的工作?中，我深?知：作為?一名合格?的財(cái)務(wù)工?作者，不?僅要具備?相關(guān)的知?識(shí)和技能?，而且還?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐心?的工作作?風(fēng)，同時(shí)?體會(huì)到，?無論在什?么崗位，?哪怕是毫?不起眼的?工作，都?應(yīng)該用心?做到最好?，哪怕是?在別人眼?中是一份?枯燥的工?作，也要?善于從中?尋找樂趣?，做到日?新月異，?從改變中?找到創(chuàng)新?。我知?道自己仍?有不少不?足之處，?在新的一?年里我必?須在工作?中學(xué)習(xí)和?努力提高?業(yè)務(wù)技能?，使自身?的工作能?力和工作?效率得到?了迅速提?高，在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?做好自己?的本職工?作，為公?司和全體?職工服務(wù)?，和公司?和全體員?工一起共?同發(fā)展!?在此，我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對(duì)我工?作最大的?肯定和鼓?舞，我真?誠的表示?感謝!?出納人員?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?自___?_年入職?公司至今?已經(jīng)六年?多了，從?管理處的?財(cái)務(wù)助理?到公司總?部出納、?總部會(huì)計(jì)?，無論是?做事、還?是做人我?都從“金?網(wǎng)絡(luò)”這?個(gè)溫暖的?大家庭學(xué)?到了很多?很多???“受人之?托，終人?之事”我?做到了。?展望未來?,我對(duì)公?司的發(fā)展?和今后的?工作充滿?了信心和?希望,為?了能夠制?定更好的?工作目標(biāo)?，取得更?好的工作?成績(jī)，我?把參加工?作以來的?情況總結(jié)?如下：?一、前期?工作總結(jié)?：對(duì)于?企業(yè)來說?，能力往?往是超越?知識(shí)的，?物業(yè)管理?公司對(duì)于?人才的要?求，同樣?也是能力?第一。物?業(yè)管理公?司對(duì)于人?才的要求?是多方面?的,它包?括：組織?指揮能力?、決策能?力、創(chuàng)新?能力、社?會(huì)活動(dòng)能?力、技術(shù)?能力、協(xié)?調(diào)與溝通?能力等。?第一階?段(__?__年-?____?年)：初?學(xué)階段;?___?_年畢業(yè)?之初，在?無任何工?作經(jīng)驗(yàn)、?且對(duì)物業(yè)?管理行業(yè)?更是一無?所知的情?況下，我?幸運(yùn)的加?入了“金?網(wǎng)絡(luò)-雪?梨澳鄉(xiāng)”?管理團(tuán)隊(duì)?，看似簡(jiǎn)?單的帳單?制作→日?常收費(fèi)→?銀行對(duì)接?→建立收?費(fèi)臺(tái)帳→?與總部財(cái)?務(wù)對(duì)接，?一切都是?從零開始?。我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法：?____?，在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?從不會(huì)到?會(huì)，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)，?而隨后財(cái)?務(wù)助理兼?客務(wù)代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與“專?業(yè)人”之?間的距離??？蛻綦?話的接聽?、客服前?臺(tái)的接待?，都需要?很強(qiáng)的專?業(yè)知識(shí)與?溝通能力?，物業(yè)管?理中大多?是一些細(xì)?小瑣碎的?事，協(xié)調(diào)?好了大事?化小、小?事化了，?協(xié)調(diào)不好?則工作會(huì)?非常被動(dòng)?。這就要?求在服務(wù)?過程中不?斷提高自?己與外界?的溝通能?力，同時(shí)?在公司內(nèi)?部的溝通?也非常重?要，除了?本部門之?間，部門?與部門之?間的溝通?也很重要?，只有溝?通好了，?才能提高?工作效率?，減少不?必要的人?工成本。?一方面，?干中學(xué)、?學(xué)中干，?不斷掌握?方法：積?累經(jīng)驗(yàn);?另一方面?，問書本?、問同事?，不斷豐?富知識(shí)掌?握技巧。?第二階?段(__?__年-?____?年)：職?業(yè)發(fā)展階?段：這?一階段在?繼續(xù)擔(dān)任?雪梨澳鄉(xiāng)?財(cái)務(wù)助理?的同時(shí)又?介入了新?接管項(xiàng)目?溫哥華森?林管理處?前期的財(cái)?務(wù)助理工?作，進(jìn)一?步鞏固了?自己關(guān)于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財(cái)務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)?的積累，?同時(shí)也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識(shí)。項(xiàng)目?進(jìn)入日常?管理之后?，因?yàn)樾?招的財(cái)務(wù)?助理是應(yīng)?屆畢業(yè)生?，我由此?又接觸到?了輔導(dǎo)新?人的工作?內(nèi)容，我?將自己的?工作經(jīng)驗(yàn)?整理成文?字后逐點(diǎn)?的與新人?一起實(shí)踐?，共同發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?，經(jīng)過三?個(gè)月時(shí)間?的努力，?新招的財(cái)?務(wù)助理已?經(jīng)能夠很?好的勝任?財(cái)務(wù)助理?工作了。?____?年底我又?被調(diào)往公?司新接管?的“親愛?的vil?la”管?理處擔(dān)任?財(cái)務(wù)助理?，此時(shí)正?逢財(cái)務(wù)部?改革，我?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)?，積極配?合制度改?革，并在?工作中小?有成就，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。第三?階段(_?___年?-現(xiàn)在)?，職場(chǎng)提?升階段：?___?_年底，?我被調(diào)往?公司財(cái)務(wù)?部擔(dān)任出?納。出納?工作首先?要有足夠?的耐心和?細(xì)心，不?能出任何?差錯(cuò)，在?每次報(bào)賬?的時(shí)候，?每筆錢我?都會(huì)算兩?遍點(diǎn)兩遍?;每日做?好結(jié)帳盤?庫工作，?做好現(xiàn)金?盤點(diǎn)表;?每月末做?好銀行對(duì)?帳工作，?及時(shí)編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表，?并做好和?會(huì)計(jì)賬的?對(duì)帳工作?;工資的?發(fā)放更是?需要細(xì)心?謹(jǐn)慎，這?直接關(guān)系?到員工個(gè)?人的利益?，因?yàn)槿?常的工作?量已經(jīng)基?本飽和，?每次做工?資的時(shí)候?，我都會(huì)?主動(dòng)加班?，保證及?時(shí)將工資?發(fā)放給員?工;而公?司總部出?納更大的?一部分工?作內(nèi)容是?與管理處?財(cái)務(wù)助理?的工作對(duì)?接，由于?當(dāng)時(shí)管理?處財(cái)務(wù)人?員流動(dòng)較?大，面對(duì)?新人更需?要耐心的?去指導(dǎo)她?們的工作?，細(xì)致的?講解公司?的一些工?作流程，?使她們盡?快融入金?網(wǎng)絡(luò)這個(gè)?大家庭。?___?_年底我?由出納崗?位轉(zhuǎn)為會(huì)?計(jì)，負(fù)責(zé)?雪梨澳鄉(xiāng)?和vil?la管理?處的主管?會(huì)計(jì)工作?，同時(shí)兼?工資發(fā)放?工作，這?一期間我?學(xué)習(xí)并掌?握了公司?財(cái)務(wù)核算?的程序以?及用友財(cái)?務(wù)軟件的?操作技能?，提高迅?速;同時(shí)?我的工作?內(nèi)容還包?括通過對(duì)?月度、季?度以及年?度的財(cái)務(wù)?分析，及?時(shí)并動(dòng)態(tài)?地掌握管?理處營(yíng)運(yùn)?和財(cái)務(wù)狀?況，發(fā)現(xiàn)?工作中的?問題，并?提出財(cái)務(wù)?建議，為?管理處負(fù)?責(zé)人決策?提供可靠?的財(cái)務(wù)依?據(jù)。今年?____?月我的工?作內(nèi)容再?次調(diào)整，?工資發(fā)放?工作正式?移交給了?出納，主?要負(fù)責(zé)長(zhǎng)?遠(yuǎn)天地、?溫哥華森?林及親愛?的vil?la管理?處的主管?會(huì)計(jì)工作?。二、?主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲：?在網(wǎng)絡(luò)?工作的六?年多時(shí)間?里，積累?了許多工?作經(jīng)驗(yàn)，?尤其是管?理處基層?財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，同?時(shí)也取得?了一定的?成績(jī)，總?結(jié)起來有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?：(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位;(?二)只有?主動(dòng)融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài);(?三)只有?堅(jiān)持原則?落實(shí)制度?，認(rèn)真理?財(cái)管賬，?才能履行?好財(cái)務(wù)職?責(zé);(?四)只有?樹立服務(wù)?意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?;(五?)只有保?持心態(tài)平?和，“取?人之長(zhǎng)、?補(bǔ)己之短?”，才能?不斷提高?、取得進(jìn)?步。三?、確立職?業(yè)目標(biāo)，?加強(qiáng)協(xié)作?。財(cái)務(wù)?工作象年?輪，一個(gè)?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個(gè)月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價(jià)?值，同時(shí)?也為自己?的工作設(shè)?定了新的?目標(biāo)：?1、以預(yù)?算為依據(jù)?，積極控?制成本、?費(fèi)用的支?出，并在?日常的財(cái)?務(wù)管理中?加強(qiáng)與管?理處的溝