旅游公司招聘簡介(九篇)

第頁共頁旅游公司招聘簡介(九篇)旅游公司招聘簡介篇一媒體部媒體數(shù)據(jù)挖掘工作地點(diǎn)：上海學(xué)歷要求：碩士專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)應(yīng)用/應(yīng)用數(shù)學(xué)崗位職責(zé)：對(duì)運(yùn)營商的用戶數(shù)據(jù)進(jìn)展組合和挖掘，建立詳細(xì)的標(biāo)簽?zāi)Ｐ蛠碡S富電信的新媒體標(biāo)簽體系。并能通過數(shù)據(jù)的使用形成市場(chǎng)化的數(shù)據(jù)產(chǎn)品應(yīng)聘資格要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，技術(shù)過硬，要求有一年以上php工程經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷;2、熟悉linux，能按照需求編寫shell;3、能純熟使用memcached或redis，熟悉mysql，對(duì)于千萬級(jí)數(shù)據(jù)知道如何優(yōu)化;4、熟悉l開發(fā)環(huán)境的配置，掌握apache或nginx效勞器管理及優(yōu)化，理解其配置以及優(yōu)優(yōu)勢(shì);5、精通sql語法，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，熟悉常用的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化策略;6、精通php，同時(shí)至少純熟使用一種其他語言，如java、c#、javascript等;7、擁有良好的代碼習(xí)慣，構(gòu)造明晰，命名標(biāo)準(zhǔn)，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低;8、需要有良好的邏輯思維才能、溝通、學(xué)習(xí)以及檔撰寫才能，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和快速解決問題的才能。媒體運(yùn)營工作地點(diǎn)：上海學(xué)歷要求：本科專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)應(yīng)用崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)基于電信流量及大數(shù)據(jù)的新媒體運(yùn)營，通過程序化投放的方式完成廣告主的kpi，理解不同新媒體的特性，可以通過不同媒體渠道和大數(shù)據(jù)的支撐對(duì)利潤率負(fù)責(zé)應(yīng)聘資格要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，技術(shù)過硬，要求有一年以上新媒體、廣告程序化投放工程經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷;2、熟悉linux，能按照需求編寫shell;3、熟悉php，同時(shí)至少純熟使用一種其他語言，如java、c#、javascript等;4、擁有良好的代碼習(xí)慣，構(gòu)造明晰，命名標(biāo)準(zhǔn)，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低;5、需要有良好的邏輯思維才能、溝通、學(xué)習(xí)以及檔撰寫才能，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和快速解決問題的才能;6、理解或者熟悉廣告行業(yè)/廣告競(jìng)價(jià)平臺(tái)更佳搜索業(yè)務(wù)部旅游公司招聘簡介篇二1招聘目的為配合集團(tuán)開展戰(zhàn)略與目的，通過招聘一批具備開展?jié)摿Φ拇髮W(xué)生，充實(shí)集團(tuán)的人才梯隊(duì)，以滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)快速開展對(duì)人才的需要，并進(jìn)一步提升集團(tuán)的品牌形象,擴(kuò)大公司的知名度和影響力。2招聘時(shí)間籌劃準(zhǔn)備時(shí)間：20xx年x月x日——20xx年x月x日招聘施行時(shí)間：20xx年x月x日——20xx年x月x日3招聘小組人員組長：xxx副組長：xxx小組成員：xxxx職責(zé)：制作校園招聘的施行方案，設(shè)計(jì)畢業(yè)身面試題庫，組織應(yīng)屆畢業(yè)生的面試及甄選及公司各類宣傳材料的準(zhǔn)備。4招聘方案(1)招聘地點(diǎn):山東外國語職業(yè)學(xué)院2號(hào)樓階(2)招聘專業(yè)及崗位：工商企業(yè)管理——人力資部會(huì)計(jì)專業(yè)——財(cái)務(wù)部——物流管理——物流配送部(3)招聘人數(shù)：20人(4)招聘方式:面試(5)招聘標(biāo)準(zhǔn)：具備不斷創(chuàng)新的精神、快速的學(xué)習(xí)才能、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的心理素質(zhì)和抗壓才能。5招聘流程旅游公司招聘簡介篇三xxx是xxx紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)。本公司為了業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：主要崗位職責(zé)：1、區(qū)域市場(chǎng)開拓、理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。3、區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和效勞。4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)方案，定期做出開發(fā)報(bào)告。崗位要求：1、專科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)歷，愿意在此行業(yè)長期開展的有志之士。2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓才能，較強(qiáng)的會(huì)談才能。3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能和團(tuán)隊(duì)合作精神。具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)才能。公司提供良好的開展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。待遇：xx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)〔轉(zhuǎn)正后〕主要崗位職責(zé)：1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售方案及目的。2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。3、管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，進(jìn)步客戶滿意度。主要崗位職責(zé)：1、利用各種有效地推廣籌劃方案，進(jìn)步產(chǎn)品的知名度；2、有一定的文案籌劃才能，更好地引導(dǎo)客戶理解公司產(chǎn)品；3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣方案并推進(jìn)施行；4、對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)展分析^p，評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。崗位要求：1、有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)歷，對(duì)各種類型推廣有一定的經(jīng)歷。2、熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣，精通低本錢營銷推廣方式并有成功經(jīng)歷，并有一定客戶資。3、熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道，理解最新動(dòng)態(tài)；4、擅長溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行才能；5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)；6、有較強(qiáng)的寫作才能、口頭表達(dá)才能及交際才能待遇：xx+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)〔轉(zhuǎn)正后〕主要崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對(duì)后期工作進(jìn)展分析^p和匯報(bào)；旅游公司招聘簡介篇四1。負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目的和任務(wù)；2。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開拓；3。根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建立標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺(tái)樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品擺放；4。負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購參謀及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能，維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系；5。及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購參謀在終端的疑難相關(guān)問題；6。根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，籌劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動(dòng)等，以進(jìn)步vivo在店面市場(chǎng)占有率，宣傳品牌；a、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21—30歲；b、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的成功欲望和對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求；c、具備半年以上銷售工作經(jīng)歷及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作的經(jīng)歷?！餐宋檐娙嘶騼赡暌陨箱N售經(jīng)歷可放寬學(xué)歷要求〕一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：1、試用期〔2個(gè)月〕：2400元/月；2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎(jiǎng)金，綜合收入2400—8000元/月。二、福利：1、五險(xiǎn)一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金；2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)心+定期體檢等。1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。2、高成長：提供完善的培訓(xùn)體系〔入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管mba等〕，提供全方位知識(shí)、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的開展；3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)：公司鼓勵(lì)能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部的競(jìng)聘產(chǎn)生。1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；3、月休4天，靈敏調(diào)休制。郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)郴州市火車站斜對(duì)面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室楚小姐：〔同微信〕座機(jī)：0735—2266419旅游公司招聘簡介篇五一、人員需求本次招聘方案人數(shù)為______名，其中銷售代表______名，要求本科以上學(xué)歷，35歲以下;軟件工程師______名，要求本科以上學(xué)歷，30歲以下;行政管理人員______名，要求大專以上學(xué)歷，女性，30歲以下;業(yè)務(wù)主管______名，要求碩士研究生學(xué)歷，具有5年以上管理經(jīng)歷，45歲以下。二、招聘小組組長：______，公司人力資部部長副組長：______，公司綜合部部長成員：______，銷售部副部長______，消費(fèi)部副部長______，行政管理科科長三、信息發(fā)布渠道1、______日?qǐng)?bào);2、______晚報(bào);旅游公司招聘簡介篇六1、開展靠人才支撐，業(yè)績靠人才創(chuàng)造。2、眾伯樂新大陸，千里馬集散地。3、大膽提拔、任用年輕人。4、創(chuàng)業(yè)新時(shí)代，就業(yè)好“薪”情。5、求才求職吾有伯聞，企業(yè)精英共贏將來。6、伯天下之眾才，創(chuàng)世紀(jì)之盛事。7、慧眼識(shí)人賽劉備，聚焦英才皆精粹。8、會(huì)聚人才所在，挖掘時(shí)代精英。9、門當(dāng)戶對(duì)，高瞻遠(yuǎn)矚。10、你選擇了伯聞，伯聞給你更好的選擇。11、誠。載將來，才。領(lǐng)天下。12、伯文伯樂，牽線千里馬，做企業(yè)獵頭領(lǐng)頭羊！13、只選對(duì)的舞臺(tái)，只找對(duì)的賢才。14、聞知今世伯樂，天下良才盡得。15、博聞天下，攬人才；精針業(yè)需，助企業(yè)。16、不要以為你不是千里馬，其實(shí)你只是少了一個(gè)伯樂。17、企業(yè)招聘我?guī)椭?，你來求職我效勞?8、天下攘攘，皆為職往。19、人盡其才，各盡所能。20、聚天下英才，招賢良能士。21、選擇就業(yè)，成就事業(yè)。22、伯得天下才，出名廣宇間。23、你給我信任，我還你美妙將來。24、不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗。25、人才是資本，知識(shí)是財(cái)富。26、不拘一格攬人才，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促開展。27、博聞強(qiáng)識(shí)，招賢納士。28、好馬難尋伯樂，人才即覓伯聞。29、成功之路，從此開場(chǎng)。30、科學(xué)培養(yǎng)人才，廣泛聚集人才，用好用活人才。31、擇業(yè)者的樂園，求賢者的天堂。32、成功的捷徑，伯聞為你指明。33、招聘會(huì)場(chǎng)，日行千里何愁無伯樂。34、聚良材睿智，秀人生舞臺(tái)。35、參加就業(yè)，各盡其才。36、為企業(yè)找英才，為人才找名企。37、求職有路，就業(yè)無憂。38、建就業(yè)平臺(tái)，滿足企業(yè)需求。39、選擇伯聞選擇成功之路，伯聞天下成就您的夢(mèng)想。40、慧眼識(shí)才，伯聞天下。41、成功的便利車，伯聞搭你一程。42、天生你是才，求職此地佳。43、您選擇了我，我選擇了你，從此不再分開。44、伯聞納仕，助您所需。45、問君哪得清如許，唯有頭活水來。46、為公司尋將才，為人才找舞臺(tái)。47、求職好薪領(lǐng)航，實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。48、為企為人，招賢鋪金。49、擴(kuò)大人才總量，進(jìn)步人才質(zhì)量，盤活人才存量。50、把握“先機(jī)”，創(chuàng)贏人生。旅游公司招聘簡介篇七江蘇茂達(dá)裝璜是專業(yè)從事室內(nèi)外裝修，設(shè)計(jì)、施工并具有建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)與施工二級(jí)資質(zhì)、金屬門窗工程專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)、建筑智能化工程專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)、裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位稱號(hào)的企業(yè)。公司成立近20以來，一直本著誠信做人，踏實(shí)做事的原那么成功完成了一系列頗具影響的裝飾工程，深得行業(yè)協(xié)會(huì)與廣闊客戶的好評(píng)與信賴。為保證公司在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中獲得更加驕人的業(yè)績，進(jìn)一步提升公司管理程度，我們正在招聘具有以下專業(yè)技術(shù)的人才：1、工程施工工程經(jīng)理3~5名從事建筑裝潢工程施工3-5年工作經(jīng)歷者優(yōu)先2、裝潢材料統(tǒng)計(jì)員2~3名(女)有倉庫統(tǒng)計(jì)，建筑裝潢材料統(tǒng)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先。3、裝潢材料采購員2~3名熟悉建筑裝潢材料，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。4、招投標(biāo)專員2~3名熟悉招標(biāo)流程，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。5、預(yù)(決)算員1~2名能獨(dú)立編制商務(wù)標(biāo)(裝飾、安裝)，有工作經(jīng)歷者或造價(jià)員證者優(yōu)先。6、室內(nèi)裝飾施工管理人員(3~5人)兩年以上室內(nèi)裝飾工程工程管理經(jīng)歷，持建造師證者優(yōu)先。歡送優(yōu)秀人才加盟我公司，一經(jīng)錄用我們會(huì)提供優(yōu)厚的待遇、福利及良好的開展時(shí)機(jī)，有意者請(qǐng)與我公司聯(lián)絡(luò)。旅游公司招聘簡介篇八xx市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心和失業(yè)保險(xiǎn)管理中心，隸屬xx市人力資和社會(huì)保障局，是全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和失業(yè)保險(xiǎn)基金管理。根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、招聘崗位及人數(shù)1、財(cái)會(huì)專業(yè)人員4名。具備財(cái)會(huì)學(xué)、財(cái)會(huì)電算化、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、實(shí)用會(huì)計(jì)等專業(yè)。3、文秘專業(yè)1名。具備辦公自動(dòng)化與文秘、公共關(guān)系與文秘漢語、漢語言、漢語言文學(xué)、科技文秘、秘書、秘書學(xué)等專業(yè)。4、法學(xué)專業(yè)人員1名。具備法律事務(wù)、法律學(xué)、法學(xué)、法學(xué)理論、行政法、行政法律事務(wù)、經(jīng)濟(jì)法、憲法與行政法學(xué)等專業(yè)。5、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員3名。專業(yè)不限，具備2年及以上工作經(jīng)歷。二、招聘條件(一)遵紀(jì)守法，品行端正，身體安康。(二)應(yīng)聘財(cái)會(huì)專業(yè)人員應(yīng)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。(三)年齡：35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。(四)學(xué)歷：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。(五)被聘用人員必須在招聘單位工作滿5年，服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。(六)符合加分政策人員，可享受相關(guān)加分政策。(七)以下人員不能應(yīng)聘：1、曾因犯罪受過刑事處分的人員及曾受行政處分勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。三、招聘工作程序(一)報(bào)名(二)資格審查(三)考試(四)政審(五)體檢(六)試用及聘用四、報(bào)名和資格審查(一)發(fā)布公告：x6年9月19日—10月7日。(二)報(bào)名時(shí)間：x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00，下午2:00至4:30，逾期不予受理。(三)報(bào)名地點(diǎn)：xx市人社局人事教育科(人力資和社會(huì)保障局市場(chǎng)一樓大廳)聯(lián)絡(luò)人：辦公：手機(jī)：(四)報(bào)名要求：1、考生報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工程生證明材料、蓋有單位公章的工作證明以及各種資格證書原件及復(fù)印件各一份;近期同版藍(lán)底免冠二寸照片5張(2張貼在報(bào)名表上，3張貼在身份證復(fù)印件反面);填報(bào)《x6年市人社局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》2份;(注：考生報(bào)名時(shí)所提供的復(fù)印件不予返還)。2、考生只能根據(jù)所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報(bào)考相應(yīng)崗位，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。有工作單位的考生提供單位同意報(bào)考證明。3、報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完好。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者承當(dāng)。(五)資格審查：按本公告所規(guī)定的根本條件，由市人社局人事教育科對(duì)報(bào)名人員進(jìn)展資格審核，審核合格人員確定為參加考試人員。(六)考前須知1、考生用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每人僅限報(bào)考一個(gè)工作崗位。2、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3的比例，假設(shè)達(dá)不到該比例，將相應(yīng)調(diào)整該崗位招聘方案。3、享受加分政策的報(bào)名人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供工程生證明材料進(jìn)展加分確認(rèn)，逾期不予受理。五、考試時(shí)間、地點(diǎn)考試前由市人社局向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)(其他證件無效)，考試考前須知詳見準(zhǔn)考證。六、考試方法考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%、面試占40%。按照匯總成績從高到低確定。1、筆試筆試總分值為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為：公共根底知識(shí)和寫作?！竟P試資料】x6年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共根底知識(shí)]【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試寫作備考資料考試時(shí)間、地點(diǎn)及考前須知見準(zhǔn)考證，考生考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。旅游公司招聘簡介篇九中國太平洋保險(xiǎn)股份肇慶中心支公司招聘啟事因公司業(yè)務(wù)開展需要，誠招一批保險(xiǎn)代理人員：1、待遇試用業(yè)務(wù)員：培訓(xùn)津貼、傭金、底薪補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正津貼、個(gè)人季度獎(jiǎng)金正式業(yè)務(wù)員：傭金、新人卓越獎(jiǎng)、效勞津貼