中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告2016-2021年

中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告2016-2021年編制單位：北京智博睿投資咨詢有限公司【報(bào)告目錄】第一章網(wǎng)絡(luò)招聘相關(guān)概述第一節(jié)網(wǎng)絡(luò)招聘的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)第二節(jié)網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站的分類第三節(jié)企業(yè)招聘渠道第四節(jié)典型招聘形式發(fā)展?fàn)顩r一、獵頭服務(wù)二、報(bào)紙招聘服務(wù)三、人才市場(chǎng)招聘會(huì)第二章2011-2015年國外網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)運(yùn)行狀況分析第一節(jié)2011-2015年國外網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)運(yùn)行環(huán)境分析一、經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析二、政策環(huán)境分析三、金融危機(jī)對(duì)就業(yè)率的影響第二節(jié)2011-2015年全球人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀綜述一、全球人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析二、全球化背景下的人力資源管理分析三、全球人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀分析四、全球人力資源服務(wù)業(yè)對(duì)中國的啟示第三節(jié)2011-2015年全球網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)狀綜述一、全球網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模分析二、全球就業(yè)形勢(shì)分析三、網(wǎng)絡(luò)招聘新技術(shù)應(yīng)用四、SNS成為網(wǎng)絡(luò)招聘成主流第四節(jié)2011-2015年美國網(wǎng)絡(luò)招聘和報(bào)紙招聘發(fā)展分析一、美國網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模分析二、美國網(wǎng)絡(luò)招聘崗位增加三、美國就業(yè)率及失業(yè)率情況分析第五節(jié)2016-2021年國際網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)趨勢(shì)探析第三章2011-2015年國外優(yōu)勢(shì)網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站運(yùn)行淺析第一節(jié)美國MonsterWorldwide公司一、公司介紹二、美國招聘巨頭Monster全資收購中華英才網(wǎng)專題三、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析第二節(jié)日本Recruit公司第三節(jié)澳大利亞SEEK公司第四節(jié)愛爾蘭招聘集團(tuán)Keyland第四章2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)運(yùn)行環(huán)境解析第一節(jié)2011-2015年中國宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析一、中國GDP分析二、中國教育體制改革三、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)分析四、城鄉(xiāng)居民收入分析五、社會(huì)消費(fèi)品零售總額六、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資分析七、進(jìn)出口總額及增長率分析第二節(jié)2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)社會(huì)環(huán)境分析一、城市化人口規(guī)模擴(kuò)大二、中小企業(yè)的快速發(fā)展將帶動(dòng)中國網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的服務(wù)深化三、網(wǎng)民步入快速增長階段四、學(xué)生群體快速成長成為未來市場(chǎng)強(qiáng)勁動(dòng)力五、中國高校擴(kuò)招六、中國就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻四、中國勞動(dòng)法第三節(jié)2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)政策環(huán)境分析一、國家大力支持二、招聘網(wǎng)站監(jiān)管三、地方行業(yè)法規(guī)第四節(jié)2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)發(fā)展技術(shù)環(huán)境分析一、技術(shù)環(huán)境步入成熟二、WEB2.0技術(shù)靈活應(yīng)用第五章2011-2015年中國人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行新形勢(shì)透析第一節(jié)2011-2015年中國人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行總況一、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛二、中國人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌三、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展地域特色明顯四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用第二節(jié)2011-2015年中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分析一、機(jī)構(gòu)分類二、機(jī)構(gòu)規(guī)模三、機(jī)構(gòu)的地區(qū)分布四、機(jī)構(gòu)從業(yè)人五、外資機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國第三節(jié)2011-2015年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問題分析一、專業(yè)化的薄弱二、人才國際化程度相對(duì)比較低三、信息化的水平差距比較大四、規(guī)范化程度不夠高五、觀念陳舊六、研發(fā)力量薄弱第六章2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)深度剖析第一節(jié)2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘運(yùn)行簡況一、網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)回暖二、奧運(yùn)和金融風(fēng)暴均影響招聘行業(yè)三、行業(yè)格局三足鼎立，中小企業(yè)蓄勢(shì)待發(fā)四、中國網(wǎng)絡(luò)招聘盈利模式多元化第二節(jié)2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)現(xiàn)狀綜述一、2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模分析二、前程無憂、中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘營收排名三甲三、以全國為運(yùn)營路線的企業(yè)收入占整體市場(chǎng)規(guī)模8成以上第三節(jié)2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘新商業(yè)模式分析一、搜索類招聘模式二、行業(yè)類招聘模式三、SNS類招聘模式第四節(jié)2011-2015年中國制造業(yè)勞動(dòng)力需求狀況分析一、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展概況二、中國三大制造業(yè)基地人力狀況三、我國人才結(jié)構(gòu)狀況三、我國制造業(yè)人力資源供需狀況第七章2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)運(yùn)作中的不足與改進(jìn)措施第一節(jié)2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘運(yùn)作中暴露出的問題一、缺乏交流成限制網(wǎng)絡(luò)招聘深層發(fā)展首要因素二、網(wǎng)站良莠不齊，信息監(jiān)管不健全三、信息真實(shí)性低四、技術(shù)、服務(wù)體系不完善五、信息處理難度大，網(wǎng)絡(luò)招聘成功率低第二節(jié)網(wǎng)絡(luò)招聘的改進(jìn)措施一、健全立法二、建立規(guī)范的管理制度三、在技術(shù)上進(jìn)行革新與改造第八章2011-2015年中國招聘網(wǎng)站品牌調(diào)研第一節(jié)中國品牌招聘網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)新聞關(guān)注度第二節(jié)中國品牌招聘網(wǎng)站網(wǎng)民輿論關(guān)注度第三節(jié)中國品牌招聘網(wǎng)站負(fù)面輿論調(diào)研第四節(jié)中國各品牌招聘網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)信息的形態(tài)分布第九章2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場(chǎng)企業(yè)用戶調(diào)研分析第一節(jié)2011-2015年中國招聘企業(yè)用戶招聘方式分析第二節(jié)2011-2015年中國招聘企業(yè)不使用網(wǎng)絡(luò)招聘的原因分析第三節(jié)2011-2015年中國招聘企業(yè)在選擇招聘網(wǎng)站時(shí)的考慮因素第四節(jié)2011-2015年中國招聘企業(yè)用戶使用行為分析一、網(wǎng)絡(luò)招聘方式占企業(yè)整體招聘的花費(fèi)情況二、企業(yè)對(duì)使用過的招聘網(wǎng)站滿意度情況第十章2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)針對(duì)個(gè)人用戶調(diào)研分析第一節(jié)2011-2015年中國個(gè)人用戶獲取招聘信息的渠道分析第二節(jié)2011-2015年中國個(gè)人用戶不使用網(wǎng)絡(luò)招聘的原因分析第三節(jié)2011-2015年中國個(gè)人用戶使用招聘網(wǎng)站的目的分析第四節(jié)2011-2015年中國個(gè)人用戶使用網(wǎng)絡(luò)招聘的原因分析第五節(jié)2011-2015年中國個(gè)人用戶最希望招聘網(wǎng)站為其提供的功能服務(wù)占比第六節(jié)2011-2015年中國個(gè)人用戶對(duì)招聘網(wǎng)站滿意度分析第十一章2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局分析第一節(jié)2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)總況一、國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)面臨專業(yè)化競(jìng)爭(zhēng)二、國際巨頭國內(nèi)市場(chǎng)撕殺三、同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)催生網(wǎng)絡(luò)招聘潛規(guī)則第二節(jié)2011-2015年中國招聘網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)情況綜述一、地方性招聘網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)激烈二、招聘網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)三、中國網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站四大陣營競(jìng)爭(zhēng)力分析四、品牌曝光競(jìng)爭(zhēng)情況第三節(jié)2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模式分析一、戰(zhàn)略融資二、海外上市三、廣告投放第四節(jié)2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘前三甲優(yōu)勢(shì)分析一、掌控優(yōu)質(zhì)雇主資源二、封殺主流營銷渠道第十二章中國網(wǎng)絡(luò)招聘代表企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)比分析第一節(jié)前程無憂一、企業(yè)概況二、運(yùn)營特點(diǎn)分析三、招聘業(yè)務(wù)分析四、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析第二節(jié)中華英才網(wǎng)一、企業(yè)概況二、運(yùn)營特點(diǎn)分析三、招聘業(yè)務(wù)分析四、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析第三節(jié)智聯(lián)招聘一、企業(yè)概況二、運(yùn)營特點(diǎn)分析三、招聘業(yè)務(wù)分析四、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析第四節(jié)南方人才網(wǎng)一、企業(yè)概況二、運(yùn)營特點(diǎn)分析三、招聘業(yè)務(wù)分析四、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析第五節(jié)人力銀行一、企業(yè)概況二、運(yùn)營特點(diǎn)分析三、招聘業(yè)務(wù)分析四、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析第六節(jié)中國人才熱線一、企業(yè)概況二、運(yùn)營特點(diǎn)分析三、招聘業(yè)務(wù)分析四、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析第十三章2016-2021年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析第一節(jié)2016-2021年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)發(fā)展前景分析一、專業(yè)化招聘服務(wù)將成競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)二、網(wǎng)絡(luò)招聘前景廣闊第二節(jié)2016-2021年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析一、網(wǎng)絡(luò)招聘以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)引領(lǐng)現(xiàn)代招聘新趨勢(shì)二、網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)未來發(fā)展方向三、全國品牌與地區(qū)品牌相結(jié)合是未來網(wǎng)絡(luò)招聘的主要模式四、未來人才市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)五、未來互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的成長趨勢(shì)第三節(jié)2016-2021年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)模預(yù)測(cè)分析一、2016-2021年中國招聘市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)分析二、2016-2021年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)分析三、2016-2021年中國網(wǎng)絡(luò)招聘用戶規(guī)模預(yù)測(cè)分析第十四章2016-2021年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)投資前景預(yù)測(cè)分析第一節(jié)2011-2015年中國網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)投資特性第二節(jié)2016-2021年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)投資機(jī)會(huì)分析第三節(jié)2016-2021年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)分析一、金融風(fēng)險(xiǎn)分析二、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)分析三、競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)分析第四節(jié)2016-2021年金融危機(jī)中招聘網(wǎng)站宜向增值服務(wù)轉(zhuǎn)向一、縮短HR篩選人才的時(shí)間和精力成本，將受到雇主歡迎二、招聘網(wǎng)站推出有價(jià)值的培訓(xùn)課程和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)獲取求職者的青睞第五節(jié)2016-2021年中國網(wǎng)絡(luò)招聘運(yùn)營商改進(jìn)方向分析一、提升老客戶的續(xù)簽率二、加強(qiáng)對(duì)招聘信息、簡歷庫進(jìn)行結(jié)構(gòu)化處理三、創(chuàng)新服務(wù)形態(tài)及商業(yè)模式四、走精品化發(fā)展戰(zhàn)略第六節(jié)投資建議圖表目錄：（部分）圖表：2011-2015年中國GDP總量及增長趨勢(shì)圖圖表：2015年前3季度中國三產(chǎn)業(yè)增加值結(jié)構(gòu)圖圖表：2009-2015年中國CPI、PPI月度走勢(shì)圖圖表：2011-2015年我國城鎮(zhèn)居民可支配收入增長趨勢(shì)圖圖表：2011-2015年我國農(nóng)村居民人均純收入增長趨勢(shì)圖圖表：2008-2014中國城鄉(xiāng)居民恩格爾系數(shù)對(duì)比表圖表：2008-2014中國城鄉(xiāng)居民恩格爾系數(shù)走勢(shì)圖圖表：2011-2015年中國工業(yè)增加值增長趨勢(shì)圖圖表：2009-2015年我國工業(yè)增加值分季度增速圖表：2011-2015年我國全社會(huì)固定投資額走勢(shì)圖圖表：2011-2015年我國城鄉(xiāng)固定資產(chǎn)投資額對(duì)比圖圖表：2011-2015年我國財(cái)政收入支出走勢(shì)圖圖表：2014-2015年10月人民幣兌美元匯率中間價(jià)圖表：2015年10月人民幣匯率中間價(jià)對(duì)照表圖表：2009-2015年中國貨幣供應(yīng)量統(tǒng)計(jì)表單位：億元圖表：2009-2015年中國貨幣供應(yīng)量月度增速走勢(shì)圖圖表：2001-2015年中國外匯儲(chǔ)備走勢(shì)圖圖表：2011-2015年中國外匯儲(chǔ)備及增速變化圖圖表：2015年10月20日中國人民幣利率調(diào)整表圖表：我國歷年存款準(zhǔn)備金率調(diào)整情況統(tǒng)計(jì)表圖表：2011-2015年中國社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長趨勢(shì)圖圖表：2011-2015年我國貨物進(jìn)出口總額走勢(shì)圖圖表：2011-2015年中國貨物進(jìn)口總額和出口總額走勢(shì)圖圖表：2011-2015年中國就業(yè)人數(shù)走勢(shì)圖圖表：2011-2015年中國城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)走勢(shì)圖圖表：2008-2015年我國人口出生率、死亡率及自然增長率走勢(shì)圖圖表：2008-2015年我國總?cè)丝跀?shù)量增長趨勢(shì)圖圖表：2015年人口數(shù)量及其構(gòu)成圖表：2011-2015年我國普通高等教育、中等職業(yè)教育及普通高中招生人數(shù)走勢(shì)圖圖表：2