貴州省工程竣工驗收報告

貴州省房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收報告工程名稱：建設單位：貴州省建設廳制工程概況工程名稱工程地址建筑面積結(jié)構(gòu)類型層數(shù)總高電梯自動扶梯開工日期竣工驗收日期建設單位監(jiān)理單位勘察單位基礎檢測單位設計單位圖紙審查機構(gòu)施工單位質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)驗收組組成情況單位姓名職稱（職務）備注建設單位監(jiān)理單位施工單位驗收組組成情況設計單位勘察單位相關單位監(jiān)督機構(gòu)竣工驗收內(nèi)容形式和驗收程序竣工驗收組織竣工驗收條件及檢查情況1．設計文件和合同約定內(nèi)容的完成情況：2．工程技術(shù)檔案、施工管理資料、質(zhì)量控制資料的檢查情況：3．勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位分別簽署的質(zhì)量文件的檢查情況：4．規(guī)劃、公安消防、技術(shù)監(jiān)督、環(huán)保等有關部門專項驗收情況：5．室內(nèi)環(huán)境檢測情況：6．工程建設過程發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題的整改情況：7．工程質(zhì)量保修書的簽署情況：工程驗收結(jié)論量評定情況分部工程質(zhì)分部工程名稱質(zhì)量評定結(jié)果地基與基礎主體結(jié)構(gòu)建筑裝飾裝修屋面工程建筑給、排水及采暖建筑電氣通風與空調(diào)電梯安裝智能建筑綜合評價觀感質(zhì)量料核查情況質(zhì)量控制資共檢查項其中符合要求項經(jīng)核定符合要求項檢查結(jié)果：工程驗收結(jié)論單位工程質(zhì)量驗收結(jié)論：年月日建設單位（公章）項目負責人：年月日勘察單位（公章）勘察負責人：年月日設計單位（公章）設計負責人：年月日施工單位（公章）項目負責人：企業(yè)技術(shù)負責人：年月日監(jiān)理單位（公章）總監(jiān)理工程師：年月日附單位工程質(zhì)量綜合驗收文件：勘察單位對工程勘查文件的質(zhì)量檢查報告；設計單位對工程設計文件的質(zhì)量檢查報告；施工單位對工程施工質(zhì)量的檢查報告，包括：單位工程、分部工程質(zhì)量自評記錄，工程竣工資料目錄自查表，建筑材料、建筑構(gòu)配件、商品混凝土、設備的出場合格證和進場試驗報告的匯總表，涉及工程結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關材料的試（檢）驗報告匯總表和強度合格評定表，工程開、竣工報告；監(jiān)理單位對工程質(zhì)量的評估報告；地基與基礎、主體結(jié)構(gòu)分部工程以及單位工程質(zhì)量驗收報告；有關工程質(zhì)量檢測和功能性試驗資料；建設行政主管部門、質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)責令整改問題的整改結(jié)果；驗收人員簽署的竣工驗收原始文件；竣工驗收遺留問題的處理結(jié)果；施工單位簽署的工程質(zhì)量保修書；法律、規(guī)章規(guī)定必須提供的其它文件。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十