實用一般工作方案集錦七篇

第第頁實用工作方案集錦七篇為了確保事情或工作扎實開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。我們應該怎么制定方案呢？下面是為大家收集的工作方案7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

各教學學院學工辦：

寒假將至，為確保寒假前后學生工作的銜接，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、寒假相關時間安排

1寒假及新學期開學時間安排。按照學校校歷，學生寒假時間為20xx年1月14日至2月17日，2月18日學生報到、繳費及注冊，2月20日正式上。

2學生宿舍實行全封閉管理（包括西苑14棟研究生公寓）。

離校截止時間為20xx年1月1日上午10：00，樓棟開放時間為2月1日上午10：00。

二、寒假前的有關工作

做好20xx年學生工作計劃。各學院學工辦要結合學校中心工作和20xx年學團工作要點，對20xx年學院學團工作進行認真思考和謀劃，精心做好20xx年學團工作安排。

4做好考風考紀教育工作。學校已進入“考試周”，各學院學工辦要繼續(xù)加強考風考紀教育，積極引導學生嚴格遵守考試紀律。要加強考試巡查，采取積極有效的措施，杜絕考試舞弊和考試違紀行為。對在考試違紀或作弊行為要按相關程序和校規(guī)校紀及時處理，增強警示教育的效果。

做好假期學生安全教育工作。各學院要在放假前開好輔導員會、班主任會，布置安排好寒假前后的相關工作。要指導和督促各班開好本學期的最后一次班會，加強對學生進行安全教育、法紀教育，就學生離校注意事項、旅途安全、外出實踐和返校等事宜提出具體要求，就預防交通事故、防盜防騙防傳銷、防食物中毒、外出安全、擁護踩踏、校園火災以及自然災害等安全事項進行宣傳教育，提高學生安全防范意識，增強學生自救自護能力，引導同學過一個平安、充實、愉快而有意義的假期。

6嚴格做好獎助學金發(fā)放后管理工作。20xx年秋季國家獎助學金、校優(yōu)秀學生獎學金已發(fā)放到學生個人銀行卡，請?zhí)嵝褜W生及時查詢，并以學院為單位組織學生在國家獎助學金發(fā)放表簽字確認。各學院要嚴格做好獎助學金發(fā)放后管理工作，嚴禁任何班級、任何個人以任何名義和理由將發(fā)放給學生的國家獎助學金變相截留挪作“他用”或上交充作“班費”等。一旦發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象，將按有關規(guī)定嚴肅查處。

7做好學生宿舍管理工作。寒假期間原則上不滯留學生在校，不安排學生住宿。對特殊情況需滯留學校的，由學生本人寫出申請，經班主任、學院學工辦主任簽署意見加蓋學院公后，于20xx年1月10日前報送宿管中心匯總，在校滯留時間不得超過天。學生滯留期間，相關學院要加強對批準后在校滯留學生的安全教育與管理，要求學生必須保持信息暢通，按“管好自己的人”的原則，切實保障學生安全。學生離校時必須帶好假期所需的相關證、書籍及其它生活必需品，妥善保管好貴重物品，關好門、窗、水電，整理好寢室內務，排查安全隱患。每個寢室最后一位離校和第一位返校的同學務必到值班室登記。

8做好20xx年學生參加省級以上競賽獲獎情況統(tǒng)計工作。各學院根據(jù)《做好20xx年學生參加省級以上競賽獲獎情況統(tǒng)計工作的通知》（學工字[20xx]6號）要求,認真審核學生獲獎情況，于20xx年月6日前，將《學生參加省級以上競賽活動獲獎情況統(tǒng)計表》（加蓋公）及獲獎證書復印交到人科技中心206辦公室，并將統(tǒng)計表發(fā)至學工處申蕤老師網上辦公郵箱。

三、寒假期間和開學初的有關工作

9加強寒假期間值班和家訪工作。各教學學院學工辦要配合學院參與總體值班，做好假期學生思想政治教育和管理服務工作。學工辦人員假期要保持通訊暢通。堅持就近就便、促進家校聯(lián)系的原則，創(chuàng)造條，保障安全，組織學工人員走訪慰問經濟困難學生家庭。

10切實加強畢業(yè)班學生的教育管理工作。各學院領導老師要帶著深厚感情做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，幫助學生充分就業(yè)。要全面了解畢業(yè)生的學業(yè)和就業(yè)狀況，把握他們的思想動態(tài)，做好畢業(yè)生實習、外出、求職過程監(jiān)控和管理，防止因畢業(yè)就業(yè)困難而導致的各種意外事故。

11認真做好學生離校和返校情況登記工作。認真做好學生離校和返校情況登記工作。各學院學工辦根據(jù)考試進度安排及時做好離校情況統(tǒng)計（見附1），離校統(tǒng)計表存放各學院學工辦備查。下學期開學初做好學生返校情況統(tǒng)計（見附2），各學院學生返校情況于20xx年2月19日下午4:00前報至學工處申蕤老師網上郵箱。

12認真做好下學期學生返校后思想動態(tài)調研工作。請各學院通過召開座談會、下寢室走訪、個別交流、班會等多種形式了解學生思想動態(tài)和發(fā)現(xiàn)存在問題。學工辦要認真研判，及時處理，并形成思想動態(tài)調研報告，于20xx年月6日下午下班前將返校學生思想動態(tài)調研報告及學生座談會會議記錄復印報學工處吳林華老師處。

工作方案篇2

為認真貫徹電業(yè)局安全生產“三項行動”工作方案精神落實國家電網公司《關于印發(fā)國家電網公司安全生產“三項行動”工作方案的通知》和xxxxxxxxx省電力有限公司《關于印發(fā)xxxxxxxxx省電力有限公司安全生產“三項行動”工作方案的通知》，扎實做好電力安全生產執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動結合我局20xx年安全生產重點工作，制定本工作方案。

一、指導思想

牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面貫徹牡局關于安全生產“三項行動”的工作部署，明確安全責任，深化隱患治理，強化風險控制，完善應急體系，扎實開展反違章活動，推進安全生產“百問百查”，加強員工安全教育培訓，確保電網安全穩(wěn)定運行，全面實現(xiàn)我局20xx年安全生產目標，推動我局又好又快發(fā)展。

二、組織機構

組長：xxxx

副組長：xxxxx

成員：xxxxx

三、組織分工落實工作責任

按照“誰主管，誰負責”的原則，由安全監(jiān)察牽頭，由生產、營銷、后勤等部門有關人員參加，具體負責對全過程的組織實施，推進安全生產“三項行動”工作均衡有序的開展。為使本次安全生產“三項行動”工作取得實效，各部門要深刻認識安全生產“三項行動”工作的重要性，加強組織領導，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改計劃，落實整改責任，抓好閉環(huán)管理。

四、工作任務

（一）執(zhí)法行動

1、加強工程外包，分包項目施工單位資質審查，嚴禁資質不合格單位從事電力設施承裝（修、試）工作。

2、全面核查特種作業(yè)人員持證上崗情況，汽車駕駛員、電、氣焊工、進網作業(yè)人員的證件進行檢查核準。

3、深化反違章活動，按照《x局20xx年反違章工作方案》要求，對照國網《安全生產典型違章100條》、《xxxxxxxxx電業(yè)局安全生產反違章辨識手冊》，深入開展“查三違（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律）、防事故”，糾正不規(guī)范作業(yè)行為，查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)人員。

4、加強對各單位安全工器具和作業(yè)車輛、輔助器具的監(jiān)督和檢查，嚴禁不合格工器具進入作業(yè)現(xiàn)場。

（二）治理行動

1、繼續(xù)深化安全生產隱患排查治理工作，做到責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”。嚴格執(zhí)行《國家電網公司安全生產事故隱患排查治理管理辦法》，抓好隱患排查治理的落實工作。

2、全面推進安全風險管理，以提高員工安全風險意識和辨識防范能力為根本，以防止人身事故和人員責任事故為重點，全面開展供電企業(yè)作業(yè)安全風險辨識防范與評估工作。

3、強化電力應急管理工作，完善應急工作機制，健全應急救援隊伍，按要求配備應急裝備和物資，開展應急培訓和預案演練。

4、深化治理高危用戶和重要電力用戶供電安全隱患，特別是高危電力用戶供電電源和自備應急電源配置和管理不符合要求的，要按照國家電監(jiān)會《關于加強重要電力用戶供電電源及自備應急電源配置監(jiān)督管理的意見》（電監(jiān)安全[20xx]43號）做好整改。

5、加強送電線路下違章建筑清理工作和電力設備的防盜工作，確保穩(wěn)定安全的供電環(huán)境。

6、切實抓好“兩票三制”和《電力安全工作規(guī)程》的執(zhí)行，把安全工作規(guī)程規(guī)定的要求落實到實處。

（三）宣傳教育行動

1、按照國家電網公司有關要求，組織開展好“安全伴我行”演講比賽，展示我局安全管理理念和成效，弘揚我局安全文化建設，教育提高全員安全意識和安全素質。

2、開展安全警示教育和安全風險培訓。由局長講一堂安全課，結合《xxxxxxxxx電業(yè)局安全生產反違章辨識手冊》及違章事故案例，分析本單位違章現(xiàn)象和問題，教育職工養(yǎng)成遵章守紀的習慣。

3、加強應急學習培訓力度，建立健全應急培訓管理制度，規(guī)范應急演練制度，提高應急演練質量，我局今年進行4次應急演練。

五、時間安排

1、深入動員、明確目標（5月底之前）

認真學習上級文件精神，進一步提高思想認識，深入分析本單位實際情況，詳細制定本單位工作方案和實施計劃，確定具體工作目標和責任人員，動員全體員工積極參與，開展好安全生產執(zhí)法行動自查自糾工作。

2、全面深入、扎實推進（6—9月）

按照要求全面開展“三項行動”，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行集中梳理，對影響電力安全生產工作的突出問題及其成因進行分析，對重大問題進行集中整治，切實做好電網迎峰度夏各項工作，為國慶60周年創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境。

3、深化治理、鞏固提高（10—12月）

結合四季度電力工作特點，認真落實防火、防凍、防雨雪冰凍災害等各項安全措施，深化事故隱患治理，切實做好電網迎峰度冬保供電工作，開展安全生產隱患排查治理情況“回頭看”，對電力安全生產“三項行動”開展情況進行進行全面總結。

六、工作要求

1、加強領導、落實責任

各班組要高度重視，切實加強組織領導，主管領導要從自身做起，帶頭履行責任、帶頭執(zhí)行規(guī)程，明確安全生產保證體系和監(jiān)督體系的任務，把“三項行動”的各項工作要求分解落實，做到廣泛發(fā)動，全員參與，全面落實。

2、做好結合、協(xié)調推進

要圍繞我局20xx年安全工作目標，以迎接新中國成立60周年、確保電力安全可靠供應作為中心任務，結合日常安全生產工作協(xié)調推進“三項行動”，建立安全生產長效機制。

3、廣泛宣傳、加強引導

要充分利用板報、畫廊、會議等各種媒體，大力宣傳安全生產“三項行動”的目標，重點和要求，廣泛發(fā)動職工群眾，深刻理解領會“三項行動”的重要意義，增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。

4、深入實際、注重實效

要重視作業(yè)現(xiàn)場、重視班組、重視員工作業(yè)行為的管控，重視簡單作業(yè)和單工種工作的風險控制，突出抓住關鍵環(huán)節(jié)，突出現(xiàn)場管理，通過開展安全生產“三項行動”，提高執(zhí)行安全生產規(guī)程制度的自覺性，提高事故隱患排查治理工作水平，提高全體員工安全意識和技能水平。

工作方案篇3

根據(jù)《關于進一步加強20xx年企業(yè)招工工作的通知》文件精神，為做好我鎮(zhèn)企業(yè)招工工作，加大各村（居）招工工作力度，引導農村勞動力就近就地就業(yè)，特制訂本方案。

一、用工企業(yè)

縣招工工作領導小組安排的所有重點企業(yè)。

二、目標任務

20xx年全鎮(zhèn)招工任務380人。村（居）分配任務見附件。

三、工作要求

1、提高認識，明確任務

隨著我縣招商引資工作的深入開展，越來越多的外資企業(yè)落戶我縣，企業(yè)用工特別是勞動密集型企業(yè)用工需求劇增，縣內企業(yè)普遍存在“招工難”的問題，為此，各村（居）務必站在講政治、講大局、講發(fā)展的高度，牢固樹立服務企業(yè)招工就業(yè)的理念，我鎮(zhèn)作為擁有9.8萬人口的人力資源大鎮(zhèn)，應站在表率全縣、領跑鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高度，全力以赴，不折不扣地做好招工工作，因此各村（居）務必提高認識，轉變觀念，集中精力，加大力氣把幫助企業(yè)招工當作是一項服務于全縣經濟發(fā)展的十分緊迫的事情來抓。

2、加強領導，明確責任

進一步明確招工服務職責和任務，調整鎮(zhèn)招工工作領導小組，組長由鎮(zhèn)長擔任，副組長由分管領導范凱擔任，成員由組成。領導小組下設招工辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)勞動保障事務所所長同志擔任。領導小組負責全鎮(zhèn)招工工作的組織實施、督查和考核，辦公室負責各村（居）招工情況的統(tǒng)計認定。各村黨支部書記、居委會主任為各村（居）招工工作第一責任人，村(居)勞動保障協(xié)管員為具體責任人，通過鎮(zhèn)村聯(lián)動共同營造一種齊抓共管的濃厚招工氛圍。

3、加大宣傳，營造氛圍

（一）各村（居）要設立村級招工服務點、招工信息發(fā)布牌，充分發(fā)揮村務公開欄宣傳載體的作用，廣泛宣傳招工企業(yè)的有關條件和待遇，要抓住節(jié)假日外出務工人員返鄉(xiāng)的有利時機、積極引導他們樹立“家門口就業(yè)”的擇業(yè)觀念，鼓勵他們回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（二）各村（居）要因地制宜地加強與在外務工人員的聯(lián)絡，積極動員在外務工的熟練針車工、針織工、電子工返鄉(xiāng)就業(yè)，積極引導他們“務工還是家鄉(xiāng)好”、“孔雀不必東南飛，家鄉(xiāng)天地一樣寬”的就近務工能掙錢的理念。

（三）各村（居）“三送”工作隊要結合當前開展的“三送”工作，做好勞動力信息普查，配合做好企業(yè)招工用工信息宣傳，廣泛動員幫助剩余勞動力解決就業(yè)難題。每個“三送”工作隊一年內至少要成功介紹5人到園區(qū)重點企業(yè)務工滿4個月以上。

4、強化措施，有序進行

（一）鎮(zhèn)將各村（居）招工工作列入鎮(zhèn)工作目標績效考核，考評分依據(jù)各村（居）完成的招工任務數(shù)進行考評。

（二）各村（居）必須在招工工作各階段規(guī)定的時間內將本村（居）有意向就業(yè)、適合企業(yè)用工的人員送往招工企業(yè)辦理入廠手續(xù)，還必須做好企業(yè)進村現(xiàn)場招工的接待配合工作。

（三）各村（居）要專門明確村（居）勞動保障協(xié)管員為招工穩(wěn)工協(xié)管員，負責與鎮(zhèn)招工辦公室的上下溝通和聯(lián)系。

（四）招工任務數(shù)的認定。各村（居）所選用的就業(yè)對象，均必須事先與鎮(zhèn)招工辦聯(lián)系、登記，由鎮(zhèn)招工辦出具招工推薦介紹信，送員工入廠－企業(yè)錄用并開具新錄用員工通知單（同時附身份證復印件）－經駐廠的招工辦人員證明－報縣招工辦備存并錄入電腦－每月底對上月錄用人員進行核查并認定。凡在企業(yè)務工4個月以上者，認定為有效推薦，同一人一年內只能計算一次。20xx年10月1日以后推薦入廠務工不滿4個月的按實際工作時間折算。

5、加強調度，嚴格獎懲

各村（居）20xx年勞動保障協(xié)管員補貼1200元全部用于招工工作，并與本村招工完成數(shù)掛鉤，實行多勞多得的原則。鎮(zhèn)村干部送工在廠就業(yè)4個月以上給予100元/人的獎勵（以縣招工領導小組認定為準）。本年度招工工作分三階段調度（每階段調度時間以通知為準），對第一次調度未完成任務且列倒數(shù)第一、二名的村（居），責成該村（居）書記、主任在相關會議上作表態(tài)性發(fā)言，并對該村（居）處以300元的罰款；連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一、二名的村（居）責成該駐村（居）干部、村（居）書記、主任在相關會議上作表態(tài)性發(fā)言，并對該村（居）處以500元的罰款；連續(xù)三次排名倒數(shù)第一、二名的村（居），責成該掛村（居）領導、干部、村（居）書記、主任在相關會議上作表態(tài)性發(fā)言并對該村（居）處以1000元的罰款。各村（居）招工工作列入鎮(zhèn)績效管理考評，對沒有完成全年任務的村（居）按每少完成1例扣100元進行處罰，獎罰相減從下?lián)苜Y金中扣罰；對完成任務前三名的村（居）分別予500、300、200元的獎勵。

工作方案篇4

為深入貫徹落實國家、省、市、開發(fā)區(qū)、辦事處關于加強安全生產工作的重要精神，有效防范和堅決遏制重特大事故，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，根據(jù)辦事處安委會***【20xx】20號“打非治違”專項行動的通知，經研究，**社區(qū)居委會就“打非治違”專項行動方案制定如下：

第一階段加強組織領導、開展自查自糾

成立由社區(qū)居委會主要領導牽頭，轄區(qū)各企業(yè)負責人為成員的“打非治違”專項行動領導小組。

20xx年4月中旬至5月底開展企業(yè)自查自糾和“打非治違”專項行動的宣傳工作。居委會“打非治違”領導小組負責協(xié)調有關人員督促企業(yè)自查自糾工作，及時治理糾正非法違規(guī)行為，消除安全隱患，將排查出的問題逐一登記、建立檔案、督促整改，并上報辦事處安監(jiān)辦。

第二階段協(xié)調行動、集中整治

在第一階段工作的基礎上，6月-7月社區(qū)居委會“打非治違”領導小組始終要保持“打非治違”的高壓態(tài)勢，積極開展對企業(yè)安全隱患、違法違規(guī)操作未進行整改的行為進行整治，切實做到“四個一律”，并及時將有關問題書面上報辦事處安監(jiān)辦。

第三階段配合有關部門全面檢查、重點抽查

8月份“打非治違”領導小組要配合上級有關部門通過交叉檢查、跟蹤檢查等方式，對企業(yè)開展“打非治違”專項行動情況進行全面檢查。對重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)和突出問題專項檢查、抽查，推動“打非治違”工作取得實效。

第四階段督查總結、鞏固和提高“打非治違”成效

9月份社區(qū)居委會“打非治違”領導小組要對開展“打非治違”專項行動情況進行總結，并于8月30前報送辦事處安監(jiān)辦。

附件：**社區(qū)居委會“打非治違”專項工作領導小組

**社區(qū)居委會

二〇一二年四月一日

工作方案篇5

一、指導思想：

以盛市有關教師職務評聘工作的文件精神為指針，以充分調動廣大教師工作的積極性為目的，本著重師德、重業(yè)績、重能力、重水平的“四重”原則，并嚴格按照xx市教育局職稱工作會議的要求，結合我鄉(xiāng)具體情況，制訂此方案。

二、評聘對象：我鄉(xiāng)小學在崗教師中符合晉升職務條件的人員。

三、晉職條件：自然條件按市教育局(XX年xx市中小學教師職務評聘工作有關具體問題的說明)的規(guī)定執(zhí)行。

四、評聘辦法：

1、民主制定評聘標準(全體教師討論通過)。量化評聘標準各項累計，教師積分高者勝出。

2、評聘標準：

(1)申報高級職務的人員，任職以來年度考核結果必須達到稱職，同等條件考核優(yōu)秀者優(yōu)先。

(2)教令及任職年限積分：截止XX年8月31日，教齡滿1年積0.5分。任職年限滿一年積0.5分。

(3)工作業(yè)績積分(考核近三個年度)見下表：

榮譽類別：

鄉(xiāng)級xx市級哈市級

優(yōu)秀教師：

36812

模范班主任：

3612

師德優(yōu)秀教師：

1.536

德育先進個人：

3612

單項工作先進個人：

1.536

學科骨干教師(語、數(shù))：

3610

其它(骨干教師)：

124

班集體獎勵：

124

指導學生獎勵：

124

公開課(課件、教案)：

124

教育教學活動業(yè)績：

246

(4)關于各級論文證書：根據(jù)今年xx市教師職務評聘工作要求，論文將不作為考核內容。

(5)關于學歷：同等條件學歷高者優(yōu)先。

(6)參評教師業(yè)績展示后，述職答辯，評審小組綜合評定(權重40%)。

五、評審順序

1、傳達市局工作會議精神和有關政策精神。

2、成立領導組織。

3、討論通過工作方案，公布崗位名額。

4、教師申報

5、申報人業(yè)績展示。

6、申報人述職答辯。

7、申報人能力測試。

8、評聘領導小組匯總考評材料，確定推薦人眩

9、公示。

10、填寫上報評審材料。

六、組織領導，成立評聘領導小組：

組長：xx副組長：xx

成員：xx。

七、其他有關要求：

1、評聘過程堅持平等、公正、公開的原則。

2、教師職務評聘工作實行師德一票否決。

工作方案篇6

各村、鄉(xiāng)直各單位：

為進一步推進平安垂崗建設工作，提高全鄉(xiāng)農村治安防控能力，切實改善農村治安狀況，根據(jù)潁上縣綜治委文件精神的要求，特制訂垂崗鄉(xiāng)20xx年農村技防建設工作實施方案。

組織領導

成立垂崗鄉(xiāng)農村技防建設工作領導小組，鄉(xiāng)黨委委員、分管負責人王世國同志任組長，鄉(xiāng)掛職副鄉(xiāng)長、派出所所長殷玉寶同志任副組長，鄉(xiāng)綜治工作中心具辦人、各村(社區(qū))主任為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)綜治工作中心。各村(社區(qū))要結合自身實際制定工作方案、成立相應組織，具體負責本轄區(qū)的技防建設工作的落實。

目標任務

今年，我們將進一步加大工作力度，努力實現(xiàn)在8月底覆蓋全鄉(xiāng)40％以上農戶、年底達到95%以上農戶的目標。著力解決試點工作中存在的問題，彌補了目前農村安全技防的空白，讓更多的群眾感受到技防帶來的安全感。有條件的村(社區(qū))，特別是街道所在村要在20xx年底完成視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設。

工作方法

1、整體規(guī)劃和先行試點。根據(jù)本地經濟情況，認真調研，科學規(guī)劃，選準試點。在開展示范建設的基礎上，全面鋪開，掀起建設高潮。

2、強力推進和普及應用。堅持從實際出發(fā)，本著“少花錢、多辦事、重實效”的`原則，不特別強求技防模式統(tǒng)一，要靈活多樣地開展技防建設。

3、市場化運作和經費籌措。各村(社區(qū))要因地制宜，在不加重當?shù)剞r民負擔和群眾自愿的前提下，積極籌措盜金，可采取鄉(xiāng)財政補一點、村(居)委會貼一點、農戶自己出一點等辦法，落實技防資金。

4、加強宣傳和典型引領。采取多種宣傳形式，重點宣傳安全技術防范的理念、功能和作用。要以點帶面，典型引路，分步實施，分類，指導，充分發(fā)揮科技的引領作用，在探索中完善，在完善中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，努力實現(xiàn)投資效益的最大化，讓群眾切實感受到農村技防建設給自身帶來的好處。

任務分工

l、鄉(xiāng)綜治工作中心負責農村技防建設的全面工作。負責對建設情況進行檢查督導，每月對全鄉(xiāng)農村技防建設進展情況通報一次，負責宣傳發(fā)動。

2、村(居)委會負責根據(jù)本村(社區(qū))的實際情況選擇切合實際的技防模式并負責督促落實農戶應承擔的費用：

3、派出所負責對我鄉(xiāng)農村自然村的基本情況及技防建設情況進行調查摸底，并做好具體規(guī)劃、防范模式選擇并技術指導和服務工作。

時間安排

1、宣傳發(fā)動和試點建設階段(20xx年5月1日～5月15日)

2、具體建設階段(20xx年6月一11月)

3、驗收評比階段(20xx年12月)

工作步驟

1、綜治工作中心組織召開各村(社區(qū))負責人會議，安排部署農村技防建設工作；

2、廣泛宣傳農村技防的重要性和必要性，宣傳農村技防的顯著效果，使群眾認識到這項工作利己、利家、利社會；

3、派出所要組織進行現(xiàn)場演示；

4、各村(社區(qū))安排好試點(可以村民小組為試點單位)，然后以點帶面在本轄區(qū)全面開展農村技防建設工作；

5、鄉(xiāng)綜治工作中心將定期督察農村技防建設工作進展情況，并每月通報一次。

6、年底，由鄉(xiāng)技防建設工作領導小組組織有關人員對全鄉(xiāng)各村（社區(qū)）的農村技防建設工作進行驗收評比，評比結果納入年終考核范圍。

工作方案篇7

為進一步加快各鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠整改步伐，按照“一廠一策”的要求，制定整改方案如下：

一、指導思想

以社會主義新農村建設為指導，以促進污染減排為目標，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠配套管網建設步伐，因地制宜完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運行條件，逐步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施運行效率和管理水平，盡早發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的減排效益和社會效益。

二、目標任務

今年12月31日前，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運轉一批、試運行一批、管網建設動工一批。

三、具體安排

(一)監(jiān)利縣新溝鎮(zhèn)、上車灣鎮(zhèn)污水處理廠，洪湖市小港鎮(zhèn)、峰口鎮(zhèn)污水處理廠等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠配套管網已基本建成，盡快完善各項運行條件，確保年底前正式投運。

(二)監(jiān)利縣毛市鎮(zhèn)、朱河鎮(zhèn)、福田寺鎮(zhèn)、汴河鎮(zhèn)污水處理廠等4個污水處理廠配套管網建設已初具規(guī)模，具備一定的收水能力。進一步加快各納污支管網與主干管的連接以及納污主干管與污水處理廠的連接，加快完善運行條件，確保年底前具備試運行條件，20xx年初正式投運。

(三)沙市區(qū)岑河鎮(zhèn)，江陵縣普濟鎮(zhèn)、熊河鎮(zhèn)，監(jiān)利縣汪橋鎮(zhèn)、棋盤鄉(xiāng)、柘木鄉(xiāng)、白螺鎮(zhèn)，洪湖市戴家場鎮(zhèn)、汊河鎮(zhèn)、萬全鎮(zhèn)、曹市鎮(zhèn)、瞿家灣鎮(zhèn)、沙口鎮(zhèn)、新灘鎮(zhèn)等14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠積極爭取和落實管網建設資金，年底前啟動配套管網建設;監(jiān)利縣福田杜劉村，洪湖市萬全鎮(zhèn)全豐村、瞿家灣鎮(zhèn)月