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第第頁申請勞動合同續(xù)簽的申請范文6篇申請勞動合同續(xù)簽的申請范文篇1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,女,xx歲,大專文化,20xx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位xxxx營業(yè)所上班。兩年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:
一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在xxx營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,因此,上班時間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細(xì)致地數(shù)好每一分錢,給客戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過細(xì),兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與客戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶的滿意和信任。
二是合同期內(nèi),以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢?,F(xiàn)在,五筆打字,abis操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。兩年來,我個人在當(dāng)班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。
申請勞動合同續(xù)簽的申請范文篇2
對該員工采取勸說的方式,說明合同是為保障他的合法權(quán)益。否則,當(dāng)他受到不平等待遇時,將不能得到任何保障。
說明公司的立場,即假如不簽訂勞動合同,公司將沒有權(quán)利任用任何一名員工。假如他還不肯簽訂勞動合同的話,公司將立即解除勞動關(guān)系。
假如該員工仍不簽訂勞動合同,說明該員工已經(jīng)存在隨時要走的想法,那么,晚走不如早走,避免將來承擔(dān)雙倍工資,并且這樣的職工對用人單位也已經(jīng)喪失了忠誠度,對于企業(yè)會存在更大的隱患。
在新職工入職的時候,如果是考察的比較滿意的職工,建議在入職時直接簽訂勞動合同,約定好試用期等,對于不辦理入職手續(xù),不簽訂勞動合同的職工,建議不用聘用。
對于部分在入職時就明確表明不想簽訂合同的職工,建議不要錄用,如果因為工作需要,必須錄用的,建議直接要該職工在入職時明確表明不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同,或者直接在入職時向該職工送達簽訂勞動合同通知書,規(guī)定職工簽訂勞動合同的時間,通知職工簽訂勞動合同,如果職工拒絕簽訂,責(zé)任就不再企業(yè)了,當(dāng)然,簽訂合同通知書的樣式要進行設(shè)計,防止職工扯皮,主張他們根據(jù)通知書要求簽訂合同,企業(yè)拒絕簽訂的相關(guān)說法,關(guān)于通知書的設(shè)定,本書稿會專門講解,再次不再多說。
對于招用的職工,沒有立即簽訂勞動合同,馬上就到一個月的,應(yīng)該怎么辦呢?因為根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,職工在入職后一個月內(nèi)用人單位必須與職工簽訂勞動合同,否則,職工有權(quán)要求企業(yè)自入職第二個月的第一天開始支付職工雙倍工資。國家之所以制定該懲罰措施,目的是為了促進企業(yè)與職工積極簽訂勞動合同,防止一些企業(yè)為了規(guī)避法律,用工后不簽訂勞動合同,勞動者在與企業(yè)發(fā)生爭議后,沒有任何依據(jù),只能承擔(dān)不利后果,為此,國家在此次勞動合同法中明確規(guī)定企業(yè)不與職工簽訂勞動合同的嚴(yán)重后果,就是支付雙倍工資的賠償。對于這種情況,企業(yè)應(yīng)當(dāng)即時向職工書面下達簽訂勞動合同通知書,要求職工書面簽收,企業(yè)保留好證據(jù)。如果更穩(wěn)妥一些,建議在下達書面簽訂勞動合同簽署通知書的同時,最好要職工寫一份聲明,聲明內(nèi)容大體為,“職工由于個人原因,拒絕與企業(yè)簽訂勞動合同,由于沒有簽訂勞動合同的一切后果由職工自己承擔(dān),與企業(yè)無關(guān),職工不得以未簽勞動合同為有主張2倍工資?!?/p>
建議在規(guī)章制度里面明確約定,職工要限期簽訂勞動合同,如果職工不簽訂勞動合同,視為公司企業(yè)通知職工簽訂勞動合同,職工拒絕簽訂。
建議在職工入職通知書中先列名職工簽訂勞動合同的具體時間,并明確表明職工不簽訂勞動合同視為書面通知職工簽訂勞動合同,職工拒絕簽訂的樣,防止職工將來有意拖延簽訂合同,企業(yè)承擔(dān)不利后果。
企業(yè)一定要將拒絕簽訂勞動合同的相關(guān)證據(jù)資料予以保留,并且保留期限不得少于職工離職后的一年,防止職工離職后的一年內(nèi)隨時主張雙倍工資。
企業(yè)可以召開全體職工會議,以會議的形式通知全體職工簽訂勞動合同,并將會議記錄由每位參會職工進行簽確認(rèn),特別是沒有簽訂勞動合同的職工,公司做好備案。
企業(yè)在運作過程中,還存在一種比較特殊的情況,就是企業(yè)通知職工簽訂勞動合同,職工不明確表示拒絕簽署,但是,職工手中還有許多企業(yè)非常重要的工作沒有完成,或者是公司的一些老員工,不好意思辭退,經(jīng)企業(yè)多次通知簽訂合同拒絕簽訂,對于企業(yè)書面通知拒絕簽,企業(yè)最終也沒有辦法,往往得過且過,結(jié)果,等項目結(jié)束,職工離職了,反過來告企業(yè)沒有簽訂勞動合同,索要雙倍工資,我們建議的辦法就將是,如果對于拒絕接收通知的職工,可以采取郵寄送達的方式進行通知。在郵寄送達的備注欄目及中,明確寫明書面送達簽訂合同通知書的樣,以備將來進行訴訟時可以有回旋余地。
除此之外,建議企業(yè)對于不簽訂勞動合同的職工,最好是解除勞動關(guān)系。只有這樣,企業(yè)的風(fēng)險才可以將到最低。當(dāng)然,因為拒絕簽訂勞動合同,雙方解除勞動關(guān)系的,企業(yè)仍舊需要支付勞動報酬但是企業(yè)可以不用支付經(jīng)濟補償金。
針對職工因為逃避保險而拒絕簽訂勞動合同的情況,建議企業(yè)最好與職工解除勞動關(guān)系,如果不能與職工解除勞動關(guān)系的,一定要職工自己寫明不簽訂勞動合同的原因,企業(yè)做好備案,以防備將來職工向企業(yè)索要雙倍工資。
針對一些企業(yè)職工拒絕簽訂勞動合同,目的是為了擔(dān)心需要個人交納社保的問題,可以與職工約定提高職工的部分工資待遇,職工個人應(yīng)當(dāng)交納的社保由企業(yè)承擔(dān),包含在社保以內(nèi)。
關(guān)于一些職工擔(dān)心簽訂合同會影響職工的跳槽問題,如果企業(yè)真的想保留該職工,需要該職工提供工作,企業(yè)可以在勞動合同中作出讓步,比如,可以約定職工需要離職時,可以隨時離職,企業(yè)不追究職工的責(zé)任。
當(dāng)然,需要明確說明的事情是,現(xiàn)在,對于職工明確表示不簽訂勞動合同,企業(yè)到底應(yīng)當(dāng)怎么做,勞動合同法規(guī)定的并不特別明確,通州區(qū)勞動爭議仲裁職員會的杜仲裁官認(rèn)為,企業(yè)通知職工簽訂勞動合同的,企業(yè)就要與職工終止勞動關(guān)系,如果企業(yè)不與勞動者終止該勞動關(guān)系,繼續(xù)聘用該員工,如果該員工以未簽署勞動合同為由主張雙倍工資企業(yè)還是需要支付雙倍工資的。
公司要有相關(guān)的證據(jù)證明已經(jīng)和員工提出過以原來的合同約定條件來續(xù)簽勞動合同,員工明確表示不同意續(xù)簽的,公司不支付員工經(jīng)濟補償是不違法的。
合同期滿未續(xù)簽,但仍然堅持用工的,還有可能會產(chǎn)生雙倍工資的糾紛。
申請勞動合同續(xù)簽的申請范文篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我叫劉鑫,本公司職業(yè)是:生產(chǎn)操作員,20xx年8月與本單位簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,申請續(xù)簽勞動合同。在過去的五年里,我在本公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和一切規(guī)則,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。鑒于此,我更是盡心盡力做好這一份工作,我都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。當(dāng)然在工作中也有待改正的地方,這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我糾正。在本公司,我更加深入地了解了我們生產(chǎn)工藝技術(shù)的工作,我熱愛這行工作。我希望能夠繼續(xù)為本公司服務(wù),懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同意續(xù)簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為本公司的工作發(fā)揮力量。基于以上所述,我申請改簽無固定期勞動合同,并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。
申請勞動合同續(xù)簽的申請范文篇4
單位領(lǐng)導(dǎo):
本人xxx,男,大專文化,20xx年11月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位工程部上班。一年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:一是合同期內(nèi),樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并協(xié)助同事完成各項工作。二是合同期內(nèi),提高了個人的自身素質(zhì)。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動地抓好專業(yè)經(jīng)驗的學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握,達到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關(guān)的知識,我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。一年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作。此致敬禮
申請人:
20xx年10月25日
申請勞動合同續(xù)簽的申請范文篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人自20xx年x月x日與公司簽訂了為期一年的勞動合同,將于20xx年x月x日到期。一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成自己的本職工作,通過這一年的學(xué)習(xí)與摸索,我各方面有了較大的進步,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由如下:
日常的工作管理:作為一名辦公室的勤雜人員,主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應(yīng)對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
加強自身學(xué)習(xí),提高工作水平:雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應(yīng)付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協(xié)調(diào)能力及處理問題等各方面,有了進一步的提高,保證了各項工作的正常運行。
本人能認(rèn)真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,我踏入社會不久,經(jīng)驗不足,在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,業(yè)務(wù)知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí),以知識彌補不足。
如果能夠續(xù)訂勞動合同,我將積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。加強學(xué)習(xí),拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點,本著為人民服務(wù)的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致
敬禮!
申請勞動合同續(xù)簽的申請范文篇6
我叫***,男,33歲,大專文化,xx年9月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同,現(xiàn)在貴行馬鞍山新區(qū)政務(wù)公開大廳營業(yè)所上班。兩年來,我在行、所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有三:
一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。營業(yè)儲蓄所是支行對外的`“窗口”和“門面”,其主要職能就是存、取錢,特別是作為一線臨柜人員,每天都要和數(shù)以十萬計的錢打交道。在今年6月前,我在城北營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因而存取款的人多,爛錢多,幾乎每周都有爛錢要上解。因此,上班時間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立農(nóng)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記貴行“一樣的業(yè)務(wù),不一樣的服務(wù),我們能做得更好”的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細(xì)致地數(shù)好每一分錢,給儲戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過細(xì),兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與儲戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了儲戶的滿意和信任,主動在我所存款數(shù)十萬元。如縣運管所原所長李春昌,在別的銀行受到委屈后,將他的存款近十萬元全部轉(zhuǎn)入我所儲蓄。
二是合同期內(nèi),以優(yōu)良的作風(fēng)確保了生命財產(chǎn)的安全。近年來,隨著國家大經(jīng)濟環(huán)境的進一步惡化,社會治安形勢嚴(yán)峻,金融安全不容忽視。為確保國家財產(chǎn)和個人生命安全,我在當(dāng)班期間嚴(yán)格遵守省、市、縣行的各項規(guī)定,現(xiàn)金、電腦、空調(diào)、印鑒、電源、火爐等都按規(guī)范操作,并隨時檢查,及時消除安全隱患。下班攬儲時,我也注意做好安全防范工作。近兩年來,我在愛人的支持幫助下,爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶,其中開對公戶兩家,開工資戶兩家,各項攬儲都超額完成了規(guī)定任務(wù)。對于數(shù)額較大的儲蓄資金,我總是要求愛人派專車接送,確保萬無一失。兩年來我當(dāng)班期間沒有發(fā)生一起安全事件。
三是合同期內(nèi),以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“
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