公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)2023年范本（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)公司財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?2023?年范本?在___?_年這段?時(shí)間，財(cái)?務(wù)部在各?部門同事?們的大力?支持和積?極配合下?，在財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?崗位上取?得了一定?的成績(jī)，?較好地完?成了上級(jí)?分配的各?項(xiàng)財(cái)務(wù)工?作任務(wù)。?現(xiàn)將__?__年的?財(cái)務(wù)工作?情況簡(jiǎn)要?總結(jié)如下?：一、?____?年度工作?總結(jié)(?一)公司?財(cái)務(wù)部工?作執(zhí)行及?完成的情?況我們?秉著財(cái)務(wù)?工作“嚴(yán)?謹(jǐn)、仔細(xì)?、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)”的?工作態(tài)度?，嚴(yán)格遵?守國(guó)家的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度、稅?收法規(guī)和?國(guó)家其他?財(cái)經(jīng)法律?法規(guī)及公?司的財(cái)務(wù)?制度，認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?做好財(cái)務(wù)?工作，履?行了財(cái)務(wù)?職責(zé)。我?們做好了?對(duì)資金進(jìn)?行的管理?和結(jié)算，?對(duì)于收到?的資金能?及時(shí)地存?入銀行，?每筆付款?也做到了?認(rèn)真核對(duì)?，只有在?相關(guān)手續(xù)?完備無誤?的情況下?才會(huì)進(jìn)行?支付。?在現(xiàn)金管?理這方面?，我們也?能堅(jiān)持做?到日清月?結(jié)，并及?時(shí)調(diào)整銀?行未達(dá)。?同時(shí)，我?們堅(jiān)持天?天登記現(xiàn)?金日記賬?，周周做?應(yīng)收款報(bào)?表，審核?財(cái)務(wù)部一?切付款憑?證、合同?，編造每?月的稅務(wù)?報(bào)表、統(tǒng)?計(jì)資料并?每月向總?部匯報(bào)工?作情況，?更好地為?公司領(lǐng)導(dǎo)?提供了財(cái)?務(wù)收支信?息。我們?財(cái)務(wù)部的?每位財(cái)務(wù)?人員都勤?勤懇懇、?任勞任怨?、努力做?好了本職?工作，認(rèn)?真執(zhí)行了?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度，實(shí)?現(xiàn)了會(huì)計(jì)?信息收集?、處理和?傳遞的及?時(shí)性、準(zhǔn)?確性。?(二)財(cái)?務(wù)部工作?執(zhí)行情況?分析在?財(cái)務(wù)部工?作的這段?時(shí)間里很?好地完成?了上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)賦予的?工作任務(wù)?，取得了?一定成績(jī)?，我覺得?有以下幾?點(diǎn)原因：?1、思?想上。一?心做好財(cái)?務(wù)工作，?一心為公?司利益著?想。因?yàn)?大家一心?為公司利?益著想，?有著共同?的一個(gè)信?念，“愛?公司如愛?家”，所?以才能做?好財(cái)務(wù)工?作。2?、工作態(tài)?度上。要?完成審核?財(cái)務(wù)部一?切開支憑?證、合同?，編造每?月的稅務(wù)?報(bào)表、統(tǒng)?計(jì)資料的?工作就需?要“嚴(yán)謹(jǐn)?、仔細(xì)、?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)”的工?作態(tài)度。?為了便于?查賬人員?的查賬工?作，我們?必須對(duì)稅?務(wù)報(bào)表和?會(huì)計(jì)檔案?等這些賬?務(wù)能做到?仔細(xì)認(rèn)真?，無差無?漏，有根?有據(jù)。?3、學(xué)習(xí)?態(tài)度上。?要將會(huì)計(jì)?工作做好?，就應(yīng)該?進(jìn)行再教?育學(xué)習(xí)。?多與財(cái)務(wù)?部其他同?志進(jìn)行經(jīng)?驗(yàn)交流，?多參加相?關(guān)對(duì)內(nèi)部?控制和稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的?專題講座?，將自身?知識(shí)與會(huì)?計(jì)工作結(jié)?合起來，?才能更好?地完成領(lǐng)?導(dǎo)交與我?的任務(wù)。?(三)?公司財(cái)務(wù)?部工作中?溝通協(xié)調(diào)?事項(xiàng)問題?財(cái)務(wù)部?及時(shí)做好?了稅務(wù)協(xié)?調(diào)溝通工?作，為總?公司下屬?的兩個(gè)分?公司爭(zhēng)取?到了部分?賬目不用?查賬的機(jī)?會(huì)。為了?確保公司?的發(fā)展有?序進(jìn)行，?提高公司?的運(yùn)行效?率。我們?財(cái)務(wù)部的?三位財(cái)務(wù)?人員同時(shí)?與兩個(gè)國(guó)?稅、地稅?等稅務(wù)部?門和一個(gè)?服務(wù)類企?業(yè)打交道?，期間，?我們做了?大量協(xié)調(diào)?溝通工作?。積極與?相關(guān)稅務(wù)?主管部門?聯(lián)系，爭(zhēng)?取相關(guān)部?門對(duì)我公?司的理解?與支持，?最大限度?的利用國(guó)?家相關(guān)的?企業(yè)稅收?優(yōu)惠政策?，為公司?節(jié)約每一?分資金，?創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)?效益，確?保公司發(fā)?展和生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?的正常開?展。雖然?在稅務(wù)協(xié)?調(diào)溝通的?工作中遇?到了困難?，但是我?們?yōu)榱斯?司，為了?盡到財(cái)務(wù)?人員的職?責(zé)，即使?硬著頭皮?，也會(huì)努?力做好做?完。(?四)公司?財(cái)務(wù)部工?作績(jī)效的?評(píng)估我?們財(cái)務(wù)部?明確財(cái)務(wù)?部會(huì)計(jì)人?員的崗位?職責(zé)權(quán)限?、工作分?工和紀(jì)律?要求，要?求各崗位?人員根據(jù)?本崗位的?職責(zé)要求?，認(rèn)真做?好本職工?作并將成?效顯著工?作納入政?績(jī)考核體?系。這樣?，加強(qiáng)了?財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)?部核算監(jiān)?督，強(qiáng)化?了各崗位?人員的責(zé)?任感。?(五)對(duì)?公司或財(cái)?務(wù)部的幾?點(diǎn)建議?對(duì)于公司?或財(cái)務(wù)部?的管理，?我有如下?幾點(diǎn)建議?，如有不?妥，敬請(qǐng)?同事和領(lǐng)?導(dǎo)指教：?1、條?件允許的?情況下，?開展以財(cái)?務(wù)管理為?中心的財(cái)?務(wù)軟件、?ERP軟?件需要的?更新，使?公司領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)全面?掌握企業(yè)?資源狀況?。2、?由于財(cái)務(wù)?工作的繁?瑣、復(fù)雜?以及公司?即將增加?一個(gè)運(yùn)輸?子公司，?我們財(cái)務(wù)?部的工作?量和工作?壓力也會(huì)?更大，建?議總公司?能夠增加?相關(guān)的工?作人員。?3、昨?年的工作?中，由于?發(fā)票的傳?遞、銀行?回單的傳?遞不夠及?時(shí)，給我?們財(cái)務(wù)部?的工作帶?來了很大?的難題，?希望公司?領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)?調(diào)這項(xiàng)工?作，使發(fā)?票的傳遞?、銀行回?單的傳遞?能準(zhǔn)確及?時(shí)，保證?財(cái)務(wù)核算?的順利進(jìn)?行。4?、加強(qiáng)內(nèi)?部財(cái)務(wù)管?理工作，?采取與外?部單位、?內(nèi)部各部?門定期核?對(duì)賬目及?臺(tái)帳來確?保數(shù)據(jù)無?誤，對(duì)各?部門資金?支出進(jìn)行?及時(shí)反映?和分析等?措施。?5、提高?財(cái)務(wù)部財(cái)?務(wù)人員的?核算水平?和管理服?務(wù)意識(shí)，?提高財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)人員的?定期培訓(xùn)?。二、?明年年度?工作計(jì)劃?明年我?們財(cái)務(wù)部?以“保證?資金安全?，服務(wù)公?司管理，?支持公司?發(fā)展”為?目標(biāo)，以?“財(cái)務(wù)核?算、財(cái)務(wù)?管理、管?理會(huì)計(jì)和?諧發(fā)展”?為措施，?針對(duì)財(cái)務(wù)?部管理升?級(jí)中存在?的問題，?按照統(tǒng)籌?兼顧，逐?項(xiàng)解決，?不斷完善?的原則持?續(xù)進(jìn)行，?將財(cái)務(wù)部?管理的不?斷升級(jí)、?完善作為?我們長(zhǎng)期?工作來開?展。財(cái)務(wù)?部將做到?以下幾點(diǎn)?：1.?繼續(xù)加強(qiáng)?管理、規(guī)?范財(cái)務(wù)流?程、提高?財(cái)務(wù)做賬?能力。不?斷的反省?與總結(jié)，?提高財(cái)務(wù)?管理工作?質(zhì)量，充?分發(fā)揮財(cái)?務(wù)管理的?重要作用?。推進(jìn)會(huì)?計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化?工作，從?基礎(chǔ)核算?到日常整?理流程進(jìn)?行細(xì)則的?規(guī)定、以?形成統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)，特?別是發(fā)票?的報(bào)銷核?算，要進(jìn)?行統(tǒng)一規(guī)?范，嚴(yán)格?執(zhí)行?！?嚴(yán)謹(jǐn)、仔?細(xì)、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)”?是我們秉?承的理念?，盡我們?財(cái)務(wù)部的?全力去滿?足公司每?一個(gè)項(xiàng)目?進(jìn)行對(duì)財(cái)?務(wù)的細(xì)節(jié)?要求，確?保公司項(xiàng)?目正常順?利進(jìn)行。?2.做?好每月、?每季度的?所得稅匯?算清繳工?作，合理?地降低各?項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。3?.加強(qiáng)內(nèi)?部財(cái)務(wù)管?理工作，?采取與外?部單位、?內(nèi)部各部?門定期核?對(duì)賬目及?臺(tái)帳來確?保數(shù)據(jù)無?誤，對(duì)各?部門資金?支出進(jìn)行?及時(shí)反映?和分析等?措施。?4.做好?公司經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)分析?工作，及?時(shí)提出為?實(shí)現(xiàn)公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃的財(cái)?務(wù)控制可?行性措施?或建議。?配合公司?進(jìn)行收入?、成本、?費(fèi)用的專?項(xiàng)檢查，?加強(qiáng)非生?產(chǎn)費(fèi)用和?可控費(fèi)用?的控制、?執(zhí)行力度?，不能超?支的絕不?超支。?5.繼續(xù)?與財(cái)政、?稅務(wù)等部?門溝通、?聯(lián)系，處?理好與公?司相關(guān)的?財(cái)政、稅?務(wù)事宜。?6.繼?續(xù)進(jìn)行學(xué)?習(xí)型組織?的創(chuàng)建工?作，做好?會(huì)計(jì)人員?隊(duì)伍的建?設(shè)，在充?分保障日?常工作正?常開展的?情況下，?加強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員的業(yè)?務(wù)知識(shí)、?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度和國(guó)?家有關(guān)財(cái)?經(jīng)法規(guī)的?學(xué)習(xí)，結(jié)?合會(huì)計(jì)人?員考評(píng)辦?法，逐步?提高會(huì)計(jì)?人員的專?業(yè)知識(shí)、?技能和職?業(yè)判斷能?力，以便?更好的適?應(yīng)公司發(fā)?展的要求?，全力做?好公司的?財(cái)務(wù)、核?算等相關(guān)?工作。?7.繼續(xù)?制定和完?善各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理制?度和內(nèi)部?控制制度?，清理、?完善公司?的財(cái)務(wù)核?算，財(cái)務(wù)?管理制度?，使財(cái)務(wù)?工作做到?照章辦事?。8.?持續(xù)推進(jìn)?全面預(yù)算?管理，提?高財(cái)務(wù)核?算力度。?____?年，我們?要透徹領(lǐng)?悟公司高?層的戰(zhàn)略?意圖，從?公司全盤?和長(zhǎng)遠(yuǎn)的?角度出發(fā)?，胸懷大?局，從大?處著眼，?細(xì)處著手?，根據(jù)總?經(jīng)理室布?置，組織?編制公司?年、季、?月財(cái)務(wù)收?支預(yù)算。?同時(shí)切實(shí)?加強(qiáng)兩級(jí)?經(jīng)濟(jì)核算?。__?__年，?我們財(cái)務(wù)?部在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真努?力工作，?雖然在政?治思想和?業(yè)務(wù)知識(shí)?上有了很?大的提高?，基本完?成了工作?任務(wù)，取?得一定的?成績(jī)，但?是與公司?領(lǐng)導(dǎo)的要?求相比，?還是存在?一些不足?與差距，?需要努力?提高和改?進(jìn)。今后?，我們財(cái)?務(wù)部要繼?續(xù)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高?自身綜合?素質(zhì)，圍?繞公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的?工作目標(biāo)?任務(wù)，以?求真務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)，以創(chuàng)?新發(fā)展的?工作思路?，奮發(fā)努?力，攻堅(jiān)?破難，把?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作提高?到一個(gè)新?的水平，?為公司的?發(fā)展做出?應(yīng)有的努?力與貢獻(xiàn)?。公司?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)20?23年范?本（二）?___?_年是公?司改制創(chuàng)?新年，也?是計(jì)財(cái)部?創(chuàng)新思路?，規(guī)范管?理的一年?。計(jì)財(cái)部?以改制上?市為主線?，緊緊圍?繞公司整?體工作部?署和財(cái)務(wù)?工作重點(diǎn)?，團(tuán)結(jié)奮?進(jìn)，真抓?實(shí)干，完?成了部門?職責(zé)和公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)，現(xiàn)?就財(cái)務(wù)工?作總結(jié)如?下：1?、全面配?合改制上?市工作?為完成集?團(tuán)公司改?制上市整?體戰(zhàn)略部?署，確保?我公司改?制上市工?作按時(shí)按?質(zhì)完成，?計(jì)財(cái)部全?力參與配?合改制上?市工作。?(1)?協(xié)同教材?業(yè)務(wù)部門?認(rèn)真做好?庫(kù)存商品?的盤點(diǎn)和?分年核價(jià)?工作。?(2)協(xié)?同辦公室?做好__?__律師?事務(wù)所和?____?公司盡職?調(diào)查資料?的整理和?集團(tuán)公司?改制上市?文件及資?料的上報(bào)?和下傳工?作。(?3)配合?____?審計(jì)事務(wù)?所對(duì)我公?司財(cái)務(wù)狀?況進(jìn)行審?計(jì)和國(guó)信?資產(chǎn)評(píng)估?。(4?)協(xié)同物?業(yè)部門認(rèn)?真做好固?定資產(chǎn)和?土地的清?查和資產(chǎn)?確認(rèn)工作?，使我公?司順利完?成階段性?改制上市?工作。?2、嚴(yán)格?按照財(cái)經(jīng)?紀(jì)律進(jìn)行?會(huì)計(jì)核算?

計(jì)財(cái)?部全體人?員嚴(yán)格遵?守國(guó)家財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度、稅收?法律法規(guī)?和集團(tuán)公?司的財(cái)務(wù)?規(guī)章制度?，認(rèn)真履?行計(jì)財(cái)部?的工作職?責(zé)。從原?始憑證審?核、記賬?憑證錄入?，到會(huì)計(jì)?報(bào)表編制?；從各項(xiàng)?稅費(fèi)的計(jì)?提到申報(bào)?納稅上繳?，從資金?的及時(shí)入?賬到規(guī)范?支付等，?會(huì)計(jì)人員?都努力做?好本職工?作，認(rèn)真?執(zhí)行企業(yè)?會(huì)計(jì)制度?，實(shí)現(xiàn)了?會(huì)計(jì)信息?傳遞的及?時(shí)性和數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性。3?、切實(shí)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理根據(jù)?公司規(guī)范?財(cái)務(wù)管理?、優(yōu)化財(cái)?務(wù)審核程?序、提升?財(cái)務(wù)服務(wù)?質(zhì)量的要?求，計(jì)財(cái)?部制定了?商品進(jìn)、?銷、調(diào)、?存、退業(yè)?務(wù)核算流?程，會(huì)計(jì)?核算流程?，貨款結(jié)?算流程，?費(fèi)用核算?流程，統(tǒng)?一了子、?分公司核?算和結(jié)轉(zhuǎn)?方法，使?子、分公?司報(bào)出數(shù)?據(jù)口徑一?致，加強(qiáng)?了對(duì)分公?司會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作的?規(guī)范力度?，特別是?加強(qiáng)了對(duì)?分公司原?始憑證的?審核工作?，從而逐?步提高了?會(huì)計(jì)信息?質(zhì)量，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?和管理者?進(jìn)行財(cái)務(wù)?分析提供?了可靠、?有效的信?息保證。?4、增?強(qiáng)財(cái)務(wù)服?務(wù)意識(shí)提?高服務(wù)質(zhì)?量切實(shí)?增強(qiáng)服務(wù)?的主動(dòng)性?，努力創(chuàng)?新工作方?式，推行?分管責(zé)任?制，根據(jù)?實(shí)際情況?，梳理輕?重緩急。?每月根據(jù)?流轉(zhuǎn)表和?進(jìn)銷部門?對(duì)帳，發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)解決，?主動(dòng)同往?來客戶單?位相對(duì)帳?，做到賬?賬相符，?賬卡相符?。在集團(tuán)?托收貨款?高峰期時(shí)?，做好資?金融通和?調(diào)劑工作?，緩解資?金短缺壓?力。加強(qiáng)?部門之間?的溝通和?協(xié)作，增?強(qiáng)全局意?識(shí)和主人?翁精神，?認(rèn)真組織?會(huì)計(jì)人員?學(xué)習(xí)__?__文件?和各項(xiàng)法?律法規(guī)，?不定期進(jìn)?行業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)和?探討，不?斷提高工?作效率，?努力提升?服務(wù)質(zhì)量?和服務(wù)水?平。5?、預(yù)算管?理得到一?定的發(fā)展?預(yù)算