網(wǎng)絡(luò)信息公司勞動合同書

PAGEPAGE1網(wǎng)絡(luò)信息公司勞動合同書一、合同雙方甲方：網(wǎng)絡(luò)信息公司地址：xxxxxx法定代表人：xxxx電話：xxxx乙方：（簽訂勞動合同的個人）地址：xxxxxx身份證號碼：xxxxx電話：xxxx二、勞動合同有效期本合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日止。三、職位和工作內(nèi)容1.乙方受雇于甲方，職位為xxxxx。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于xxxxx。四、試用期1.乙方被錄用后，為期xxxxx個月為試用期。2.試用期工資為正式工資的xxxxx。3.試用期內(nèi)如乙方的工作表現(xiàn)不能符合甲方的要求，甲方有權(quán)終止本合同。五、勞動報酬1.本合同期內(nèi)，甲方每月向乙方支付工資xxxxx元。2.乙方的工資應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定的工資結(jié)算機制，執(zhí)行相應(yīng)的薪酬標準。3.乙方個人所得稅由乙方自行按國家規(guī)定繳納。4.若因乙方個人原因?qū)е录追皆斐山?jīng)濟損失的，甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除相應(yīng)的賠償款。六、工作時間和休假1.乙方的每周工作時間為xxxx小時，每月工作時間為xxxx小時。2.乙方享有國家規(guī)定的休假。七、勞動保護和就業(yè)歧視1.甲方應(yīng)當為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和符合國家要求的勞動保護措施。2.甲方不得因乙方的性別、婚姻狀況、年齡、民族、宗教信仰、政治思想等不合法的理由，對乙方進行歧視。八、勞動紀律1.乙方必須遵守甲方的勞動紀律和規(guī)定。2.乙方在工作中必須認真負責，不得偷懶及遲到早退，不得私自離開工作崗位。九、社會保險1.甲方應(yīng)為乙方辦理法律規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險。2.社會保險費用由甲方和乙方按照國家有關(guān)規(guī)定各自承擔。十、解除合同1.本合同期內(nèi)，若雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方自愿辭職，應(yīng)提前xxxxx個月向甲方遞交書面辭職申請，并在離職前交接好工作。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）不能勝任工作，經(jīng)過甲方指定的培訓和調(diào)整后仍不能勝任；（2）嚴重違紀或者違法；（3）患職業(yè)病或者因非工傷致殘被鑒定為失去全部或者部分勞動能力；（4）其他嚴重影響甲方經(jīng)營管理的情形。十一、爭議解決因本合同引起的爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。十二、附則1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可在協(xié)商一致的前提下另行約定并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。3.本合同的所有修改、解除、終止等事項，必須采取書面形式，并由甲乙雙方共同簽字、加蓋公司公章方