師德評(píng)價(jià)工作總結(jié)

為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍的職業(yè)道德建設(shè)，提高廣大教師的師德水平，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，依據(jù)教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》我校開展了2012—2013學(xué)年度第一學(xué)期的教師師德評(píng)價(jià)一系列工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范操作。學(xué)校成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校師德考核工作，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，引導(dǎo)廣大教師正確認(rèn)識(shí)開展師德考核工作的目的和意義，引導(dǎo)學(xué)生和家長正確理解和支持師德考核工作，積極參與師德考核。在考核中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保師德考核工作的客觀、公正。對(duì)師德考核不合格或存在師德問題的教師，學(xué)校要及時(shí)進(jìn)行誡勉、警示以至處分，有針對(duì)性地加強(qiáng)教育和管理。二、 考核方法及權(quán)重考核采取領(lǐng)民主評(píng)議、學(xué)生評(píng)價(jià)和家長評(píng)議、考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法進(jìn)行?？己藢?shí)行百分制，民主評(píng)議、學(xué)生評(píng)價(jià)、考核委員會(huì)評(píng)價(jià)和家長評(píng)價(jià)占考核分?jǐn)?shù)比例分別為45%、35%、20%。三、 具體考核內(nèi)容各項(xiàng)考核根據(jù)實(shí)際情況，科學(xué)、合理、公平、公正、公開進(jìn)行。1.民主評(píng)議（占總分45%）。民主評(píng)議是全體教職工對(duì)每名教職工一學(xué)期來恪守教師職業(yè)道德情況的總體評(píng)議，分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。民主評(píng)議分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算，用評(píng)議所得總分（優(yōu)秀95分、合格85分、基本合格70、不合格55分）除以參加評(píng)議人數(shù)得出評(píng)議分?jǐn)?shù)并加權(quán)計(jì)算后作為師德考核中民主評(píng)議分?jǐn)?shù)。學(xué)生評(píng)價(jià)及家長評(píng)價(jià)（占總分35%）。學(xué)生評(píng)價(jià)使用本學(xué)期末學(xué)生評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)結(jié)果?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)（占總分20%）?？己宋瘑T會(huì)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教職工代表組成，具體負(fù)責(zé)本學(xué)期內(nèi)每位教職工恪守教師職業(yè)道德情況，及時(shí)掌握學(xué)校督查結(jié)果，在學(xué)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核評(píng)分表》中各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。四、公示對(duì)以上各項(xiàng)評(píng)議結(jié)果和評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)及時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5天?？傊灸甓葞煹驴己斯ぷ?，時(shí)間短、要求高、任務(wù)重、操作復(fù)雜，再加上廣大教師倍加關(guān)注，給考核工作帶來一定的難度,但我校還是精心組織，安要求進(jìn)行，做