某機(jī)械制造公司管理制度匯編全套

某機(jī)械制造公司管理制度匯編全套簽發(fā)人：簽發(fā)日期：（單位公章）目錄安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審12安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度14安全生產(chǎn)管理人員管理制度14安全生產(chǎn)投入保障制度15員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理制度16識(shí)別、獲取、評(píng)審與更新影響安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其它要求的制度24消防安全管理制度27領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度30班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度32安全生產(chǎn)文件檔案管理制度34安全教育培訓(xùn)管理制度35新、改、擴(kuò)建工程“三同時(shí)”管理制度37設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)管理制度39特種設(shè)備管理制度41生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度44設(shè)備設(shè)施的檢修管理制度45生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)驗(yàn)收?qǐng)?bào)廢管理制度47“三違”行為管理制度48安全作業(yè)管理制度60操作牌管理制度62危險(xiǎn)作業(yè)審批制度63危險(xiǎn)作業(yè)管理制度66特種作業(yè)作業(yè)人員安全管理制度73人員、機(jī)構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境變更管理制度75變更管理制度76安全警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度82風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度86承包商安全管理制度96隱患排查治理制度98危險(xiǎn)源安全管理制度102職業(yè)健康管理制度107職業(yè)病危害告知制度108職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度108勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度110職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度112職業(yè)危害申報(bào)制度112職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度113作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)制度115從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度115職業(yè)衛(wèi)生及生產(chǎn)場(chǎng)所危害因素檢測(cè)管理制度118應(yīng)急管理制度120應(yīng)急救援制度133事故管理制度143安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度149績(jī)效考核制度151安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程定期評(píng)審和修訂管理制度153有限空間作業(yè)安全管理制度

................................................156有限空間作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育制度

........................................158有限空間作業(yè)應(yīng)急管理制度

................................................159事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度.

....................................................................160“晨會(huì)”制度

.............................................................161安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度一、目的對(duì)公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行控制。二、范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)。三、管理職責(zé)1）集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé)本制度的編制、修訂、督促檢查；2）各基層編制本部門目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，各基層單位編制本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃。3）總裁批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。4）工作程序：（1）制訂安全管理辦公室根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評(píng)審的結(jié)果、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、生產(chǎn)和過程績(jī)效、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)結(jié)果、改進(jìn)安全生產(chǎn)管理存在的不足之處，起草安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，征求基層單位意見后由總裁批準(zhǔn)后實(shí)施。（2）實(shí)施公司主要負(fù)責(zé)人為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)提供人力資源、財(cái)力資源、物力資源、技術(shù)資源。（3）目標(biāo)分解及實(shí)施安全管理辦公室將安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)以安全目標(biāo)責(zé)任書形式分解到各部門。確保目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施。（4）實(shí)施結(jié)果考核安全管理辦公室負(fù)責(zé)每半年進(jìn)行一次預(yù)考核，每年12月進(jìn)行全年考核并將考核結(jié)果公布于員工，作為安全獎(jiǎng)罰依據(jù)。（5）安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)評(píng)審及修訂通過考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的適宜性，及內(nèi)外部條件變化，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行修訂。1總則1.1目的為確保公司安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.2職責(zé)1.2.1公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)及安委會(huì)成員參加的工作會(huì)議批準(zhǔn)公司年度安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)。1.2.2公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施年度安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)。1.2.3管理公司按公司主要負(fù)責(zé)人的具體要求負(fù)責(zé)組織車間、部門年度安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)展開分解與對(duì)策實(shí)施細(xì)則的制定。1.3規(guī)定的內(nèi)容1.3.1公司年度安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)分解與對(duì)策實(shí)施細(xì)則的制定程序a）根據(jù)公司安全生產(chǎn)總體目標(biāo)、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針、安全管理流程再造要求、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指標(biāo)，車間、科室提出各自的年、月度安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)。b）管理公司負(fù)責(zé)匯總各單位的安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)的內(nèi)容，由安委會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建立的安全目標(biāo)進(jìn)行審查，審查其全面性和合理性，經(jīng)審查合格后形成公司年、月度安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)。c）公司將形成的年、月度安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)分解到車間、部室。d）車間、部室將各自的安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)進(jìn)一步分解到車間/班組、員工。e）公司年度安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)主要通過《目標(biāo)考核表》來反應(yīng)。1.4安全目標(biāo)的調(diào)整1.4.1年度安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)的調(diào)整工作，每年進(jìn)行一次，由各車間、部門在管理評(píng)審會(huì)議上書面提出并須說明原因，經(jīng)主管批準(zhǔn)后交集團(tuán)公司辦公室備案報(bào)總裁審批，并作為檢查和考核的依據(jù)。1.4.2除特殊原因外，原則上本年度中不得對(duì)本年度安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。1.5安全目標(biāo)制定流程工作程序1.5.1公司突破以事故傷亡為唯一的安全指標(biāo)，根據(jù)安全生產(chǎn)工作的各個(gè)方面建立全面先進(jìn)的安全目標(biāo)體系。1.5.2對(duì)整體目標(biāo)，特別是所管理部門的目標(biāo)提出具體意見。1.5.3對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)安全目標(biāo)提出書面意見。1.5.4根據(jù)討論結(jié)果及相關(guān)部門書面意見對(duì)初步方案進(jìn)行修訂。1.5.5對(duì)建立的安全指標(biāo)進(jìn)行審查，審查其全面性和合理性。1.5.6根據(jù)安委會(huì)的審批意見，進(jìn)行修改，形成全公司的安全目標(biāo)體系。1.5.7將全公司的安全目標(biāo)分解到各車間、部門。1.5.8根據(jù)分解到本部門的指標(biāo)，結(jié)合本部門實(shí)際工作情況，建立本部門的安全目標(biāo)體系。1.5.9將安全目標(biāo)進(jìn)一步分解到車間/班組、員工。1.5.10管理公司匯總、審查安全目標(biāo)值。1.5.11經(jīng)過層層匯總，形成全公司安全目標(biāo)值。2公司分級(jí)管理安全生產(chǎn)目標(biāo)2.1總經(jīng)理年安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理內(nèi)容2.1.1安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)1、全面貫徹落實(shí)國(guó)家、地區(qū)及上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種安全會(huì)議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應(yīng)的具體措施，按照有關(guān)要求及時(shí)反饋情況和上報(bào)安全生產(chǎn)信息。2、建立健全和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)到班組及每個(gè)崗位。建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按照法律法規(guī)設(shè)置安全管理部門或配備安全管理人員。3、制定實(shí)施年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和保障措施。制定、落實(shí)本公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、措施。嚴(yán)格貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度，建立健全公司各級(jí)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類事故隱患。每季度召開一次安全工作會(huì)議，總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作，形成會(huì)議紀(jì)要。每季度開展一次綜合性安全大檢查；適時(shí)組織各類專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，建立事故隱患排查臺(tái)帳，做到措施、資金、人員、時(shí)間、預(yù)案“五落實(shí)”。加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理。開展重大危險(xiǎn)源普查、登記、報(bào)告和監(jiān)控工作，落實(shí)安全生產(chǎn)保障措施。加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺(tái)帳，開展職業(yè)病普查登記和申報(bào)工作，職業(yè)危害檢查率100%。認(rèn)真完成公司及政府有關(guān)部門的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)、工作，及時(shí)反饋和上報(bào)安全生產(chǎn)信息。5、完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。制定或修訂符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)預(yù)案內(nèi)容，掌握現(xiàn)場(chǎng)處置方案。配備必要的應(yīng)急救援人員，建立健全必要的應(yīng)急救援體系。認(rèn)真組織開展應(yīng)急救援演練，及時(shí)修改完善預(yù)案。改善基礎(chǔ)安全設(shè)施，提高預(yù)防特、重大事故的能力。6、制定落實(shí)年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。認(rèn)真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。7、嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)公司對(duì)外包業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；同步要求、同步制定計(jì)劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。8、按照規(guī)定報(bào)告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動(dòng)相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調(diào)查、處理、上報(bào)事故，做到不瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。對(duì)發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認(rèn)真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第493號(hào)令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實(shí)及時(shí)向公司報(bào)告。9、全面持續(xù)的推進(jìn)安全管理流程再造工作。10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任書。2.1.2安全生產(chǎn)控制指標(biāo)1、從業(yè)人員因工死亡事故0起2、從業(yè)人員因工重傷事故0起3、重大火災(zāi)事故0起4、重大交通肇事0起5、重大設(shè)備事故0起6、外包及外來作業(yè)人員在本部門區(qū)域重傷及以上事故0起2.2總經(jīng)理年安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理內(nèi)容2.2.1安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)1、全面貫徹落實(shí)國(guó)家、地區(qū)及上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種安全會(huì)議精神、積極督促開展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)及安全生產(chǎn)工作。2、督促建立健全和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)到班組及每個(gè)崗位。建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定配備安全管理人員。3、督促制定實(shí)施年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，制定、落實(shí)本公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、措施。嚴(yán)格貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度，督促建立健全公司各級(jí)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類事故隱患。每季度召開一次安全工作會(huì)議，總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作。每季度開展一次綜合性安全大檢查；適時(shí)組織各類專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理。督促開展重大危險(xiǎn)源普查、登記、報(bào)告和監(jiān)控工作，落實(shí)安全生產(chǎn)保障措施。加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作。認(rèn)真完成公司及政府有關(guān)部門的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)、工作，及時(shí)反饋和上報(bào)安全生產(chǎn)信息。5、督促完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。配備必要的應(yīng)急救援人員，建立健全必要的應(yīng)急救援體系。督促開展應(yīng)急救援演練，及時(shí)修改完善預(yù)案。改善基礎(chǔ)安全設(shè)施，提高預(yù)防特、重大事故的能力。6、督促落實(shí)年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。7、嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)公司對(duì)外包業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；同步要求、同步制定計(jì)劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。8、按照規(guī)定報(bào)告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動(dòng)相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調(diào)查、處理、上報(bào)事故，做到不瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。對(duì)發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認(rèn)真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第493號(hào)令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實(shí)及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)告。9、全面持續(xù)的推進(jìn)安全管理流程再造工作。10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任書。2.2.2安全生產(chǎn)控制指標(biāo)1、從業(yè)人員因工死亡事故0起2、從業(yè)人員因工重傷事故0起3、重大火災(zāi)事故0起4、重大交通肇事0起5、重大設(shè)備事故0起6、外包及外來作業(yè)人員在本部門區(qū)域重傷及以上事故0起2.3管理公司總經(jīng)理年安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理內(nèi)容2.3.1安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)1、全面貫徹落實(shí)國(guó)家、地區(qū)及上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種安全會(huì)議精神、積極督促開展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)及安全生產(chǎn)工作。2、組織建立健全和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)到班組及每個(gè)崗位。建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定配備安全管理人員。3、組織制定實(shí)施年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，制定、落實(shí)本公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、措施。嚴(yán)格貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度，督促建立健全公司各級(jí)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會(huì)議，總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時(shí)組織各類專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理。督促開展重大危險(xiǎn)源普查、登記、報(bào)告和監(jiān)控工作，落實(shí)安全生產(chǎn)保障措施。加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作。認(rèn)真完成公司及政府有關(guān)部門的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)、工作，及時(shí)反饋和上報(bào)安全生產(chǎn)信息。5、組織完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。配備必要的應(yīng)急救援人員，建立健全必要的應(yīng)急救援體系。組織開展應(yīng)急救援演練，及時(shí)修改完善預(yù)案。改善基礎(chǔ)安全設(shè)施，提高預(yù)防特、重大事故的能力。6、監(jiān)督落實(shí)年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。7、嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)公司對(duì)外包業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；同步要求、同步制定計(jì)劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。8、按照規(guī)定報(bào)告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動(dòng)相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調(diào)查、處理、上報(bào)事故，做到不瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。對(duì)發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認(rèn)真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第493號(hào)令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實(shí)及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)告。9、全面持續(xù)的推進(jìn)安全管理流程再造工作。10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任書。2.3.2安全生產(chǎn)控制指標(biāo)1、從業(yè)人員因工死亡事故0起2、從業(yè)人員因工重傷事故0起3、重大火災(zāi)事故0起4、重大交通肇事0起5、重大設(shè)備事故0起6、外包及外來作業(yè)人員在本部門區(qū)域重傷及以上事故0起2.4生產(chǎn)部門年安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理內(nèi)容2.4.1生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制度目標(biāo)1、全面貫徹落實(shí)國(guó)家、地區(qū)及上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種安全會(huì)議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應(yīng)的具體措施，按照有關(guān)要求及時(shí)反饋情況和上報(bào)安全生產(chǎn)信息。2、建立健全和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)到班組及每個(gè)崗位。建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定配備安全管理人員。3、制定實(shí)施年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，制定、落實(shí)本公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、措施。嚴(yán)格貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度，建立健全公司各級(jí)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會(huì)議，總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作，形成會(huì)議紀(jì)要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時(shí)組織各類專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，建立事故隱患排查臺(tái)帳，做到措施、資金、人員、時(shí)間、預(yù)案“五落實(shí)”。加強(qiáng)生產(chǎn)安全管理。開展重大危險(xiǎn)源普查、登記、報(bào)告和監(jiān)控工作，落實(shí)安全生產(chǎn)保障措施。加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺(tái)帳，開展職業(yè)病普查登記和申報(bào)工作，職業(yè)危害檢查率100%。認(rèn)真完成公司及政府有關(guān)部門的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)、工作，及時(shí)反饋和上報(bào)安全生產(chǎn)信息。5、完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。制定或修訂符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)預(yù)案內(nèi)容，掌握現(xiàn)場(chǎng)處置方案。配備必要的應(yīng)急救援人員，建立健全必要的應(yīng)急救援體系。認(rèn)真組織開展應(yīng)急救援演練，及時(shí)修改完善預(yù)案。改善基礎(chǔ)安全設(shè)施，提高預(yù)防特、重大事故的能力。6、制定落實(shí)年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。認(rèn)真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。7、嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)公司對(duì)外包業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；同步要求、同步制定計(jì)劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。8、按照規(guī)定報(bào)告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動(dòng)相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調(diào)查、處理、上報(bào)事故，做到不瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。對(duì)發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認(rèn)真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第493號(hào)令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實(shí)及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)告。9、全面持續(xù)的推進(jìn)安全管理流程再造工作。10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任書。2.4.2生產(chǎn)部安全控制指標(biāo)1、從業(yè)人員因工死亡事故0起2、從業(yè)人員因工重傷事故0起3、重大火災(zāi)事故0起4、重大交通肇事0起5、重大設(shè)備事故0起6、外包及外來作業(yè)人員在本部門區(qū)域重傷及以上事故0起2.5辦公室年安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理內(nèi)容2.5.1辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制度目標(biāo)1、全面貫徹落實(shí)國(guó)家、地區(qū)及上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種安全會(huì)議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應(yīng)的具體措施，按照有關(guān)要求及時(shí)反饋情況和上報(bào)安全生產(chǎn)信息。2、建立健全和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)到班組及每個(gè)崗位。建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定配備安全管理人員。3、制定實(shí)施年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，制定、落實(shí)本單位年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、措施。嚴(yán)格貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度，建立健全本單位各級(jí)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。4、根據(jù)公司總體培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)。認(rèn)真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。5、嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)公司對(duì)外包業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；同步要求、同步制定計(jì)劃；同步檢查、考核。6、按照規(guī)定報(bào)告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動(dòng)相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調(diào)查、處理、上報(bào)事故，做到不瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。對(duì)發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認(rèn)真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第493號(hào)令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實(shí)及時(shí)向公司報(bào)告。7、全面持續(xù)的推進(jìn)安全管理流程再造工作。8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任書。2.5.2辦公室安全生產(chǎn)控制指標(biāo)1、從業(yè)人員因工死亡事故0起2、從業(yè)人員因工重傷事故0起3、重大火災(zāi)事故0起4、重大交通肇事0起5、重大設(shè)備事故0起6、外包及外來作業(yè)人員在本部門區(qū)域重傷及以上事故0起2.6財(cái)務(wù)部年安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理內(nèi)容2.6.1財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制度目標(biāo)1、全面貫徹落實(shí)國(guó)家、地區(qū)及上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種安全會(huì)議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應(yīng)的具體措施，按照有關(guān)要求及時(shí)反饋情況和上報(bào)安全生產(chǎn)信息。2、建立健全和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)到班組及每個(gè)崗位。建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定配備安全管理人員。3、制定實(shí)施年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，制定、落實(shí)本單位年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、措施。嚴(yán)格貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度，建立健全本單位各級(jí)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。4、負(fù)責(zé)對(duì)完成目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的財(cái)力、物力等資源的支持。5、負(fù)責(zé)公司能源、資源消耗的目標(biāo)分解考核。6、參與合同的評(píng)審工作。7、參與公司原料庫(kù)、成品庫(kù)等倉(cāng)庫(kù)的管理；做好廢舊物資的回收管理工作。8、全面持續(xù)的推進(jìn)安全管理流程再造工作。9、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任書。2.6.2財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)控制指標(biāo)1、從業(yè)人員因工死亡事故0起2、從業(yè)人員因工重傷事故0起3、重大火災(zāi)事故0起4、重大交通肇事0起5、重大設(shè)備事故0起6、外包及外來作業(yè)人員在本部門區(qū)域重傷及以上事故0起2.7銷售公司年安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理內(nèi)容2.7.1銷售公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度目標(biāo)1、全面貫徹落實(shí)國(guó)家、地區(qū)及上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種安全會(huì)議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應(yīng)的具體措施，按照有關(guān)要求及時(shí)反饋情況和上報(bào)安全生產(chǎn)信息。2、建立健全和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)到班組及每個(gè)崗位。建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定配備安全管理人員。3、制定實(shí)施年度安全銷售工作計(jì)劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，制定、落實(shí)本單位年度安全銷售工作計(jì)劃、措施。嚴(yán)格貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度，建立健全本單位各級(jí)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)和顧客反饋質(zhì)量問題的處理。5、負(fù)責(zé)公司服務(wù)承諾的實(shí)施和顧客檔案的建立。6、負(fù)責(zé)與顧客有關(guān)的過程的控制管理。7、負(fù)責(zé)傳達(dá)顧客對(duì)公司的安全生產(chǎn)環(huán)保方面的要求，向顧客宣傳公司的安全生產(chǎn)方針，并施加影響。8、負(fù)責(zé)顧客滿意程度的監(jiān)視和測(cè)量以及與顧客有關(guān)的數(shù)據(jù)分析。2.7.銷售公司安全生產(chǎn)控制指標(biāo)1、從業(yè)人員因工死亡事故0起2、從業(yè)人員因工重傷事故0起3、重大火災(zāi)事故0起4、重大交通肇事0起5、重大設(shè)備事故0起6、外包及外來作業(yè)人員在本部門區(qū)域重傷及以上事故0起2.8外協(xié)部年安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理內(nèi)容2.8.1外協(xié)部安全生產(chǎn)責(zé)任制度目標(biāo)1、全面貫徹落實(shí)國(guó)家、地區(qū)及上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種安全會(huì)議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)及安全保衛(wèi)工作，并制定出相應(yīng)的具體措施，按照有關(guān)要求及時(shí)反饋情況和上報(bào)安全保衛(wèi)信息。2、制定實(shí)施年度安全采購(gòu)工作計(jì)劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，制定、落實(shí)本單位年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、措施。嚴(yán)格貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度，建立健全本單位各級(jí)安全生產(chǎn)制度和安全規(guī)定。3、負(fù)責(zé)公司的安全采購(gòu)工作。4、嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)公司對(duì)外包業(yè)務(wù)安全采購(gòu)要求，將外包工序納入安全采購(gòu)管理范疇，同步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；同步要求、同步制定計(jì)劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。5、全面持續(xù)的推進(jìn)安全采購(gòu)管理流程再造工作。6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任書。2.8.2外協(xié)部安全生產(chǎn)控制指標(biāo)1、從業(yè)人員因工死亡事故0起2、從業(yè)人員因工重傷事故0起3、重大火災(zāi)事故0起4、重大交通肇事0起5、外包及外來作業(yè)人員在本部門區(qū)域重傷及以上事故0起2.9車間/班組年安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理內(nèi)容2.9.1車間/班組安全生產(chǎn)責(zé)任制度目標(biāo)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)條例和公司安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、作業(yè)指導(dǎo)書，在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在安全科、車間安全員的監(jiān)督管理下，按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，對(duì)本車間/班組生產(chǎn)、檢修過程中安全工作負(fù)全面管理責(zé)任。貫徹執(zhí)行率100％；生產(chǎn)、檢修過程安全檢查、落實(shí)率100％。2、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。對(duì)所簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，必須制定出完成安全生產(chǎn)責(zé)任的有效措施，確保實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)；安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)措施完成率100％。3、將安全工作納入本車間/班組每日生產(chǎn)、檢修重要工作環(huán)節(jié)進(jìn)行安排、布置，落實(shí)公司、車間有關(guān)安全生產(chǎn)、檢修各項(xiàng)規(guī)程、制度、作業(yè)指導(dǎo)書中所規(guī)定防范措施，確保公司“安全生產(chǎn)管理體系”在本工段/班組持續(xù)有效運(yùn)行，防止安全事故的發(fā)生；安全管理體系100％有效運(yùn)行；生產(chǎn)、檢修安全防范措施落實(shí)率100％。4、積極參加車間安全生產(chǎn)周會(huì)，總結(jié)本車間/班組當(dāng)月生產(chǎn)、檢修過程中的安全工作，提出下周重點(diǎn)安全工作并做好記錄，加強(qiáng)本工段車間/班組生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場(chǎng)所有工作區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)源的檢查、控制；并對(duì)實(shí)施的預(yù)防控制措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)控檢查；積極主動(dòng)落實(shí)好公司、車間安全綜合檢查出的安全隱患等問題點(diǎn)的整改完善工作，熟練掌握生產(chǎn)事故的應(yīng)急措施；認(rèn)真做好本工段/班組應(yīng)急預(yù)案定期演練工作。生產(chǎn)、檢修、過程中安全工作預(yù)防控制措施落實(shí)率100％；生產(chǎn)、檢修、過程中安全隱患等問題點(diǎn)整改完善率100％。5、每月要對(duì)車間/班組員工進(jìn)行安全宣傳、教育、培訓(xùn)，積極參加公司、車間各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作，督促工段/班組員工熟知安全操作規(guī)程、安全預(yù)防控制措施，并能嚴(yán)格遵守執(zhí)行，樹立自我保護(hù)安全意識(shí)，促使車間/班組員工養(yǎng)成安全操作習(xí)慣。各車間/班組員工每月進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)，掌握率100％；參加公司、車間、班組安全教育培訓(xùn)率100％；掌握率100％。6、發(fā)生各類人身傷害事故、事件，必須按應(yīng)急預(yù)案措施進(jìn)行搶救處理，并立即如實(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)、公司安全辦報(bào)告。按照“四不放過”的原則配合車間、公司安全辦對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析、整改工作；及時(shí)上報(bào)率100％；事故、事件“四不放過”落實(shí)率100％。2.9.2車間/班組安全生產(chǎn)控制指標(biāo)1、從業(yè)人員因工死亡事故0起2、從業(yè)人員因工重傷事故0起3、重大火災(zāi)事故0起4、重大交通肇事0起5、重大設(shè)備事故0起6、外包及外來作業(yè)人員在本部門區(qū)域重傷及以上事故0起。安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量管理制度1目的本制度確定了公司適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量等方面，確保本公司各個(gè)部門、各類人員，在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量。3職責(zé)公司辦公室及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量的相關(guān)事項(xiàng)。4安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制由辦公室負(fù)責(zé)起草后交總裁審閱。4.2公司第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。4.3公司辦公室修改后下發(fā)相關(guān)至各個(gè)部門、各類人員。5安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通5.1公司辦公室制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員并征求意見。5.2公司辦公室將征求的意見匯總后反饋給公司第一責(zé)任人。5.3公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會(huì)。5.4公司辦公室根據(jù)修訂會(huì)結(jié)果對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。6培訓(xùn)6.1公司辦公室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。6.2公司辦公室定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員對(duì)其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。6.3每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。7評(píng)審7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組由公司辦公室、財(cái)務(wù)科等部門組成。7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組對(duì)已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審。7.3經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實(shí)施。8績(jī)效測(cè)量8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的績(jī)效測(cè)量由公司辦公室根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。8.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的績(jī)效測(cè)量的結(jié)果報(bào)公司第一責(zé)任人認(rèn)可。9周期9.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量每年應(yīng)進(jìn)行一次。安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度1目的為督促各單位嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，杜絕各類事故發(fā)生，特制定本制度。2使用范圍本制度適用于我公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的管理。3職責(zé)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的綜合監(jiān)督考核工作。4工作要求4.1《安全生產(chǎn)責(zé)任制》每年進(jìn)行一次綜合監(jiān)督考核，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合責(zé)任制要求的，扣罰10分。4.2日常安全檢查中，發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)行為及不安全因素等，是由于有關(guān)職能部門或人員的安全生產(chǎn)責(zé)任不到位造成的，扣罰10分。4.3發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，按照各類事故處理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。4.4公司對(duì)安全責(zé)任實(shí)行安全目標(biāo)管理，每年底按照簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。安全生產(chǎn)管理人員管理制度（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全管理工作的調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。（2）負(fù)責(zé)制訂各類安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并檢查落實(shí)情況。（3）編制、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。督促和檢查新工人“三級(jí)”安全教育情況，工人生產(chǎn)工種調(diào)換時(shí)必須通知有關(guān)部門做好必要的安全技術(shù)教育。督促與檢查個(gè)人防護(hù)用品的正確發(fā)放和合理使用。（4）定期或不定期進(jìn)行安全工作檢查，開展專業(yè)性、季節(jié)性與節(jié)假日的安全工作檢查，對(duì)檢查出的事故隱患督促及時(shí)整改。做好防塵、防毒、防暑、降溫、防寒、保暖等工作。督促與檢查危險(xiǎn)物品的安全管理和使用。認(rèn)真做好安全臺(tái)帳資料記錄和歸檔。（5)負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、分析、上報(bào)等工作，認(rèn)真執(zhí)行“四不放過”原則，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行妥善處理。（6）編制本單位事故應(yīng)急預(yù)案和組織演練，負(fù)責(zé)事故搶救工作。（7）組織員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)和開展各類安全生產(chǎn)活動(dòng)。（8）負(fù)責(zé)各類安全裝置、防護(hù)器具和消防器材的管理。（9）參與單位新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動(dòng)方案的審查工作。（10）負(fù)責(zé)安全作業(yè)票證的審核，檢查具體落實(shí)情況。安全生產(chǎn)投入保障制度1.目的為保障我公司安全費(fèi)用的投入，確保我公司安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品、安全獎(jiǎng)勵(lì)等各種安全費(fèi)用能準(zhǔn)時(shí)到位，根據(jù)我公司實(shí)際，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于我公司所有單位和部門。3.引用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件3.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》3.2《安全生產(chǎn)許可證條例》4.安全費(fèi)用的提取和財(cái)務(wù)管理4.1安全費(fèi)用按《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》中機(jī)械制造企業(yè)的提取比例提取，記入成本費(fèi)用，專戶儲(chǔ)存，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，不得挪用。4.2安全費(fèi)用提取額不能滿足安全生產(chǎn)實(shí)際投入需要的部分，據(jù)實(shí)在成本中列支。5.安全費(fèi)用的使用范圍5.1安全培訓(xùn)教育所需費(fèi)用；5.2為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品及保健品的經(jīng)費(fèi)；5.3安全設(shè)施，如：報(bào)警、安全通訊、安全警示標(biāo)志、監(jiān)測(cè)、防觸電、防灼傷沖淋、員工洗浴和休息、應(yīng)急救援等設(shè)施的投入和維護(hù)保養(yǎng)及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治措施的資金投入；5.4保證重大隱患治理所需費(fèi)用；5.5為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)用等；5.6安全檢查工作所需費(fèi)用；5.7建立應(yīng)急救援隊(duì)伍、開展應(yīng)急救援演練所需的費(fèi)用；5.8其它用于安全生產(chǎn)的費(fèi)用6.安全費(fèi)用的使用程序6.1每年的12月底各單位將下一年度的全年費(fèi)用使用計(jì)劃報(bào)安全管理部門，經(jīng)評(píng)審匯總后，制訂公司年度安全費(fèi)用使用計(jì)劃，報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批后實(shí)施。6.2涉及日常安全費(fèi)用的使用單位填寫《安全專項(xiàng)費(fèi)用使用申請(qǐng)表》，安全管理部門進(jìn)行鑒定、公司主要負(fù)責(zé)人簽字后，財(cái)務(wù)部門方可列支安全費(fèi)用。6.3安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)使用的安全費(fèi)用進(jìn)行登記備案，于年底將安全費(fèi)用的提取和使用情況向公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。6.4每月底倉(cāng)庫(kù)保管員將當(dāng)月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)安全管理部門備案。7.本制度由財(cái)務(wù)部門、公司安全辦負(fù)責(zé)解釋。員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理制度一、工傷保險(xiǎn)管理制度1目的為增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，規(guī)范工傷報(bào)險(xiǎn)程序，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司所有員工的工傷保險(xiǎn)管理。3工傷的界定3.1員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：3.1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。3.1.2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3.1.3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。3.1.4患職業(yè)病的。3.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。3.1.6在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。3.1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。3.2員工有下列情形之一的，視同工傷：3.2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。3.2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。3.2.3職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第3.2.1項(xiàng)、第3.2.2項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第3.2.3項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。3.3職工符合本制度第3.1條、第3.2條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：3.3.1故意犯罪的。3.3.2醉酒或者吸毒的。3.3.3自殘或者自殺的。4責(zé)任劃分4.1各車間負(fù)責(zé)本部門工傷員工的救護(hù)組織、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，事故上報(bào)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，救治費(fèi)用墊付、后期治療借款手續(xù)辦理、工傷員工住院期間的陪護(hù)，事故的調(diào)查、分析、處理以及24小時(shí)內(nèi)出具廠級(jí)事故分析報(bào)告。負(fù)責(zé)本部門參保人員名單的提供、更新。負(fù)責(zé)提供事故分析報(bào)告、事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過、報(bào)險(xiǎn)所需的各種證明及票據(jù)。4.2公司安全辦負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的救護(hù)組織、現(xiàn)場(chǎng)勘察、上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、事故的調(diào)查、分析、處理以及出具公司級(jí)事故分析報(bào)告。負(fù)責(zé)協(xié)助廠內(nèi)交通、火災(zāi)事故的調(diào)查分析和處理工作。4.3生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)廠內(nèi)交通、火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng)的救護(hù)組織、現(xiàn)場(chǎng)勘察、上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、事故的調(diào)查、分析、處理以及出具公司級(jí)事故分析報(bào)告。負(fù)責(zé)協(xié)助工傷事故的調(diào)查分析和處理工作。4.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)參與工傷事故現(xiàn)場(chǎng)的搶救及簡(jiǎn)單處理、救護(hù)車輛的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)辦理員工投保、名單更新。負(fù)責(zé)受傷員工的就醫(yī)、轉(zhuǎn)院等醫(yī)療管理及出院后保險(xiǎn)理賠、評(píng)殘、安置、復(fù)工的管理。5工傷管理程序5.1辦理投保5.1.1在每月10日前將參保人員（替換人員）名單上交安全管理辦公室。5.1.2經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)于每月15日前將參保人員（替換人員）名單上報(bào)保險(xiǎn)公司。5.2事故處理5.2.1當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員必須及時(shí)向單位主管領(lǐng)導(dǎo)（安全員或當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)）匯報(bào)，同時(shí)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。5.2.2單位主管領(lǐng)導(dǎo)接到匯報(bào)后應(yīng)第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)組織救護(hù)，同時(shí)通知部門負(fù)責(zé)人。5.2.3單位負(fù)責(zé)人在接到通知后，除在第一時(shí)間組織公司相關(guān)部門及廠醫(yī)、救護(hù)車到現(xiàn)場(chǎng)組織救護(hù)外，還應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5.2.4現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)單救護(hù)處理后，及時(shí)將傷員送至指定醫(yī)院進(jìn)行治療。先期的治療費(fèi)用由工傷員工所在部門墊付。5.2.5治療期間的費(fèi)用以工傷員工所在單位名義，經(jīng)車間主任、集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人辦理借款手續(xù)。5.3責(zé)任追究參照公司相關(guān)事故考核辦法執(zhí)行。5.4報(bào)險(xiǎn)程序5.4.1為保證事故發(fā)生后48小時(shí)內(nèi)能及時(shí)報(bào)險(xiǎn)，確保報(bào)險(xiǎn)的有效性，員工個(gè)人及各部門發(fā)生工傷事故后須在24小時(shí)內(nèi)向公司安全辦報(bào)險(xiǎn)，具體要求如下：5.4.1.1廠內(nèi)事故事故發(fā)生后，工傷員工所在單位安全責(zé)任人第一時(shí)間電話告知安全管理辦公室及集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人，并在24小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生情況詳細(xì)經(jīng)過（須經(jīng)安全管理辦公室確認(rèn)）及工傷員工初診醫(yī)院診斷證明報(bào)送集團(tuán)公司分管安全負(fù)責(zé)人，以確保財(cái)務(wù)總監(jiān)辦公室48小時(shí)內(nèi)向保險(xiǎn)公司及時(shí)報(bào)險(xiǎn)。如廠內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害或發(fā)生交通事故，須由公司分管安全負(fù)責(zé)人及時(shí)與公安/交通管理部門交涉，25日內(nèi)提供公安交通管理部門責(zé)任認(rèn)定書；工傷員工所在部門在24小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生情況詳細(xì)經(jīng)過（須經(jīng)安全管理辦公室）及工傷員工初診醫(yī)院診斷證明報(bào)送集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人。5.4.1.2廠外工傷事故員工因工外出期間，因工作原因受到暴力傷害或機(jī)動(dòng)車傷害，須由員工所在部門及時(shí)告知公司分管安全負(fù)責(zé)人在24小時(shí)內(nèi)將工傷員工初診醫(yī)院診斷證明報(bào)送安全管理辦公室5日內(nèi)提供公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書。5.4.2除上述事故報(bào)告、《診斷證明》及相關(guān)責(zé)任認(rèn)定書外，員工治療結(jié)束后，工傷員工或工傷員工所在部門須提供：5.4.2.1門診治療的須提供5.4.2.1.1縣級(jí)以上醫(yī)院《工傷職工門診、住院、轉(zhuǎn)診申報(bào)表》。5.4.2.1.2《門診病歷》。5.4.2.1.3《用藥明細(xì)》及發(fā)票。5.4.2.1.4《檢驗(yàn)報(bào)告單》。5.4.2.2住院治療的提供5.4.2.2.1縣級(jí)以上醫(yī)院《工傷職工門診、住院、轉(zhuǎn)診申報(bào)表》。5.4.2.2.2《住院病歷》（含出院記錄）。5.4.2.2.3《用藥明細(xì)》及發(fā)票。5.4.2.2.4《檢驗(yàn)報(bào)告單》。5.4.2.3注意事項(xiàng)5.4.2.3.1因各部門上報(bào)不及時(shí)、瞞報(bào)或提供上述材料不完整而造成無(wú)法及時(shí)報(bào)險(xiǎn)的，所發(fā)生一切費(fèi)用均由工傷員工所在部門承擔(dān)，并視情節(jié)嚴(yán)重給予部門負(fù)責(zé)人500—2000元罰款；員工上下班出現(xiàn)的工傷事故，如因工傷員工個(gè)人匯報(bào)不及時(shí)或提供上述材料不完整，造成無(wú)法及時(shí)報(bào)險(xiǎn)的，所發(fā)生一切費(fèi)用均由員工個(gè)人承擔(dān)。5.4.2.3.2嚴(yán)禁各單位工傷療費(fèi)用以工資或獎(jiǎng)金方式補(bǔ)貼給出資人。5.4.2.3.3無(wú)論部門安排人員或工傷員工本人在辦理門診或住院手續(xù)時(shí)，務(wù)必確保院方出具的各項(xiàng)單據(jù)中的名字與工傷員工身份證中的名字書寫一致，且各項(xiàng)單據(jù)加蓋醫(yī)院專用章。5.4.2.3.4各項(xiàng)費(fèi)用單據(jù)、材料須經(jīng)集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度1、總則第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行董事長(zhǎng)(法定代表人)負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。2、機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì))是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。第五條公司生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。第七條在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。第八條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。6.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。10.對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。第十條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。第十一條各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。3、檢查和整改第十三條堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。第十四條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。第十五條凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支。第十六條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：1.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。2.在緊急情況下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等)，從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。4.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。5.乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。第十七條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：1.輕傷：指負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上，低于國(guó)標(biāo)105日，但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。2.重傷：指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國(guó)際105日的失能傷害。3.死亡。第十八條發(fā)生無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí)：1.一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足1萬(wàn)元的事故；2.大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿1萬(wàn)元，不滿10萬(wàn)元的事故；3.重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿10萬(wàn)元，不滿100萬(wàn)元的事故；4.特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿100萬(wàn)元的事故。第十九條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理：1.事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。2.立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告，事故單位即向公司安委辦報(bào)告。3.開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。4.制定整改防范措施。5.以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?.以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。第二十條無(wú)人員傷亡的交通事故。1.機(jī)動(dòng)車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故單位應(yīng)及時(shí)向安委辦報(bào)告，一般在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告，大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事后，需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報(bào)告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報(bào)告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一并送交安委辦。2.加強(qiáng)員因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10%對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人平生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(基數(shù)1.0計(jì))為限。3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟(jì)損失超過保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍處罰；可視情給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金或并處行政處分。5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。6.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)(超時(shí)限兩天屬瞞報(bào))，每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以內(nèi)的獎(jiǎng)金。7.開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無(wú)證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個(gè)月的獎(jiǎng)金。第二十一條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時(shí)，公司辦公室有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。第二十二條在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。第二十三條各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：1.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。2.對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。4.對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。5.對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。6.延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。7.違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。8.擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。9.不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。10.施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。識(shí)別、獲取、評(píng)審與更新影響安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其它要求的制度建立并保持程序，以獲取、識(shí)別適用于本公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，并及時(shí)傳達(dá)、評(píng)審與更新。6.2.1.1職責(zé)a）公司辦公室負(fù)責(zé)建立有效途徑，獲取員工和部門對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求。b）公司辦公室負(fù)責(zé)制定適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。c）其他部門負(fù)責(zé)制定適合本部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。d）公司辦公室負(fù)責(zé)將各部門使用的法律法規(guī)與其他要求匯總下發(fā)。e）公司辦公室負(fù)責(zé)建立識(shí)別、獲取、評(píng)審與更新影響安全生產(chǎn)地法律法規(guī)與其他要求的制度。f)內(nèi)部人員可以獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。g)各部門遵守、實(shí)施本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。需求識(shí)別與獲取互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查表其他意見箱獲取途徑主管部門中介機(jī)構(gòu)識(shí)別方法頒布部門對(duì)象人員部門其他建立文件化的制度圖3法律法規(guī)意識(shí)的需求識(shí)別與獲取圖6.2.1.2管理要求a）識(shí)別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求包括：法律，行政法規(guī)，部門規(guī)章，地方法規(guī)，國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范性文件及其他要求。b）檢查識(shí)別并獲取的安全生產(chǎn)法律與其他要求的充分性。c）按周期核實(shí)所識(shí)別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求使用情況。d）確定安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的獲取渠道是否暢通。6.2.2法律法規(guī)需求識(shí)別與獲取作業(yè)文件6.2.2.1《法律、法規(guī)和其他要求清單》6.2.2.2《法律、法規(guī)及其他要求適用性評(píng)價(jià)表》6.2.2.3《法律、法規(guī)及其他要求臺(tái)帳》6.3融入6.3.1安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其它要求的融入制度建立并保持程序，融入獲取、識(shí)別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求。6.3.1.1職責(zé)a）公司辦公室負(fù)責(zé)建立有效途徑，便于員工和部門對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的獲取。b）公司辦公室負(fù)責(zé)制定適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。c）其他部門負(fù)責(zé)制定適合本部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。d）公司辦公室負(fù)責(zé)將各部門使用的法律法規(guī)與其他要求匯總下發(fā)。e）公司辦公室負(fù)責(zé)建立識(shí)別、獲取、評(píng)審與更新影響安全生產(chǎn)地法律法規(guī)與其他要求的制度。f)內(nèi)部人員可以獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。g)各部門遵守、實(shí)施本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。6.3.1.2要求a）公司辦公室要依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定各崗位責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程，并將法律法規(guī)的相關(guān)條款融入其中。b）將獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行整理，裝訂成冊(cè)，分類發(fā)放到各個(gè)部門、車間和員工。c）按所識(shí)別的需求，分時(shí)期分階段的對(duì)員工開展有針對(duì)性地、分層次、分類的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定的培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。d）設(shè)立宣傳欄，并在宣傳欄內(nèi)張貼法律法規(guī)的知識(shí)，以及觸犯法律法規(guī)的案例，詳細(xì)分析案例，讓員工從根本上意識(shí)到遵守法律法規(guī)重要性。e）公司辦公室應(yīng)及時(shí)根據(jù)更新的法律法規(guī)修訂責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程中的部門條款，并將新的責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程及時(shí)發(fā)放給員工。f)員工要結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)，盡可能的多掌握與自己相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容，清楚自己負(fù)有的安全生產(chǎn)法律責(zé)任與義務(wù)。6.4評(píng)審與更新6.4.1法律法規(guī)與其它要求的變化管理制度6.4.1.1公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定進(jìn)行識(shí)別、獲取和評(píng)審。6.4.1.2公司辦公室要及時(shí)掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)的變化情況。6.4.1.3每年定期評(píng)審獲取并使用的法律法規(guī)，確保其在有效期內(nèi)。6.4.1.4定期評(píng)審的安全生產(chǎn)法律法規(guī)包括：法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件及其他規(guī)定。6.4.1.5當(dāng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)將更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，以及安全責(zé)任制，制度和操作規(guī)程中。6.4.1.6通過行政主管部門、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定。6.4.1.7變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求得以更新的比例應(yīng)達(dá)到100%。6.4.1.8列出安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定的更新清單，將更新的法律法規(guī)形成文本，及時(shí)發(fā)放給相關(guān)部門和人員。6.4.2法律法規(guī)評(píng)審與更新作業(yè)文件6.4.2.1《更改法律、法規(guī)和其他要求清單》6.2.2.2《合規(guī)性評(píng)價(jià)記錄》融入、評(píng)審與更新文件責(zé)任制程序或規(guī)程制度評(píng)審更新確保有效性融入培訓(xùn)建立文件化的制度提供過程或活動(dòng)圖4法律法規(guī)與其他要求的融入、評(píng)審與更新圖消防安全管理制度消防安全工作要以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，認(rèn)真貫徹，《中華人民共和國(guó)消防法》，加強(qiáng)防火安全工作。2、防火安全工作要本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任制。3、單位主要負(fù)責(zé)人為消防安全管理第一責(zé)任人，必須對(duì)消防安全負(fù)全面責(zé)任。4、成立義務(wù)消防隊(duì)，當(dāng)發(fā)生火警火災(zāi)時(shí)，必須立即組織進(jìn)行搶救工作。5、對(duì)消防安全防護(hù)器材，應(yīng)定期檢測(cè)、檢查及維護(hù)保養(yǎng)，確保隨時(shí)完好備用。6、防火負(fù)責(zé)人職責(zé)（1）負(fù)責(zé)本區(qū)域的防火安全工作，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示和規(guī)定。（2）必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《消防法》及有關(guān)規(guī)定，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比本單位工作的同時(shí)評(píng)比防火安全工作。（3）經(jīng)常采用各種形式向從業(yè)人員進(jìn)行防火宣傳教育。普及和提高防火安全知識(shí)，對(duì)外來人員進(jìn)行三級(jí)教育。（4）研究和布置本區(qū)域的防火安全工作，定期進(jìn)行檢查。（5）對(duì)一切危及防火安全的現(xiàn)象和行為，采取有效的制止措施。（6）負(fù)責(zé)本區(qū)域消防器材管理，應(yīng)認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)，保證良好備用。（7）協(xié)助有關(guān)部門對(duì)火災(zāi)事故的調(diào)查處理。7、防火安全，人人有責(zé)，全體員工必須注意防火安全，對(duì)火災(zāi)危險(xiǎn)現(xiàn)象及行為均應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅的斗爭(zhēng)。8、義務(wù)消防隊(duì)職責(zé)（1）、義務(wù)消防隊(duì)員占員工總數(shù)的比例要達(dá)到百分之三十以上。（2）、義務(wù)消防隊(duì)根據(jù)工作情況，分廠設(shè)大隊(duì)，下設(shè)報(bào)警、搶救、警衛(wèi)、滅火等小組。（3）、義務(wù)消防隊(duì)定期進(jìn)行消防義務(wù)學(xué)習(xí)訓(xùn)練、召開消防滅火演習(xí)。（4）、義務(wù)消防隊(duì)要管理好滅火器材和作好本崗位的防火工作。（5）、義務(wù)消防隊(duì)成員對(duì)本單位不符合防火安全的現(xiàn)象，有權(quán)向主管負(fù)責(zé)人提出建議和批評(píng)。9、加強(qiáng)防火安全的宣傳教育，做到群防群消，提高自防自救能力。10、對(duì)在防火重點(diǎn)單位上的工作人員，要經(jīng)常對(duì)其進(jìn)行消防專業(yè)知識(shí)的教育和訓(xùn)練。11、嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火制度和禁止生產(chǎn)區(qū)、庫(kù)房區(qū)吸煙的規(guī)定。12、生產(chǎn)區(qū)都按一、二、三類畫定動(dòng)火區(qū)；凡在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)動(dòng)火，必須按規(guī)定提前申請(qǐng)，方可作業(yè)。13、在動(dòng)火區(qū)動(dòng)火時(shí)，必須遵守下列規(guī)定：（1）在動(dòng)火中發(fā)現(xiàn)不安全苗頭，立即停止作業(yè)。（2）不符合動(dòng)火審批手續(xù)和違反動(dòng)火的作業(yè)，立即責(zé)令停止作業(yè)。14、電氣設(shè)備的安全防火管理（1）電氣設(shè)備和線路的安裝、檢修必須由專職電工操作。（2）電氣設(shè)備必須設(shè)有安全的接地裝置和有可熔保險(xiǎn)器，或自動(dòng)控制器，嚴(yán)禁使用不符合安全要求的保險(xiǎn)裝置；電力網(wǎng)不準(zhǔn)超負(fù)荷運(yùn)行。（3）對(duì)容易產(chǎn)生靜電引起火災(zāi)的設(shè)備和容器，必須裝置足以能夠?qū)Сo電的設(shè)施。（4）存放易燃性氣體、液體、固體的容器管道附近，不得設(shè)置變壓器和電熱器。（5）變壓器、電動(dòng)機(jī)、配電室等電氣設(shè)施和部位，要經(jīng)常檢查維修，嚴(yán)格控制溫度、保持清潔、不得在附近存放易燃易爆物品。（6）高溫和有腐蝕性的場(chǎng)所，其電線及電氣線路應(yīng)使用暗線、防腐線。15、加強(qiáng)易燃易爆危險(xiǎn)品在儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)中的安全管理。16、娛樂室、員工宿舍和招待所嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，不準(zhǔn)隨意亂拉、亂接臨時(shí)電線，嚴(yán)禁亂用較大功率的電熱器（具）。17、禁止在生產(chǎn)區(qū)域吸煙。18、禁止在廠內(nèi)焚燒雜草、垃圾。19、禁止攜帶引火物及發(fā)火物進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。20、禁止帶火、冒火和外部打火的機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)。21、火災(zāi)事故的搶救原則（1）報(bào)警早，損失小，報(bào)警要沉著冷靜，及時(shí)，準(zhǔn)確。（2）邊報(bào)警，邊搶救，要及時(shí)撲滅初起之火。（3）先控制，后搶救，應(yīng)首先切斷可燃燒的來源。（4）先救人，后救物，應(yīng)貫徹執(zhí)行救人重與滅火的原則。（5）防中毒，防窒息，正確選用滅火劑，盡可能站在上風(fēng)向，必要時(shí)要帶面具。（6）聽指揮，莫驚慌，平戰(zhàn)結(jié)合，計(jì)劃周密，互相配合，積極主動(dòng)。（7）現(xiàn)場(chǎng)操作人員必須沉著、冷靜，正確判斷。指揮英明果斷。22、消防器材與設(shè)施的管理標(biāo)準(zhǔn)（1）所需消防器材，根據(jù)情況統(tǒng)一購(gòu)買、配置，并登記備查。（2）各種定位的消防器材和消防設(shè)施，任何單位和個(gè)人不得隨意挪用、移動(dòng)、損壞、圈占或埋壓。（3）必須加強(qiáng)對(duì)消防器材的維護(hù)和管理，消防器材應(yīng)放在明顯便于拿取的地方。滅火器放置地點(diǎn)應(yīng)干燥、遠(yuǎn)離熱源，不受高溫輻射，陽(yáng)光爆曬、溫度適宜，不受化學(xué)物質(zhì)侵蝕，周圍不得有障礙物。（4）室內(nèi)消火栓，設(shè)置在明顯并便于取用的地方，間距不宜大于50米，槍口離地面應(yīng)為1.20米。（5）室外消防栓，應(yīng)根據(jù)需要沿道路設(shè)置，且宜靠近路邊，其間距和保護(hù)半徑不宜超過120米；消防給水壓力應(yīng)滿足最大用水量時(shí)，水槍射程不底于15米的要求。地下消火栓應(yīng)有明顯標(biāo)志。（6）嚴(yán)格執(zhí)行“三定一交”管理標(biāo)準(zhǔn)，即定點(diǎn)存放、定人管理維護(hù)、定期檢查并列為交接班內(nèi)容，保證消防器材經(jīng)常處于良好、有效狀態(tài)。用過的和失效的滅火器應(yīng)急時(shí)充裝或更換，空瓶不得放于生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)、不得于實(shí)瓶混放。（7）消防器材及一切消防設(shè)施，均涂上紅色，以便識(shí)別?；馂?zāi)搶救23、有義務(wù)消防隊(duì)，有正規(guī)的晝夜執(zhí)勤制度，隨時(shí)做好滅火戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，一旦發(fā)生火災(zāi)可立即搶救，及時(shí)搶救人員和物資。24、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，千萬(wàn)不要驚慌，應(yīng)一面指定專人迅速報(bào)警，一面組織力量積極搶救。25、報(bào)警后，起火單位要及時(shí)清理通往火場(chǎng)的道路，以便消防車能進(jìn)入火場(chǎng)。26、起火單位應(yīng)派人在起火地點(diǎn)附近路口迎候消防車輛，使之迅速準(zhǔn)確地達(dá)到火場(chǎng)投入滅火戰(zhàn)斗領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級(jí)要求，經(jīng)公司研究決定，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度?，F(xiàn)場(chǎng)帶班人員范圍現(xiàn)場(chǎng)帶班人員范圍和現(xiàn)場(chǎng)帶班人員安排表見表1現(xiàn)場(chǎng)帶班工作內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，認(rèn)真落實(shí)走動(dòng)管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。排查隱患并要求相關(guān)單位立即落實(shí)整改，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法整改的隱患問題，必須下達(dá)整改通知單；協(xié)助單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報(bào)生產(chǎn)科研究處理。嚴(yán)格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯(cuò)并按規(guī)定給予處罰。嚴(yán)禁違章指揮。解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題；現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法解決處理的，立即報(bào)生產(chǎn)科，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部走動(dòng)管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核，單位落實(shí)不到位的，按規(guī)定進(jìn)行處罰。嚴(yán)禁“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進(jìn)行處罰?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班人員要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科報(bào)告。相關(guān)要求現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要高度重視，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)場(chǎng)帶班人員安排表》規(guī)定，減少外出，深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。現(xiàn)場(chǎng)帶班人員有特殊情況必須向總經(jīng)理請(qǐng)假，并通知生產(chǎn)部門，由生產(chǎn)部門安排人員替班，同時(shí)將替班人員通知生產(chǎn)部門。現(xiàn)場(chǎng)帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?，F(xiàn)場(chǎng)帶班人員要認(rèn)真記錄檢查問題，并由單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字，于每日下午下班前交生產(chǎn)部門匯總通報(bào)?，F(xiàn)場(chǎng)帶班人員在巡檢中發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，并對(duì)嚴(yán)違人員進(jìn)行幫教。各基層單位在執(zhí)行原走動(dòng)管理制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實(shí)深入一線真抓實(shí)干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。考核規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人50元?，F(xiàn)場(chǎng)帶班人員請(qǐng)假后，生產(chǎn)部門未及時(shí)安排人員造成空崗的，每次扣生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人50元。帶班期間出現(xiàn)安全事故的，一并給予嚴(yán)肅處理和處罰。對(duì)限期整改的隱患問題未及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收的，每次扣罰責(zé)任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)對(duì)帶班執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核?，F(xiàn)場(chǎng)帶班人員安排表時(shí)間公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)人員備注現(xiàn)場(chǎng)帶班巡檢記錄表現(xiàn)場(chǎng)帶班人：年月日時(shí)間巡檢單位存在問題整改及防控措施負(fù)責(zé)人備注時(shí)分班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度一、崗位達(dá)標(biāo)的目標(biāo)企業(yè)開展崗位達(dá)標(biāo)工作，主要以基層操作崗位達(dá)標(biāo)為核心，不斷提高職工安全意識(shí)和操作技能，使職工做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）；規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全管理，實(shí)現(xiàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化，保障企業(yè)達(dá)標(biāo)。公司對(duì)從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行文件化制定下達(dá)，做到明確具體；同時(shí)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方及行業(yè)等部門制定的崗位標(biāo)準(zhǔn)。二、崗位標(biāo)準(zhǔn)主要要求1.崗位職責(zé)描述；2.崗位人員基本要求：年齡、學(xué)歷、上崗資格證書、職業(yè)禁忌癥等；3.崗位知識(shí)和技能要求：熟悉或掌握本崗位的危險(xiǎn)有害因素（危險(xiǎn)源）及其預(yù)防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關(guān)鍵點(diǎn)和主要工藝參數(shù)的控制、自救互救及應(yīng)急處置措施等；4.行為安全要求：嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度，禁止各種不安全行為及與作業(yè)無(wú)關(guān)行為，對(duì)關(guān)鍵操作進(jìn)行安全確認(rèn)，不具備安全作業(yè)條件時(shí)拒絕作業(yè)等；5.裝備護(hù)品要求：生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施、工具的配置、使用、檢查和維護(hù)，個(gè)體防護(hù)用品的配備和使用，應(yīng)急設(shè)備器材的配備、使用和維護(hù)等；6.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全要求：作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清潔有序，作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通，各類標(biāo)識(shí)和安全標(biāo)志醒目等；7.崗位管理要求：明確工作任務(wù)，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，開展隱患排查，加強(qiáng)安全檢查，分析事故風(fēng)險(xiǎn)，銘記防范措施并嚴(yán)格落實(shí)到位；8.其他要求：結(jié)合本企業(yè)、專業(yè)及崗位的特點(diǎn)，提出的其他崗位安全生產(chǎn)要求。三、建立確定評(píng)定制度和達(dá)標(biāo)評(píng)定程序企業(yè)要建立崗位達(dá)標(biāo)評(píng)定工作制度，對(duì)照崗位標(biāo)準(zhǔn)確定量化的評(píng)定指標(biāo)，明確評(píng)定工作的方式、程序、評(píng)定結(jié)果處理等內(nèi)容。企業(yè)崗位達(dá)標(biāo)評(píng)定可以采用達(dá)標(biāo)考試、崗位自評(píng)、班組互評(píng)、上級(jí)對(duì)下級(jí)評(píng)定、成立評(píng)定小組統(tǒng)一評(píng)定等方式進(jìn)行。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審單位在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審時(shí)，要按有關(guān)規(guī)定將崗位達(dá)標(biāo)作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的重要內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)，對(duì)重要崗位和關(guān)鍵崗位的達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行抽查。四、強(qiáng)化班組崗位達(dá)標(biāo)建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)班組安全管理和崗位操作技能的提升，必須將達(dá)標(biāo)建設(shè)常規(guī)化。要求將班組安全管理作為崗位達(dá)標(biāo)的重要內(nèi)容，從規(guī)范班前會(huì)、開展經(jīng)常性的安全教育等班組安全活動(dòng)入手，將各項(xiàng)安全管理措施落實(shí)到班組，將安全防范技能落實(shí)到每一個(gè)班組成員，強(qiáng)基固本，真正把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建立在安全基礎(chǔ)之上。五、豐富達(dá)標(biāo)形式，推動(dòng)崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)新。企業(yè)可采取開展班組建設(shè)活動(dòng)、危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練、崗位大練兵、崗位技術(shù)比武、全員持證上崗、師傅傳幫帶等切合實(shí)際、形式多樣的活動(dòng)，營(yíng)造“全員參與崗位達(dá)標(biāo)，人人實(shí)現(xiàn)崗位安全”的活動(dòng)氛圍，不斷提升職工的安全素質(zhì)，推動(dòng)崗位達(dá)標(biāo)工作。做到“崗位有職責(zé)、作業(yè)有程序、操作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有記錄、績(jī)效有考核、改進(jìn)有保障”。安全生產(chǎn)文件檔案管理制度1目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學(xué)性，使其為今后工作開展提供參考資料和文獻(xiàn)，特制定本制度。本制度適用于公司與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件檔案的管理。2職責(zé)2.1公司辦公室負(fù)責(zé)制定本制度，并負(fù)責(zé)綜合監(jiān)督管理。2.2各單位負(fù)責(zé)本單位文件檔案的管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和考核。2.3各單位安全員負(fù)責(zé)本單位文件檔案的收集、歸檔和保管。3內(nèi)容3.1文件資料收集安全生產(chǎn)文件檔案內(nèi)容如下：3.1.1國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。3.1.2上級(jí)主管部門安全生產(chǎn)文件、批復(fù)文、領(lǐng)導(dǎo)指示材料及會(huì)議資料等。3.1.3公司安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全會(huì)議記錄材料、安全學(xué)習(xí)資料、領(lǐng)導(dǎo)指示材料等。3.1.4安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。3.1.5各種安全活動(dòng)記錄、安全管理臺(tái)賬、事故報(bào)告、安全通報(bào)等。3.1.6供應(yīng)商、承包商相關(guān)材料。3.1.7安全設(shè)施檢測(cè)、校驗(yàn)報(bào)告、記錄等。3.1.8安全、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告。3.2立卷歸檔3.2.1文件資料應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價(jià)值分類立卷，保證檔案的齊全、完整，能反映安全生產(chǎn)主要情況，以便保管和利用。3.2.2應(yīng)根據(jù)文件資料的重要性，案時(shí)間永久、長(zhǎng)期和短期等三種進(jìn)行時(shí)間整理，分類歸檔。3.2.3各單位在每年2月底前對(duì)上年度的文件資料進(jìn)行歸檔，統(tǒng)一保存。3.2.4各種文件資料按一定特征進(jìn)行排列和系統(tǒng)化，應(yīng)層次分明，編寫頁(yè)碼，填寫卷內(nèi)文件資料目錄。3.2.5不同價(jià)值，不同性質(zhì)的文件資料應(yīng)當(dāng)區(qū)別管理，單獨(dú)立卷。3.3檔案保管3.3.1檔案應(yīng)入柜上架，科學(xué)排列，避免暴露和捆扎堆放。3.3.2應(yīng)采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞。3.4檔案借閱3.4.1文件資料檔案借閱，必須借閱手續(xù)，借閱當(dāng)案要注意保護(hù)，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說明情況，并辦理續(xù)借手續(xù)。3.4.2借閱的檔案要注意保密，未經(jīng)許可，不得隨意公開、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人。3.4.3歸還檔案時(shí)，由檔案管理人員當(dāng)面查點(diǎn)清楚，并在借閱登記本上注銷。3.5檔案銷毀對(duì)于過期并失去保存價(jià)值的文件資料，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以定期銷毀，必要時(shí)做好銷毀記錄。4

相關(guān)記錄《文件檔案清單》5

本制度由公司辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起開始實(shí)施。安全教育培訓(xùn)管理制度安全教育培訓(xùn)是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全生產(chǎn)行為的重要途徑。是預(yù)防事故和職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。1安全教育的內(nèi)容（1）安全法制教育通過學(xué)習(xí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達(dá)到強(qiáng)化強(qiáng)化員工安全意識(shí)的目的（2）安全知識(shí)技能教育以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)，內(nèi)容包括消防安全、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。2安全教育的方法（1）營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍通過墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等方式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及事故教訓(xùn)，營(yíng)造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。（2）組織安全活動(dòng)通過組織安全知識(shí)競(jìng)賽、安全月等活動(dòng)，在班組或車間之間形成良好地安全生產(chǎn)氛圍。（3）安全培訓(xùn)公司主要通過在會(huì)議上講授安全技術(shù)與管理知識(shí)，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)具體示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)的掌握安全理論知識(shí)和安全實(shí)際操作能力。3安全教育的具體形式3.1新員工入廠三級(jí)教育新加入公司員工安全教育實(shí)行三級(jí)教育。即新加入公司人員均須經(jīng)過公司、車間、班組三級(jí)安全教育。新員工初次培訓(xùn)學(xué)時(shí)必須達(dá)到72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。公司辦公室主管負(fù)責(zé)建立新員工個(gè)人安全教育檔案。3.1.1公司級(jí)教育，由培訓(xùn)部主任組織，側(cè)重法制教育，以增強(qiáng)員工遵守的自覺性和安全意識(shí)，學(xué)時(shí)不得少于42學(xué)時(shí)，教育內(nèi)容包括：（1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（4）有關(guān)事故案例等。3.1.2車間級(jí)教育，由車間主任實(shí)施，側(cè)重車間的生產(chǎn)制度、生產(chǎn)流程、安全防范知識(shí)，應(yīng)急救援的程序和方法，時(shí)間必須達(dá)到20學(xué)時(shí)，教育內(nèi)容包括：（1）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；（5）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（6）本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；（8）有關(guān)事故案例；3.1.3班組級(jí)教育，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，側(cè)重與各個(gè)崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé)，培訓(xùn)時(shí)間必須達(dá)到10學(xué)時(shí)。教育內(nèi)容包括：（1）崗位安全操作規(guī)程；（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；（3）有關(guān)事故案例；3.2變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育公司內(nèi)調(diào)動(dòng)（包括車間內(nèi)調(diào)動(dòng)）及脫崗一個(gè)月以上的員工，必須對(duì)其再進(jìn)行車間/部門或班組安全教育和崗位培訓(xùn)，考試合格，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。3.3特種作業(yè)人員安全教育對(duì)于公司生產(chǎn)部門從事所有特種作業(yè)人員，公司給予資格管理。特種作業(yè)人員要經(jīng)過教育培訓(xùn)具備安全操作技能，能從事某項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的條件，持有政府安全管理部門頒發(fā)的操作資格證書。3.4企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人。企業(yè)管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于