2023年學校辦公室管理制度十條大全(17篇)

第頁共頁2023年學校辦公室管理制度十條大全(17篇)在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。學校辦公室管理制度十條篇一一、上班時著裝整齊、坐姿端正。樹立良好的學校形象和個人形象。二、辦公室謝絕吸煙、嚴禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴禁閑聊。營造良好的工作環(huán)境。三、辦公室須有專人值班，不得空缺。負責接聽，接發(fā)和來訪接待。四、制止使用學校打私人或用學校聊天，包括打入的。接撥言語盡量簡潔，做到長話短說。五、辦公室人員在工作接觸中或在接聽中要使用文明用語：您好/請/謝謝/對不起/再見.六、辦公室機、復印機由專人負責，出現問題及時通知專業(yè)人員維修。不得用機撥打，不得復印個人資料。七、辦公室人員要樹立效勞意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。八、學校電腦專人使用，并有保密措施。上班時間不得使用電腦練習打字、玩游戲、上網閱讀與工作無關內容。九、學校電腦及網絡統(tǒng)一由專人維護保養(yǎng)，任何個人不得私自帶盤上機操作及安裝。十、做好保密工作。尊重別人隱私和學校制度。做到不聽、不問、不傳。十一、下班時隨手整理自己的辦公桌。關閉空調，關窗，斷電，鎖門。學校辦公室管理制度十條篇二第一、認真執(zhí)行學校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、有事請假。第二、辦公期間不大聲喧嘩以免影響別人工作。不做與工作無關的事情。第三、辦公室應做到整潔有序，不亂堆亂放，室內物品、桌上資料放置整齊。第四、保護辦公室內的公共財物。保持辦公室文明、整潔、舒適。第五、各室都建立、健全衛(wèi)生值日制度，值日人員每天清掃室內衛(wèi)生，保持窗明幾凈，保持地面整潔。第六、節(jié)儉節(jié)約，下班分開前要自行將電腦、空調、電燈、電扇等關好，鎖好門窗。學校辦公室管理制度十條篇三1、辦公室門窗結實，底樓及無人守護通道上的窗戶要有保護欄桿，重要的辦公室要安裝防盜門及技防設施。2、辦公室平安管理制度健全，相關人員平安保衛(wèi)責任落實。3、工作人員都必須進步警覺，防止不法分子闖入室內。重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴防泄密。4、辦公室的鑰匙不得轉交本室以外的人員使用，嚴禁將外人或學生單獨留在辦公室內看書、學習或玩耍。5、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關鎖門窗。有報警器裝置的要接通電，并落實專人負責此項工作。6、個人的現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。7、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內應取掉個人手機、現金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。8、不準在辦公室內燃燒雜物、紙張，不準亂接電、燒電爐，人離時注意關閉電，認真做好防火工作。學校辦公室管理制度十條篇四：1、負責研發(fā)工時導入和數據分析^p;2、負責培訓工作統(tǒng)籌;3、部門費用的預提及報銷;4、團隊建立活動的組織及安排;5、其它研發(fā)相關行政工作。：1、本科學歷,英語四級及以上;2、純熟應用microsoftoffice辦公軟件;3、性格開朗,具備良好溝通才能;4、較強的效勞意識和執(zhí)行力。文化理念,喜歡和孩子和家長溝通。致力于在教育行業(yè)長遠開展。學校辦公室管理制度十條篇五為了標準我校計算機的使用與管理，進步工作效率，使計算機更好地發(fā)揮其作用，特制定本制度。1、各辦公室的電腦需由專人負責每天開啟和關閉電腦。使用電腦完畢，將顯示器、鍵盤、鼠標統(tǒng)一擺放整齊，中午、黃昏離校時，負責檢查電腦、電關閉情況，并給電腦罩上防塵罩。2、辦公室電腦為學校教育、教學工作效勞，嚴格制止任何人、任何時間利用辦公室電腦玩游戲、觀看與教學無關的電影。一經發(fā)現或舉報后查實，除批評教育外，當納入本月教育教學制度考核。3、為方便維護，外來人員不得使用辦公室電腦。擅自使用造成損壞的，由相關個人承當賠償責任。4、本室的電腦及相關設備沒有校長室的允許，概不外借。5、做好電腦的日常維護工作，保持設備的完好。在使用電腦過程中，發(fā)現軟硬件問題，須上報信息處及時處理。6、為防止電腦病毒的感染，不得隨意使用外來光盤、軟盤等；根據需要在確認光盤、軟盤平安的情況下使用。7、保護電腦設備，不得在電腦及桌上亂涂亂畫。保持電腦附近的區(qū)域的清潔衛(wèi)生。8、為防止發(fā)生液體不小心倒入電腦，使電腦損壞，請各辦公室電腦使用人員不要在電腦旁邊放置飲料或飲用水。9、按正常程序操作，正確關閉電腦，并切斷電，絕對制止非法關機。10、各辦公室電腦負責人定時做好電腦資料的備份整理和系統(tǒng)的優(yōu)化工作，以確保電腦能良好運行。11、電腦使用人員不得隨意刪除或修改系統(tǒng)及別人的文件，不得給系統(tǒng)程序設置任何的密碼，不得隨意更換操作系統(tǒng)。1、各辦公室人員每天早上及時閱讀學校主頁，重點關注“本周工作”和“學校公告”欄目。2、老師運用電腦閱讀網站，認真理解網上最新教育動態(tài)，作好相關的信息摘錄。3、在上網時，不得進入一些非法性、不安康站點，不得下載一些非法性、不安康內容。4、在校園網上閱讀其他電腦資料時，不要做惡意的破壞或刪除操作。學校辦公室管理制度十條篇六為確保辦公室平安，按照“誰使用，誰負責”的原那么，制訂本制度。1、辦公室內不準存放資金、存款單、有價證券及其他貴重細軟物品。2、對確需存放擋案資料、各種儀器或其他貴重物品的辦公室，必須采取完善的平安防范措施，并由專人管理。3、辦公室內要時刻注意用電的平安，不私自使用大容量電器，要經常檢查線路平安，要有控制電、火種的平安詳細措施。4、每天最后離創(chuàng)辦公室的教職員工，必須關好門窗，關閉電燈、電、水籠頭。5、設辦公室平安員，統(tǒng)一管理辦公室的平安工作，定期向本室人員進展平安宣傳，增強平安防范意識，催促檢查本室人員做好平安工作，發(fā)現問題應及時向保衛(wèi)處〔科〕報告。6、落實辦公室平安責任制。室內發(fā)現失盜案件或火災事故要查明原因，明確責任，并視情節(jié)輕重給予責任人相應處理，情節(jié)嚴重者，交由公安司法機關處理。學校辦公室管理制度十條篇七辦公室是全校公文處理的管理部門，負責全校收發(fā)文的管理。收文的辦理程序包括簽收、登記、擬辦、批辦、承辦、督辦、回復、歸檔等。詳細辦理標準如下：〔一〕辦公室文秘工作人員每天負責對全部來文〔紙質、電子〕進展簽收、登記，收文登記應將公文標題、密級、文件字號、發(fā)文機關、收文日期、辦理意見等情況逐項填寫清楚。登記后由辦公室主任閱文并提出擬辦意見后呈送校領導閱批?！捕抽嗈k文件由辦公室文秘人員按以下程序處理：1、校長閱示。所有來文一律先呈送校長閱批。黨務來文由黨委書記閱批。2、分管校領導閱處。根據校長或黨委書記的批示，按照分工送有關校領導閱處，有關校領導要當日閱處〔如需傳閱，應交由文秘送下一位校領導閱處〕。急件即送批辦，校長外出遇有急辦件時可由辦公室主任先送分管領導閱處并說明情況。3、有關處室閱辦。根據校領導的批示交有關處室辦理，有關處室負責人應按時完成____理工作，并及時將辦理結果反應給辦公室。4、存檔。有關處室辦結后，應將文件送辦公室文秘人員。文秘人員將文件交辦公室主任簽字確認后按規(guī)定存檔。〔三〕傳閱件原那么上按校領導的排序由前向后遞送，傳批件按校領導的排序由后向前遞送。遇有領導出差，可先送下一位閱文領導。文秘人員應隨時掌握公文的去向并做好記錄，防止漏傳、誤傳和延誤?！菜摹澄拿厝藛T要催促承辦人____理工作，確保公文按時辦結。〔五〕文件傳閱過程中不準橫傳，一律由文秘人員負責傳遞。〔六〕文秘人員必須高度重視網發(fā)文件的收文工作，每個工作日不定時閱讀市教育局辦公平臺及時收發(fā)文件，急件要做到隨收隨送?！惨弧撤惨晕倚Ｃx印發(fā)的公文，都要按擬稿、審稿、核稿、領導批示、簽發(fā)、登記、印制、用印、分發(fā)等程序辦理?！捕硵M稿審稿。由主辦公文擬制的處室負責，要求符合國家有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，操作簡便可行，文種使用恰當，內容準確全面，構造簡潔完好。擬稿完成后由擬稿處室負責人審稿。〔三〕核稿。審稿完成后交辦公室主任核稿。辦公室主任外出時由副主任負責?！菜摹撑?。審稿完成后由分管校領導批示或簽發(fā)?！参濉澈灠l(fā)。以本校名義印發(fā)的上行文，一律由校長簽發(fā)；以本校名義印發(fā)的平行文或下行文，一般性業(yè)務工作由分管校長簽發(fā)，涉及干部任免等重大事項由校長簽發(fā)。〔六〕發(fā)文登記。發(fā)文登記由辦公室負責文秘的同志負責，包括填寫發(fā)文字號、記錄簽發(fā)人、按經校領導審定的印發(fā)范圍和存檔要求確定公文印發(fā)份數等。發(fā)文登記前應進展復核，重點是檢查審批、簽發(fā)手續(xù)是否按規(guī)定程序辦理，是否完備，附件材料是否齊全。〔七〕復校。復校由辦文的同志負責，辦文的同志負全面校對責任，包括文字、格式、內容等?！舶恕撤职l(fā)。分發(fā)由文件主辦處室負責文件的裝封、分發(fā)。辦理完畢后，由主辦處室將文件一式二份連同擬稿單交辦公室存檔?！簿拧硣栏褚韵掳l(fā)文程序：1、處室草擬公文未經處室負責人核稿的，辦公室退回擬文處室核稿。2、公文簽發(fā)后未經發(fā)文登記和復校的，辦公室不予印制，送由辦文處室復校。3、未完善手續(xù)的公文，辦公室不予用印，退回辦文處室完善手續(xù)。4、嚴格控制校內發(fā)文數量，一般性日常通知、活動方案等以xx中學函的形式下發(fā)。辦公室負責行政文件落實的監(jiān)視管理，組織科負責黨委文件落實的監(jiān)視管理，收發(fā)文不及時或領導審批、閱處延誤，造成工作被動的，報請學校辦公會研究，視情節(jié)給予扣除相關責任人當月10%―30%績效工資處分，造成嚴重后果的扣除相關責任人當月績效工資。處分情況向全校公示。學校辦公室管理制度十條篇八1、負責學校除教育教學、總務工作之外的日常行政工作，協調各處室圍繞學校中心開展工作。2、負責接待上級領導，處理來訪。3、負責上傳下達，承當上下級和學校各部門的信息聯絡工作，并把行政信息及時傳到達各個處室。4、制定整理學校有關管理制度，草擬學校學期、學年工作方案和總結。5、負責有關會議的組織和準備，并作好會議記錄。6、掌握學校全體教職員工的相關情況及數字，準確填寫各種表格。7、其它臨時交辦的工作。學校辦公室管理制度十條篇九1、自覺遵守學校的作息時間。按時上下班，如遇特殊情況需短時間分開崗位，應向組室負責人請假。2、文明辦公，保持辦公室內安靜，進步工作效率；忌做有害別人工作的事情；構建和諧的辦公環(huán)境。3、保持辦公室衛(wèi)生整潔，辦公用品、各種用具應陳放整齊有序。4、按時認真地做好本組室及走廊的衛(wèi)生值日工作。5、準時參加校、組室臨時性會議，升旗儀式等，且嚴格遵守會場紀律。6、老師子女原那么上不擅進辦公室，以免影響老師辦公。7、最后離創(chuàng)辦公室者要關閉門窗、切斷電器電。1、辦公電腦為學校所有，電腦使用人為唯一保管責任人，如因使用不當、子女隨意操作等造成電腦損壞，由保管責任人負全部責任。2、不準私自拆卸電腦，調換配件；電腦使用中出現非人為的硬件故障需要維修，請與相關電腦老師聯絡。3、辦公電腦應正確使用，倍加保護，做到人走關機，斷電過夜，節(jié)約用電，延長電腦使用壽命。4、嚴禁在上班時間利用電腦聊天、玩游戲，看電影，聽音樂等，各組室負責人有權利和義務督管本室人員。5、老師應把電腦作為教學的工具，如制作課件、運用多媒體教學、查閱資料等；并通過網絡拓寬專業(yè)知識進步教學才能。學校辦公室管理制度十條篇十為了標準學校各辦公室管理，創(chuàng)造平安、優(yōu)美的辦公環(huán)境，營造良好的工作氣氛，特制定本制度。一、保證各辦公室的平安使用：1、員工須嚴格保管辦公室設備有關密碼，不得將密碼告訴非辦公室員工；2、員工須嚴格保管辦公室門鑰匙，不得將鑰匙轉借非辦公室員工。二、員工上班時應注重儀表，穿戴整齊大方。待人熱情、友好真誠，待客精神飽滿，不卑不亢，無不禮貌行為。三、所有員工不得在辦公室區(qū)域內吸煙。四、注意使用禮貌用語，辦公室交談注意音量控制，制止聚眾聊天，大聲喧嘩，影響別人辦公。五、一切來訪須在門衛(wèi)處登記，由門衛(wèi)聯絡相關部門并經同意前方可接待。外來方可統(tǒng)一由行政辦公室接待，詢明客人來訪目的后，盡快通知有關部門或人員，未經部門負責人同意外來人員不得進入辦公區(qū)。辦公時間嚴禁會客。六、嚴禁辦公時間在計算機上玩游戲、聊天、發(fā)私人郵件，違背者每次罰款100元。七、為保證辦公區(qū)域干凈整潔，不準在辦公室、柜子及窗臺上搭晾毛巾、放置衣服；辦公用品應盡量放整齊、合理；保護使用辦公設備，假設有損壞、喪失、污染，應予以賠償。八、員工下班或外出時，應妥善保管好辦公物品，如：文件、資料等，下班后，應將有關抽屜、柜子鎖好，并確保電腦關閉。九、制止在辦公室做私事或或從事于本職工作無關的活動。十、員工加班時應保證辦公區(qū)域的平安，加班完畢時，要將辦公計算機及電燈關閉，完畢后確認門窗一鎖好方可分開。十一、注意防火、防盜，一旦發(fā)現問題，要立即通知行政辦，并按學校關于突發(fā)事件報告、處理的相關規(guī)定辦理。十二、員工應該嚴格遵守學校作息時間，執(zhí)行上班簽到制度。十三、各辦公室根據本規(guī)定制定相應的管理規(guī)定，并嚴格執(zhí)行。學校辦公室管理制度十條篇十一第一、認真執(zhí)行學校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、有事請假。第二、辦公期間不大聲喧嘩以免影響別人工作。不做與工作無關的事情。第三、辦公室應做到整潔有序，不亂堆亂放，室內物品、桌上資料放置整齊。第四、保護辦公室內的公共財物。保持辦公室文明、整潔、舒適。第五、各室都建立、健全衛(wèi)生值日制度，值日人員每天清掃室內衛(wèi)生，保持窗明幾凈，保持地面整潔。第六、節(jié)儉節(jié)約，下班分開前要自行將電腦、空調、電燈、電扇等關好，鎖好門窗。學校辦公室管理制度十條篇十二學校辦公室是運用科學管理理論、技術、方法，發(fā)揮秘書職能，參與政務、管理事務、提供效勞，輔助學校領導總攬全局，溝通上下，聯絡內外，協調各個職能部門正常運轉，為學校教學、科研、學生管理等效勞的一個管理工作部門。一、總論學校辦公室工作是學校的綜合辦事機構。它雖然同本單位各部門一樣是在領導統(tǒng)一指揮下工作的，但它又不同于平行的其它部門。在本單位平行的各部門中它又起著綜合組織各方面工作、協調平衡各部門關系的作用。(一)、學校辦公室管理的指導思想是做好“三效勞”。這是辦公室工作的使命所賦予的，是做好辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，詳細表達在辦公室管理中首先是為領導效勞;其次是為各職能科室、部門效勞;三是為全校師生員工效勞。(二)、學校辦公室管理的作用主要有參謀作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和窗口作用。1、領導決策的參謀作用。主要表達在第一，做好調查研究工作，有針對性地搜集決策所需要的信息，向領導提供真實情況，為決策提供根據;第二，綜合意見，匯總方案，陳述利弊，分析^p比擬，供領導者參考;第三，在工作中，主動研究學校各個時期的工作重點，針對領導需要，積極提供建立性意見和工作措施等建議，在當好助手的同時，發(fā)揮參謀作用。2、領導工作的助手作用。主要表達在第一，協助領導辦文、辦事。協助領導辦理上級、下級的公文，起草檔、材料，進展公務接待等，可以使領導騰出時間和精力抓大事;第二，協助領導做好各項決策的布置落實工作，全面掌握貫徹施行情況;第三，協助校領導做好催促檢查工作。包括對領導決策的大事、要事執(zhí)行落實情況的督查，也包括對文件處理和事務處理的督查，必要時出面牽頭，積極協助校領導推動問題的解決。3、學校管理的協調作用。一般是指協助領導處理管理工作中各方面的關系，解決運行過程中的矛盾和問題。運用各種工作方式和手段，在上下之間、部門之間進展溝通調節(jié)，做好上令下行、下情上達，以獲得最正確管理能效。4、信息溝通的樞紐作用。信息溝通具有雙向性，一方面要注意搜集來自下面的實際工作情況和動態(tài)反映，以及上級的指示精神、外單位和兄弟學校的經歷，全面、準確、及時地為校領導提供切合實際、正確無誤的信息，為領導決策提供根據。另一方面應該主動開展工作，把領導的意圖傳達下去，把學校的改革動態(tài)和工作經歷傳播出去，并運行信息反應。5、內外聯絡的窗口作用。學校辦公室是學校的窗口、門面，主要表達在辦事的效率和質量，以及效勞的'作風和態(tài)度上，無論是受理，還是接待洽談，都從一個側面反映出學校的思想作風、精神相貌，本質上對學校的管理起著示范作用。(三)、辦公室的工作要遵循“迅速、準確、保密”的原那么。1、迅速。辦公室工作要保證領導決策的形成、貫徹、落實的高效率，要養(yǎng)成辦事敏捷、及時高效、雷厲風行的好作風。2、準確。詳細地說是辦文要準確，辦事要穩(wěn)妥，理解情況、反映問題要真實。養(yǎng)成嚴肅認真細致的好作風。3、保密。要實在做到：不該說的不說，不該問的不問。不該看的不看，不該記的不記。二、學校辦公室的主要工作(一)信息工作學校辦公室要做好校內信息的定期編發(fā)工作，及時、準確、全面反映學校各項工作。另外，為領導提供信息是辦公室的一項重要任務，搞好信息的搜集，按照科學的程序進展挑選、分類、分析^p和整理使之成為領導所需要的真實準確的信息，以適應領導科學決策的需要。(二)文書工作文書工作是辦公室工作的重要組成局部，文書工作總的任務是準確及時、平安地處理文書事務，組織公文運轉，充分發(fā)揮公文的作用，為有效地推進工作效勞。學校文書工作的詳細任務是：第一，做好收文處理包括：簽收、登記、擬辦、批辦、傳閱、承辦;第二，做好發(fā)文處理包括：擬稿、核稿、簽發(fā)、用印、封發(fā)等工作。學校辦公室管理制度十條篇十三為了進一步加強辦公室的管理,確保各項工作的順利展開,營造良好的辦公室環(huán)境,特制定以下制度:一、履行工作職責，務實高效忠誠。學校辦公室是學校綜合性管理部門，根本職責是參謀、督辦、效勞、協調，辦公室工作人員要愛崗敬業(yè)、老實守信、高效務實、效勞熱忱。二、遵守工作紀律，保持良好秩序。辦公時間要堅守工作崗位，按時上下班，不得遲到、早退。外出辦事要向主任報告去向、時間、事由并保持工作聯絡。上班期間不準辦私事或做與工作無關的事情，不得在辦公區(qū)域嬉戲、大聲喧嘩。三、認真履行職責，嚴格辦事程序。但凡職權范圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領導請示。答復問題要有政策根據，不得帶有隨意性和主觀性，對拿不準的問題要向領導請示報告或主動介紹到其他部門。但凡領導交辦的工作，完成后必須向領導匯報辦理結果，確保工作銜接嚴密、善始善終。四、樹立大局觀念，倡導團隊精神。加強道德品質修養(yǎng)，努力做好部門與部門、同志與同志之間的團結協助，互相幫助，互相學習，恪盡職守，樂于奉獻，既有分工又有合作，齊心協力做好工作。五、遵守職業(yè)道德，提倡文明辦公。對其他部門或外單位來校辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推逶扯皮，盡職盡責，不能辦的事情要耐心解釋，說明情況，樹立和維護學院辦公室的良好形象，努力創(chuàng)立文明窗口。六、理論聯絡實際，深化調查研究。深化系部開展經常性調查研究。求真務實，擅長考慮，勤于總結，充分發(fā)揮參謀助手作用。第一條：本室設辦公室主任和辦公室副主任各一人。第二條：學校辦公室主任職責如下：1、在校長的直接領導下負責學校辦公室的全面工作。2、協調各主管部門之間的關系，搜集整理校內外各種有關信息，及時提供校領導參考。3、學校大型集會的籌劃、組織、協調。4、參加有關校務會議并負責整理、發(fā)放會議紀要。5、受校領導委托，代表學校參加校外會議，發(fā)布消息。6、貫徹、催促、檢查、落實校領導交辦的各項工作。7、接待上級領導和來訪客人。8、起草有關文件及校領導講話稿和報告。9、制訂、修訂學校辦公室相關章那么。10、督導各部門記錄大事記。11、負責督導各部門完成每學期工作方案和工作總結。12、組織、推動、檢查校風、校紀建立工作。13、學校重大事件會議推文及相關文字把關工作。14、完成領導交辦的其他工作。第三條：副主任職責如下：1、協助主任做好學校辦公室的各項工作。2、協助主任做好來訪人員的接待、接待記錄及問題反應工作。3、會議的通知、考勤和資料搜集及會議紀要的整理、發(fā)送工作。4、日常辦公接聽與記錄。5、協助主任完成學校大型會議的組織、安排及協調工作。6.負責會議室管理及衛(wèi)生清掃協調工作。7、負責學校周、節(jié)假日值班安排工作。8、負責本學校大事記的登記工作。9、學校重大事件會議推文及相關文字把關工作10、oa文件收發(fā)及文件之分配與稽催事項。11、負責催辦領導交辦的各項工作。12、完成領導交辦的臨時工作。學校辦公室管理制度十條篇十四辦公室是學校的綜合辦事機構。它擔負著對外接待、平安衛(wèi)生、文字處理、、、信函收發(fā)、數據搜集與管理、年度報表與簡報等項工作。1.堅持四項根本原那么，積極參與教育教學改革，愛國、愛校、熱愛本職工作。2.待人熱情，虛心聽取群眾的意見與建議，做到對待領導和群眾一個樣，對待生人和熟人一個樣，對待校外客人和校內教職工一個樣，對待其他單位職工和學校辦公室內部職工一個樣。3.經常保持辦公室、會議室內外衛(wèi)生。辦公室布置合理，辦公桌上文件、材料放置整齊有序。4.準時上下班，不遲到，不早退。工作時間內不得擅離崗位，因公外出，經部門負責人批準后，方能外出。5.不在上班時間與人閑談、喧嘩，保持一個良好的工作環(huán)境。6.認真學習有關知識，不斷進步自己業(yè)務程度，不斷進步辦事效率和工作質量。7.對自己分管的工作要認真負責，不推委，不扯皮，對人態(tài)度和藹，一視同仁，樹立良好的效勞態(tài)度。8.辦公室人員除了日常自己分管的工作外，要隨時承受學校領導臨時安排的各種工作任務，保證令行制止。9.要注意辦公室平安，下班前關好門窗，鎖好辦公桌和文件柜，關好水、電等。10.全體辦公室成員必須嚴格遵守該管理制度。辦公設備使用規(guī)定規(guī)定辦公用品包括：桌椅、計算機、復印機、打印機、機、等。1.辦公用品屬學校財產，使用時應愛惜和掌握正確使用方法。制止暴力錘擊或銳物刻劃。2.計算機、打印機等設備下班后必須切斷電。3.計算機關機必須按程序正常關機，嚴禁非法操作;計算機停頓使用時，計算機應用防塵罩蓋住;嚴禁私自搬移計算機;嚴禁使用未經檢測的計算機軟盤和光盤。4.制止在計算機上玩游戲或未經允許上網(專業(yè)人員因工作需要除外)。5.復印機、計算機、機應指派專人負責維護和清潔。6.用打印機打印文本只能打印一份，如需多份應復印。7.嚴禁打私人聊天。8.因公需打長途者須經部門主管領導簽字并作登記前方可在專門上撥打。9.辦公設備損壞應請專業(yè)人員維修，制止非專業(yè)人員隨意拆卸。學校辦公室管理制度十條篇十五1、負責研發(fā)工時導入和數據分析^p;2、負責培訓工作統(tǒng)籌;3、部門費用的預提及報銷;4、團隊建立活動的組織及安排;5、其它研發(fā)相關行政工作。1、本科學歷,英語四級及以上;2、純熟應用microsoftoffice辦公軟件;3、性格開