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2023年實(shí)用的個(gè)人的述職報(bào)告匯總篇個(gè)人的述職報(bào)告篇1
一、對(duì)工作要懷有執(zhí)著之心
去年的這個(gè)時(shí)候我接管了學(xué)校德育處的工作,這份工作對(duì)我來說是全新的,所以起先時(shí)我感覺壓力特殊大。還清晰地記得我從苗校長(zhǎng)手里接過第一個(gè)教化局下發(fā)的文件時(shí)的感受,那真是手足無措、六神無主,不知該怎么下手去寫那份家長(zhǎng)課程的匯報(bào)材料,甚至還打起了退堂鼓。中午回到家我是飯也吃不下,覺也睡不著,老公知道緣由之后,笑話我:幸虧不是讓你來當(dāng)校長(zhǎng),要不你還不活了來。任何工作都是人干出來的,一接手可能會(huì)覺得手忙腳亂的,但這個(gè)時(shí)候肯定要穩(wěn)住手腳,遇到事多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,堅(jiān)持干上一段時(shí)間之后就適應(yīng)了。在老公的開導(dǎo)下我起先靜下心來逐步思索工作。
首先我考慮的是德育處的工作在學(xué)校中應(yīng)當(dāng)怎樣定位,只有找準(zhǔn)自己的定位,才能更好地工作。通過了解和思索我將德育處的工作定位為服務(wù)、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)。服務(wù)就是為老師們服好務(wù),讓老師們對(duì)所支配的工作不僅明白怎么做還要明白為什么要做,工作起來沒有顧慮;為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)能夠感覺將工作交給我是放心的,做個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的好助手。督導(dǎo)就是對(duì)所支配好的工作要做好督促、檢查,讓其能夠落實(shí)到位。協(xié)調(diào)就是對(duì)各個(gè)級(jí)部或老師們提出的問題多思索,多調(diào)整,使各項(xiàng)工作能夠盡量的符合大家的意愿,更好地完成。
其次是給自己定下了多問,多想,多做,不求將每項(xiàng)工作做的完備,但求每做一項(xiàng)工作都有收獲的工作原則。開學(xué)之初常主任經(jīng)常被我纏著問的焦頭爛額,因?yàn)樗墓ぷ饕彩莿倓偨邮郑晌疫€是圍著她不走,我想她當(dāng)時(shí)確定想打我的心都有。還有苗校長(zhǎng)、隋校長(zhǎng)不管我問的問題有多傻,他們都會(huì)仔細(xì)細(xì)致地給我答復(fù),讓我明白這樣做的道理和緣由。遇到問題多想一想,每一項(xiàng)工作在支配之前我都會(huì)想一想是不是顧全大局,有利于學(xué)校的發(fā)展,再換位想一想怎樣開展更簡(jiǎn)單讓老師、學(xué)生接受,怎樣開展更能取得好的成效。在反復(fù)思索之后再去支配工作,由于閱歷不足工作中還是難免的出現(xiàn)了不少疏忽之處,但老師們都賜予了我最大限度的理解和支持,讓我心存感謝。因?yàn)槊考露际堑谝淮?,所以我?jiān)持事必躬親,只有第一次自己親自去做了,去看了才能了解怎樣做更合理,怎樣做會(huì)出現(xiàn)什么問題,避開以后少出錯(cuò)。
二、要樹立干好工作的自信念
記得一位名人說過這樣一句話一個(gè)人除非自己有信念,否則不能帶給別人信念;已經(jīng)信服的人,方能使人信服。這句話充分強(qiáng)調(diào)了一個(gè)富有自信的人所折射出來的無與倫比的人格魅力,而我感覺自己正是缺少這份滿滿地自信。假如我自己都對(duì)工作沒有信念,又怎么能讓老師們信服,充溢信念地將工作做好呢?我只有讓自己變更思維方式,把所接到的每一項(xiàng)任務(wù)、工作當(dāng)成一次學(xué)習(xí),帶著開心地心情去做。一次就學(xué)好了很興奮,一次學(xué)不好也能夠總結(jié)閱歷,讓下一次做的更好,讓自己的信念和努力去感染四周的人。雖然這一點(diǎn)離我自己的要求還有一段距離,但我已經(jīng)在嘗試著變更自己,還希望領(lǐng)導(dǎo)和老師們能賜予我充分的學(xué)習(xí)時(shí)間。
三、對(duì)他人要懷有感恩之心
我覺得自己這一年之所以能夠比較圓滿地完成各項(xiàng)工作,是因?yàn)槲宜闹艿娜私o了我無私的關(guān)懷和幫助。家人給了我最強(qiáng)大的后勤和精神保障,孩子不用我接,飯不用我做,只要我安心工作;領(lǐng)導(dǎo)給了我最大的信任和激勵(lì),方法總比困難多讓我時(shí)刻牢記在心,勇往直前,快速成長(zhǎng);各位主任給了我工作中最合理化的建議,讓我將工作考慮地更周全更合理;各位老師給了我最大的理解和支持,不管分下哪項(xiàng)工作都會(huì)特別完備地完成。在此我對(duì)大家表示深深地感謝。
過去的一年風(fēng)也過雨也走,有過淚有過錯(cuò),但心中的堅(jiān)持沒有變。在今后的工作中我會(huì)接著懷著一顆對(duì)工作的執(zhí)著之心,干好工作的信念,對(duì)他人的感恩之心努力工作,也同樣希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們能一如繼往地給我更大的激勵(lì)、支持和理解。
個(gè)人的述職報(bào)告篇2
一、個(gè)人述職報(bào)告的性質(zhì)、種類
個(gè)人述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部向所屬的干部和職工或向上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)陳述自己任職肯定時(shí)期內(nèi)的工作狀況的自我評(píng)述性報(bào)告。
二、個(gè)人述職報(bào)告的寫作格式
1、標(biāo)題有四種寫法:一是只寫“個(gè)人述職報(bào)告”四個(gè)字;二是“xx年任xx職務(wù)期間的工作匯報(bào)”的公文寫法;三是“xxx(姓名)xxx(職務(wù))xx會(huì)議上的匯報(bào)(或報(bào)告)”的寫法;四是新聞標(biāo)題式的寫法。
2、署名及日期可以寫在題下,也可以寫在正文后。
3、正文個(gè)人述職報(bào)告的正文包括三部分內(nèi)容。第一部分是任職概況和述職評(píng)估,包括何時(shí)任職、工作變動(dòng)狀況、背景狀況、崗位職責(zé)、目標(biāo)及對(duì)個(gè)人盡職的總體估價(jià)、確定述職范圍和基調(diào)。其次部分是盡職狀況,這是述職報(bào)告的主體,主要寫工作實(shí)績(jī)、閱歷和問題。對(duì)于核心內(nèi)容的寫作,多數(shù)是按性質(zhì)不同分成幾個(gè)方面(可列小標(biāo)題)來寫,每個(gè)方面可先寫實(shí)績(jī),后寫相識(shí)和做法;也可先寫相識(shí)和做法,后寫實(shí)績(jī)。但不管怎么寫,都要實(shí)現(xiàn)個(gè)人的工作實(shí)力和管理水平,尤其是在處理敏感、麻煩問題方面,以及突發(fā)事務(wù)或重大事務(wù)方面,更能表現(xiàn)出個(gè)人的素養(yǎng)、才能和領(lǐng)導(dǎo)水平。在詳細(xì)業(yè)務(wù)工作中,黨的方針、政策和上級(jí)的批示、部署的任務(wù),是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實(shí)施的……等等。第三部分是今后的設(shè)想和決心,要從實(shí)際動(dòng)身,對(duì)今后工作在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃,表明盡職的看法。
三、述職報(bào)告寫作應(yīng)留意的事項(xiàng)
在寫作個(gè)人述職報(bào)告時(shí),要實(shí)事求是,肅穆仔細(xì),客觀公正。要留意論斷精確,重點(diǎn)突出,有針對(duì)性,既不要脫離自己的職責(zé)范圍和工作目標(biāo),又要分析概括,不能寫成流水帳;既要突出政績(jī),又要評(píng)價(jià)正確、適當(dāng),不能有意夸大或縮??;缺點(diǎn)和不足的地方也要說夠、說充分。
四、規(guī)范得體,切忌辭不達(dá)意
個(gè)人的述職報(bào)告篇3
時(shí)間:20xx年12月
我20xx年7月畢業(yè)于廣東外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院現(xiàn)代教化技術(shù)專業(yè),同年安排到陽(yáng)東區(qū)雅韶中學(xué)任教。20xx年被認(rèn)定為信息技術(shù)中學(xué)二級(jí)老師。20xx年1月我取得了湛江師范學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科畢業(yè)。在這12年里,我擔(dān)當(dāng)過七年級(jí)、八年級(jí)、九年級(jí)三個(gè)年級(jí)的教化教學(xué)工作,做出了肯定的貢獻(xiàn),各方面已符合申報(bào)中教一級(jí)老師資格。現(xiàn)將12年的工作狀況報(bào)告如下,請(qǐng)組織審議。
一、政治思想和工作看法方面
我始終酷愛社會(huì)主義,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守國(guó)家法令,思想覺悟高。我不斷學(xué)習(xí)黨的各種方針政策,關(guān)切時(shí)事,酷愛集體,在工作中我也努力貫徹黨的各種教化路途、方針和政策,忠誠(chéng)于黨的教化事業(yè)。
在學(xué)校,我努力做到以身作則,為人師表,教書育人,不遺余力。聽從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)他人,有高尚的職業(yè)道德。同時(shí),我不斷提高自己的教化理論水平,豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問,有較強(qiáng)的教化教學(xué)和教研實(shí)力。有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感。任現(xiàn)職以來,我很好的完成了學(xué)校支配的各項(xiàng)工作,成果顯著,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生的一樣好評(píng)。
二、班主任工作方面
有這樣一句話:有什么樣的班主任,就有什么樣的學(xué)生??梢姡嘀魅螌?duì)學(xué)生的影響是巨大的。他不僅對(duì)學(xué)生在學(xué)校時(shí)有干脆的影響,而且會(huì)影響學(xué)生的一生。所以,班主任工作是學(xué)校教化工作的關(guān)鍵一環(huán)。任現(xiàn)職以來,我得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,連續(xù)五年都擔(dān)當(dāng)班主任,在20xx年溝通輪崗到雅韶中心小學(xué),并擔(dān)當(dāng)班主任工作,在教學(xué)和班主任工作中有精彩的表現(xiàn),受到雅韶中心小學(xué)師生的一樣好評(píng)。在班主任工作中,我深深體會(huì)到:做一個(gè)班主任不難,但要做一個(gè)讓學(xué)生由衷愛戴的班主任,就有點(diǎn)難了。我在班主任工作中主要做到三個(gè)字,愛、誠(chéng)、活。這使我在班主任工作中取得了較好的成果,既變更了一大批后進(jìn)生,又培育了一批優(yōu)秀的學(xué)生。
1、要樹立以愛為核心的思想。
作為一位班主任,必需要有愛心,只有酷愛學(xué)生,把班級(jí)當(dāng)作家,才能與這個(gè)家榮辱與共。帶著一顆愛心去工作,可以讓學(xué)生感受到你是真心關(guān)切他們的,就能縮短師生之間的距離,受到學(xué)生的愛戴,學(xué)生就會(huì)親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁,學(xué)生就會(huì)把班主任當(dāng)作可以信任的人。這樣,學(xué)生也樂意和班主任開誠(chéng)布公的談思想、學(xué)習(xí)、生活,心就會(huì)往一塊兒想,勁就會(huì)往一處使,形成一個(gè)有凝合力和向心力的班集體。假如學(xué)生犯了什么錯(cuò)誤,也簡(jiǎn)單接受教化,很快加以改正。20xx至20xx學(xué)年度我擔(dān)當(dāng)八(1)的班主任,班里有位叫譚進(jìn)才的同學(xué),性格特別內(nèi)向,我覺得驚奇,后來了解到他和父母關(guān)系很僵,我看在眼里,多次找他談心,激勵(lì)他多與父母溝通思想,并聯(lián)系他的父母,要求他們多關(guān)切子女,后來,他們一家人的關(guān)系有了很大的改善,譚進(jìn)才同學(xué)也開朗了很多。
2、要堅(jiān)持以誠(chéng)為本的工作原則
誠(chéng)則生信,誠(chéng)則感人。班主任必需講信用,誠(chéng)懇不欺,遵守諾言,言行一樣,表里如一。還要懇切,不論是表?yè)P(yáng)學(xué)生還是指責(zé)學(xué)生,都要讓學(xué)生感覺到你是真誠(chéng)的。初中的學(xué)生已經(jīng)有了肯定的社會(huì)生活閱歷,辨別真假、是非的實(shí)力很強(qiáng),采納拖,騙的做法往往會(huì)弄巧成拙,20xx至20xx學(xué)年度我擔(dān)當(dāng)七(1)班的班主任,開學(xué)第一天,班里有位女學(xué)生遲到,一位
名叫林志杰的學(xué)生吹了一聲洪亮的口哨,引起哄堂大笑,我狠狠地指責(zé)了他,事后他和家長(zhǎng)一起找校長(zhǎng)要求換班,怕我會(huì)因此看不起他,影響學(xué)習(xí)。我很懇切的向他父子倆說明:換班才會(huì)真正影響學(xué)習(xí),不能因?yàn)樽鲥e(cuò)了一件事就提出換班,這種想法是錯(cuò)的。后來,我一視同仁,該表?yè)P(yáng)就表?yè)P(yáng),該指責(zé)就指責(zé)。他經(jīng)過這次風(fēng)波之后,也收斂了很多,學(xué)習(xí)成果提高較快。班里的同學(xué)看在眼里,覺得我是一個(gè)真誠(chéng)的人,我的班主任工作也好做了許多。
3、采納活為標(biāo)準(zhǔn)的工作方法
學(xué)生學(xué)習(xí)成果有差異,性格有差異,家庭教化有差異,班主任假如只是仔細(xì)工作,按部就班,不知變通,那未必是一個(gè)優(yōu)秀的班主任。班主任的工作是育人的工作,是一項(xiàng)特別細(xì)致的工作,不能一成不變,要依據(jù)詳細(xì)狀況而采納恰當(dāng)?shù)姆椒?,把握分寸,駕馭火候,敏捷運(yùn)用,才能使教化順當(dāng)進(jìn)行。
我在班主任工作實(shí)踐中,以這三點(diǎn)為中心,開展德育工作,抓好班里的團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立強(qiáng)有力的班集體。任教以來,我管理的班級(jí)班風(fēng)良好,學(xué)風(fēng)端正,成果名列前茅,違法犯罪率為零,我曾連續(xù)多年被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀老師。
三、教學(xué)工作方面
(一)、不斷學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平
在教學(xué)中,作為年輕的老師,我始終堅(jiān)持開拓進(jìn)取的精神。親密留意追蹤本學(xué)科的教研新信息,駕馭教化教學(xué)發(fā)展新動(dòng)態(tài),努力探究新的教化教學(xué)理論,虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,留意把基礎(chǔ)理論和專業(yè)學(xué)問有機(jī)結(jié)合,留意把理論學(xué)問與動(dòng)手實(shí)力有機(jī)結(jié)合,大膽進(jìn)行教學(xué)改革:一方面,
我刻苦鉆研《計(jì)算機(jī)教學(xué)法大綱》,鉆透教材,訂閱了《電腦報(bào)》等有關(guān)的教學(xué)資料,還常常跑書店查閱課外書籍,進(jìn)論壇看貼、提問,下載相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,從中吸取養(yǎng)分,充溢自己的學(xué)問儲(chǔ)備,提高自己的業(yè)務(wù)水平.另一方面,我懇切的向老老師學(xué)習(xí),借鑒他們好的教學(xué)方法和閱歷,仔細(xì)總結(jié),并聯(lián)系自己的實(shí)際狀況,在此基礎(chǔ)上加以發(fā)揮。任現(xiàn)職以來,積累了不少的教學(xué)閱歷,我還通過其他途徑聯(lián)系兄弟學(xué)校有閱歷的老師,向他們請(qǐng)教,總結(jié)他們的教學(xué)方法,從中吸取學(xué)問,提高自己的教學(xué)水平。在工作中我聽從學(xué)校的支配,還擔(dān)當(dāng)生物教學(xué)工作,在教學(xué)過程中,我把計(jì)算機(jī)應(yīng)用與生物課有機(jī)地結(jié)合起來,使得生物課變得高效,生動(dòng),充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大作用,收到了很好的效果。受到廣闊師生的一樣好評(píng)。
(二)、仔細(xì)備課,提高課堂教學(xué)效率
俗話說“課上非常鐘,課下十年功”。我深知備課的重要性,所以在上每一節(jié)課之前,我都特別仔細(xì)地備課,首先要求自己做到以下幾點(diǎn):(1)、要保證所講內(nèi)容的正確性與科學(xué)性;(2)、要留意教學(xué)按部就班;(3)、要達(dá)到教學(xué)效果;(4)、要考慮到學(xué)生的接受實(shí)力。再深化鉆研教材,依據(jù)大綱、教材要求和學(xué)生實(shí)際,有預(yù)見性地設(shè)計(jì)教學(xué)方案。在教學(xué)過程中,我針對(duì)信息技術(shù)課本身的特點(diǎn),堅(jiān)持“以教材為骨架、課堂為陣地、老師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線”的教學(xué)原則,做到“起點(diǎn)低、要求嚴(yán)、訓(xùn)練實(shí)、方法活”,敏捷地采納探討法、試驗(yàn)法、情景教學(xué)法等多種教學(xué)方法,并與多媒體等現(xiàn)代先進(jìn)教學(xué)手段相結(jié)合進(jìn)行教學(xué),面對(duì)全體學(xué)生,因材施教,引導(dǎo)學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手,給學(xué)生活動(dòng)和思索的空間,培育學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)建技能,全面實(shí)施素養(yǎng)教化。
個(gè)人的述職報(bào)告篇4
春雨綿綿潤(rùn)萬物,細(xì)語(yǔ)深深道真情,在學(xué)期之末,承蒙教化組領(lǐng)導(dǎo)、余校長(zhǎng)、黃書記的抬舉,感謝在座的各位老師的抬愛,在辭舊迎新之際,我在心中反思,我所從事的工作有著怎樣的意義?我在我所做的工作中能打多少分?我愧心嗎?因?yàn)橛辛诉@些追問,才使我的工作更盡職盡責(zé)些,才使我的生活更有意義。
本學(xué)年,我擔(dān)當(dāng)初二年級(jí)四班、五班的語(yǔ)文教學(xué),二年級(jí)年級(jí)組長(zhǎng),二年級(jí)組語(yǔ)文備課組長(zhǎng),教務(wù)主任。工作雖然多了些,但我覺得我值得,因?yàn)檫@是領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的信任,就因?yàn)檫@份信任,我也不能辜負(fù)。因?yàn)槲铱梢杂梦业膶W(xué)問、才智,為自己留下一些美妙的回顧,并從中感受到投入工作的那份歡樂。
一、學(xué)科教學(xué)方面。
既然披了老師這張皮,就要維護(hù)好老師的崇高形象,既然端了老師這碗飯,就要把這碗良心飯碗端好。不管我在哪里,在做什么,我首先認(rèn)為自己是一名育人的人。德高才為師,身正才為范。我絲毫不敢放松學(xué)科的教學(xué),假如自己沒有真實(shí)的水平,較深功底,上有校長(zhǎng)、書記,下有老師,外有社會(huì)、家長(zhǎng),內(nèi)有自己的良心。你有什么臉面去面對(duì)他們,你又有何理由去說別的老師?所以我始終堅(jiān)持優(yōu)化課堂教學(xué)的不斷探究,不斷追求,堅(jiān)持反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書,提高自身的專業(yè)水平。課堂上持續(xù)精講多練,結(jié)合新課標(biāo)理念,嘗試運(yùn)用小組探討,滲透自主學(xué)習(xí),自主管理的教學(xué)手段,切實(shí)培訓(xùn)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)力和分析、解決問題的實(shí)力。在這里,我對(duì)劉紅梅老師、謝鳳老師、張潔老師表示感謝,感謝你們?cè)谶@一年的教學(xué)工作中對(duì)我的幫助。
二、在教學(xué)管理方面:
1、學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。
一個(gè)人最難改的是什么?是早已形成的固有的傳統(tǒng)觀念,平常在外學(xué)習(xí)聽課,在家看電腦看書,我深刻地感受到我校的教學(xué)觀念的陳舊。目前我校教學(xué)的三大難題是:老師在課堂上講得多,且缺乏學(xué)法指導(dǎo),制約了學(xué)生的主動(dòng)實(shí)力;老師在課外給學(xué)生的作業(yè)過多且沒檢查、落實(shí),加重了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);班班都有后進(jìn)生,影響了教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高。新課程標(biāo)準(zhǔn)要求我們必需轉(zhuǎn)變教化教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和教學(xué)方法。教學(xué)觀念不改就難以真正切實(shí)提高我校的教化教學(xué)質(zhì)量,而教學(xué)觀念要轉(zhuǎn)化就必需學(xué)習(xí)新的課程,我在這兒述職,不是說我在這兒做的'
很好,這是我,也是我們大家共同努力的方向,是我們還做的不夠好,須要做好的地方。
2、切實(shí)抓好集體備課的各個(gè)環(huán)節(jié)。
走集體備課之路是在余校長(zhǎng)經(jīng)過反復(fù)思索后,校委會(huì)拿出來的,是我們教務(wù)處工作中的重中之重。集體備課是把雙刃劍,用好了能夠切實(shí)起到骨干老師的帶頭作用,起到鞭策、督促的作用,起到共同協(xié)作的作用,從而能夠真正提高教學(xué)質(zhì)量,變更我校教學(xué)現(xiàn)狀。用不好集體備課就會(huì)流于形式,就會(huì)出現(xiàn)集而不集,分工偷懶的局面。如何把握監(jiān)控,整個(gè)操作關(guān)鍵是在我們教育處。集體備課實(shí)施一年多來,整個(gè)操作基本走上了正軌。開學(xué)一段時(shí)間,我只針對(duì)少數(shù)學(xué)科,分工不探討,探討不發(fā)言,不能按時(shí)備課的現(xiàn)象特地召開了各年級(jí)組的組長(zhǎng)會(huì)議,期中考試后,縣教研室到我校對(duì)我們的集體備課進(jìn)一步的賜予指引。根據(jù)縣教研室的看法,我們又剛好的修改了集體備課。除已規(guī)定的外。每節(jié)備課必需備學(xué)法,每學(xué)科組每周必需講一節(jié)反思課,并在課后總結(jié)自己的得失,形成材料。每周五下午,三個(gè)年級(jí)組長(zhǎng)對(duì)本年級(jí)組進(jìn)行備課檢查,對(duì)檢查的備課內(nèi)容、學(xué)法和反思均賜予書面評(píng)價(jià),拿出評(píng)價(jià)結(jié)果,結(jié)果在下周一由薛主任公布。應(yīng)當(dāng)說,我們的集體備課模式正在逐步走向成熟。本次期中考試縱觀全校各位老師的積分,總體上曾平和趨勢(shì),說明集體備課帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。
3、抓好期中考試,搞好質(zhì)量分析,督促措施的落實(shí)。
教化教學(xué)質(zhì)量的提高關(guān)鍵是教學(xué)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)。在狠抓集體備課的同時(shí),我們對(duì)作業(yè)檢查、考試檢查也在逐步加強(qiáng)落實(shí)。期中、期末考試都是由教育處統(tǒng)一支配的,考后拿出數(shù)據(jù),進(jìn)行深刻的考試質(zhì)量分析,找出各年級(jí)、各學(xué)科存在的癥結(jié),然后教育處拿年級(jí)質(zhì)量分析,班主任拿班級(jí)質(zhì)量分析,任課老師拿出各科問卷調(diào)查。年級(jí)分析后再召開班科聯(lián)系會(huì),拿出整改的措施,剛好地調(diào)整會(huì)后的各個(gè)階段的教學(xué)。
三、年級(jí)管理方面
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位長(zhǎng)輩、各位師長(zhǎng)一路的期盼、激勵(lì)及乃至鞭策,感謝黃書記對(duì)我年級(jí)管理中平凡表現(xiàn)的寬容和極大的支持,使我在丟這忘那之后提示我,幫助我。感謝李主任、姚老師等為我管理這個(gè)二年級(jí)組,營(yíng)造了那么好的一個(gè)和諧的環(huán)境。感謝二年級(jí)組全部的老師,讓我們團(tuán)結(jié)的像一個(gè)和諧的家。清潔表拿出后,男老師主動(dòng)扛水,女老師忙著拖地。每天早晨出操,五個(gè)班主任來的比我還準(zhǔn)時(shí);安排支配各個(gè)老師總
是不打折扣的完成;二年級(jí)組的備課探討的氛圍,把膚淺浮躁的我?guī)нM(jìn)教研的大門中......只有和諧才能有力氣,才能產(chǎn)生動(dòng)力,才能有利二年級(jí)組的教學(xué)。期中考試無論是各年級(jí)的總積分,還是各科老師的積分差距都不大,這是我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。我想我們二年級(jí)組在今后的工作中狠抓合格生這塊,肯定會(huì)有一個(gè)更好的成果。
贅述了這么多,不知是否說全了德、勤、能、績(jī)沒有。最終我想說,感謝大家、感謝每一個(gè)幫助我的人,給了我一個(gè)新的平臺(tái),使我得以遠(yuǎn)眺更加寬闊的人生。體驗(yàn)人生,不再是平凡、膚淺、自私狹獈。在平常和今后的工作中,做到盡心、盡力、盡職、盡責(zé)、求真、求實(shí)、求善、求進(jìn)。
個(gè)人的述職報(bào)告篇5
敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
20xx年,本人在人事管理工作崗位上,始終堅(jiān)持認(rèn)仔細(xì)真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)干事,清清白白做人,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切、支持和幫助下,完成了本職工作任務(wù),在工作的過程中,也有不小的收獲?,F(xiàn)就一年來的工作狀況述職如下:
一、思想政治及學(xué)習(xí)培訓(xùn)狀況:
理論是行動(dòng)的指南、明燈,作為一名共產(chǎn)黨員、組工干部,我感覺到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),也是一種責(zé)任。因此本人堅(jiān)持對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平,通過學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ),提高黨性相識(shí)和思想道德素養(yǎng),堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。
主動(dòng)主動(dòng)參加“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化相關(guān)學(xué)習(xí)支配,仔細(xì)學(xué)習(xí)十九大精神,比照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,視察和處理問題時(shí),大事面前能冷靜,難事面前善思索,是非面前講原則,在思想上、行動(dòng)上與黨中心保持高度一樣,在工作中,識(shí)大體、顧大局,能始終保持一顆平常心,正確對(duì)待組織和個(gè)人的關(guān)系,聽從工作支配。
二、履行崗位職責(zé)及主要工作狀況:
作為一名人事干部,本著求真務(wù)實(shí)、對(duì)人事工作高度負(fù)責(zé)的看法,并始終保持主動(dòng)向上的精神狀態(tài),盡職盡責(zé),較好的完成了全年的本職工作。
20xx年,主要完成了以下工作:相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的報(bào)送、正常晉升薪級(jí)工資的報(bào)審工作;組織完成全局在職、退休職工基本工資標(biāo)準(zhǔn)、艱邊貼的調(diào)整和離退休費(fèi)的調(diào)整工作,并按上級(jí)要求如期補(bǔ)至職工手中;組織完成養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇清算工作;做好職工職務(wù)、崗位變動(dòng)的崗位聘用及工資調(diào)整工作;完成全局在職職工的績(jī)效工資申報(bào)及考核兌現(xiàn)發(fā)放,基層單位的審批工作;幫助科室人員完成其它相關(guān)工作。同時(shí),作為局機(jī)關(guān)黨支部委員,仔細(xì)完成局機(jī)關(guān)支部的相關(guān)工作。
三、廉潔自律狀況:
堅(jiān)持自警自省,仔細(xì)履行職責(zé),做事公道正派;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、言行一樣的工作作風(fēng),在工作中說真話、辦實(shí)事,不弄虛作假、敷衍塞責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神的各項(xiàng)規(guī)定,做到廉潔自律。無違法違紀(jì)行為及相關(guān)的不良反映。
四、存在的不足:
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深化,政治修養(yǎng)有待提高。學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)探討和深刻理解。雖然能按要求堅(jiān)持學(xué)習(xí),但由于學(xué)習(xí)不深化,就不能精確地運(yùn)用理論分析實(shí)際問題、相識(shí)問題和解決問題??陀^上總是以工作忙、事務(wù)性工作較多為借口,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
2、工作雖能不遺余力,但遇到困難有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難心情;或遇到自認(rèn)為熟識(shí)的工作有時(shí)會(huì)憑閱歷,不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊?,這些都是組織人事工作不應(yīng)存在的現(xiàn)象。
個(gè)人的述職報(bào)告篇6
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好,花開花落又是一年,時(shí)間如水,轉(zhuǎn)瞬就到了20xx年末,而我在這個(gè)崗位上也工作了整整一年的時(shí)間,在這一年里,有快樂有苦痛,也有挫折和磨難,但是我都一一接受了,我知道這是對(duì)我人生的一個(gè)重大考驗(yàn)與熬煉,隨著改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項(xiàng)任務(wù)也特別繁重,作為一名基員工,我既深感責(zé)任重大,又有干好工作的劇烈使命感?,F(xiàn)在就將我任職期間的思想工作狀況匯報(bào)如下:
一、政治思想方面:
本人忠誠(chéng)于黨的教化事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會(huì)公德和老師的行為規(guī)范。堅(jiān)固樹立教化是一種服務(wù)的意識(shí),為學(xué)生服務(wù)、為老師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠(chéng)、熱忱、公正地對(duì)待每一個(gè)人、每一件事。嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度,努力做到身正為范、自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)制度,要求老師做到的,自己先做到。努力使自己成為校長(zhǎng)的好助手,老師的好榜樣。
二、主要工作:
1、完善常規(guī)工作管理,提高教化教學(xué)質(zhì)量:
①以“永小常規(guī)管理細(xì)則”為依據(jù),仔細(xì)抓好期初、期中、期末教學(xué)常規(guī)檢查工作,特殊注意期中測(cè)試與分析,對(duì)每一位老師的常規(guī)工作量化打分,努力抓好教學(xué)過程中各個(gè)基本環(huán)節(jié)的管理,對(duì)老師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補(bǔ)差和質(zhì)量測(cè)試等工作實(shí)行跟蹤檢查,找出薄弱環(huán)節(jié),剛好反饋并剛好督促改進(jìn),從而使我校老師的常規(guī)工作日趨合理化、科學(xué)化,課堂教學(xué)質(zhì)量整體提高,教學(xué)成果顯著。
②一年來深化課堂聽課、組織評(píng)課150余節(jié),對(duì)老師在教學(xué)實(shí)踐中存在的問題賜予幫助,與老師共同探討、共同進(jìn)步,促進(jìn)了老師課堂教學(xué)水平的提高。
2、仔細(xì)抓好抓實(shí)校本培訓(xùn),提升老師的綜合素養(yǎng):
①結(jié)合本校的教學(xué)實(shí)際,進(jìn)行了兩次專題講座,15次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并剛好組織老師寫出學(xué)習(xí)反思。用新理念、新方法使老師的業(yè)務(wù)理論學(xué)問得以豐富,詳細(xì)實(shí)施過程得以變更,也進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。
②骨干老師:每學(xué)期要求骨干老師做示范課、觀摩課,為全體老師供應(yīng)熬煉、展示、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)。剛好參與上一級(jí)教研部門組織的骨干老師培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),為骨干老師教學(xué)水平和實(shí)力的提高供應(yīng)機(jī)會(huì)。組織老師參與學(xué)區(qū)中心校英語(yǔ)教學(xué)評(píng)優(yōu)課及畢業(yè)班數(shù)學(xué)、語(yǔ)文復(fù)習(xí)閱歷談等活動(dòng)。要求老師剛好寫出活動(dòng)反思、學(xué)習(xí)心得。
③特崗老師:我校共有4名特崗老師,有兩名老師擔(dān)當(dāng)班主任工作,另外兩名是科任老師。我校制定了特崗老師幫扶方案,學(xué)校主任、骨干老師帶新老師,分別簽訂協(xié)議書,指導(dǎo)他們的教學(xué)工作,組織特崗老師學(xué)習(xí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)特崗老師做了大量的學(xué)習(xí)筆記,還對(duì)她們進(jìn)行基本功技能競(jìng)賽,通過開展活動(dòng)大大提高老師的基本功實(shí)力。力爭(zhēng)使她們“一年站穩(wěn)講臺(tái),二年有所建樹,三年成為骨干”。
④組織全體老師學(xué)習(xí)接著教化教材《有效教學(xué)經(jīng)典案例評(píng)析》一書,按時(shí)完成書面作業(yè)并上交進(jìn)修學(xué)校。
3、抓好校本教研,提高老師業(yè)務(wù)素養(yǎng)
①圍繞新課程實(shí)施重點(diǎn)問題合作探討25個(gè)(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)各4個(gè),音樂、美術(shù)、綜合實(shí)踐各3個(gè))主題探討,活動(dòng)有實(shí)效,老師們能夠就老師課程實(shí)施中帶有普遍性的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,組織合作,進(jìn)行探討。通過理論學(xué)習(xí)、課例研討、主題探討等活動(dòng),不但提高了老師的專業(yè)理論水平,同時(shí)也提高了課堂教學(xué)效果。。
②我校成立以主任為負(fù)責(zé)人,5位骨干老師為成員的課題探討小組,于20xx年6月申報(bào)市級(jí)課題申報(bào),現(xiàn)已申請(qǐng)開題報(bào)告。
4、抓好畢業(yè)班,讓畢業(yè)班成為永小的亮點(diǎn)
①畢業(yè)班是學(xué)校的龍頭,畢業(yè)班工作也是重中之重,為了抓好畢業(yè)班的成果,促進(jìn)師生的主動(dòng)性,我校在三月份召開了畢業(yè)班學(xué)情、教情分析會(huì),將高分、優(yōu)秀、良好、及格等不同層次的學(xué)生細(xì)化到人,做到了學(xué)生狀況底數(shù)明,方向清,同時(shí)又針對(duì)本校畢業(yè)班的實(shí)際狀況,制定了提高成果的詳細(xì)措施。
②畢業(yè)班的任課老師能以夯實(shí)雙基,促進(jìn)全面發(fā)展,提高學(xué)業(yè)考試優(yōu)生率為目標(biāo),做了大量工作,利用課余時(shí)間為學(xué)生補(bǔ)缺補(bǔ)漏。老師能做到細(xì)心備課、精講、精練,選擇合理的教學(xué)方法,關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異,留意指導(dǎo)學(xué)生學(xué)法;講評(píng)習(xí)題能剛好解決學(xué)生暴露的問題;答疑能讓學(xué)生學(xué)會(huì)自己去進(jìn)一步思索,自己找到正確的答案。
③號(hào)召老師不定期家訪,和家長(zhǎng)談孩子的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、心理波動(dòng)等,并形成一套套家訪材料,這不但促進(jìn)了孩子的學(xué)習(xí),也讓家長(zhǎng)明白了如何輔導(dǎo),教化自己的孩子,工作中得到了家長(zhǎng)的鼎力支持。
5、加強(qiáng)學(xué)生管理,實(shí)施素養(yǎng)教化
①按規(guī)定征收新生,并做好新生入學(xué)的相應(yīng)工作,入學(xué)率達(dá)100%,做好生員鞏固工作,鞏固率達(dá)100%。
②做好新生入學(xué)與班級(jí)定員工作,在規(guī)定時(shí)間完成“四率”報(bào)表及“幼兒園小學(xué)基層期初報(bào)表”,并做到精確無誤。
③學(xué)校依據(jù)自身特點(diǎn)及上級(jí)要求,開展了“感恩父母”、“我的好老師”征文活動(dòng);同時(shí)開展“尊師教化月“消防平安教化月”和“國(guó)學(xué)教化月”等活動(dòng);平日里注意加強(qiáng)學(xué)生體育熬煉,每天利用兩個(gè)大課間熬煉學(xué)生體質(zhì)并適時(shí)開展國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀等活動(dòng),每學(xué)期都要舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),保證學(xué)生每天1小時(shí)的熬煉時(shí)間。學(xué)校還實(shí)行了國(guó)學(xué)擂臺(tái)賽、硬筆書法競(jìng)賽展示等活動(dòng),全面實(shí)施素養(yǎng)教化。
④9月份組織了一次全校家長(zhǎng)座談會(huì),學(xué)校、老師和家長(zhǎng)共同就學(xué)生教化、成果提高和學(xué)校管理等問題進(jìn)行了溝通探討,學(xué)校工作得到社會(huì)的理解與大力支持,在辦人民滿足教化路子上邁出了新的一步。
三、存在的不足:
1、缺乏創(chuàng)新精神,工作思路陳舊,教育工作許多還是走原來的老路。教研活動(dòng)效果不明顯,沒有針對(duì)教學(xué)實(shí)際問題進(jìn)行研討。教研活動(dòng)形式老套,個(gè)別老師在開展教研活動(dòng)相識(shí)上思想意識(shí)淡薄,抱著完成任務(wù)、多一事不如少一事的心態(tài)。
2、在主題探討過程中,缺乏專家指導(dǎo),探討深度不夠,主題探討方面還要組織相關(guān)的培訓(xùn),涉及的觀念、理論應(yīng)更寬、更廣。
3、深化課堂、深化班級(jí)聽課不夠,不能全盤了解老師教學(xué)動(dòng)態(tài)。教學(xué)管理水平還有待進(jìn)一步提高。不能對(duì)老師課堂上存在的問題做出有價(jià)值的指導(dǎo)。
4、對(duì)老師觀念的轉(zhuǎn)變,應(yīng)創(chuàng)建更多的機(jī)會(huì)和條件,讓他們走出大山,走出學(xué)校,進(jìn)而成為學(xué)校教學(xué)骨干,成為名師。
5、工作中還缺乏細(xì)致性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和閱歷。
四、努力方向:
這些不足是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)留意的問題,也是自己錘煉的方向,信任在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體老師家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力氣為學(xué)校的不斷發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
個(gè)人的述職報(bào)告篇7
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我叫XX,20xx年12月30日成為公司的試用員工。作為一名剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,初入職場(chǎng),初來公司時(shí)曾經(jīng)有許多的疑慮:該怎么與人共處,該如何更好地工作。是公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓奉獻(xiàn)的企業(yè)文化,讓我較快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。我接觸了很多以前從未接觸過的新事物,豐富了自己的學(xué)問;各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的耐性指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在此,我要特地感謝宣揚(yáng)辦和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中心的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的入職指引和幫助,對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤提示和指正?,F(xiàn)對(duì)我試用期的工作做一個(gè)小結(jié),敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審查指正。
一、工作完成狀況
我在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中心的主要工作是:網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、博客、論壇。
1.網(wǎng)站改版:在春季招生前期1月份里對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行改版設(shè)計(jì)10余種整改方案,通過多次調(diào)整完善,為公司品牌網(wǎng)絡(luò)展示和推廣奠定了較好的基礎(chǔ);
2.新聞更新:每天都有一到兩個(gè)新聞上傳,網(wǎng)站信息更新提高了網(wǎng)站的可讀性,更會(huì)帶來大量的流量;
3.數(shù)據(jù)庫(kù)備份:每周一進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)備份,數(shù)據(jù)庫(kù)備份可以在網(wǎng)站出現(xiàn)問題時(shí)剛好復(fù)原網(wǎng)站的正常運(yùn)行;
4.秒殺活動(dòng):2月份到3月份的秒殺活動(dòng)的頁(yè)面設(shè)計(jì)及活動(dòng)過程的維護(hù);
5.網(wǎng)站整改:集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中心給我們的網(wǎng)站頁(yè)面提出指導(dǎo)看法,在經(jīng)過多次的修改后,和教務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行多次溝通,把最精確的信息展示給用戶;
6.專題頁(yè)面設(shè)計(jì):每月設(shè)計(jì)一個(gè)專題頁(yè)面,2月份漲工資專題頁(yè)面設(shè)計(jì)及制作,3月份國(guó)家補(bǔ)助金專題頁(yè)面的設(shè)計(jì)及制作;
7.免費(fèi)推廣:每天在博客里發(fā)一到兩篇文章,論壇一到兩篇,厚學(xué)網(wǎng)上每天發(fā)一到兩篇文章。
來到公司這幾個(gè)月來我的專業(yè)學(xué)問提升了不少,博客的流量也上去了,論壇也有了不少的點(diǎn)擊量,文章在百度的收錄量也在漸漸的增多。這些讓我感覺很好。在做頁(yè)面的時(shí)候我會(huì)遇到這樣或那樣的問題,但每當(dāng)我解決一個(gè)問題后,我都覺得是一種進(jìn)步,我渴望這總在實(shí)踐中的進(jìn)步,這也是我的閱歷。這期間在工作上領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給我不少的幫助和激勵(lì),我也學(xué)會(huì)了在工作上要細(xì)致仔細(xì)負(fù)責(zé),要有不怕苦不怕累的奉獻(xiàn)精神,要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神等等這都是我學(xué)到的。
二、工作中存在的不足
1.感覺自己有時(shí)候在工作的時(shí)候會(huì)只求速度而忽視了質(zhì)量,網(wǎng)站建設(shè)每做出一個(gè)頁(yè)面都要有很強(qiáng)的用戶體驗(yàn);
2.網(wǎng)站后臺(tái)和服務(wù)器還不是太熟識(shí);
3.在網(wǎng)站SEO這一塊做的還不夠到位;
4.網(wǎng)站前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)的還不夠好,在今后的工作中我會(huì)學(xué)習(xí)這方面的學(xué)問;
5.自己的專業(yè)學(xué)問還不是那么的豐富有時(shí)會(huì)出現(xiàn)各種問題;
6.在工作中沒有很好的去安排自己的工作,使自己很被動(dòng),今后會(huì)把每天的工作先安排好爭(zhēng)取做得更好。
三、轉(zhuǎn)正后工作安排
1.切實(shí)做好每天的工作,更好的去完善我每天的工作;
2.接著發(fā)揚(yáng)前期工作的激情,把專題頁(yè)面做的更好更精彩;
3.聽從公司的支配,網(wǎng)站建設(shè)這一塊我會(huì)再不斷的去完善它,在做每個(gè)頁(yè)面都會(huì)去從一個(gè)閱讀者的角度去看這個(gè)網(wǎng)頁(yè),做網(wǎng)站建設(shè)最主要的是要細(xì)心。我個(gè)人特別喜愛這句話:設(shè)計(jì)源于生活,細(xì)微環(huán)節(jié)成就品質(zhì)。我會(huì)在接下來的工作中更多更好的去做好每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)。
4.我會(huì)在我的業(yè)余時(shí)間里去學(xué)習(xí)網(wǎng)站后臺(tái)及服務(wù)器把我所不擅長(zhǎng)的都仔細(xì)學(xué)好,以便今后更好的開展工作。
5.我還要在業(yè)余時(shí)間里去學(xué)asp、php、js等學(xué)問,可以幫助我更好的完善網(wǎng)站建設(shè)這一塊的工作。
6.在SEO方面會(huì)多加學(xué)習(xí),使我們的網(wǎng)站可以更好的被搜尋引擎收錄。
做出上述工作小結(jié)與檢討,以便幫忙自己不斷發(fā)覺自己存在的不足,并以此為動(dòng)力去完善自己。在此懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)讓我接著熬煉自己、實(shí)現(xiàn)自己的幻想。我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司創(chuàng)建價(jià)值。
此致
敬禮
總結(jié)報(bào)告人:XX
20xx年3月22日
個(gè)人的述職報(bào)告篇8
(一)述職報(bào)告概述
述職報(bào)告是各級(jí)機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員,向所在單位的組織人事部門、主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位職工群眾,陳述自己在肯定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)狀況而寫成的書面報(bào)告。述職報(bào)告是干部人事制度改革,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制后興起的一種新的應(yīng)用文體。寫好述職報(bào)告對(duì)于各級(jí)各類領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成果、訂正錯(cuò)誤、改進(jìn)工作,自覺接受上級(jí)機(jī)關(guān)審議、群眾監(jiān)督,都具有重要意義。
(二)述職報(bào)告的特點(diǎn):
⒈自我評(píng)述性。述職報(bào)告是報(bào)告的一種特別形式,它的著眼點(diǎn)是“述”自己“職”,自己在肯定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)狀況,稱職與否、功過、得失,報(bào)自己的“告”,局限于個(gè)人職責(zé)范圍之內(nèi)的工作的自我回顧、檢查、評(píng)價(jià)。⒉時(shí)間的限制性。述職報(bào)告有嚴(yán)格的時(shí)間界限:一是述職內(nèi)容必需是本人的職務(wù)、崗位、任職期內(nèi)的,不是這一期間做的工作不需寫入。二是報(bào)告時(shí)間的限制性,述職者必需在考核期間,按考核時(shí)間的要求寫出書面報(bào)告,向本部門群眾宣讀并上交上級(jí)有關(guān)部門。
(三)述職報(bào)告的種類
根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),述職報(bào)告可分為不同類型:按時(shí)間分,有年度述職報(bào)告、任期述職報(bào)告、臨時(shí)述職報(bào)告。按內(nèi)容分,有綜合性述職報(bào)告、專題性述職報(bào)告。按述職者分,有個(gè)人述職報(bào)告、集體述職報(bào)告。按性質(zhì)分,有晉職述職報(bào)告、例行性述職報(bào)告。
(四)述職報(bào)告的一般寫法
⒈標(biāo)題。述職報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種寫法。
(1)單標(biāo)題。一是由文種做標(biāo)題或在文種前加人稱。如《述職報(bào)告》或者《我的述職報(bào)告》。二是由時(shí)間、所任職務(wù)、文種組成。如《20xx年至20xx年任××中學(xué)校長(zhǎng)職務(wù)的述職報(bào)告》。(2)雙標(biāo)題。雙標(biāo)題中的正副標(biāo)題。正標(biāo)題提示內(nèi)容主題,副標(biāo)題由“人稱、文種”組成或“時(shí)間、文種”組成。如《恪盡職守搞活經(jīng)濟(jì)——我的述職報(bào)告(或20xx年述職報(bào)告)》。
⒉主送機(jī)關(guān)或稱謂。述職報(bào)告以書面形式向組織呈送,要寫主送機(jī)關(guān)名稱,假如是向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾進(jìn)行口頭陳述,則可寫稱謂。
⒊正文。正文由前言、主體、結(jié)尾三部分組成。
(1)前言。述職報(bào)告的前言部分一般包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是崗位職責(zé),包括自己從何時(shí)起擔(dān)當(dāng)何職,主要負(fù)責(zé)什么工作,并對(duì)內(nèi)容和范圍作必要交代;二是指導(dǎo)思想,說明自己在什么樣的思想原則、方針政策指導(dǎo)下進(jìn)行工作的;三是概括評(píng)價(jià),是對(duì)自己工作的基本評(píng)價(jià)。前言部分應(yīng)寫得簡(jiǎn)明扼要。
(2)主體。述職報(bào)告的核心部分。對(duì)于不同的行業(yè)、不同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)來說,其述職報(bào)告的內(nèi)容各不相同,寫法也各異,但一般來說包括四個(gè)方面的內(nèi)容:一是任職期間所做的主要工作,取得的主要成果;二是存在的問題、缺點(diǎn);三是個(gè)人的相識(shí)和體會(huì),主要閱歷、教訓(xùn);四是今后工作的設(shè)想、看法和建議等。主體部分的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是在前言部分的基礎(chǔ)上詳細(xì)綻開,各層次間的結(jié)構(gòu)方式可以按時(shí)間依次排列,也可按工作內(nèi)容排列,還可以根據(jù)對(duì)問題的相識(shí),由此及彼、由表及里、層層推動(dòng)的邏輯依次排列。述職報(bào)告不論采納哪種方式,主體部分的內(nèi)容都要求觀點(diǎn)顯明、事實(shí)確鑿、分析合理、歸納精辟。
(3)結(jié)尾。結(jié)尾一般用幾句表態(tài)性的話語(yǔ)結(jié)束全文;也有的寫今后準(zhǔn)備或表述自己恪盡職守、勝任職位的決心等;還可用“特此報(bào)告”、“專此述職”或“以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指責(zé)指正”等之類的句子結(jié)束全文。
⒋落款。落款主要包括署名和成文時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容。署名要寫明述職人的單位、職務(wù)和姓名,此項(xiàng)可放在標(biāo)題下,也可與成文時(shí)間一起署在正文末右下角。
(五)述職報(bào)告的寫作要求:第一,突出重點(diǎn)。寫述職報(bào)告不要事無巨細(xì)地把一切狀況都一一加以反映,而要有意識(shí)地抓住核心問題,突出重要成果,總結(jié)主要教訓(xùn)。凡重點(diǎn)部分要細(xì)心組織材料,寫得具體、詳細(xì)、充分、全面。其次,次要部分可略寫,有時(shí)還一筆帶過。突出特性。干部的崗位層次不同,述職內(nèi)容自然各異。即使同一職務(wù)的干部或領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)因分工的不同有不同的工作重點(diǎn),至于工作方法,就更是各具特色。鑒于這種狀況,述職者要突出自己工作的特點(diǎn),顯示自己的工作特性,盡量避開那種千部一腔,千人一面,沒有特點(diǎn)和特性的寫法。第三,客觀評(píng)價(jià)。寫述職報(bào)告不管是敘述成果還是問題,都要客觀、公正、實(shí)事求是地加以評(píng)價(jià)。寫成果,不虛夸,恰如其分,符合客觀實(shí)際;講問題,直截了當(dāng),不掩飾,抓住要害;講閱歷,要有理有據(jù),嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),一分為二。述職報(bào)告最忌一味為自己唱贊歌,大談特談自己的成果,對(duì)工作中存在的問題和沖突有意遮掩。
個(gè)人的述職報(bào)告篇9
作為一名醫(yī)護(hù)人員,護(hù)士本身的工作就特殊的繁復(fù),讓我了解到這更要求我們要具有細(xì)致、仔細(xì)的工作看法,時(shí)刻謹(jǐn)記:三查十對(duì),盡最大努力把錯(cuò)誤率降到最低,爭(zhēng)取做到盡善盡美,盡一切努力避開錯(cuò)誤的發(fā)生。
在各科室學(xué)習(xí)中,讓我看到作為一個(gè)良好的科室:醫(yī)護(hù)人員之間的協(xié)作是多么重要,只有醫(yī)護(hù)之間協(xié)作的完備才能給病人一溫馨、舒適的感覺,讓病人切身體會(huì)到他充分受到重視,我們作為醫(yī)護(hù)人員真的很關(guān)切他,讓病人信任他在這里能夠得到最好的治療,信任我們醫(yī)護(hù)人員,協(xié)作我們的工作。
在實(shí)習(xí)過程中完成了在護(hù)理道路上的第一次。第一次為病人進(jìn)行靜脈輸液的驚慌;第一次給病人某些操作的尷尬,第一次被病人拒絕時(shí)的委屈;第一次……總之,許多的第一次讓我在實(shí)習(xí)過程中不斷成長(zhǎng),漸漸改善,讓我知道在以后的工作的道路有更多的責(zé)任等著我。
第一次踏進(jìn)科室進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的時(shí)候,心里的驚慌怎么也緩解不下來,像十五個(gè)吊桶打水——忐忑不安,舍命的深呼吸,才把心情穩(wěn)定下來,護(hù)士長(zhǎng)說進(jìn)到一個(gè)科室,首先要了解到這個(gè)科室的布局,一些重要藥品,器械的存放處;其次要知道該科室的特色,駕馭該科室一些常見病的表現(xiàn),更重要的是要知道常見病的并發(fā)癥,以及如何預(yù)防并發(fā)癥。再次,也是最重要的一點(diǎn),就是要仔細(xì),細(xì)致,嚴(yán)格執(zhí)行“三查十對(duì)”原則,做任何一項(xiàng)操作都要做到仔細(xì)、細(xì)致。
同時(shí),在實(shí)習(xí)過程中,加強(qiáng)了我的基礎(chǔ)學(xué)問實(shí)力,嫻熟駕馭了護(hù)理技能操作,熟識(shí)了各科室的護(hù)理操作過程、護(hù)理內(nèi)容,了解了各科室的特色,駕馭了各科室藥物的作用,配伍禁忌,留意事項(xiàng)。讓病人對(duì)我的工作給與確定,信任我可以,從而讓我明白了想要取得病人的信任,不僅要有良好的溝通實(shí)力,仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作,更要具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問和良好的操作技能,盡最大努力減輕病人的苦痛,盡量體諒病人,取得病人的協(xié)作,很多人都說我們醫(yī)護(hù)人員的心狠,其次又哪里是我們的心狠,作為醫(yī)護(hù)人員,我們每天都目睹著生存和死亡的交戰(zhàn)。因?yàn)?/p>
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