![2023文員月工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/b36b3f3f28f46c41fbe5f1fba5a12231/b36b3f3f28f46c41fbe5f1fba5a122311.gif)
![2023文員月工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/b36b3f3f28f46c41fbe5f1fba5a12231/b36b3f3f28f46c41fbe5f1fba5a122312.gif)
![2023文員月工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/b36b3f3f28f46c41fbe5f1fba5a12231/b36b3f3f28f46c41fbe5f1fba5a122313.gif)
![2023文員月工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/b36b3f3f28f46c41fbe5f1fba5a12231/b36b3f3f28f46c41fbe5f1fba5a122314.gif)
![2023文員月工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/b36b3f3f28f46c41fbe5f1fba5a12231/b36b3f3f28f46c41fbe5f1fba5a122315.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁2023?文員月工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?今年__?__月份?調(diào)入物業(yè)?管理處以?來,我努?力適應(yīng)新?的工作環(huán)?境和工作?崗位,虛?心學(xué)習(xí),?埋頭工作?,履行職?責(zé),較好?地完成了?各項工作?任務(wù),下?面將__?__月份?個人工作?總結(jié)如下?:一、?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí),努?力適應(yīng)工?作我是?初次接觸?物業(yè)管理?工作,對?綜合管理?員的職責(zé)?任務(wù)不甚?了解,為?了盡快適?應(yīng)新的工?作崗位和?工作環(huán)境?,我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,虛心求?教釋惑,?不斷理清?工作思路?,總結(jié)工?作方法,?現(xiàn)已基本?勝任本職?。一方面?,干中學(xué)?、學(xué)中干?,不斷掌?握方法積?累經(jīng)驗。?我注重以?工作任務(wù)?為牽引,?依托工作?崗位學(xué)習(xí)?提高,通?過觀察、?摸索、查?閱資料和?實踐鍛煉?,較快地?進(jìn)入了工?作情況。?另一方面?,問書本?、問同事?,不斷豐?富知識掌?握技巧。?在各級領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下,從?不會到會?,從不熟?悉到熟悉?,我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況,?找到了切?入點,把?握住了工?作重點和?難點。?二、心系?本職工作?,認(rèn)真履?行職責(zé),?做好個人?工作總結(jié)?報告(?一)耐心?細(xì)致地做?好財務(wù)工?作。自接?手管理處?財務(wù)工作?的半年來?,我認(rèn)真?核對上半?年的財務(wù)?賬簿,理?清財務(wù)關(guān)?系,嚴(yán)格?財務(wù)制度?,做好每?一筆賬,?確保了年?度收支平?衡和盈利?目標(biāo)的實?現(xiàn)。一是?做好每一?筆進(jìn)出賬?。對于每?一筆進(jìn)出?賬,我都?根據(jù)財務(wù)?的分類規(guī)?則,分門?別類記錄?在案,登?記造冊。?同時認(rèn)真?核對發(fā)票?、賬單,?搞好票據(jù)?管理。二?是搞好每?月例行對?賬。按照?財務(wù)制度?,我細(xì)化?當(dāng)月收支?情況,定?期編制財?務(wù)報表,?按公司的?要求及時?進(jìn)行對賬?,沒有出?現(xiàn)漏報、?錯報的情?況。三是?及時收繳?服務(wù)費。?結(jié)合實際?,在進(jìn)一?步了解掌?握服務(wù)費?協(xié)議收繳?辦法的基?礎(chǔ)上,我?認(rèn)真搞好?區(qū)分,按?照鴻亞公?司、業(yè)主?和我方協(xié)?定的服務(wù)?費,定期?予以收繳?、催收,?____?全年的服?務(wù)費已全?額到賬。?四是合理?控制開支?。合理控?制開支是?實現(xiàn)盈利?的重要環(huán)?節(jié),我堅?持從公司?的利益出?發(fā),積極?協(xié)助管理?處主任當(dāng)?家理財。?特別在經(jīng)?常性開支?方面,嚴(yán)?格把好采?購關(guān)、消?耗關(guān)和監(jiān)?督關(guān),防?止鋪張浪?費,同時?提出了一?些合理化?建議。?(二)積?極主動地?搞好文案?管理。半?年來,我?主要從事?辦公室的?工作,文?案管理上?手比較快?,主要做?好了以下?____?個方面的?工作:一?是資料錄?入和文檔?編排工作?。對管理?處涉及的?資料文檔?和有關(guān)會?議記錄,?我認(rèn)真搞?好錄入和?編排打印?,根據(jù)工?作需要,?制作表格?文檔,草?擬報表、?做好辦公?室工作總?結(jié)等。二?是檔案管?理工作。?到管理處?后,對檔?案的系統(tǒng)?化、規(guī)范?化的分類?管理是我?的一項經(jīng)?常性工作?,我采取?平時維護(hù)?和定期集?中整理相?結(jié)合的辦?法,將檔?案進(jìn)行分?類存檔,?并做好收?發(fā)文登記?管理。?(三)認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?抓好綠化?維護(hù)。小?區(qū)綠化工?作是__?__月份?開始交與?我負(fù)責(zé)的?,對我來?講,這是?一項初次?打交道的?工作,由?于缺乏專?業(yè)知識和?管理經(jīng)驗?,當(dāng)前又?缺少綠化?工人,正?值冬季,?小區(qū)綠化?工作形勢?比較嚴(yán)峻?。我主要?做了以下?____?個方面的?工作:一?是搞好小?區(qū)綠化的?日常維護(hù)?。二是認(rèn)?真驗收交?接。三?、主要經(jīng)?驗和收獲?在__?__工作?半年來,?完成了一?些工作,?取得了一?定成績,?總結(jié)起來?有以下幾?個方面的?經(jīng)驗和收?獲:(?一)只有?擺正自己?的位置,?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù),才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位(?二)只有?主動融入?集體,處?理好各方?面的關(guān)系?,才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)(三?)只有堅?持原則落?實制度,?認(rèn)真理財?管賬,才?能履行好?財務(wù)職責(zé)?(四)?只有樹立?服務(wù)意識?,加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào),?才能把分?內(nèi)的工作?做好。?四、存在?的不足?由于工作?實踐比較?少,缺乏?相關(guān)工作?經(jīng)驗,_?___的?工作存在?以下不足?:(一?)對物業(yè)?管理服務(wù)?費的協(xié)議?內(nèi)容了解?不夠,特?別是對以?往的一些?收費情況?了解還不?夠及時;?(二)?食堂伙食?開銷較大?,宏觀上?把握容易?,微觀上?控制困難?;(三?)綠化工?作形勢嚴(yán)?峻,自身?在小區(qū)綠?化管理上?還要下更?大的功夫?(四)?做好下半?年工作計?劃,爭取?將各項工?作開展得?更好。?2023?文員月工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本(?二)此?刻我將自?己這一個?月的收獲?和認(rèn)識向?領(lǐng)導(dǎo)做一?下匯報。?一、懂?得事情輕?重緩急,?做事較有?條理。辦?公室是企?業(yè)運轉(zhuǎn)的?一個重要?樞紐部門?,對企業(yè)?內(nèi)外的許?多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、?溝通,做?到上情下?達(dá),這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點。每一?天除了本?職工作外?,還經(jīng)常?有計劃之?外的事情?需要臨時?處理,并?且一般比?較緊急,?讓人不得?不放心手?頭的工作?先去解決?。二、?工作中雖?然獲得了?必須的成?績,但不?可避免的?會發(fā)生錯?誤,為了?避免類似?錯誤的再?次發(fā)生,?在日常工?作中不斷?總結(jié)經(jīng)驗?。并用心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請教?、學(xué)習(xí)。?三、大?家能在同?一公司上?班并非易?事。在日?常工作中?本人都能?與同事相?處融洽,?同時也能?夠用心的?配合及協(xié)?助其他部?門完成工?作。四?、工作收?獲:1?、工作敏?感度有所?提高,能?夠較用心?地向領(lǐng)導(dǎo)?匯報工作?進(jìn)度與結(jié)?果。2?、工作適?應(yīng)力逐步?增強(qiáng),對?后期安排?的工作,?現(xiàn)已得心?應(yīng)手。?五、工作?中存在的?不足:外?來客人的?接待和服?務(wù)不夠熱?情大方。?做為辦公?室文員,?做好接待?工作是自?己的本份?工作。由?于本人在?這方面沒?有足夠的?經(jīng)驗,每?次接待都?不是做得?很好。?在以后的?接待工作?中,力求?能做到熱?情周到,?耐心細(xì)致?。接下來?的工作計?劃:會根?據(jù)以上工?作中存在?的不足,?不斷改善?,提高自?我工作意?識及工作?效率,努?力做好工?作中的每?一件事情?!20?23文員?月工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本(三)?今年_?___月?份調(diào)入物?業(yè)管理處?以來,我?努力適應(yīng)?新的工作?環(huán)境和工?作崗位,?虛心學(xué)習(xí)?,埋頭工?作,履行?職責(zé),較?好地完成?了各項工?作任務(wù),?下面將_?___月?份個人工?作總結(jié)如?下:一?、自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?努力適應(yīng)?工作我?是初次接?觸物業(yè)管?理工作,?對綜合管?理員的職?責(zé)任務(wù)不?甚了解,?為了盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?和工作環(huán)?境,我自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí),虛心?求教釋惑?,不斷理?清工作思?路,總結(jié)?工作方法?,現(xiàn)已基?本勝任本?職,一?方面,干?中學(xué)、學(xué)?中干,不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗。我注?重以工作?任務(wù)為牽?引,依托?工作崗位?學(xué)習(xí)提高?,通過觀?察、摸索?、查閱資?料和實踐?鍛煉,較?快地進(jìn)入?了工作情?況。另一?方面,問?書本、問?同事,不?斷豐富知?識掌握技?巧。在各?級領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助指導(dǎo)下?,從不會?到會,從?不熟悉到?熟悉,我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況,找到?了切入點?,把握住?了工作重?點和難點?。二、?心系本職?工作,認(rèn)?真履行職?責(zé),做好?個人工作?總結(jié)報告?(一)?耐心細(xì)致?地做好財?務(wù)工作。?自接手管?理處財務(wù)?工作的半?年來,我?認(rèn)真核對?上半年的?財務(wù)賬簿?,理清財?務(wù)關(guān)系,?嚴(yán)格財務(wù)?制度,做?好每一筆?賬,確保?了年度收?支平衡和?盈利目標(biāo)?的實現(xiàn),?一是做好?每一筆進(jìn)?出賬。對?于每一筆?進(jìn)出賬,?我都根據(jù)?財務(wù)的分?類規(guī)則,?分門別類?記錄在案?,登記造?冊。同時?認(rèn)真核對?發(fā)票、賬?單,搞好?票據(jù)管理?。二是搞?好每月例?行對賬。?按照財務(wù)?制度,我?細(xì)化當(dāng)月?收支情況?,定期編?制財務(wù)報?表,按公?司的要求?及時進(jìn)行?對賬,沒?有出現(xiàn)漏?報、錯報?的情況。?三是及時?收繳服務(wù)?費。結(jié)合?實際,在?進(jìn)一步了?解掌握服?務(wù)費協(xié)議?收繳辦法?的基礎(chǔ)上?,我認(rèn)真?搞好區(qū)分?,按照鴻?亞公司、?業(yè)主和我?方協(xié)定的?服務(wù)費,?定期予以?收繳、催?收,__?__全年?的服務(wù)費?已全額到?賬。四是?合理控制?開支。合?理控制開?支是實現(xiàn)?盈利的重?要環(huán)節(jié),?我堅持從?公司的利?益出發(fā),?積極協(xié)助?管理處主?任當(dāng)家理?財。特別?在經(jīng)常性?開支方面?,嚴(yán)格把?好采購關(guān)?、消耗關(guān)?和監(jiān)督關(guān)?,防止鋪?張浪費,?同時提出?了一些合?理化建議?。(二?)積極主?動地搞好?文案管理?。半年來?,我主要?從事辦公?室的工作?,文案管?理上手比?較快,主?要做好了?以下__?__個方?面的工作?:一是資?料錄入和?文檔編排?工作。對?管理處涉?及的資料?文檔和有?關(guān)會議記?錄,我認(rèn)?真搞好錄?入和編排?打印,根?據(jù)工作需?要,制作?表格文檔?,草擬報?表、做好?辦公室工?作總結(jié)等?。二是檔?案管理工?作。到管?理處后,?對檔案的?系統(tǒng)化、?規(guī)范化的?分類管理?是我的一?項經(jīng)常性?工作,我?采取平時?維護(hù)和定?期集中整?理相結(jié)合?的辦法,?將檔案進(jìn)?行分類存?檔,并做?好收發(fā)文?登記管理?。(三?)認(rèn)真負(fù)?責(zé)地抓好?綠化維護(hù)?。小區(qū)綠?化工作是?____?月份開始?交與我負(fù)?責(zé)的,對?我來講,?這是一項?初次打交?道的工作?,由于缺?乏專業(yè)知?識和管理?經(jīng)驗,當(dāng)?前又缺少?綠化工人?,正值冬?季,小區(qū)?綠化工作?形勢比較?嚴(yán)峻。我?主要做了?以下__?__個方?面的工作?:一是搞?好小區(qū)綠?化的日常?維護(hù)。二?是認(rèn)真驗?收交接。?三、主?要經(jīng)驗和?收獲在?____?工作半年?來,完成?了一些工?作,取得?了一定成?績,總結(jié)?起來有以?下幾個方?面的經(jīng)驗?和收獲:?(一)?只有擺正?自己的位?置,下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù),?才能盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?(二)?只有主動?融入集體?,處理好?各方面的?關(guān)系,才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài)?(三)只?有堅持原?則落實制?度,認(rèn)真?理財管賬?,才能履?行好財務(wù)?職責(zé)(?四)只有?樹立服務(wù)?意識,加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào),才能?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度建筑工程施工合同合同風(fēng)險預(yù)警與防范措施協(xié)議
- 2025年中國兩性霉素B行業(yè)市場全景監(jiān)測及投資策略研究報告
- 個人購買門臉房合同范本
- 上海bim合同范本
- 農(nóng)場自建旅館合同范本
- 代理退稅合同范本
- 2025年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理專項聘用合同
- 養(yǎng)殖競標(biāo)合同范本
- 駕校教練車承包合同范本
- 2025年陶瓷化工填料項目可行性研究報告
- QC成果地下室基礎(chǔ)抗浮錨桿節(jié)點處防水施工方法的創(chuàng)新
- 第一章:公共政策理論模型
- 中藥審核處方的內(nèi)容(二)
- (完整)金正昆商務(wù)禮儀答案
- RB/T 101-2013能源管理體系電子信息企業(yè)認(rèn)證要求
- GB/T 10205-2009磷酸一銨、磷酸二銨
- 公司財務(wù)制度及流程
- 高支模專項施工方案(專家論證)
- 《物流與供應(yīng)鏈管理-新商業(yè)、新鏈接、新物流》配套教學(xué)課件
- 物聯(lián)網(wǎng)項目實施進(jìn)度計劃表
- MDD指令附錄一 基本要求檢查表2013版
評論
0/150
提交評論