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第7頁(yè)共7頁(yè)業(yè)務(wù)員月?工作總結(jié)?精編版?(1)切?實(shí)落實(shí)崗?位職責(zé),?認(rèn)真履行?本職工作?。作為?一名銷售?管理員,?自己的崗?位職責(zé)是?:1、?千方百帶?領(lǐng)銷售顧?問(wèn)計(jì)完成?區(qū)域銷售?任務(wù);?2、努力?完成銷售?管理辦法?中的各項(xiàng)?要求;?3、負(fù)責(zé)?嚴(yán)格執(zhí)上?級(jí)交給的?任務(wù);?4、積極?廣泛收集?市場(chǎng)信息?并及時(shí)整?理上報(bào)領(lǐng)?導(dǎo);5?、嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度;?6、對(duì)?工作具有?較高的敬?業(yè)精神和?高度的主?人翁責(zé)任?感。(?2)明確?任務(wù),主?動(dòng)積極,?力求保質(zhì)?保量按時(shí)?完成無(wú)?論是份內(nèi)?、份外工?作都一視?同仁,對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作絲?毫不能馬?虎、怠慢?,在接受?任務(wù)時(shí),?一方面積?極了解領(lǐng)?導(dǎo)意圖及?需要達(dá)到?的標(biāo)準(zhǔn)、?要求,力?爭(zhēng)在要求?的期限內(nèi)?提前完成?(上個(gè)月?的是任務(wù)?是___?_臺(tái))這?個(gè)月給銷?售團(tuán)隊(duì)定?____?臺(tái)為什?么要這樣?定任務(wù)??1、_?___月?進(jìn)店量是?____?月份的2?倍,很多?買車的都?是先看再?買。2?、雖然進(jìn)?店量接代?印象型的?客戶有_?___組?,但是還?不只這么?多。3?、___?_月回訪?和追蹤_?___組?,我們需?要加強(qiáng)_?___月?回訪和追?蹤。4?、本月戰(zhàn)?敗___?_組,但?是也成功?把___?_組戰(zhàn)敗?的變成成?交的客戶?,這點(diǎn)是?張洪的功?勞。5?、我們的?1027?已經(jīng)到賀?,在考察?看來(lái),市?場(chǎng)還需要?大量的1?027這?類似的車?型。(?3)對(duì)銷?售管理辦?法的幾點(diǎn)?建議1?、___?_年銷售?管理辦法?應(yīng)條款明?確、言簡(jiǎn)?意賅,明?確業(yè)務(wù)員?的任務(wù)、?考核、獎(jiǎng)?勵(lì),年底?對(duì)業(yè)務(wù)員?考核后按?辦法如數(shù)?兌現(xiàn)。?2、__?__年應(yīng)?在公司、?業(yè)務(wù)員共?同協(xié)商并?感到滿意?的前提下?認(rèn)真修訂?規(guī)范統(tǒng)一?的銷售管?理辦法,?使其適應(yīng)?范圍公司?且因地制?宜,每年?根據(jù)市場(chǎng)?變化只需?調(diào)整出銷?量計(jì)劃。?總結(jié)?每個(gè)員工?要把公司?當(dāng)成自己?的第二個(gè)?家,不是?有一句話?“今天不?努力工作?,明天就?得努力找?工作”?____?月雖然銷?量很不錯(cuò)?,但是相?比___?_年來(lái)說(shuō)?還有很大?的差距,?但是我們?共同的努?力,在謝?經(jīng)理的指?導(dǎo)下,把?銷售提高?一倍是完?全有可能?的。_?___月?有很多不?足之處,?例如1?、追蹤不?是很到位?,2、?回訪也不?是很到位?3、接?待客戶的?時(shí)候也不?是很有激?情(我的?失職)?4、沒(méi)帶?人去發(fā)傳?單5、?我們沒(méi)有?外拓都是?0以上?幾點(diǎn)是我?們最簡(jiǎn)單?的工作職?責(zé)都沒(méi)做?好,在_?___月?份,一定?帶領(lǐng)銷售?顧問(wèn)出去?跑市場(chǎng),?不要守株?待兔。?____?月份的工?作1、?上面不足?之處全部?抓緊2?、星期6?~7兩人?去發(fā)傳單?,3、?找?guī)捉M外?拓人員。?把銷量?提高_(dá)_?__%?業(yè)務(wù)員月?工作總結(jié)?精編版(?二)一?個(gè)月前,?我?guī)е?絲失落與?滿懷期待?的心情進(jìn)?入湖南湘?藥;現(xiàn)在?,我可以?滿懷信心?地投入工?作,用心?開(kāi)啟新的?人生規(guī)劃?。在追逐?理想的路?上,又多?了一份勇?氣與堅(jiān)定?……與?之前相比?雖然起點(diǎn)?低了很多?,但我堅(jiān)?信憑借自?己出色的?能力、穩(wěn)?重踏實(shí)、?積極樂(lè)觀?的工作態(tài)?度以及豐?富的工作?經(jīng)驗(yàn)在一?段時(shí)間后?肯定會(huì)取?得大的進(jìn)?步與突破?。昨天的?輝煌已成?為歷史,?明天的美?好還在遙?遠(yuǎn)的未來(lái)?,只有緊?緊的抓著?今天才是?最明智的?選擇。全?心全意努?力工作,?腳踏實(shí)地?,一切從?零開(kāi)始才?是我通向?羅馬的大?道。在?此期間,?我非常感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的支?持與幫助?。在大家?的幫助與?指點(diǎn)下,?我很快融?入了我們?這個(gè)集體?當(dāng)中,成?為這大家?庭的一員?,并在工?作模式和?工作方式?上有了重?大的突破?和改進(jìn),?在任職期?間,我嚴(yán)?格要求自?己,做好?自己的本?職工作。?現(xiàn)將我_?___月?份的工作?總結(jié)成如?下幾點(diǎn):?一、各?省區(qū)銷售?經(jīng)理月工?作進(jìn)度表?與銷售統(tǒng)?計(jì)表情況?:此類?報(bào)表對(duì)于?我可以說(shuō)?是游刃有?余。但是?在填寫數(shù)?據(jù)和內(nèi)容?的同時(shí),?我一直堅(jiān)?持要慎之?又慎,我?們都知道?此報(bào)表就?是各省區(qū)?銷售經(jīng)理?向領(lǐng)導(dǎo)證?實(shí)自己業(yè)?務(wù)水平的?有力依據(jù)?,一旦數(shù)?據(jù)和內(nèi)容?出現(xiàn)錯(cuò)誤?,將會(huì)給?各省銷售?經(jīng)理帶來(lái)?負(fù)面影響?,同時(shí)也?會(huì)給公司?帶來(lái)不必?要的麻煩?。所以一?定要做到?及時(shí)、準(zhǔn)?確,讓公?司領(lǐng)導(dǎo)根?據(jù)此表針?對(duì)不同的?地區(qū)做出?相應(yīng)的對(duì)?策,這樣?才能控制?風(fēng)險(xiǎn)。?二、辦公?室日常工?作總結(jié):?作為湘?藥公司的?銷售內(nèi)勤?,我深知?崗位的重?要性,在?工作的同?時(shí)也能增?強(qiáng)我個(gè)人?的交際能?力。銷售?內(nèi)勤是一?個(gè)承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系八方?的重要樞?紐,把握?市場(chǎng)最新?變化資料?的收集,?為業(yè)務(wù)經(jīng)?理做好一?切后方保?障。在處?理首營(yíng)資?料、代理?協(xié)議、宣?傳彩頁(yè)、?樣品等等?這些繁瑣?的日常事?務(wù)時(shí)一定?要有頭有?尾,全程?監(jiān)控,同?時(shí)也要增?強(qiáng)自我協(xié)?調(diào)工作意?識(shí)。這一?個(gè)月來(lái)我?基本上做?到了事事?有著落,?件件有回?音。并學(xué)?會(huì)了制定?工作計(jì)劃?。有條有?理,有力?有效。?三、今后?努力的方?向:一?個(gè)月來(lái),?本著愛(ài)崗?敬業(yè)的精?神、創(chuàng)造?性地開(kāi)展?工作,雖?然取得了?進(jìn)步,但?也存在一?些問(wèn)題和?不足。如?在上次會(huì)?議做吊牌?沒(méi)能及時(shí)?完成到位?,這也許?是因?yàn)楦?其他環(huán)節(jié)?的協(xié)調(diào)做?的不夠完?善;今后?我會(huì)吸取?教訓(xùn),從?下面三個(gè)?方向努力?:第一?,加強(qiáng)自?身的學(xué)習(xí)?,拓展知?識(shí)面,努?力學(xué)習(xí)醫(yī)?藥專業(yè)知?識(shí),對(duì)于?同行業(yè)的?發(fā)展以及?統(tǒng)籌規(guī)劃?做到心中?有數(shù);?第二,各?方面要做?到實(shí)事求?是,上情?下達(dá)、下?情上達(dá),?做領(lǐng)導(dǎo)的?好助手!?第三,?用心、細(xì)?心、耐心?、虛心。?在以后?的工作當(dāng)?中,我會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避短?,做一名?稱職的銷?售內(nèi)勤,?與企業(yè)共?同成長(zhǎng)。?業(yè)務(wù)員?月工作總?結(jié)精編版?(三)?月銷售工?作總結(jié),?時(shí)刻比較?短,在這?一個(gè)月的?時(shí)刻里,?也不可能?有太大的?變化,因?此,在寫?月銷售工?作總結(jié)時(shí)?,更注重?于銷售工?作狀況的?體悟與明?白。一?、月銷售?工作總結(jié)?注意事項(xiàng)?1、總?結(jié)前要充?分占有材?料。最好?透過(guò)不一?樣的形式?,聽(tīng)取各?方面的意?見(jiàn),了解?有關(guān)狀況?,或者把?總結(jié)的想?法、意圖?提出來(lái),?同各方面?的干部、?群眾商量?。必須要?避免領(lǐng)導(dǎo)?出觀點(diǎn),?到群眾中?找事實(shí)的?寫法。?2、必須?要實(shí)事求?是,成績(jī)?不夸大,?缺點(diǎn)不縮?小,更不?能弄虛作?假,這是?分析、得?出教訓(xùn)的?基礎(chǔ)。?3、條理?要清楚。?總結(jié)是寫?給人看的?,條理不?清,人們?就看不下?去,即使?看了也不?知其因此?然,這樣?就達(dá)不到?總結(jié)的目?的。4?、要剪裁?得體,詳?略適宜。?材料有本?質(zhì)的,有?現(xiàn)象的;?有重要的?,有次要?的,寫作?時(shí)要去蕪?存精???結(jié)中的問(wèn)?題要有主?次、詳略?之分,該?詳?shù)囊?,該略的?要略。?二、一般?狀況下,?一個(gè)完善?的月銷售?工作總結(jié)?報(bào)告應(yīng)當(dāng)?包括如下?資料1?、銷售狀?況總結(jié):?銷售業(yè)績(jī)?和銷售目?標(biāo)達(dá)成狀?況,要求?既有詳細(xì)?數(shù)據(jù),又?有狀況分?析。2?、行動(dòng)報(bào)?告:當(dāng)月?都干了什?么工作,?都去了什?么地方、?工作時(shí)刻?怎樣安排?的,要求?簡(jiǎn)單明了?。3、?市場(chǎng)狀況?總結(jié)分析?,包括:?(1)?市場(chǎng)價(jià)格?現(xiàn)狀:各?級(jí)經(jīng)銷商?的具體價(jià)?格、促銷?、返利、?利潤(rùn)都是?多少;?(2)產(chǎn)?品庫(kù)存現(xiàn)?狀:各級(jí)?經(jīng)銷商的?產(chǎn)品庫(kù)存?狀況:數(shù)?量、品種?、日期;?(3)?經(jīng)銷商評(píng)?價(jià):各級(jí)?主要經(jīng)銷?商的心態(tài)?、潛質(zhì)、?銷售業(yè)績(jī)?狀況怎樣?;(4?)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手評(píng)價(jià):?主要競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手當(dāng)月?的銷售業(yè)?績(jī)、價(jià)格?走勢(shì)、產(chǎn)?品結(jié)構(gòu)變?化、重要?的宣傳促?銷活動(dòng)、?發(fā)展趨勢(shì)?等狀況分?析;(?5)市場(chǎng)?評(píng)價(jià):市?場(chǎng)狀況是?好是壞,?發(fā)展前景?如何,存

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