業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責

業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責

業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇1一、大?；蛞陨蠈W歷,具備5年以上大客戶(如oivo、oppo、小米、格力手機指定高頻電感資質(zhì))的市場營銷業(yè)務(wù)精英及5年以上市場開拓工作經(jīng)驗;二、了解電源(變壓器)、高頻電感、適配器市場營銷的相關(guān)理論知識以及自動化推廣業(yè)務(wù);三、熟悉行業(yè)內(nèi)的.主要客戶(大客戶)以及競爭對手以及擁有大客戶資源者;四、具有較強的市場洞察力,能夠根據(jù)市場特點將銷售目標落實到行動計劃,負責廣東區(qū)域(或西部-成都、重慶)的業(yè)務(wù)市場的拓展,開發(fā)新的業(yè)務(wù)(自身須擁有一定的大客戶資源)擁有廣泛的客戶關(guān)系,能夠快速形成市場拓展和覆蓋;五、從事過電子的業(yè)務(wù)行業(yè)者優(yōu)先;六、主要針對國內(nèi)市場大客戶開發(fā)維護,’具備獨立獨立開發(fā)客戶的能力;七、工作態(tài)度積極,主動,有沖勁,能經(jīng)常出差,吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練。業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇2職責描述：1、負責為公司開發(fā)新客戶和合作商，給客戶指定解決方案的.銷售工作。2、收集行業(yè)市場發(fā)展、客戶需求、區(qū)域市場等信息。3、負責收集潛在客戶信息，及時收集并反饋客戶信息和市場情況建立客戶檔案定期維護跟蹤。4、負責組織與客戶進行方案介紹、方案演示、投標活動、技術(shù)談判、商務(wù)談判、合同簽訂及回款。5、外出拜訪客戶，推廣公司的服務(wù)和理念。崗位要求：學歷要求：大專語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：不限業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇3國際業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理奔騰楚天激光（武漢）有限公司奔騰楚天激光（武漢）有限公司，奔騰楚天你將從事：—負責激光切割和焊接設(shè)備的出口銷售工作—國別市場的開發(fā)，代理商的.尋找與維護—國外重要行業(yè)展會和行業(yè)推廣會的規(guī)劃和實施—完成既定的銷售目標你要具備：—2年以上機械相關(guān)銷售和外貿(mào)銷售經(jīng)驗—大專以上學歷—cet—6及以上—有國外市場走訪，展會，商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗者優(yōu)先—積極主動的工作態(tài)度；抗壓能力強—熟練使用常用外貿(mào)工具如sns—中英文聽說讀寫均要求熟練我們提供：1、完善的培訓體系2、完善的銷售技術(shù)支持體系，讓客戶的技術(shù)類問題迎刃而解業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇4職責：1、與家裝、設(shè)計公司保持良好關(guān)系，拓展家裝業(yè)務(wù);2、聯(lián)系各小區(qū)意向裝修業(yè)主，推薦奧普集成吊頂;3、執(zhí)行與跟進銷售策略及活動計劃，完成個人銷售目標，4、與設(shè)計師維護良好的關(guān)系，推動設(shè)計師活動，設(shè)計師帶單，任職資格1、熟悉并熱愛建材家居行業(yè)，一年以上相關(guān)有業(yè)務(wù)操作銷售經(jīng)驗2、有中高端產(chǎn)品渠道操作經(jīng)驗，有中高端渠道資源者優(yōu)先3、熟悉主動營銷，擅長從家裝、設(shè)計師、工程等渠道發(fā)掘客戶4、對小區(qū)營銷、活動營銷，新媒體營銷等有一定經(jīng)驗者優(yōu)先5、對建材家居行業(yè)成交及服務(wù)流程有一定的了解，能獨立完成服務(wù)流程者優(yōu)先，6、有上進心，能吃苦，渴望成長和賺錢，在團隊的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優(yōu)先。業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇5職責：1、負責客戶/代理商的搜集、拜訪、商談與簽約;2、負責客戶/代理商的培訓、關(guān)系維護;3、負責客戶/代理商項目售前售后支持、收款;4、及時反饋市場需求，對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化建議;5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。任職要求：1、有豐富的市場推廣和策劃經(jīng)驗，能獨立完成重大活動項目策劃;2、思維敏捷，溝通能力佳，表達能力突出，有創(chuàng)新突破思想;3、知識面廣、興趣愛好廣泛，喜愛新生事物，有好奇心，具文字功底;4、團隊協(xié)作意識和分享意識強，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強;5、認同企業(yè)文化，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇61、負責根據(jù)業(yè)務(wù)機會和合作場景,設(shè)計產(chǎn)品流程,提出產(chǎn)品需求,跟進系統(tǒng)研發(fā);2、配合部門市場拓展和商務(wù)合作,根據(jù)行業(yè)需求提供綜合性金融服務(wù)解決方案;3、負責根據(jù)業(yè)務(wù)開展中的客戶體驗及系統(tǒng)問題,完善產(chǎn)品流程,推動產(chǎn)品迭代;4、配合維護本行與互聯(lián)網(wǎng)合作機構(gòu)的客戶關(guān)系,協(xié)助合作機構(gòu)做好基礎(chǔ)客戶服務(wù),提高合作粘性。業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇7職責1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;4、協(xié)助銷售領(lǐng)導設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。6、負責尋找潛在客戶，推廣產(chǎn)品，跟進客戶。任職資格1、有吃苦精神，踏實肯干,有軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生也歡迎;2、專科及以上學歷，市場營銷、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。6、有駕駛證者優(yōu)先;業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇8招聘信息:招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父1.在“拜師有道”平臺擔任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父;2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書\發(fā)表的作品工作業(yè)績等);3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務(wù);6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作。任職資格1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇91、負責規(guī)定區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務(wù)開拓與客戶服務(wù)工作，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標，結(jié)合市場的實際情況，制訂廣告部門的發(fā)展規(guī)劃和目標。2、對所屬市場進行調(diào)查與反饋，并進行管理，安排、監(jiān)督和指導廣告業(yè)務(wù)、設(shè)計、制作等工作的開展。3、調(diào)查、摸清廣告客戶的信用資料，負責廣告業(yè)務(wù)合同在簽訂后的和執(zhí)行過程的跟蹤；對其合同進行檢核、保存，建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運用、管理好。4、負責抓好廣告部門生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，及時到制作、安裝現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。5、負責做好廣告制作的.調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時間；及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行。6、負責廣告組制作加班和請假事宜的審批。7、針對市場的變化，積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發(fā)和攻關(guān)的工作。8、對所屬市場占有率進行調(diào)查與分析，以便及時掌握和調(diào)控。9、做好收款和賬款異常的處理工作，防止呆賬和壞賬的發(fā)生。10、做好廣告產(chǎn)品交期、進度、發(fā)運、安裝、驗收等事項的管理。11、做好廣告業(yè)務(wù)合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作，對巳簽合同項目，應(yīng)迅速安排設(shè)計與作制。12、認真負責地做好客戶投訴的接待與處理，積極的做好售后服務(wù)工作。13、落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇10職責：1、根據(jù)公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進行溝通，給客戶銷售電腦等系列IT產(chǎn)品2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，尋找銷售的機會3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋4、負責后期顧客的跟進工作5、區(qū)域內(nèi)泛IT類客戶群體的開拓與維護，能夠短期適應(yīng)出差崗位要求：1、具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，可實習2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，具備較強的學習能力，勇于面對挑戰(zhàn)3、良好的溝通表達能力，應(yīng)變能力，具備客戶服務(wù)意識和團隊合作精神4、較強的責任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇111、針對用戶、產(chǎn)品特點,市場狀況和渠道特性制定旅游業(yè)務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;2、制定產(chǎn)品需求版本計劃并推動研發(fā)團隊按時完成需求開發(fā);3、對數(shù)據(jù)進行關(guān)鍵指標的分析,撰寫分析報告,有針對性地調(diào)整產(chǎn)品策略;4、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定,提供產(chǎn)品運營及發(fā)展的建議;5、制定產(chǎn)品運營策略,結(jié)合運用手段提升傳播和轉(zhuǎn)化效果。業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇12任職要求：1、年齡不大于三十周歲，條件優(yōu)秀者可以放款至32周歲；2、全日制本科及以上學歷；3、具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度。4、價值觀積極向上，正向思維，勤奮踏實且具有較強的'自我驅(qū)動能力；能適應(yīng)高強度的出差；5、具有較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力、較強的自我管理能力、較強的承受壓力能力，能夠自我調(diào)節(jié)和激勵。6、有1年以上民營企業(yè)融資租賃經(jīng)驗（取得獨立權(quán)限）或1年以上醫(yī)療設(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責：1、負責所轄區(qū)域內(nèi)存量民營醫(yī)院、醫(yī)療設(shè)備廠商、代理商以及其他金融行業(yè)等渠道資源的維護和持續(xù)開發(fā)。2、對所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)民營醫(yī)院、廠商和渠道資源等目標客戶進行有效的梳理，持續(xù)跟進開發(fā)。進行外部宣講，維護公司形象。3、負責從項目立項、信息收集、項目評估到合同簽訂過程的執(zhí)行，負責此階段公司內(nèi)、外部流程的推進及管理。4、協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作，包括協(xié)助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續(xù)收集。5、協(xié)助并參與風險資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風險資產(chǎn)處置等，承擔風險資產(chǎn)責任計提壞帳準備沖減當期利潤。6、完成公司下達的各項預算指標。7、完成事業(yè)部交付的其他工作。業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇131、負責銷售過程的全面管理，完成總公司下達的銷售指標；2、建立培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍；3、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋；4、負責銷售人員的培訓和考核；5、負責客戶管理。業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇14品牌家居國內(nèi)業(yè)務(wù)部經(jīng)理北京無印良品家居用品有限公司北京無印良品家居用品有限公司,無印良品崗位職責:1、全權(quán)負責國內(nèi)代理商的管理;完成公司下達的年度銷售任務(wù),并按月分解到各代理商;2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進行有效的實施,確保各項工作順利進行;3、制定年度營銷方案,得到代理商的積極配合和實施;提高服務(wù)意識,積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機制,確保工作順利開展;推動團隊建設(shè),加強培訓,提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出迎合公司發(fā)展的.人才;5、每年完成新地區(qū)、新渠道的開發(fā)工作,迅速提高品牌知名度;完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性事務(wù)。6、將公司任務(wù)量按每個員工的實際情況分配到人,具體任務(wù)按月、季度考核并實時跟蹤每個人的銷售量和總業(yè)績量;制定并調(diào)整年底銷售指標并按區(qū)域進行月度分配及考核;7、關(guān)注競品發(fā)展趨勢,提供相應(yīng)的經(jīng)營策略,及時發(fā)現(xiàn)商機,拓展市場;任職資格:1、本科以上學歷,市場營銷、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、杰出的領(lǐng)導和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗;4、具有誠信、負責人的品格,對行業(yè)有強烈的事業(yè)心;5、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機智的處事能力;7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。競升空間:區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇15職責：1、負責業(yè)務(wù)部門日常管理，編制實施業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及銷售策略，自主開拓國內(nèi)外市場，開展客戶資源維護、管理。2、跟蹤落實產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，負責發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并編制業(yè)務(wù)報表，開展市場調(diào)查，研究提出市場創(chuàng)新策略措施。4、編制公司整體營銷計劃及費用預算，并負責組織實施。5、負責營銷隊伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓。6、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則，完成公司下達工作任務(wù)。崗位要求：1、貿(mào)易或營銷類專業(yè)本科以上學歷，年齡30~45歲;2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源營銷、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場營銷管理經(jīng)驗;3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);4、熟練掌握國際貿(mào)易合同、報關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能，有較強的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場洞察力;5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營銷經(jīng)驗團隊建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇16職位描述：負責制定和完成所轄區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度產(chǎn)品銷售計劃和目標；產(chǎn)品銷售過程（客戶談判、客戶需求識別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤）的控制、管理，并負責實施；負責產(chǎn)品的市場信息收集和新產(chǎn)品的.推廣；根據(jù)客戶個性化需求，協(xié)調(diào)進行產(chǎn)品開發(fā)；負責銷售賬款的回籠與催收；終端客戶的需求調(diào)研，收集并反饋客戶需求信息；負責客戶關(guān)系的維護與管理；客戶服務(wù)體系（客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案）的建立；客戶投訴處理；客戶的接待等。任職資格：1、教育背景：本科及以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、工作經(jīng)歷：3年以上進出口工作經(jīng)驗，工科背景優(yōu)先，英語精通，二外韓語優(yōu)先；3、其他要求：熟練使用辦公軟件，具備熟練的英語應(yīng)用及對話能力；熟悉外貿(mào)相關(guān)政策，熟悉外貿(mào)流程，熟悉b2b相關(guān)平臺的操作。業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇171.收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);2.B2B平臺城市運營商，地產(chǎn)、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;3.依據(jù)市場需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案，達成銷售;4.完成下達年度銷售指標，實現(xiàn)利潤達成;5.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導及公司交辦的其他工作任務(wù)。業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇181.負責參與公司銷售目標的制定，并按要求完成團隊銷售目標;2.負責為公司銷售目標及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;3.負責團隊銷售目標、計劃的制定，嚴格監(jiān)督銷售目標與計劃的執(zhí)行及達成;4.負責團隊的建設(shè)、銷售人員管理及培養(yǎng)，不斷提升團隊成員的銷售業(yè)務(wù)水平，幫助團隊成員完成銷售目標;5.負責指導團隊成員制作周、月報及客戶動態(tài)信息表，并監(jiān)督與審核報表的質(zhì)量及提交及時性;6.負責團隊銷售合同、協(xié)議的審核與簽訂;7.負責根據(jù)客戶需求制定團隊備貨計劃，對銷售人員備貨申請進行指導與審核;8.負責指導銷售人員對客戶投訴的處理，不斷提高客戶滿意度;9.完成上級交辦的其他工作。業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責篇19崗位職責:1、負責所在部門/支行個人客戶的拓展、維護,完成部門/支行下達的業(yè)務(wù)指標;2、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:1、年齡在35周歲及以下;2、本科及以上學歷;3、1年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;4、有強烈的成就動機,靈活高效的營銷技巧;5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位描述(模板二)崗位職責:1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的.品牌形象;2、營銷面向個人客戶的結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品、各類存款等負債業(yè)務(wù);3、營銷面向個人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進行調(diào)查,嚴控風險;任職要求:1、年齡在30歲以下;2、本科及以上學歷;3、2年或以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位描述(模板三)崗位職責:1、積極拓展優(yōu)質(zhì)個人客戶,構(gòu)建和維護客戶關(guān)系;2、負責駐點或轄內(nèi)個人貴賓客戶的市場拓展與關(guān)系維護,提供理財服務(wù)和差異化服務(wù);3、收集整理、反饋市場信息,積極參與業(yè)務(wù)創(chuàng)新;4、分析、挖掘客戶需求,銷售個人金融產(chǎn)品,提供個人金融服務(wù)。任職要求:1、經(jīng)濟、金融、管理、會計、計算機等相關(guān)專業(yè),全日制大學本科(含)以上學歷,海外院校留學歸國人員應(yīng)當取得國家教育部的學歷(學位)認證;2、遵紀守法,愛崗敬業(yè),無不良記錄;3、原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康,能堅持相關(guān)崗位工作;4、兩年以上銀行零售、理財營銷工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務(wù)知識及產(chǎn)品,具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力;5、工作盡職盡責,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識,具