各類學(xué)生輔導(dǎo)計劃_第1頁
各類學(xué)生輔導(dǎo)計劃_第2頁
各類學(xué)生輔導(dǎo)計劃_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

各類學(xué)生輔導(dǎo)計劃針對后進(jìn)生的學(xué)習(xí)問題,我們可以采取以下措施:1、在課堂上多提問多幫助,兼顧學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生;2、針對學(xué)生的不同情況,采取小組指導(dǎo)或個別指導(dǎo)的方式進(jìn)行輔導(dǎo);3、給予學(xué)習(xí)暫困生厚愛、尊重、熱愛、信任,建立良好的師生關(guān)系,激勵他們上進(jìn);4、實(shí)施“一幫一”措施,讓好學(xué)生在課余時間給予輔導(dǎo)幫助;5、教師在課余時間也要對后進(jìn)生進(jìn)行輔導(dǎo),避免耽誤最佳輔導(dǎo)時機(jī)。對于邊緣生,我們可以采用以下輔導(dǎo)計劃:1、樹立目標(biāo),嚴(yán)格要求,指出不足之處,采取有效措施,促使其更快進(jìn)步;2、調(diào)動積極性,積極發(fā)言,開發(fā)智力;3、設(shè)鼓勵獎,使其感到成功的喜悅;4、利用課余時間幫助他們,盡量提高成績;5、讓他們積極參加各項(xiàng)活動;6、在特長生會上了解訓(xùn)練情況,盡量少批評多表揚(yáng),激發(fā)求知欲。對于尖子生,我們可以從非智力因素和能力培養(yǎng)兩方面入手。非智力因素包括學(xué)習(xí)動機(jī)、意志磨煉、良好習(xí)慣的培養(yǎng);能力培養(yǎng)包括觀察力、記憶力、思維力、想象力、注意力及表達(dá)能力的提高。我們可以采用分層教學(xué)的方法,讓尖子生更好地發(fā)揮優(yōu)勢。教學(xué)分層是一種有效的教學(xué)方法。在課堂上,教師應(yīng)該設(shè)計精心的問題,讓尖子生先回答難度較高的問題,為其他學(xué)生提供參考。此外,教師還可以布置思考題,讓尖子生在課后完成。作業(yè)也應(yīng)該分層。在共同提高的基礎(chǔ)上,每次作業(yè)都應(yīng)該留有一定難度的題目供尖子生挑戰(zhàn)。帶有星號的習(xí)題可以讓他們?nèi)L試。對于后進(jìn)生,我們應(yīng)該采取特殊的輔導(dǎo)措施。在課堂上,教師應(yīng)該多提問、多幫助,兼顧學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,給予及時的指導(dǎo)與幫助。針對不同情況,可以采取小組指導(dǎo)或個別指導(dǎo)的方式進(jìn)行輔導(dǎo)。同時,我們也應(yīng)該尊重后進(jìn)生,建立融洽的師生關(guān)系,激勵他們上進(jìn)。在課余時間,教師也應(yīng)該對后進(jìn)生進(jìn)行輔導(dǎo)。針對差生,我們應(yīng)該調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性,做好轉(zhuǎn)化工作??梢岳眉议L的力量,讓他們協(xié)助教師教育和督促孩子努力學(xué)習(xí)。同時,教師也應(yīng)該和差生多交流,開展互幫互學(xué)的活動,讓差生感受到成功的喜悅。在批評差生的缺點(diǎn)時,要注意方式方法,不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論