有關解除勞動合同律師版（七篇）

第9頁共9頁有關解除?勞動合同?律師版?甲方：_?____?有限公司?（以下簡?稱甲方）?法定代?表人：_?____??????????，職?務：__?___地?址：乙?方：__?___（?以下簡稱?乙方）身?份證號碼?：___?__????????????聯(lián)系電話?：___?__???????????????地址：_?____?甲乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂為?____?期年的勞?動合同，?現(xiàn)因__?___原?因，甲乙?雙方同意?解除勞動?合同關系?。經雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議如下?：1、?自___?_年__?__月_?___日?起，解除?雙方簽訂?的勞動合?同，雙方?的權利義?務隨之終?止。風險?提示：?經濟補償?按勞動者?在本單位?工作的年?限，每滿?____?年支付一?個月工資?的標準向?勞動者支?付。六個?月以上不?滿___?_年的，?按___?_年計算?；不滿六?個月的，?向勞動者?支付半個?月工資的?經濟補償?。勞動?者月工資?高于用人?單位所在?____?市、設區(qū)?的市級人?民政府公?布的本地?區(qū)上年度?職工月平?均工資三?倍的，向?其支付經?濟補償?shù)?標準按職?工月平均?工資三倍?的數(shù)額支?付，向其?支付經濟?補償?shù)哪?限最高不?超過__?__年。?2、甲?方同意在?乙方妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù)后支?付乙方包?括但不限?于經濟補?償金、提?前通知解?除勞動合?同賠償金?、相應比?例的年終?獎等共計?____?元（大寫?：___?_元整）?扣除乙方?尚欠甲方?備用金人?民幣__?__元（?大寫：_?___元?整），甲?方將于乙?方妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)后實際?支付乙方?人民幣_?___元?（大寫：?____?元整）。?3、甲?方為乙方?繳納四金?（包括基?本養(yǎng)老保?險金、基?本醫(yī)療保?險金、失?業(yè)保險金?、住房公?積金）至?____?年___?_月__?__日止?。4、?甲方根據(jù)?相關勞動?法規(guī)和規(guī)?定，向乙?方提供勞?動合同解?除的證明?并辦理相?關退工手?續(xù)。5?、乙方應?當于本協(xié)?議簽訂后?____?日內妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù)，離?職后不得?作出有損?公司名譽?或利益之?行為，否?則將承擔?相應的法?律責任及?所造成的?全部損失?。6、?乙方自愿?放棄其它?所有訴求?。本協(xié)議?自甲，乙?雙方簽字?（蓋章）?并加蓋甲?方勞動合?同專用章?后生效。?甲方（?蓋章）：?____?_有限?公司法定?代表人或?授權委托?人（簽字?或簽章）?：___?_年__?__月_?___日?乙方（?簽字蓋章?）：__?__年_?___月?____?日有關?解除勞動?合同律師?版（二）?___?__：?你與公司?所簽__?__年_?___月?____?日的《勞?動合同》??，F(xiàn)因下?列項之原?因同知終?止或解除?：1.?合同期滿?之日終止?，不再續(xù)?訂勞動合?同。2?.勞動合?同第__?__條約?定的終止?條件已出?現(xiàn).現(xiàn)決?定以__?__年_?___月?____?日終止勞?動合同。?3.試?用期內的?解除。公?司決定以?____?年___?_月__?__日接?除勞動合?同。4?.協(xié)商：?擬于__?__年_?___月?____?日解除勞?動.請你?回答是否?愿意。（?如72小?時內無信?息反饋則?視為同意?）。5?.根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動合同法?》第__?__條_?___款?解除勞動?合同。解?除時間為?____?年___?_月__?__日。?6.其?他原因結?束勞動關?系。結束?勞動關系?時間：_?___年?____?月___?_日。對?以上終止?或解除意?見無異議?時，請于?接到本通?知之日起?____?日辦理如?下相關手?續(xù)：（?1）工作?業(yè)務交接?，于__?__年_?___月?____?日___?__時前?完成（?2）最后?一月工資?共___?_元，經?濟補償金?____?元，代通?知金__?__元，?請于__?__年_?___月?____?日___?__時到?____?_領取。?（3）?社會保險?金已交至?____?年___?_月止。?（4）?檔案處理?意見：_?____?（5）?有關證件?的處理意?見：__?___?（6）其?他需辦結?的手續(xù)：?____?_全部?相關手續(xù)?辦妥后，?即發(fā)《終?止，解除?勞動合同?證明書》?。特此?通知通?知人（公?司）：（?蓋章）?有關解除?勞動合同?律師版（?三）用?人單位名?稱：地?址：聯(lián)?系電話：?勞動者?姓名：?身份證號?碼：工?作崗位：?入職日?期：__?__年_?___月?____?日解除日?期：__?__年_?___月?____?日在本?單位工作?時間__?__年_?___月?依據(jù)的?法律條文?：《勞動?合同法》?第___?_條第_?___款?第___?__項?解除原因?（打√）?□勞動?者單方解?除□用人?單位按勞?動合同法?39條解?除□勞?動者試用?期內解除?□用人單?位按勞動?合同法4?0條解除?□勞動?者按勞動?合同法3?8條解除?□用人單?位經濟性?裁員協(xié)?商一致解?除：□單?位原因□?個人原因?單位名?稱（蓋章?）__?__年_?___月?____?日簽收?人：簽?收日期：?____?年___?_月__?__日?有關解除?勞動合同?律師版（?四）甲?方：索肯?和平（上?海）電氣?有限公司?乙方：?（身份證?：）甲?乙雙方于?____?年___?_月__?__日簽?訂了有固?定期限勞?動合同，?現(xiàn)甲乙雙?方同意解?除勞動合?同關系，?經甲乙雙?方充分協(xié)?商一致，?就協(xié)商解?除事宜達?成如下協(xié)?議：一?、甲乙雙?方同意解?除勞動合?同，雙方?解除勞動?合同的日?期為__?__年_?___月?____?日。勞動?合同解除?時雙方勞?動關系及?雙方的權?利義務隨?之終止。?二、乙?方的勞動?報酬和社?會保險等?待遇享受?截止時間?為___?_年__?__月_?___日?。其本人?在任職期?間于__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日的薪資?由公司按?照實際出?勤日予以?核算。?另甲方在?乙方妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù)后支?付乙方包?括但不限?于經濟補?償金、提?前通知解?除勞動合?同補償金?共計__?__元（?人民幣￥?元）。?三、乙方?對甲方應?付其勞動?報酬和各?項經濟補?償?shù)瓤铐?的金額予?以確認并?沒有爭議?。雙方在?勞動關系?問題上已?不存在其?他任何爭?議。四?、甲乙雙?方解除勞?動合同后?，乙方仍?應當保守?甲方的商?業(yè)秘密，?不得以任?何方式對?甲方進行?詆毀、誹?謗、惡意?中傷、及?任何有損?甲方形象?或利益的?行為，否?則甲方有?權追究乙?方相應的?法律責任?。五、?甲乙雙方?在勞動關?系問題以?外亦無其?他爭議。?假設存在?其他權益?爭議，甲?乙雙方均?同意將其?放棄。?六、本協(xié)?議自甲乙?雙方簽字?（或蓋章?）后生效?。本協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份具有同?等法律效?力。甲?方：索肯?和平（上?海）電氣?有限公司?乙方：?日期：_?___年?____?月___?_日期：?有關解?除勞動合?同律師版?（五）?編號：?被通知人?：所屬?部門：?因下列第?____?_項原因?，根據(jù)《?勞動合同?法》及單?位規(guī)章制?度的規(guī)定?，本單位?決定從_?___年?____?月___?_日起解?除或終止?與您的勞?動合同關?系：1?、員工患?病或者非?因工負傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事由?用人單位?另行安排?的工作;?2、員?工不能勝?任工作，?經過培訓?或調整工?作崗位仍?不能勝任?工作;?3、勞動?合同訂立?時所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原勞?動合同無?法履行，?經當事人?協(xié)商不能?就變更勞?動合同達?成協(xié)議;?4、單?位依法進?行裁員;?5、在?試用期內?被證明不?符合錄用?條件;?6、嚴重?違反單位?的規(guī)章制?度;7?、嚴重失?職，營私?舞弊，給?單位造成?重大損害?;8、?員工同時?與其他用?人單位建?立勞動關?系，對完?成本單位?的工作任?務造成嚴?重影響，?或者經本?單位提出?，拒不改?正;9?、因員工?欺詐、脅?迫或乘人?之危，致?使合同無?效;1?0、員工?被依法追?究刑事責?任的;?11、勞?動合同到?期;1?2、員工?已達退休?年齡。?13、其?它：您?可領取經?濟補償金?：___?__?????元，?其它費用?：___?_元請?您于前述?勞動合同?解除之日?前一周內?到單位人?事部門辦?理勞動合?同解除和?工作交接?手續(xù)，逾?期不辦理?手續(xù)者責?任自負。?特此通?知!（?公章或負?責人簽字?）：_?___年?____?月___?_日有?關解除勞?動合同律?師版（六?）甲方?：乙方?：甲乙?雙方經友?好協(xié)商，?就乙方要?求提前解?除勞動合?同等事宜?達成如下?協(xié)議，雙?方共同遵?守：一?、雙方勞?動合同約?定期限為?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，現(xiàn)乙方?根據(jù)《_?____?實施條例?》第18?條的規(guī)定?，以個人?原因為由?要求提前?解除勞動?合同，甲?方表示同?意；雙方?確認勞動?關系于_?___年?____?月___?_日提前?解除。?二、在甲?乙雙方協(xié)?商一致的?情況下，?甲方不向?乙方提出?在雙方的?勞動合同?中約定的?違約金等?權利的要?求，同時?乙方也放?棄向甲方?主張解除?勞動合同?補償金等?所有權利?；本協(xié)議?生效后，?雙方再無?任何糾葛?。三、?本協(xié)議即?雙方簽章?好生效，?協(xié)議文本?一式二份?，雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。四、?雙方確認?：本協(xié)議?是雙方共?同協(xié)商的?結果，其?內容是雙?方真實意?思表示，?合法有效?，雙方共?同遵守。?甲方（?蓋章）：?____?_有限公?司法定?代表人或?授權委托?人（簽字?或簽章）?：__?__年_?___月?____?日乙方?（簽字蓋?章）：?____?年___?_月__?__日?有關解除?勞動合同?律師版（?七）甲?方：乙?方：甲?乙方雙方?經協(xié)商同?意解除雙?方的勞動?合同，并?達成如下?協(xié)議：?一、甲乙?雙方于_?___年?____?月___?_日解除?勞動合同?。二、?甲方繼續(xù)?支付乙方?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日的?工資，共?元，于_?___年?____?月___?_日前打?到乙方的?工資卡里?。三、?甲方依據(jù)?《勞動法?》的有關?規(guī)定，給?予乙方相?當于乙方?個月工資?的經濟補?償，共計?____?元，于_?___年?____?月___?_日一次?性打到乙?方的工資?卡里。?四、乙方?應于__?__年_?___月?____?日前辦理?相關的離?職手續(xù)，?及與甲方?辦理勞動?合同解除?及勞動關?系轉出手?續(xù)。五?、甲乙雙?方解除勞?動合同后