2023年護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人（3篇）

第7頁共7頁2023?年護(hù)士年?終工作總?結(jié)個(gè)人?在院領(lǐng)導(dǎo)?和科室主?任的支持?下，在各?科室互相?配合支持?下，使我?順利完成?本年度的?護(hù)理任務(wù)?，現(xiàn)將總?結(jié)如下：?一、為?病人護(hù)理?提供優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?堅(jiān)持了?以病人為?中心，以?病人的滿?意為核心?，以病人?的要求為?目標(biāo)。首?先要給病?人以人文?關(guān)懷，一?切從病人?的需要去?思考問題?，建立關(guān)?心人，尊?重人的理?念。其次?，以熱情?、親切、?溫暖的話?語、理解?、同情病?人的痛苦?，使病人?感到親切?、自然，?加強(qiáng)與病?人的溝通?，通俗易?懂地解釋?疾病的發(fā)?生、發(fā)展?，詳細(xì)介?紹各種檢?查的目的?，醫(yī)囑用?藥的注意?事項(xiàng)，仔?細(xì)觀察病?情變化，?配合醫(yī)生?搶救急危?病人；掌?握病人的?心理狀態(tài)?，制定人?性化、個(gè)?性化的護(hù)?理措施，?即使評估?護(hù)理效果?，讓病人?參與到治?療、護(hù)理?中，消除?緊張焦慮?情緒，使?病人產(chǎn)生?一種安全?感、滿意?感。只要?堅(jiān)持以病?人為中心?，以病人?的滿意為?核心，以?病人的需?要為目標(biāo)?，提供優(yōu)?質(zhì)的個(gè)性?服務(wù)，以?患者滿意?是醫(yī)院工?作的核心?，病人滿?意度的提?高，實(shí)質(zhì)?上病人與?醫(yī)院的誠?信關(guān)系，?只要病人?滿意才能?使病人成?為醫(yī)院的?忠誠顧客?。二、?保證護(hù)理?安全1?、加強(qiáng)制?度與職責(zé)?教育重?申各級護(hù)?理人員職?責(zé)，明確?崗位責(zé)任?制和護(hù)理?工作制度?，各位護(hù)?士盡其職?責(zé)，杜絕?了病人自?換吊瓶，?自拔針的?不良現(xiàn)象?等。2?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)安全管?理組織?科室姐妹?們進(jìn)行法?律意識教?育，提高?她們的抗?風(fēng)險(xiǎn)意識?及能力，?同時(shí)指定?有臨床經(jīng)?驗(yàn)、責(zé)任?心強(qiáng)、具?有護(hù)師資?格的護(hù)士?做帶教老?師，培養(yǎng)?她們的溝?通技巧、?臨床操作?技能等。?3、完?善護(hù)理風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)案?平時(shí)工作?中注意培?養(yǎng)護(hù)士的?應(yīng)急能力?；完善護(hù)?理緊急風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)案，?對每項(xiàng)應(yīng)?急工作都?要做回顧?性評價(jià)，?從中吸取?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，以提高?護(hù)士對突?發(fā)事件的?反應(yīng)能力?。三、?加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)控1?、重新指?定了切實(shí)?可行的檢?查與考核?質(zhì)控細(xì)則?，定期或?不定期進(jìn)?行重點(diǎn)質(zhì)?量檢查，?對查出的?問題進(jìn)行?不定期抽?查，向護(hù)?理部質(zhì)量?檢查反饋?信息，并?進(jìn)行綜合?分析，查?找原因，?不足之處?進(jìn)行原因?分析并及?時(shí)整改，?并檢查整?改落實(shí)情?況，以加?強(qiáng)護(hù)理人?員的服務(wù)?意識、質(zhì)?量意識。?2、不?斷修改完?善各種護(hù)?理質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，按標(biāo)?準(zhǔn)實(shí)施各?項(xiàng)護(hù)理工?作。四?、存在問?題1、?對病房管?理尚不盡?人意，新?護(hù)士多，?經(jīng)驗(yàn)不足?。2、?由于護(hù)理?人員較少?，基礎(chǔ)護(hù)?理部到位?，如一級?護(hù)理病人?未能得到?一級護(hù)士?的服務(wù)，?僅次于日?常工作。?一年來?的護(hù)理工?作得到院?領(lǐng)導(dǎo)的重?視、支持?和幫助，?職業(yè)道德?建設(shè)上取?得了一定?的成績，?但也存在?一定的缺?點(diǎn)，在以?后的工作?中有待進(jìn)?一步改善?。20?23年護(hù)?士年終工?作總結(jié)個(gè)?人（二）?我自_?___月?份參加工?作至今已?經(jīng)一年了?，在醫(yī)院?、科室領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?及同事們?的幫助下?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)，使自?己較快地?熟悉了新?的工作環(huán)?境，在工?作態(tài)度、?專業(yè)技術(shù)?水平等方?面均取得?較大的進(jìn)?步，主要?有以下幾?個(gè)方面：?一、端?正工作態(tài)?度，熱情?為患者服?務(wù)作為?一名護(hù)士?，為患者?服務(wù)，既?是責(zé)任，?也是義務(wù)?。參加工?作以后，?我努力提?高自己的?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)道?德水平，?擺正主人?翁的心態(tài)?，急病人?所急，想?病人所想?，竭盡全?能地為患?者服務(wù)；?耐心對待?每一位患?者，不管?自己多累?，都不厭?其煩地做?好解釋和?溝通，爭?取將兩好?一滿意工?作落實(shí)到?實(shí)處。?二、認(rèn)真?負(fù)責(zé)地做?好醫(yī)療工?作，提高?專業(yè)技術(shù)?水平1?、堅(jiān)持業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)不?放松。參?加工作后?我仍然堅(jiān)?持每天學(xué)?習(xí)，每天?掌握一種?疾?。煌?時(shí)不忘學(xué)?習(xí)本專業(yè)?研究的新?成果，不?斷汲取新?的營養(yǎng)，?鍛煉科研?思維；?2、堅(jiān)持?“精益求?精，一絲?不茍”的?原則，工?作過程中?嚴(yán)格按照?醫(yī)療操作?常規(guī)進(jìn)行?，避免醫(yī)?療事故及?差錯的發(fā)?生；在工?作中不斷?豐富自己?的臨床經(jīng)?驗(yàn)，時(shí)刻?保持謙虛?謹(jǐn)慎，遇?到不懂的?問題勇于?向上級醫(yī)?師請教，?努力提高?自己綜合?分析問題?和解決問?題能力；?嚴(yán)密觀察?病情，及?時(shí)準(zhǔn)確記?錄病情，?對患者的?處理得當(dāng)?。三、?嚴(yán)格要求?自己，積?極為醫(yī)院?的發(fā)展建?言出力?作為醫(yī)院?的一員，?“院興我?榮，院衰?我恥”，?建言出力?謀求醫(yī)院?更大的發(fā)?展是義不?榮辭的責(zé)?任。在做?好本職工?作的基礎(chǔ)?上，積極?為科室的?發(fā)展出謀?劃策，希?望明年的?工作量能?夠再上新?高?？?結(jié)___?_年，在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的幫助下?，我的各?項(xiàng)工作完?成地較為?圓滿，但?是我不能?有絲毫的?松懈，因?為以后的?工作還會?面臨更大?的挑戰(zhàn)和?機(jī)遇。同?時(shí)與其它?先進(jìn)同事?相比還有?差距，在?今后工作?中，我要?繼續(xù)努力?，克服不?足，創(chuàng)造?更加優(yōu)異?的工作成?績。2?023年?護(hù)士年終?工作總結(jié)?個(gè)人（三?）這一?年，__?__科護(hù)?理遵循醫(yī)?院管理年?活動提倡?的以“病?人為中心?，以提高?醫(yī)療護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量?，夯實(shí)基?礎(chǔ)護(hù)理，?建立平安?醫(yī)院”的?服務(wù)宗旨?，認(rèn)真執(zhí)?行本年度?護(hù)理計(jì)劃?，按醫(yī)院?護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量評價(jià)?標(biāo)準(zhǔn)的基?本要求及?標(biāo)準(zhǔn)，完?善各項(xiàng)護(hù)?理規(guī)章制?度，改善?服務(wù)流程?，改善住?院環(huán)境，?加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量控制?，持續(xù)護(hù)?理質(zhì)量持?續(xù)改善。?現(xiàn)將__?__年護(hù)?理工作總?結(jié)如下：?一、落?實(shí)護(hù)理人?才培訓(xùn)計(jì)?劃，提高?護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?對各級?護(hù)理人員?進(jìn)行三基?培訓(xùn)，組?織全科護(hù)?士學(xué)習(xí)各?種護(hù)理風(fēng)?險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)?案及護(hù)理?核心制度?，并在護(hù)?理早查房?和晨會進(jìn)?行各種基?礎(chǔ)理論知?識、院感?知識和專?科知識的?提問，每?月進(jìn)行理?論與技術(shù)?操作考核?。各護(hù)理?人員用心?參加醫(yī)院?組織的各?種業(yè)務(wù)及?技能操作?培訓(xùn)，每?位護(hù)士都?能熟練掌?握心肺復(fù)?蘇急救技?術(shù)及各種?搶救操作?技能與流?程。其中?護(hù)理理論?知識考核?全科平均?分___?_分以上?。二、?改善服務(wù)?流程，提?高服務(wù)質(zhì)?量規(guī)范?接待新入?院病人服?務(wù)流程，?推行服務(wù)?過程中的?規(guī)范用語?，為病人?帶給各種?生活上的?便利，廣?泛聽取病?人及陪護(hù)?對護(hù)理服?務(wù)的意見?，對存在?的問題查?找原因，?提出整改?措施，不?斷提高服?務(wù)質(zhì)量。?全年中無?發(fā)生病人?及家屬對?護(hù)理的投?訴及護(hù)理?糾紛，病?人滿意度?率達(dá)__?__%以?上。三?、完善各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)?章制度及?操作流程?，杜絕護(hù)?理差錯事?故發(fā)生?每周護(hù)士?會進(jìn)行安?全意識教?育，查找?工作中存?在的安全?隱患，提?高整改措?施，消除?差錯事故?隱患，認(rèn)?真落實(shí)各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)?章制度及?操作流程?，發(fā)揮科?內(nèi)質(zhì)控小?組作用，?定期和不?定期檢查?各項(xiàng)護(hù)理?制度的執(zhí)?行狀況，?護(hù)理差錯?事故發(fā)生?率為零。?四、加?強(qiáng)和提高?護(hù)理文書?書寫質(zhì)量?要求力?求做到準(zhǔn)?確、客觀?及連續(xù)護(hù)?理文書也?是法律文?書，也是?判定醫(yī)療?糾紛的客?觀依據(jù)，?在書寫過?程中每位?護(hù)士都能?認(rèn)真的根?據(jù)自已所?觀察到病?人狀況進(jìn)?行書寫，?能夠客觀?、真實(shí)、?準(zhǔn)確、及?時(shí)、完整?的反映病?人的病情?變化，不?斷強(qiáng)化護(hù)?理文書正?規(guī)書寫的?重要好處?，使每位?護(hù)士能端?正書寫態(tài)?度，同時(shí)?加強(qiáng)監(jiān)督?檢查力度?，每班檢?查上一班?記錄有無?紕漏，質(zhì)?控小組定?期檢查，?護(hù)士長定?期和不定?期檢查及?出院病歷?終末質(zhì)量?檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)糾正，?每月進(jìn)行?護(hù)理文書?質(zhì)量分析?，對存在?問題提出?整改措施?，并繼續(xù)?監(jiān)控，今?年___?_月至_?___月?出院病歷?____?份，護(hù)理?文書書寫?質(zhì)量到達(dá)?了___?_分以上?。五、?規(guī)范病房?管理建?立以人為?本的住院?環(huán)境，使?病人到達(dá)?理解治療?的身心狀?態(tài)。病房?每日定時(shí)?通風(fēng)，持?續(xù)病室安?靜、整潔?、空氣新?鮮，對意?識障礙病?人帶給安?全有效的?防護(hù)措施?，按分級?護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)?護(hù)理病人?，落實(shí)健?康教育，?加強(qiáng)基礎(chǔ)?護(hù)理及重?危病人的?個(gè)案護(hù)理?，滿足病?人及家屬?的合理需?要。__?__年住?院病人_?___人?次，同比?去年住院?病人__?__人次?，增長_?___人?次；出院?病人__?__人，?同比去年?出院病