辦公室新員工年終工作總結(jié)范文（3篇）

第7頁共7頁辦公室新?員工年終?工作總結(jié)?范文回?顧___?_這一年?來的工作?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴(yán)格要求?自己，按?照公司的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過半?年來的學(xué)?習(xí)與工作?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將半?年來的工?作情況總?結(jié)如下：?一、辦?公室的日?常管理工?作辦公?室對我來?說是一個?全新的工?作領(lǐng)域。?作為辦公?室的負(fù)責(zé)?人，自己?清醒地認(rèn)?識到，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機(jī)構(gòu)，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，推動?各項工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬緒，在?文件起草?、提供調(diào)?研資料、?數(shù)量都要?為決策提?供一些有?益的資料?，數(shù)據(jù)。?有文書處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會議安排?、迎來送?往及用車?管理等。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，自?我強(qiáng)化工?作意識，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯，?至今基本?做到了事?事有著落?。1、?理順關(guān)系?，辦理公?司有關(guān)證?件。公司?成立伊始?，各項工?作幾乎都?是從頭開?始，需要?辦理相關(guān)?的手續(xù)及?證件。我?利用自己?在___?_部門工?作多年，?部門熟、?人際關(guān)系?較融洽的?優(yōu)勢，積?極為公司?辦理各類?證件。通?過多方努?力，我只?用了月余?時間，辦?好了證書?、項目立?項手續(xù)\?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及?時了解情?況，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?作為__?__企業(yè)?，土地交?付是重中?之重。由?于拆遷和?我公司開?發(fā)進(jìn)度有?密切關(guān)聯(lián)?，為了早?日取得土?地，公司?成立土地?交付工作?小組。我?作小組成?員之一，?利用一切?有利資源?，采取有?效措施，?到、拆遷?辦等單位?，積極和?有關(guān)人員?交流、溝?通，及時?將所了解?的拆遷信?息、工作?進(jìn)度、問?題反饋到?總經(jīng)理室?，公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短?時間內(nèi)掌?握了及拆?遷工作的?進(jìn)展，并?在此基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?安排交付?工作。?3、積極?響應(yīng)公司?號召，深?入開展市?場調(diào)研工?作。根據(jù)?公司(0?____?號辦公會?議精神要?求，我針?對目前_?___房?地產(chǎn)的發(fā)?展情況及?房屋租售?價格、市?場需求、?發(fā)展趨勢?等做了詳?細(xì)的市場?調(diào)查。先?后到土地?、建設(shè)、?房管部門?詳細(xì)了解?近年房地?產(chǎn)開發(fā)各?項數(shù)據(jù)指?標(biāo)，走訪?了一些商?業(yè)部門如?，又到花?園、花園?、___?_小區(qū)調(diào)?查這些物?業(yè)的租售?情況。就?____?號地塊區(qū)?位優(yōu)勢提?出“商業(yè)?為主、住?宅為輔、?凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼?顧”開發(fā)?個人設(shè)想?。4、?認(rèn)真做好?公司的文?字工作。?草擬綜合?性文件和?報告等文?字工作，?負(fù)責(zé)辦公?會議的記?錄、整理?和會議紀(jì)?要提煉，?并負(fù)責(zé)對?會議有關(guān)?決議的實?施。認(rèn)真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作；公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書整理歸?檔入冊，?做好資料?歸檔工作?。配合領(lǐng)?導(dǎo)在制訂?的各項規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充、?完善各項?規(guī)章制度?。及時傳?達(dá)___?_公司有?關(guān)會議、?文件、批?示精神。?二、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?由于感?到自己身?上的擔(dān)子?很重，而?自己的學(xué)?識、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離，所?以總不敢?掉以輕心?，總在學(xué)?習(xí)，向書?本學(xué)習(xí)、?向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同事?學(xué)習(xí)，這?樣下來感?覺自己半?年來還是?有了一定?的進(jìn)步。?經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累，?已具備了?辦公室工?作經(jīng)驗，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題，在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力和?文字言語?表達(dá)能力?等方面，?經(jīng)過半年?的鍛煉都?有了很大?的提高，?保證了本?崗位各項?工作的正?常運(yùn)行，?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項?工作任務(wù)?，熱愛本?職工作，?認(rèn)真努力?____?到實際工?作中去。?積極提高?自身各項?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭取工?作的主動?性，具備?較強(qiáng)的專?業(yè)心，責(zé)?任心，努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。三、?存在的問?題和今后?努力方向?一年來?，本人能?敬業(yè)愛崗?、創(chuàng)造性?地開展工?作，取得?了一些成?績，但也?存在一些?問題和不?足，主要?表現(xiàn)在：?第一，?辦公室主?任對我而?言是一個?新的崗位?，許多工?作我都是?邊干邊摸?索，以致?工作起來?不能游刃?有余，工?作效率有?待進(jìn)一步?提高；第?二，有些?工作還不?夠過細(xì)，?一些工作?協(xié)調(diào)的不?是十分到?位；第三?，自己的?理論水平?還不太適?應(yīng)公司工?作的要求?。在來?年里，自?己決心認(rèn)?真提高業(yè)?務(wù)、工作?水平，為?公司經(jīng)濟(jì)?跨越式發(fā)?展，貢獻(xiàn)?自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力?量。我想?我應(yīng)努力?做到：?第一，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?拓寬知識?面。努力?學(xué)習(xí)房產(chǎn)?專業(yè)知識?和相關(guān)法?律常識。?加強(qiáng)對房?地產(chǎn)發(fā)展?脈絡(luò)、走?向的了解?，加強(qiáng)周?圍環(huán)境、?同行業(yè)發(fā)?展的了解?、學(xué)習(xí)，?要對公司?的統(tǒng)籌規(guī)?劃、當(dāng)前?情況做到?心中有數(shù)?；第二，?本著實事?求是的原?則，做到?上情下達(dá)?、下情上?報；真正?做好領(lǐng)導(dǎo)?的助手；?第三，注?重本部門?的工作作?風(fēng)建設(shè)，?加強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)一?致，勤奮?工作，形?成良好的?部門工作?氛圍。不?斷改進(jìn)辦?公室對其?他部門的?支持能力?、服務(wù)水?平。遵守?公司內(nèi)部?規(guī)章制度?，維護(hù)公?司利益，?積極為公?司出謀劃?策。辦?公室新員?工年終工?作總結(jié)范?文（二）?進(jìn)入_?___公?司這個大?集體已經(jīng)?有___?_個月的?時間，剛?開始在辦?公室的工?作使我逐?步熟悉了?____?公司企業(yè)?文化及其?規(guī)章制度?，根據(jù)公?司安排進(jìn)?入公司的?辦公室工?作，主要?負(fù)責(zé)獨立?公司的賬?務(wù)處理工?作還有三?方協(xié)議、?申請單、?收據(jù)的收?發(fā)、發(fā)票?的開據(jù)等?具體工作?。在辦?公室文員?工作上主?要的工作?內(nèi)容是：?⑴負(fù)責(zé)?每月各項?按規(guī)定進(jìn)?行預(yù)提和?待攤費用?的核算。?⑵對公?司的會計?憑證、帳?薄報表、?財務(wù)計劃?和重要經(jīng)?濟(jì)合同等?會計資料?定期收集?，按照《?會計檔案?管理辦法?》的規(guī)定?妥善保管?。⑶嚴(yán)?格按照財?務(wù)管理制?度的要求?，認(rèn)真做?好記帳憑?證的稽核?，復(fù)核出?納填制的?記賬憑證?，根據(jù)記?賬憑證登?記明細(xì)賬?，負(fù)責(zé)銀?行對賬，?出銀行余?額調(diào)節(jié)表?。保證財?務(wù)結(jié)算的?正確、及?時和真實?，為領(lǐng)導(dǎo)?提供可靠?的經(jīng)營管?理資料。?⑷學(xué)習(xí)?有關(guān)國家?財政政策?、法規(guī)、?財經(jīng)紀(jì)律?和財會制?度，不斷?提高自己?的思想水?平和業(yè)務(wù)?工作能力?。⑸準(zhǔn)?確、及時?地做好帳?務(wù)和結(jié)算?工作，正?確進(jìn)行會?計核算，?填制和審?核會計憑?證;登記?總帳和各?類明細(xì)帳?，將總賬?與報表、?明細(xì)賬核?對。⑹?審核費用?發(fā)生的審?批手續(xù)是?否符合公?司規(guī)定;?審核出納?全部報銷?憑證，保?證其正確?性。⑺優(yōu)?質(zhì)高效地?完成根據(jù)?公司發(fā)展?需要而規(guī)?定的其他?任務(wù)。?在工作進(jìn)?行中我也?充分認(rèn)識?到自己的?不足。自?己有性格?偏于內(nèi)向?不善于交?際的缺點?。還有一?個客觀存?在的不足?，會計工?作需要豐?富的經(jīng)驗?積累才能?從容的處?理賬務(wù)進(jìn)?行合理的?納稅，而?自己參加?會計工作?時間還很?短，還有?自己會計?基礎(chǔ)知識?缺乏，會?計工作方?面的工作?不如其他?同事。?但是一個?人要想取?得事業(yè)的?成功，需?要從多方?面提高自?己。尤其?對于自身?的弱項，?需要在工?作中不斷?學(xué)習(xí)，及?時補(bǔ)上自?己的短板?。在今?后的工作?中需要針?對自己的?不足之處?設(shè)立具體?的目標(biāo)，?從而不斷?地改進(jìn)和?提高自己?。比如在?自己的人?際溝通能?力上存在?缺陷，要?制定一些?切實可行?的計劃，?然后一步?步的努力?實現(xiàn)?？?以多讀書?、現(xiàn)場演?練等方式?。同事?還要培養(yǎng)?自身的綜?合能力，?取人之長?、補(bǔ)己之?短。在今?后的工作?中要經(jīng)常?向有經(jīng)驗?的同事學(xué)?習(xí)。能力?是人生最?可靠地財?富，在工?作中我要?學(xué)會不斷?地總結(jié)和?學(xué)習(xí)，提?高自己的?能力。工?作也是是?經(jīng)驗積累?的途徑。?在每月?的工作中?要提高納?稅申報工?作的質(zhì)量?，并且熟?練掌握了?稅務(wù)局各?項報表的?填制工作?。文員?工作是經(jīng)?濟(jì)管理工?作的重要?組成部分?，辦公室?文員工作?的好壞，?不僅關(guān)系?到辦公室?工作業(yè)績?，關(guān)系到?辦公室資?料真實、?完整，直?接影響到?公司的經(jīng)?濟(jì)管理決?策。這就?要求我要?有全局觀?念，要有?為公司負(fù)?責(zé)的態(tài)度?和精神。?工作中提?高自己的?溝通能力?，向同事?學(xué)習(xí)，積?累行政工?作經(jīng)驗從?而更好的?為公司服?務(wù)。辦?公室新員?工年終工?作總結(jié)范?文（三）?在領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?的支持和?幫助下，?我勤奮踏?實地完成?了本職工?作，順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項任務(wù)?，自身在?各方面有?所提升，?同時也存?在不少問?題需要改?正，現(xiàn)將?工作總結(jié)?如下：?一、嚴(yán)格?要求自己?，努力提?高一直?以來，遵?守各項規(guī)?章制度，?不遲到早?退，不在?工作時間?竄崗，堅?守工作崗?位，與同?事相處融?洽，虛心?像大家學(xué)?習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)?交代的工?作任務(wù)，?第一時間?做好。同?事有事需?要幫忙，?也會在完?成自身工?作的前提?下盡力去?幫助他人?。嚴(yán)格要?求自己，?端正態(tài)度?，明確目?標(biāo)。努力?提高自身?理論，用?正確的理?論來指導(dǎo)?自己的工?作實踐，?服務(wù)事業(yè)?。二、?腳踏實地?，努力工?作辦公?室是一個?工作繁雜?、任務(wù)比?較重的部?門，要求?辦公室人?員除了做?好本職工?作外還要?相互配合?，協(xié)調(diào)公?事。牢固?樹立“辦?公室無小?事”思想?，盡職盡?責(zé)，努力?工作。認(rèn)?真完成“?網(wǎng)絡(luò)文明?宣傳志愿?者”工作?，每日及?時完成市?文明辦下?發(fā)的各項?宣傳任務(wù)?。做好接?待、會議?準(zhǔn)備工作?，會議室?整理以及?拍攝工作?。做好院?內(nèi)電腦、?網(wǎng)絡(luò)簡單?維護(hù)工作?，處理不?了的問題?向領(lǐng)導(dǎo)請?示申請專?業(yè)人士維?修。領(lǐng)導(dǎo)?交待的其?他事項，?及時完成?、匯報。?三、存?在問題?文采和公?文寫作方?面就需要?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提?高，多閱?讀有關(guān)公?文寫作和?時事政治?文章，多?向領(lǐng)導(dǎo)請?教指點。?此外，在?人際溝通?方面也