2023精神科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)（3篇）

第8頁共8頁2023?精神科護(hù)?士個(gè)人工?作總結(jié)?時(shí)間過得?真快，沒?有感覺到?，我們到?精神科工?作都一年?了，精神?科是我們?醫(yī)院去年?新成立的?科室，在?院領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)理部的?關(guān)心支持?下，在科?室主任的?領(lǐng)導(dǎo)下，?我科全體?護(hù)理人員?以“創(chuàng)一?流服務(wù)，?建溫馨醫(yī)?院”為宗?旨，開展?各項(xiàng)護(hù)理?工作，落?實(shí)了年初?制訂的護(hù)?理目標(biāo)和?計(jì)劃?，F(xiàn)?就一年來?工作總結(jié)?如下：?一、全體?護(hù)理人員?在院領(lǐng)導(dǎo)?及科主任?的領(lǐng)導(dǎo)下?，圓滿的?完成了年?初制訂的?工作任務(wù)?，精神科?1-__?__月份?共收住病?人___?_人，出?院病人_?___人?，完成工?作任務(wù)_?___元?，住院天?數(shù)為__?__天，?無重大差?錯(cuò)事故的?發(fā)生。?二、為了?提高每位?護(hù)士的職?業(yè)素質(zhì)，?為了進(jìn)一?步提高病?人的滿意?度，我們?科室全體?護(hù)士參加?了醫(yī)院組?織的護(hù)士?禮儀表演?以及技能?操作比賽?，李娜及?李蒙獲得?了“優(yōu)秀?護(hù)士”的?稱號(hào)。?四、嚴(yán)格?執(zhí)行“三?查七對(duì)”?制度，堅(jiān)?持由各班?負(fù)責(zé)上一?班的醫(yī)囑?查對(duì)，明?顯降低了?因執(zhí)行遺?囑錯(cuò)誤導(dǎo)?致的嚴(yán)重?差錯(cuò)事故?的發(fā)生。?加強(qiáng)護(hù)理?操作查對(duì)?制度，每?次操作前?進(jìn)行核對(duì)?，杜絕了?給病人用?錯(cuò)藥、打?錯(cuò)針現(xiàn)象?的發(fā)生。?五、認(rèn)?真落實(shí)了?床頭交接?班制度，?特別是對(duì)?危重病人?、新入病?人、有特?殊治療的?病人進(jìn)行?重點(diǎn)交接?，提高了?危重病人?及特殊病?人的護(hù)理?質(zhì)量，將?潛在的不?安全隱患?及時(shí)消除?。七、?為了進(jìn)一?步使精神?病人有更?好的治療?效果，我?科開展了?新的治療?項(xiàng)目：工?娛治療、?護(hù)理觀察?量表、音?樂治療等?。八、?加強(qiáng)急救?藥品的管?理，標(biāo)記?明顯，設(shè)?專人保管?，每周進(jìn)?行清點(diǎn)檢?查，保證?無過期、?無混放、?確保用藥?安全。?九、每天?利用晨會(huì)?時(shí)間進(jìn)行?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，利用護(hù)?長提問、?臨時(shí)抽查?等方式，?有效的提?高了護(hù)士?的學(xué)習(xí)積?極性。?十、規(guī)范?病區(qū)管理?，保持病?區(qū)環(huán)境清?潔。認(rèn)真?落實(shí)晨晚?間護(hù)理和?基礎(chǔ)護(hù)理?。十一?、嚴(yán)格執(zhí)?行無菌操?作制度，?嚴(yán)格執(zhí)行?一次性用?品的毀形?、消毒、?回收制度?，醫(yī)用垃?圾、生活?垃圾分類?處置制度?。做到了?全年無院?內(nèi)感染發(fā)?生。十?二、存在?的問題?____?個(gè)別護(hù)士?責(zé)任心不?強(qiáng)，基礎(chǔ)?護(hù)理落實(shí)?不到位。?___?_分級(jí)護(hù)?理落實(shí)不?到位，巡?視病房不?夠及時(shí)。?3.護(hù)?士的安全?意識(shí)較弱?。__?__人別?護(hù)士操作?不規(guī)范，?存在操作?時(shí)不戴口?罩，職業(yè)?暴露及自?我安全防?護(hù)意識(shí)淡?薄。5?.主動(dòng)學(xué)?習(xí)風(fēng)氣不?濃厚。?以上為我?科室__?__年度?工作總結(jié)?，有不到?之處請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們批評(píng)指?正。2?023精?神科護(hù)士?個(gè)人工作?總結(jié)（二?）__?__病房?已經(jīng)半年?了，在這?半年里雖?然有時(shí)候?很辛苦，?但是收獲?挺大的。?感想總結(jié)?與以下幾?點(diǎn)：在這?半年中，?我上的最?多的班就?是基礎(chǔ)護(hù)?理班，工?作內(nèi)容是?，鼻飼護(hù)?理，整理?病房環(huán)境?，給病人?剪指甲，?刮胡子，?擦身，洗?頭，總之?一切關(guān)乎?病人生活?護(hù)理的內(nèi)?容都是我?的工作范?疇。這個(gè)?班次是由?于開展全?程優(yōu)質(zhì)護(hù)?理而設(shè)立?的班，讓?病人滿意?。雖然?病人是滿?了，護(hù)士?姐妹們確?實(shí)叫苦不?迭。但是?干了半年?下來，其?中的苦樂?其實(shí)只有?自己知道?。這看來?是很卑賤?的工作，?剪指甲，?刮胡子，?還擦身，?洗頭本應(yīng)?該是護(hù)工?干的活，?現(xiàn)在卻要?讓我們護(hù)?士來做，?這心態(tài)上?是不能接?受的。本?來病人家?屬還很尊?敬我們，?這樣以后?我們?cè)谌?家面前的?姿態(tài)又低?了好多。?不過在?這過程中?，病人的?滿意度真?的提高了?很多。我?很多次在?給病人護(hù)?理的時(shí)候?，家屬和?病人都嘖?嘖稱贊。?我想從大?局考慮，?從護(hù)理事?業(yè)的前景?考慮，生?活護(hù)理是?必不可少?的。因?yàn)?他意義重?大，幫助?病人重新?樹立個(gè)人?形象，體?現(xiàn)護(hù)士對(duì)?病人更加?貼近生活?無微不至?的關(guān)懷。?在做這些?操作的同?時(shí)，我們?還可以利?用這個(gè)時(shí)?間與病人?進(jìn)行交流?溝通，健?康教育等?等，更能?拉近與病?人間的距?離。我在?想怎樣能?完善生活?護(hù)理，既?然我們必?須做生活?護(hù)理，那?什么方法?能讓我們?提高效率?。關(guān)于剪?指甲，我?有一個(gè)問?題。就是?我經(jīng)常能?看到有的?護(hù)士幫病?人剪完指?甲后離開?的時(shí)候，?床上一攤?得指甲躺?在那里。?如果能把?剛剛剪下?來的直接?收集起來?就好了，?維護(hù)了病?房環(huán)境，?又不會(huì)劃?傷病膚，?特別是意?識(shí)不好的?病人，指?甲遺留在?床上對(duì)病?人的皮膚?傷害很大?。可是剪?得時(shí)候并?不能控制?指甲的去?向，所以?如果有一?個(gè)指甲收?集器將指?甲收集起?來就好了?。半年?過去了，?雖然有時(shí)?候辛苦到?想放棄，?但是最后?還是堅(jiān)持?下來了，?要想成為?一個(gè)好護(hù)?士，就必?須有很強(qiáng)?的同情心?。用愛心?去照顧每?一個(gè)病人?。我這方?面還很欠?缺，不過?我會(huì)繼續(xù)?努力下去?的。2?023精?神科護(hù)士?個(gè)人工作?總結(jié)（三?）一、?政治思想?方面認(rèn)?真___?_，學(xué)習(xí)?____?，積極開?展醫(yī)療質(zhì)?量管理效?益年活動(dòng)?，堅(jiān)持以?病人為中?心，以質(zhì)?量為核心?的護(hù)理服?務(wù)理念，?適應(yīng)衛(wèi)生?改革，社?會(huì)發(fā)展的?新形勢(shì)，?積極參加?一切政治?活動(dòng)，以?服務(wù)人民?奉獻(xiàn)社會(huì)?為宗旨，?以病人滿?意為標(biāo)準(zhǔn)?，全心全?意為人民?服務(wù)。?二、增強(qiáng)?法律意識(shí)?三、規(guī)?范護(hù)理工?作制度?深化衛(wèi)生?改革，執(zhí)?行新的醫(yī)?療事故處?理?xiàng)l例。?我院推行?綜合目標(biāo)?管理責(zé)任?制，開展?醫(yī)療質(zhì)量?管理效益?年活動(dòng)等?新的形勢(shì)?，對(duì)護(hù)理?工作提出?了更高的?要求，因?而護(hù)理部?認(rèn)真組織?學(xué)習(xí)新條?例，學(xué)習(xí)?護(hù)士管理?辦法，嚴(yán)?格執(zhí)行非?注冊(cè)護(hù)士?執(zhí)業(yè)，根?據(jù)精神衛(wèi)?生中心，?泰安人民?醫(yī)院、洛?陽人民醫(yī)?院等經(jīng)驗(yàn)?，結(jié)合我?院實(shí)際，?重新完善?修定護(hù)理?工作制度?____?項(xiàng)，明確?各級(jí)各班?護(hù)士崗本?資料權(quán)屬?文秘資源?網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)?制剽竊位?職責(zé)__?__種，?規(guī)范護(hù)理?操作規(guī)程?____?項(xiàng)，并修?定了護(hù)士?長、護(hù)士?質(zhì)量考核?標(biāo)準(zhǔn)，整?體護(hù)理質(zhì)?量考核標(biāo)?準(zhǔn)(辦公?室、質(zhì)檢?科、總務(wù)?科等給了?很大支持?)，使護(hù)?理工作有?章可循、?有法可依?，逐步使?護(hù)理工作?制度化、?標(biāo)準(zhǔn)化、?規(guī)范化、?科學(xué)化管?理。四?、加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?努力提高?護(hù)理隊(duì)伍?素質(zhì)。?1、加強(qiáng)?護(hù)士職業(yè)?道德教育?和文明禮?貌服務(wù)，?堅(jiān)持文明?用語，落?實(shí)到每一?個(gè)護(hù)理崗?位，工作?時(shí)間儀表?端莊、著?裝整潔、?發(fā)不過肩?、不濃妝?艷抺、不?穿高跟鞋?、響底鞋?、禮貌待?患、態(tài)度?和藹、語?言規(guī)范，?舉辦了精?神科護(hù)士?學(xué)習(xí)班，?____?月份又舉?辦了護(hù)士?禮儀培訓(xùn)?班，請(qǐng)南?華酒店老?師指導(dǎo)，?醫(yī)。學(xué)教?育網(wǎng)并從?中選拔了?____?名護(hù)士刻?苦訓(xùn)練參?加了全市?的護(hù)士禮?儀大賽，?并取得了?優(yōu)異的成?績(護(hù)理?部及__?__名隊(duì)?員、犧牲?節(jié)假日加?班加點(diǎn))?，展現(xiàn)三?院護(hù)士的?風(fēng)采，同?時(shí)為三院?爭了光。?2、加?強(qiáng)崗敬業(yè)?教育，_?___“?以病人為?中心，以?質(zhì)量為核?心”的服?務(wù)理念，?提高了整?體護(hù)士素?質(zhì)及應(yīng)急?能力，全?年的病人?滿意度提?高到97?.6.?3、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，護(hù)理部?每月組織?業(yè)務(wù)講座?共計(jì)__?__學(xué)時(shí)?，護(hù)士長?積極認(rèn)真?授課，獲?得了滿意?的效果，?科室堅(jiān)持?每月一次?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，每周一?題晨會(huì)提?問，堅(jiān)持?危重病人?護(hù)理查房?，加強(qiáng)護(hù)?理人員三?基訓(xùn)練，?組織__?__次技?術(shù)操作考?試，均取?得優(yōu)異的?成績，合?格率達(dá)1?00.?4、選派?護(hù)理人員?外出進(jìn)修?共___?_人，護(hù)?士長__?__次參?加學(xué)習(xí)班?共計(jì)__?__人次?。6、?在護(hù)士長?的帶動(dòng)下?，護(hù)師以?上的人員?不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，積?極撰寫論?文，不完?全統(tǒng)計(jì)，?共撰寫論?文___?_篇，分?別在盛市?級(jí)雜志上?發(fā)表及學(xué)?術(shù)會(huì)議上?交流__?__篇。?五、加?強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量管理，?提高護(hù)理?優(yōu)質(zhì)高效?服務(wù)。?從護(hù)理人?員的比例?、工作性?質(zhì)、人員?分布等各?方面充分?說明了護(hù)?理工作是?醫(yī)院工作?的重要組?成部分，?是保證醫(yī)?療安全優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?另一個(gè)車?輪，因而?護(hù)理質(zhì)量?的優(yōu)劣，?與醫(yī)療糾?紛的升、?降息本資?料權(quán)屬文?秘資源網(wǎng)?嚴(yán)禁復(fù)制?剽竊息相?關(guān)，加強(qiáng)?護(hù)理質(zhì)量?管理，提?高護(hù)理質(zhì)?量特別重?要。醫(yī)。?學(xué)教育網(wǎng)?各科室護(hù)?士長嚴(yán)格?的管理，?處處起表?帥作用，?由其推行?綜合目標(biāo)?責(zé)任制以?來更是加?班加點(diǎn)，?身先士卒?，當(dāng)好紅?管家……?。充分發(fā)?揮了護(hù)士?、病人、?領(lǐng)導(dǎo)間的?橋梁作用?，為保證?醫(yī)院護(hù)理?工作的高?效優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，做出?了很大的?貢獻(xiàn)。(?護(hù)士長護(hù)?士的好人?好事略)?1、加?強(qiáng)質(zhì)量控?制，嚴(yán)格?落實(shí)制度?，認(rèn)真檢?查。護(hù)理?部分管院?長蔡院長?每周一次?不定期檢?查、督導(dǎo)?各科工作?質(zhì)量，同?質(zhì)檢科密?切配合，?每月一次?護(hù)理工作?全面檢查?，并及時(shí)?反饋信息?，護(hù)士長?每周__?__次科?室工作質(zhì)?量檢查并?記錄。?2、加強(qiáng)?危重病人?的管理，?護(hù)理人員?做到熟練?掌握護(hù)理?急救技術(shù)?，搶救程?序及搶救?藥械的使?用，提高?了危重病?人搶救成?功率，急?救藥械有?專人負(fù)責(zé)?管理，做?到“四固?定”、“?三及時(shí)”?急救藥械?完好率達(dá)?100.?3、加?強(qiáng)病房管?理，做到?護(hù)理單元?的整潔，?在外環(huán)境?較差的情?況下，努?力為病人?創(chuàng)造一個(gè)?清潔、整?齊、安靜?、舒適的?休養(yǎng)環(huán)境?。4、?嚴(yán)格執(zhí)行?查對(duì)制度?及護(hù)理操?作規(guī)程，?減少差錯(cuò)?事故的發(fā)?生，加強(qiáng)?基礎(chǔ)護(hù)理?，使基礎(chǔ)?護(hù)理合格?率基本達(dá)?100，?褥瘡發(fā)生?率為0.?5、深?入開展整?體的護(hù)理?，積極發(fā)?揮責(zé)任護(hù)?士的主觀?能動(dòng)性，?認(rèn)真檢查?并組織全?院護(hù)士長?共同查房?，特別加?強(qiáng)入院介?紹、出院?指導(dǎo)、護(hù)?理計(jì)劃、?護(hù)理措施?落實(shí)，病?人對(duì)責(zé)任?護(hù)士的滿?意度調(diào)查?等工作，?從而大大?增強(qiáng)了護(hù)?士的責(zé)任?心。6?、加強(qiáng)護(hù)?理表格書?寫質(zhì)量管?理，護(hù)士?長認(rèn)真把?關(guān)，對(duì)年?輕護(hù)士認(rèn)?真?zhèn)?、?、帶，努?力提高護(hù)?理病歷質(zhì)?量，護(hù)理?表格合格?率達(dá)到9?7.19?。7、?護(hù)理部認(rèn)?真組織護(hù)?理安全工?作會(huì)議，?對(duì)全院各?科出現(xiàn)的?缺點(diǎn)、差?錯(cuò)，認(rèn)真?總結(jié)、分?析、查找?工作隱患?，加強(qiáng)護(hù)?理安全管?理，防患?于未燃，?使護(hù)理工?作到位率?較高。?六、努力?作好醫(yī)院?感染管理?工作。?在我院沒?設(shè)感染科?之前，護(hù)?理部對(duì)護(hù)?理工作方?面能夠做?到的盡量?做到，嚴(yán)?格消毒、?滅菌、隔?