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第8頁共8頁辦公室職?工單位工?作總結?____?年來,在?各個領導?的關心支?持幫助下?,無論是?在思想上?還是工作?方法上我?都有了比?較大的進?步,在對?待和處理?問題上也?日趨成熟?。根據我?這一年的?工作情況?,現總結?匯報我本?年度的思?想、工作?狀況:?一、認真?學習,努?力提高?時代不斷?更替,我?們的工作?也在不斷?變化,要?適應工作?需要,需?要做的就?是加強學?習。__?__年來?,我加強?理論素質?的學習,?用正確的?理論思路?來指導自?己的實踐?,不斷改?善自己的?觀念,指?導自己不?斷改造自?己的世界?觀、人生?觀和價值?觀,弄清?工作的方?向、目標?和任務,?緊跟時代?潮流,確?保在思想?和行動上?和黨組織?____?保持一致?;然后是?認真努力?學習工作?需要的各?種知識,?使自己在?工作中不?掉隊、不?落伍,能?夠更好地?勝任本職?工作。通?過學習,?自己的思?想素質、?道德品質?和工作能?力都得到?了一定的?提高。?二、腳踏?實地,努?力工作?辦公室是?一個工作?非常繁雜?、任務比?較重的部?門。作為?辦公室一?員肩負著?領導助手?的重任,?同時又要?兼顧機關?正常運轉?的多能手?,不論在?工作安排?還是在處?理問題時?,都得慎?重考慮,?做到能獨?擋一面,?所有這些?都是辦公?室人員不?可推卸的?職責。_?___年?來,我牢?固樹立了?“辦公室?無小事”?的思想,?盡職盡責?,努力工?作。首?先是熟悉?本職業(yè)務?,進入角?色。我工?作的時間?不太長,?對___?_鎮(zhèn)的方?方面面還?缺乏應有?的了解,?而辦公室?工作又涉?及___?_鎮(zhèn)整個?工作的方?方面面,?所以我有?針對性地?加強了對?鎮(zhèn)情的了?解認識,?通過自己?能夠找到?的一切資?料,逐漸?增進自己?對___?_鎮(zhèn)的了?解,使自?己能夠做?好工作。?其次是?認真對待?本職工作?和領導交?辦的每一?件事。辦?公室是鎮(zhèn)?黨政機關?上情下達?、下情上?報的橋梁?,做好辦?公室工作?,對全鎮(zhèn)?工作的正?常運轉起?著重要的?作用,為?此,無論?是文書檔?案工作還?是后勤管?理工作,?自己都盡?力做到給?領導滿意?。對領導?交辦的事?項,認真?對待,及?時辦理,?不拖延、?不誤事、?不敷衍;?對職工要?自己辦的?事,只要?是原則范?圍內的,?不做樣子?、不?;?頭、不出?難題。?第三是注?意形象,?辦公室是?鎮(zhèn)機關的?窗口,所?以無論是?接個電話?還是迎來?送往,我?時刻注意?自己的言?談舉止,?不因為自?己的過失?而影響到?整個機關?的形象。?一年來?,在各位?領導的關?心幫助下?,在全體?干部職工?的理解支?持下,通?過辦公室?全體工作?人員的共?同努力,?整個辦公?室工作井?然有序地?開展,促?進了整個?機關工作?的正常開?展。三?、端正作?風,擺正?位置在?工作中,?我始終堅?持勤奮、?務實、高?效的工作?作風,認?真做好工?作。服從?領導分工?,不計得?失、不挑?輕重。對?工作上的?事,只注?輕重大小?,不分彼?此厚薄,?任何工作?都力求用?少的時間?,做到自?己的最好?,自工作?以來,沒?有耽誤過?任何領導?職工交辦?的任何事?情。在生?活中,堅?持正直、?謙虛、樸?實的生活?作風,擺?正自己的?位置,尊?重領導,?團結同志?,平等相?處,以誠?待人,不?趨炎附勢?,也不欺?上壓下,?正確處理?好與領導?、同事相?處的尺與?度的關系?,大事講?原則,小?事講風格?,自覺抵?制腐朽思?想的侵蝕?。四、?存在問題?通過一?年來的工?作,我也?清醒地看?到自己還?存在許多?不足,主?要是:?1、了解?還不夠多?,還不能?完全適應?工作需要?;2、?由于能力?有限,對?一些事情?的處理還?不太妥當?;2、?由于學習?不夠,工?作中有時?會感覺力?不從心;?五、工?作方法上?還有待改?進這些?不足,我?將在今后?的工作中?努力加以?改進提高?,爭取把?自己的工?作做得更?好???之,__?__年來?,通過努?力學習和?不斷摸索?,收獲很?大,我堅?信工作只?要盡心努?力去做,?就一定能?夠做好。?辦公室?職工單位?工作總結?(二)?以下是本?人的__?__辦公?室工作總?結:一?、文員工?作嚴要求?(1)?公文傳閱?歸檔及時?。文件的?流轉:閱?辦嚴格按?照企業(yè)規(guī)?章制度及?ISO標?準化流程?要求保證?各類文件?擬辦:傳?閱的時效?性并及時?將上級文?件精神,?傳達至各?基層機構?確保政令?暢通。待?文件閱辦?完畢后負?責文件的?歸檔:保?管以及查?閱。(?2)下發(fā)?公文無差?錯。做好?分企業(yè)的?發(fā)文工作?負責文件?的套打:?修改:附?件掃描:?紅文的分?發(fā):寄送?電子郵件?的發(fā)送,?另外協(xié)助?各部門發(fā)?文的核稿?。企業(yè)發(fā)?文量較大?有時一天?有多個文?件要下發(fā)?,本人都?是仔細去?逐一核對?原稿以確?保發(fā)文質?量___?_以來共?下發(fā)紅文?____?份。另外?負責辦公?室發(fā)文的?擬稿以及?各類活動?會議通知?的擬寫。?(3)?編寫辦公?會議材料?整理會議?記錄。每?個月末對?各部門月?度計劃的?執(zhí)行情況?進行核對?,催收各?部門月度?小結:計?劃并擬寫?當月工作?回顧整理?辦公會議?材料匯編?成冊供領?導室參考?。辦公會?議結束后?及時整理?會議記錄?待領導修?改后送至?各部門傳?閱。二?、督辦工?作強力度?督辦是確?保企業(yè)政?令暢通的?有效手段?過去的?____?以來作為?督辦小組?的主要執(zhí)?行人員在?修訂完善?督辦工作?規(guī)程,并?以紅文的?形式將督?辦工作制?度化后通?過口頭:?書面等多?種形式加?大督辦工?作力度。?抓好企業(yè)?領導交辦?與批辦的?事項:基?層單位對?上級企業(yè)?精神__?__執(zhí)行?進度落實?情況,以?及領導交?辦的臨時?性工作等?,并定期?向領導室?反饋。?三、內外?宣傳講效?果宣傳?工作是企?業(yè)樹立系?統(tǒng)內外社?會形象的?一個重要?手段與窗?口。過去?的___?_在內部?宣傳方面?本人主要?是擬寫企?業(yè)簡報做?好協(xié)辦的?組稿工作?,以及協(xié)?助板報的?編發(fā)外部?宣傳方面?完成了分?企業(yè)更名?廣告。?四、完成?辦公室文?員職責工?作辦公?室文員工?作是一個?講責任心?的工作。?各個部門?的比較多?請示:工?作報告都?是經由本?人手交給?領導室的?并且有些?還需要保?密,這就?需要本人?在工作中?仔細:耐?心。__?__以來?對于各部?門:各機?構報送領?導室的各?類文件都?及時遞交?對領導室?交辦的各?類工作,?都及時辦?妥做到對?領導室負?責對相關?部門負責?。因為這?個工作的?特殊性,?為了更好?地為領導?服務保證?各項日常?工作的開?展,每天?本人基本?上___?_點多鐘?才下班。?有時碰到?臨時性的?任務需要?加班加點?,本人都?毫無怨言?認真完成?工作。?五、企業(yè)?文化活動?積極參與?___?_以來積?極參與了?司慶拓展?訓練:員?工家屬會?:全省運?動會:中?秋爬山活?動:比學?習競賽活?動等多項?活動的策?劃與組織?工作,為?企業(yè)企業(yè)?文化建設?凝聚力工?程出了一?份力。_?___以?來無論在?思想認識?上還是工?作能力上?都有了較?大的進步?,但差距?與不足還?是存在的?:例如工?作總體思?路不清晰?還處于事?情來一樁?處理一樁?的簡單應?付完成狀?態(tài),對自?我的工作?還不夠鉆?腦子動得?不多,沒?有想在前?做在先;?工作熱情?與主動性?還不夠有?些事情領?導交代過?后沒有積?極主動地?去投入太?多的精力?,辦事有?些惰性直?到領導催?了才開始?動手造成?了工作上?的被動。?辦公室?職工單位?工作總結?(三)?參加綜合?辦公室工?作來轉眼?間已經_?___年?了,作為?項目部的?綜合職能?部門,辦?公室是項?目部承上?啟下、溝?通內外的?樞紐,工?作也繁雜?瑣碎。作?為新晉員?工,我在?工作上難?免存在很?多不足,?但在在項?目部領導?、同事的?關心幫助?和具體指?導下,各?項工作目?標也都得?以順利完?成?,F?將個人參?加辦公室?的工作總?結匯報如?下:一?、參加工?作的各項?具體工作?情況1?、綜合辦?公室的文?件整理工?作,我自?參加項目?部綜合辦?公室工作?以來,認?真對待公?文處理,?努力做好?相關文件?的收、發(fā)?、登記、?分發(fā)工作?,按規(guī)范?進行文件?的編寫和?記錄。做?到資料齊?全、目錄?清楚、保?管有序,?無漏存、?錯發(fā)現象?。2、?完成各項?會議、接?待工作,?會前做好?會議通知?,保證會?議按時召?開。完善?會議簽到?,并做好?會議記錄?。3、?認真做好?每一天的?考勤,并?做好員工?的請假銷?假事宜,?發(fā)現疑問?及時匯報?,按時將?考勤表送?交財務。?4、嚴?格按管理?印章,按?程序提供?利用并做?好登記,?妥善保管?印鑒安全?。5、?做好后勤?保障工作?,在辦公?用品的管?理方面,?以滿足工?作需要為?原則,嚴?格按計劃?進行辦公?用品的采?購和發(fā)放?,杜絕浪?費。勞保?、福利的?發(fā)放也都?仔細入賬?。做好辦?公、生活?設施的維?護管理,?按員工劃?分打掃公?共區(qū)域,?保證公共?區(qū)域的清?潔維護。?提供及時?用車服務?,為施工?生產提供?便利的交?通服務,?盡量一車?多用,減?少浪費。?二、工?作中存在?的問題?____?個月以來?我雖然能?夠完成份?內業(yè)務,?但距離上?級要求還?存在一定?差距,工?作經驗和?專業(yè)知識?還很不足?,需要加?強學習,?提高業(yè)務?水平。工?作中表現?出的問題?主要體現?在以下幾?點:1?、對公司?各部門工?作了解得?不夠深入?,造成與?其他部門?溝通出現?過一些不?順利的情?況。2?、由于綜?合辦公室?工作較瑣?碎,雖然?希望能把?每項工作?完成得最?好,但由?于能力有?限,不能?把每件事?情都做到?盡善盡美?。3、?對專業(yè)知?識了解太?少,修改?一些文件?、合同時?顯得捉襟?見肘,日?后還需要?不斷學習?以完善自?己知識儲?備。4?、文件管?理尚有不?完備之處?,造成查?閱的一些?不便。?三、下一?步工作打?算在日?后的工作?中我將努?力做好以?下幾點:?1.繼?續(xù)做好辦?公室常規(guī)?工作,加?強文檔處?理、印鑒?管理、檔?案管理工?作。做到?文件及時?收發(fā)、

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