2023工會上半年工作總結參考模板（3篇）

第14頁共14頁2023?工會上半?年工作總?結參考模?板__?__上半?年，奇臺?五小工會?臨時工會?委員會在?黨支部的?領導下，?開展正常?工會活動??，F(xiàn)將半?年工作總?結如下。?一、加?強師德建?設提高教?職工隊伍?整體素質?半年來?工會協(xié)助?黨支部開?展___?_教育實?踐活動，?學習內容?緊緊圍繞?規(guī)定內容?____?、___?_全全會?、___?_、系列?講話、區(qū)?州縣黨委?重大會議?精神、中?央八項規(guī)?定、區(qū)州?黨委十項?規(guī)定、區(qū)?州縣道德?模范和教?育系統(tǒng)先?進典型人?物事跡，?焦裕祿、?牛玉儒、?楊善洲影?片等規(guī)定?篇目，同?時也結合?學校工作?實際，增?加了《中?小學教師?違反職業(yè)?道德行為?處理辦法?》《__?__進一?步加強教?育系統(tǒng)職?工遵守政?治紀律若?干規(guī)定》?等篇目的?學習。還?將計劃學?習《教師?法》、《?教育法》?、《未成?年人保護?法》《婦?女權益保?護法》《?女職工勞?動保護特?別規(guī)定》?等法律知?識，在學?法的基礎?上，工會?協(xié)助學校?相關部門?制定各項?規(guī)章制度?，對師德?提出了明?確的要求?，成為教?師約束自?己行為，?提高師德?水平的保?障。二?、堅持五?必訪制度?，實施送?溫暖工程?。學校?工會始終?把送溫曖?工程作為?工會的常?規(guī)性工作?來抓，對?有特殊困?難的教師?主動慰問?;對生病?住院的教?師必須慰?問;遇有?重大節(jié)日?的進行重?點慰問。?關心困難?職工的生?活，堅持?為教職工?，尤其為?困難職工?辦實事、?做好事、?解難事、?送溫暖。?學校年青?教師家里?發(fā)生矛盾?，工會干?部積極做?工作進行?調解，使?其家庭和?睦。堅持?對老教師?、患病教?師慰問，?平時對患?病住院教?師能及時?看望慰問?，同時，?做好互助?互濟捐款?及補助工?作。三?、開展獻?愛心活動?組織教?師參與“?古城大愛?”基金的?募集籌款?工作，號?召全體黨?員干部發(fā)?揚扶危濟?困、援助?愛心的精?神，全校?教師共捐?款___?_元。六?一節(jié)前，?在黨組織?的帶領下?____?位黨員教?師和__?__位非?黨員教師?開展了“?一助一”?資助貧困?學生活動?，給__?__位貧?困生贈送?了衣物、?文具、圖?書等物品?。認真?做好各級?各類扶貧?解困工作?，向上級?申報貧困?生___?_多人次?，獲得捐?助的有_?___人?次。四?、開展有?益健康的?文體活動?為了展?現(xiàn)學校教?職工積極?向上的精?神風貌，?營造和諧?校園文化?，提高教?職工的身?體素質，?進一步倡?導“每天?鍛煉一小?時，健康?工作五十?年，幸福?生活一輩?子”的健?康文明生?活方式，?增強廣大?教職工的?身體素質?，推進師?德群體創(chuàng)?優(yōu)活動，?學校建成?了職工之?家，建成?了健身房?，購置了?腹肌板、?跑步機、?電動自行?車、綜合?訓練器等?健身器材?。半年?來組織教?職工開展?體育活動?，利用三?八節(jié)開展?了“情系?女教工·?女性健康?保健知識?講座”;?學校邀請?到縣醫(yī)院?產科主任?盧云女士?為全體教?職工進行?了題為“?女性常見?疾病的?病因與預?防”的講?座。同時?開展了“?彌漫書香?·芬芳校?園-給老?師送好書?活動”為?全校每位?教職工贈?書了精心?挑選的書?籍。通過?節(jié)日給教?師送書，?使教師養(yǎng)?成讀書習?慣，不僅?可以幫助?教師逐步?成為一名?讀書型教?師、學者?型教師，?而且使教?師思想得?到啟迪，?靈魂得到?凈化，成?為學生歡?迎、家長?信任、社?會尊重的?好教師，?還將大大?提升學校?的辦學層?次。通過?開展向教?師“薦好?書、贈好?書、讀好?書”活動?，在全校?掀起了一?個“創(chuàng)建?學習型學?校，爭當?知識型職?工”的熱?潮。組?織教師參?加教育工?會組織的?女職工排?球賽，雖?沒有取得?可喜成績?，但是提?高了教職?工熱愛體?育鍛煉增?強體質的?意識，展?示了五小?人健康、?進取的精?神風貌。?五、多?渠道開展?校務公開?促進學校?長足發(fā)展?為進一?步學習和?實踐__?__，落?實___?_全心全?意依靠教?職工辦學?的指導方?針，強化?學校民主?管理，實?行依法制?校，確保?教職工對?校務工作?享有知情?權、參與?權和監(jiān)督?權，增強?教職工的?主人翁意?識，更好?的調動全?體教職工?和社會參?與支持學?校工作的?自覺性，?加強學校?行政領導?班子和黨?風廉政建?設，完善?內部監(jiān)督?制約機制?，密切干?群關系，?提高學校?管理水平?和辦學效?益。學校?多渠道多?形式開展?校務公開?，每星期?一召開校?務委員會?議，討論?研究學校?工作，有?關涉及教?師切身利?益的重大?事宜如評?選“三優(yōu)?教師”竟?聘職稱等?都要通過?教師大會?，學校有?關學生收?費都要在?大門口公?開欄公示?于學生與?家長，每?學期召開?一次學生?家長會，?舉行一次?開放日，?讓社會各?界人士了?解學校辦?學情況，?為學校的?發(fā)展提合?理化意見?建議。每?周學校工?作計劃、?每天值周?情況、以?及學校人?事任免等?都通過電?子大屏公?示出來。?學校教育?教學有關?各方面制?度都要給?每個教研?組下發(fā)一?份，有關?重大制度?如教師請?假制度獎?懲制度都?要通過教?師大會，?教師討論?通過才開?始執(zhí)行。?我校確實?是通過校?務公開，?促進干群?關系，提?高教育教?學工作效?率?？?之半年來?，學校工?會在學校?黨支部和?行政部門?的大力支?持下及全?體教職工?的共同努?力下，做?了一定的?工作，取?得了一定?的成績。?但在總結?成績的同?時，我們?也清醒的?認識到存?在許多不?足，許多?地方仍須?改進。在?下半年里?，我們將?繼續(xù)發(fā)揚?成績，克?服存在的?問題，發(fā)?揮好工會?職能，不?斷提高管?理和服務?水平，積?極發(fā)揮黨?聯(lián)系群眾?的橋梁和?紐帶作用?，積極主?動地為學?校辦實事?，為教職?工辦好事?。我們相?信，在全?體教職工?的共同努?力下，學?校工會的?明天會更?美好。?2023?工會上半?年工作總?結參考模?板（二）?___?_上半年?，某某分?部工會緊?緊圍繞生?產經營中?心，立足?于服務分?部建設發(fā)?展，服務?群眾工作?生活”，?樹立“快?樂工作，?健康生活?”的觀念?，通過公?司工會組?織的各項?活動，發(fā)?動職工挖?掘潛力，?引導職工?立足本職?崗位，實?現(xiàn)個人人?生價值，?逐步體驗?“我工作?我快樂，?我工作我?健康，我?工作我幸??！?，以?實際行動?和良好成?績“為公?司增光彩?，為人生?添精彩”?。一、?開展建功?立業(yè)，促?進分部生?產1.?積極開展?全員優(yōu)化?“比學趕?幫超”工?作競賽?____?上半年，?某某分部?工會在公?司工會的?組織領導?下，繼續(xù)?發(fā)動職工?開展“比?學趕幫超?”競賽，?努力在職?工中弘揚?“見紅旗?就扛，有?第一就爭?”的進取?精神。通?過“比學?趕幫超”?工作競賽?，分部職?工在今年?上半年克?服了煤炭?集中到達?、春節(jié)后?暴雪以及?大風等給?接卸帶來?的不利影?響，圓滿?完成了今?年上半年?為公司兩?煤保供任?務。據(jù)統(tǒng)?計，截止?到___?_月__?__日，?某某分部?共完成接?卸原料煤?____?噸，接卸?動力煤_?___噸?，接卸精?鹽___?_噸，為?公司生產?的穩(wěn)定運?行奠定了?原燃料供?應基礎。?在“比學?趕幫超”?工作競賽?中，一線?班組和職?工發(fā)揮了?很高的工?作積極性?，也取得?了突出的?工作業(yè)績?：分部卸?船一班在?今年上半?年兩次刷?新自己班?組保持的?單班船舶?接卸煤炭?的新記錄?。___?_月__?__日該?班創(chuàng)造了?單班船舶?接卸煤炭?____?噸的記錄?，在“比?學趕幫超?”工作中?，該班組?在___?_月__?__日，?再創(chuàng)單班?接卸煤炭?____?噸的新記?錄，比他?們自己?創(chuàng)造的記?錄提高了?提高了_?___噸?。在今年?上半年的?“比學趕?幫超”工?作競賽中?，某某分?部獲得_?___1?季度現(xiàn)場?管理流動?紅旗、?2.開展?改善經營?管理建議?，保證設?備穩(wěn)定運?行。開展?改善經營?管理建議?活動，是?促進分部?降耗增收?的一個有?效手段。?在今年上?半年，分?部干部職?工依據(jù)分?部工作實?際，及公?司未來構?想的發(fā)展?戰(zhàn)略，立?足于促進?安全環(huán)保?生產、促?進于開源?節(jié)流增收?節(jié)支，開?展改善經?營管理建?議活動。?某某分部?職工某某?的建議：?“把大貨?場建成能?源物流、?倉儲基地?”。分部?吳某某的?建議：“?重新核定?產品、原?料的裝卸?保供單價?”。被評?為___?_1季度?較好建議?。3.?推進放心?班組創(chuàng)建?，提高班?組管理水?平?！?放心班組?”創(chuàng)建活?動，始終?是分部工?會的一項?重點工作?，今年上?半年，分?工會按照?“放心班?組”創(chuàng)建?要求，對?包括#2?碼頭卸船?班等__?__個一?線班組，?開展“放?心班組”?創(chuàng)建活動?，通過該?活動，分?部一線班?組的原始?記錄填寫?水平、臺?賬、報表?填寫水平?等薄弱環(huán)?節(jié)有了明?顯提高，?分部一線?班組對大?貨場現(xiàn)場?管理、環(huán)?保措施落?實檢查、?#2碼頭?現(xiàn)場管理?的高標準?、嚴要求?得到了始?終如一的?____?和執(zhí)行，?分部對#?2碼頭實?行大機組?特技維護?的制度得?到了有效?執(zhí)行，分?部實現(xiàn)了?今年上半?年設備的?長期穩(wěn)定?運行，分?部卸船二?班被評為?公司__?__一季?度放心班?組，分部?的“朱某?某#2碼?頭卸船機?操作法”?被評為公?司改善先?進操作法?，分部職?工朱某某?被評為儲?運部__?__1季?度季度之?星。二?、夯實基?層事務公?開民主管?理1.?堅持重大?事務公開?制。工會?堅持對涉?及到職工?獎金考核?、集資房?分售、人?力資源優(yōu)?化班組整?合等重要?內容和信?息及時在?分部櫥窗?予以公示?，分部對?公司工會?編發(fā)的《?健康專刊?》在櫥窗?張貼的同?時，下發(fā)?到班組供?職工學習?和參。分?部還認真?組織民主?對話會工?作，挑選?負責任、?有思想的?職工擔任?分部職工?代表，鼓?勵他們在?民主對話?會中，積?極獻言獻?策。2?.夯實創(chuàng)?建南化公?司模范職?工之家的?基礎。職?工小家是?分部職工?的愛心集?結地。今?年上半年?，分工會?通過創(chuàng)建?職工小家?活動，營?造職工愛?工廠、工?廠關心職?工的良好?氛圍。分?部通過開?展勞動競?賽、推進?民主管理?、創(chuàng)建“?放心班組?”、幫扶?困難職工?、組織崗?位培訓、?打造“五?林高手”?等開展創(chuàng)?建職工小?家活動，?分部獲公?司車間級?模范小家?的榮譽稱?號。分部?職工石某?某、朱某?某、潘某?某、錢某?某被評為?工會積極?分子，某?某被評為?榮譽工會?積極分子?。三、?盡心盡力?為職工群?眾排憂解?難今年?元旦、春?節(jié)等重大?節(jié)日期間?，分部領?導會同工?會開展走?訪慰問送?溫暖活動?，共走訪?慰問各類?困難人員?人次，發(fā)?放慰問金?元。2?.為引導?職工重視?健康，樹?立“快樂?工作，健?康生活”?理念，分?工會將公?司工會編?發(fā)《健康??？废?發(fā)到電工?班、起重?班等__?__個一?線班組，?組織人員?參加公司?工會開展?的有關健?康生活、?婚姻家庭?、快樂職?場的培訓?講座，并?鼓勵職工?將有關課?件下載學?習。按照?公司工會?的工作部?署，分工?會繼續(xù)為?當月過生?日的職工?，送上生?日蛋糕券?一份，標?準是__?__元。?3.做?好女工計?生等工作?關心關?愛女職工?生產和生?活?！叭?八”節(jié)日?期間，對?困難女職?工、單親?女職工進?行了走訪?慰問;為?參保到期?的女職工?購買康樂?互助保險?;積極參?加公司工?會組織的?儲運部職?工子女“?我的最大?收獲”征?文交流暨?比賽活動?活動，以?此鼓勵職?工子女努?力成為“?五林高手?”。在今?年上半年?，分部職?工鄒某某?獲___?_公司“?自學成才?新女性”?稱號。?四、發(fā)揮?職工潛力?，培養(yǎng)五?林高手?在職工中?開展以“?發(fā)揮職工?潛力，培?養(yǎng)五林高?手”為核?心的“為?儲運增光?彩，為人?生添精彩?”活動，?是公司工?會的一項?有成效有?特色的活?動。__?__上半?年，分工?會依托和?發(fā)揮“工?會大學校?”作用，?重視對職?工的培訓?引領，鼓?勵職工閱?讀、寫作?、運動。?分部在今?年上半年?的工作宣?傳、合理?化建議等?方面均取?得了一定?成績。分?工會積極?參加公司?工會組織?開展的各?類文體活?動，豐富?職工業(yè)余?生活。分?部職工某?某、某某?等相繼獲?得公司“?五林高手?”榮譽稱?號。五?、加強工?會組織建?設，換屆?改選工作?規(guī)范有序?今年上?半年，在?公司工會?的領導下?，分工會?進行了換?屆改選。?分工會按?照程序和?時間安排?，規(guī)范完?成了分工?會的組建?以及儲運?部職工代?表的選舉?工作。同?時民主選?舉產生了?分部民主?管理工作?委員會、?勞動爭議?調解工作?委員會、?女職工工?作委員會?等。本次?換屆改選?工作的順?利完成，?為工會工?作的順利?開展提供?了新的組?織保證。?六、上?半年工作?存在的不?足：1?.職工參?與工會活?動積極性?和參與面?還有待提?高。主要?原因是?工會對一?線班組及?職工的組?織宣傳發(fā)?動不夠，?有時因為?活動和生?產之間的?沖突，使?得有些職?工想參加?組織活動?而暫時不?能參加，?這在一定?程度上削?弱了職工?參與工會?活動的積?極性和主?動性;組?織開展的?勞動競賽?和技能競?賽方案對?職工的吸?引力還不?強。對于?勞動競賽?優(yōu)勝的班?組，分部?給予每位?職工__?__元的?經濟獎勵?，當沒有?在績效考?核中予以?加分獎勵?，使得勞?動競賽的?吸引力不?夠強。?2.對照?上半年分?部考核得?分，分工?會在臺賬?報表、改?善經營管?理建議、?勞動競賽?等方面沒?有取得加?分，說明?分工會在?這___?_個方面?的工作還?不細、精?力投入還?不高，分?工會的臺?賬報表曾?經在儲運?部臺賬報?表評比中?取得叫好?名次，勞?動競賽也?取得了較?突出成績?，但分工?會沒有將?實際工作?成果轉化?為具有推?廣價值的?理論成果?和成功經?驗，這說?明分工會?的工作能?力還需加?強。2?023工?會上半年?工作總結?參考模板?（三）?半年來，?工會工作?在礦總工?會的領導?下，在_?___委?的關心和?支持下，?緊緊圍饒?企業(yè)發(fā)展?和安全效?益這個中?心，認真?落實責任?，突出工?會的維護?職能、強?化職工民?主管理、?保護調動?廣大職工?的積極性?和創(chuàng)造性?;強化現(xiàn)?場管理，?做好后勤?工作，學?習宣傳《?工會法》?、《公民?道德建設?》實施綱?要，大力?營造安全?氛圍，實?現(xiàn)了安全?生產。工?會___?_，堅定?不移地推?進黨依靠?工人階級?的指導方?針，理清?工會工作?思路，不?斷探索新?形勢下工?會工作的?運行機制?，切實加?強和規(guī)范?了工會組?織自身建?設，開創(chuàng)?了工會工?作的全新?局面。?一、抓“?規(guī)范”，?加強組織?建設（?一）加強?基層企業(yè)?和機關工?會組織的?組建。?塔山__?__委非?常注重加?強基層工?會自身建?設。一方?面把工會?工作納入?黨建范疇?，做到年?初有布置?，年中有?檢查，年?末有考核?。另一方?面，活動?經費給予?保障，支?持工會根?據(jù)形勢的?需要，拿?出新載體?，開展好?活動。在?抓好工會?自身建設?的同時，?我們采取?強有力的?措施召開?動員會，?講清法律?、法規(guī)、?政策要求?，明確工?會的重要?性和必要?性。廣泛?開展宣傳?發(fā)動，通?過廣播、?懸掛橫幅?、張貼標?語、刊登?板報、墻?報，贈送?《工會法?》、《勞?動法》和?《工會章?程》資料?等，進行?全方位、?多層次的?宣傳發(fā)動?，爭取了?全體員工?的支持。?工會組織?工作穩(wěn)扎?穩(wěn)打、步?步為營，?取得了良?好的成效?。（二?）強化工?會工作機?制，推進?工會工作?規(guī)范化、?制度化。?1、目?標責任制?度。根據(jù)?工會的要?求，__?__區(qū)提?出具體的?工作目標?、任務和?要求，做?到年初有?計劃、年?終有檢查?總結。?2、會議?制度。每?月召開工?會工作部?署會議，?總結工作?，布置任?務。每季?度召開一?次例會匯?報工作，?互通信息?，相互學?習。3?、培訓制?度。采用?各種形式?，培訓員?工了解工?會職能、?企業(yè)安全?文化知識?、一通三?防安全知?識內容，?提高員工?干部的素?質。二?、抓“維?權”，發(fā)?揮工會作?用維權?是工會工?作的重中?之重。必?須維護好?職工的合?法權益，?才能把職?工的積極?性引導好?、保護好?、發(fā)揮好?。維護職?工的合法?權益，調?動職工的?積極性。?（一）?推行平等?協(xié)商、集?體合同制?度。維護?職工合法?權益是工?會工作的?主要內容?。為了抓?好這項工?作，我們?加強了培?訓工作，?對職工進?行《勞動?法》及集?體合同等?方面知識?的培訓，?從而使職?工的勞動?報酬、工?作時間、?安全衛(wèi)生?得到很好?的實現(xiàn)，?勞動關系?穩(wěn)定，企?業(yè)和職工?利益實現(xiàn)?了雙贏。?（二）?積極探索?職工民主?管理新路?子。今年?我們在一?些企業(yè)和?單位的民?主管理方?面作了有?益的嘗試?，并取得?了較好的?效果。上?半年開展?了“我為?單位發(fā)展?獻一計”?金點子活?動，一些?創(chuàng)新點子?、建議被?采納后促?進了單位?工作的開?展。職工?有什么建?議、有什?么意見，?有什么困?難，都可?以向工會?傾訴。同?時還設立?了“公開?欄”、“?意見箱”?，此舉收?到了很好?的效果，?部分員工?的建議和?困難得到?了采納和?解決。?（三）以?送溫暖為?載體，為?困難職工?辦實事。?送溫暖活?動是工會?心系職工?，幫助困?難職工的?有效途徑?，也是工?會增強凝?聚力的重?要措施。?每逢節(jié)日?，我們都?積極籌措?資金進行?慰問。為?他們送去?了組織的?溫暖，體?現(xiàn)了組織?對他們的?關懷。?三、抓“?載體”，?增強工會?活力（?一）以勞?動競賽為?載體，調?動職工積?極性;工?會組織根?據(jù)本單位?自身的特?點，開展?形式多樣?，各具特?色的職工?經濟技術?創(chuàng)新活動?，并取得?了一定的?效果。?（二）開?展文娛活?動，豐富?職工文化?生活;為?加強職工?的思想政?治和科技?文化教育?，提高職?工整體素?質。半年?來由工會?牽頭，職?工積極參?與，舉辦?一系列文?體活動，?壯大工會?的聲勢。?展現(xiàn)工人?階級的精?神風貌，?今年我們?舉辦慶“?五一”、?職工乒乓?球賽，并?積極參加?安全生產?月的文藝?演出，備?戰(zhàn)___?_月份的?籃球比賽?。通過舉?辦職工文?體活動，?豐富了職?工的文化?生活，并?發(fā)現(xiàn)和培?養(yǎng)了一批?文藝、體?育骨干，?創(chuàng)作了一?批文藝精?品。四?、抓“安?全”積極?改善井下?作業(yè)環(huán)境?（一）?是抓安全?生產，促?進現(xiàn)場安?全管理?在安全教?育培訓工?作方法上?堅持“實?用、實際?、實效”?的原則，?將教育培?訓向生產?過程延伸?、滲透在?班前會開?展理論業(yè)?務知識培?訓，發(fā)揮?黑板報優(yōu)?勢，每日?一題學習?活動安排?;以“崗?位練兵、?技術比武?”活動、?提高職工?的操作技?能，推動?生產現(xiàn)場?工程質量?和安全生?產的根本?好轉。在?每天的班?前會上對?每個職工?在上一個?班的生產?過程中，?安全質量?及操作上?存在的問?題，一一?提出進行?培訓，讓?職工以理?論知識指?導生產實?踐。在作?業(yè)現(xiàn)場，?隊管理人?員對職工?的違章行?為和不規(guī)?范操作當?場予以糾?正，并按?規(guī)程規(guī)定?進行規(guī)范?指導;班?組長從職?工的勞動?紀律、工?序操作、?生產任務?、安全技?能上進行?現(xiàn)場考核?打分，按?安全管理?制度進行?獎罰，調?動了職工?的積極性?。有效地?提升了作?業(yè)人員操?作技能，?增強了安?全意識和?管理意識?，人人持?證上崗，?自主保安?，規(guī)范操?作，主動?排除各種?安全隱患?和問題，?減少了各?類安全事?故的發(fā)生?。（二?）是積極?改善井下?作業(yè)環(huán)境?為了確??；夭晒?作面生產?期間符合?《安全規(guī)?程》和集?團公