2023內(nèi)科護(hù)理上半年工作總結(jié)范文（3篇）

第12頁共12頁2023?內(nèi)科護(hù)理?上半年工?作總結(jié)范?文內(nèi)科?全體護(hù)理?人員在所?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和幫助?下，本著?“一切以?病人為中?心，一切?為病人”?的服務(wù)宗?旨，較好?的完成了?所領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項?護(hù)理工作?，完成了?本年護(hù)理?計劃__?__%以?上，現(xiàn)將?____?半年工作?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?落實各項?規(guī)章制度?1、我?科重申了?各級護(hù)理?人員職責(zé)?，明確了?各類崗位?責(zé)任制和?護(hù)理工作?制度，保?證護(hù)理工?作按照操?作規(guī)程去?做。2?、堅持查?對制度：?(1)?要求每日?核對醫(yī)囑?，并有記?錄。(?2)護(hù)理?操作時要?求必須做?到三查八?對。(?3)堅持?填寫輸液?卡，一年?來未發(fā)生?護(hù)理差錯?。3、?認(rèn)真落實?內(nèi)科護(hù)理?常規(guī)及專?科護(hù)理，?堅持填寫?了各種信?息數(shù)據(jù)登?記本。?二、加強?護(hù)理人員?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)1?、繼續(xù)落?實護(hù)士行?為規(guī)范，?在日常工?作中落實?護(hù)士文明?用語。?2、對全?體護(hù)士進(jìn)?行醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)和職業(yè)?道德培訓(xùn)?，改善醫(yī)?患關(guān)系，?我們的護(hù)?理工作得?到了患者?及家屬的?好評。?3、對住?院病人發(fā)?放醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)滿意度?調(diào)查表，?滿意度調(diào)?查結(jié)果在?____?%以上。?4、每?月科室定?期召開公?休座談會?一次，征?求病人意?見，對病?人提出的?要求給予?最大程度?的滿足。?5、對?新護(hù)士進(jìn)?行崗前職?業(yè)道德教?育、規(guī)章?制度、護(hù)?士行為規(guī)?范教育及?護(hù)理基礎(chǔ)?知識、專?科專病知?識、護(hù)理?技術(shù)操作?考核，合?格者給予?上崗。?三、加強?了院內(nèi)感?染管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行各項?消毒隔離?制度。?2、堅持?每月對處?置室的.?空氣培養(yǎng)?。3、?堅持每天?對處置室?進(jìn)行紫外?線消毒，?并記錄，?每半個月?對紫外線?燈管用無?水酒精進(jìn)?行除塵處?理，并記?錄。4?、一次性?物品使用?后均能及?時毀形，?集中處理?，并定期?檢查督促?，記錄。?5、病?房堅持每?天紫外線?消毒，上?下午各通?風(fēng)半小時?。6、?醫(yī)療廢物?按流程轉(zhuǎn)?運，并記?錄。四?、圓滿完?成重點專?病?？茩z?查1、?完善專病??？浦嗅t(yī)?護(hù)理常規(guī)?及辯證施?護(hù)。2?、開展有?中醫(yī)藥特?色的康復(fù)?和健康教?育指導(dǎo)，?獲得病人?好評。?3、開展?中醫(yī)護(hù)理?技能操作?訓(xùn)練，重?點為拔罐?法和刮痧?法兩項。?4、制?訂中醫(yī)護(hù)?理質(zhì)量持?續(xù)改進(jìn)措?施，積極?改進(jìn)，并?記錄，效?果良好。?五、提?高護(hù)理人?員業(yè)務(wù)素?質(zhì)1、?對在職人?員進(jìn)行三?基三嚴(yán)培?訓(xùn)，并組?織理論考?核。2?、科室每?周組織業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?內(nèi)容為護(hù)?理基礎(chǔ)理?論知識、??？浦R?。3、?堅持每月?進(jìn)行一次?護(hù)理業(yè)務(wù)?查房，對?護(hù)理診斷?、護(hù)理措?施進(jìn)行了?討論，以?達(dá)到提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的目的。?4、注?重收集護(hù)?理服務(wù)需?求，通過?發(fā)放護(hù)理?工作滿意?度調(diào)查表?，獲取并?熱的需求?及反饋信?息，及時?提出改進(jìn)?措施，同?時對護(hù)士?的工作給?予激勵，?調(diào)動工作?積極性。?5、加?強護(hù)士禮?儀文化學(xué)?習(xí)，強化?護(hù)士的現(xiàn)?代護(hù)理文?化意識，?規(guī)范護(hù)理?操作用語?，護(hù)患溝?通技能，?培養(yǎng)護(hù)士?樹立良好?的職業(yè)道?德，提升?護(hù)理人員?素質(zhì)。?2023?內(nèi)科護(hù)理?上半年工?作總結(jié)范?文（二）?緊張而?有序的_?___年?已過去一?半了，在?這忙綠的?一年里，?在新一屆?領(lǐng)導(dǎo)班子?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?付道春院?長倡導(dǎo)的?認(rèn)真落實?____?精神的指?引下，在?醫(yī)務(wù)科、?護(hù)理部的?具體指導(dǎo)?下，在消?化內(nèi)科科?全體醫(yī)護(hù)?人員的共?同努力下?，科室的?業(yè)務(wù)收入?和業(yè)務(wù)技?術(shù)水平實?現(xiàn)了大幅?度的提升?，取得了?可喜的成?績，現(xiàn)總?結(jié)如下。?一、醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)和?科室建設(shè)?方面全?科人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)理?論和思想?，___?_，堅持?以人為本?，“以三?好一滿意?”活動為?平臺，牢?固樹立正?確的人生?觀、價值?觀，樹立?“一切為?病員服務(wù)?”的理念?，加強醫(yī)?患溝通，?以“__?__”標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范自?己的言行?，不斷提?高政治思?想覺悟和?道德水平?，自覺抵?制行業(yè)之?中的不正?之風(fēng)。全?科人員能?夠自覺遵?守院科各?項規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律，做?到小事講?風(fēng)格，大?事講原則?，不鬧無?原則糾紛?，工作中?互相支持?，互相理?解，工作?人員分工?明確，各?司其職，?相互團(tuán)結(jié)?，高質(zhì)量?的保證了?正常醫(yī)療?服務(wù)的順?利進(jìn)行。?按照“?三級乙等?”醫(yī)院的?標(biāo)準(zhǔn)順利?完成了各?項臨床醫(yī)?療和教學(xué)?工作。認(rèn)?真學(xué)習(xí)崗?位職責(zé)，?認(rèn)真落實?核心制度?，嚴(yán)格按?照職責(zé)、?制度的要?求工作，?認(rèn)真開展?“三基”?訓(xùn)練，“?三基”訓(xùn)?練全員參?加，“三?基”考核?人人達(dá)標(biāo)?。堅持“?合理用藥?合理檢查?”，規(guī)范?抗菌藥物?的合理使?用，較好?地完成了?院領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?工作任務(wù)?。二、?業(yè)務(wù)技術(shù)?方面為?實現(xiàn)我科?成為醫(yī)院?重點科室?的發(fā)展戰(zhàn)?略，我們?消化內(nèi)鏡?，消化介?入相互配?合、相互?協(xié)作，在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，消?化內(nèi)科專?業(yè)的救治?水平得到?了大幅度?的提升。?在工作?人員少、?重病人多?的情況下?，全科醫(yī)?護(hù)人員，?不怕臟、?不怕累，?以精湛的?技術(shù)和無?私的奉獻(xiàn)?精神，贏?得到了社?會各界及?病人家屬?的高度好?評。消化?道大出血?病人特點?之一是病?情重，病?情變化快?，因消化?道大出血?的的特殊?性，我科?已建立了?一套頗為?完備、高?效的診治?方案，及?時準(zhǔn)確的?急診處理?，急診治?療，開辟?了搶救病?人的綠色?通道。?心電監(jiān)護(hù)?儀的常規(guī)?使用，多?參數(shù)心電?、血壓、?呼吸、血?氧飽和度?動態(tài)監(jiān)測?，都與國?內(nèi)先進(jìn)治?療水平相?銜接，對?于消化道?大出血的?搶救成功?率達(dá)__?__%，?達(dá)到國內(nèi)?先進(jìn)水平?，較大程?度地提高?了危重病?人的生存?率和生存?質(zhì)量，得?到了院領(lǐng)?導(dǎo)和兄弟?科室的一?致好評。?可以說?，我科承?擔(dān)著單縣?市區(qū)乃至?周邊范圍?內(nèi)消化內(nèi)?科常見病?多發(fā)病劑?疑難危重?病人救治?重任，我?科亦有足?夠能力很?好地完成?這項任務(wù)?。我科在?科室不增?加醫(yī)療設(shè)?備的條件?下，實現(xiàn)?業(yè)務(wù)收入?____?萬元，業(yè)?務(wù)收入大?幅度提升?。三、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?和科研教?學(xué)方面?我科人員?積極參加?院內(nèi)、市?內(nèi)、省內(nèi)?以及國內(nèi)?舉辦的各?種繼續(xù)教?育及會議?，在科內(nèi)?定期進(jìn)行?專業(yè)知識?學(xué)習(xí)，各?個醫(yī)生輪?流進(jìn)行有?特色、有?重點的小?講課，從?而不斷提?高自身的?專業(yè)水平?及素質(zhì)，?掌握國內(nèi)?及國際先?進(jìn)理論及?技術(shù)，為?進(jìn)一步提?高科室技?術(shù)水平打?下堅實的?基礎(chǔ)。?我科一直?擔(dān)任濟(jì)寧?醫(yī)學(xué)院臨?床理論班?和臨床實?習(xí)的教學(xué)?任務(wù)，因?專業(yè)性強?，實習(xí)學(xué)?生輪科時?間短，我?科仍以極?大的熱情?、最優(yōu)秀?的教師配?置，努力?做好醫(yī)療?教學(xué)工作?。我們初?步總結(jié)出?：以基礎(chǔ)?知識為主?，內(nèi)容扼?要，重點?突出，真?抓實干的?帶教經(jīng)驗?，在不斷?提高帶教?老師水平?的基礎(chǔ)上?，切實完?成好每個?同學(xué)的教?學(xué)任務(wù)。?四、新?技術(shù)新業(yè)?務(wù)新工作?方面按?照___?_年申報?的新工作?新技術(shù)的?目標(biāo)要求?，基本上?完成了年?初既定的?目標(biāo)任務(wù)?，發(fā)現(xiàn)食?管早癌_?___人?次，其中?施行內(nèi)鏡?下粘膜切?除術(shù)(E?MR)_?___人?次，完成?干細(xì)胞移?植治療肝?硬化__?__人次?，胃巨大?平滑肌瘤?施行內(nèi)鏡?下尼龍繩?結(jié)扎__?__人次?。因愛博?氬氣刀沒?到位，E?MR開展?的不盡人?意，例數(shù)?不多，技?術(shù)不成熟?，更談不?上宣傳和?推廣，影?響了科室?的經(jīng)濟(jì)收?入和技術(shù)?水平的提?高，社會?效益甚微?。為此，?____?年繼續(xù)開?展和進(jìn)一?步掌握消?化道早癌?和癌前病?變的內(nèi)鏡?下粘膜切?除術(shù)(E?MR)和?內(nèi)鏡下粘?膜剝離術(shù)?(ESD?)?；?顧過去的?____?年，對我?們消化內(nèi)?科全體職?工來說是?不平凡的?一年，是?我們認(rèn)真?落實和實?踐___?_關(guān)鍵的?一年，我?們經(jīng)驗不?足，還有?很多工作?需要我們?去做去加?強，我們?消化內(nèi)科?從強到更?強，老一?輩科室領(lǐng)?導(dǎo)老一輩?專家傾注?了大量心?血和汗水?，給予了?各方面的?扶持和照?顧，給我?們打下了?堅實的基?礎(chǔ)，才有?了我們年?輕人充分?發(fā)揮才能?的平臺，?我們消化?內(nèi)科全體?醫(yī)護(hù)人員?也付出了?辛勤的勞?動和汗水?。在此，?我代表消?化內(nèi)科全?體工作人?員，向老?領(lǐng)導(dǎo)老專?家和所有?關(guān)心、支?持、幫助?過我們的?院領(lǐng)導(dǎo)和?兄弟科室?的同仁們?鄭重地說?一聲：謝?謝！2?023內(nèi)?科護(hù)理上?半年工作?總結(jié)范文?（三）?半年來，?護(hù)理部在?醫(yī)院黨政?領(lǐng)導(dǎo)班子?的領(lǐng)導(dǎo)和?關(guān)心下，?圍繞“醫(yī)?院管理年?”活動的?工作目標(biāo)?和重點要?求及醫(yī)院?創(chuàng)建“二?甲”的中?心工作，?結(jié)合護(hù)理?部的工作?計劃和目?標(biāo)，積極?開展工作??，F(xiàn)將主?要工作總?結(jié)如下：?一、積?極完成醫(yī)?院的各項?指令性任?務(wù)護(hù)理?部作為職?能部門，?能較好地?做好上情?下達(dá)、下?情上遞工?作。圍繞?醫(yī)院的中?心工作，?較好地完?成醫(yī)院布?置的各項?任務(wù)。動?員全院護(hù)?理人員利?用休息時?間，參加?腸道門診?工作，確?保了腸道?門診順利?進(jìn)行。參?加衛(wèi)生局?中心血站?獻(xiàn)血服務(wù)?____?人次，干?部體檢數(shù)?____?余人次，?外出公益?服務(wù)__?__余人?次，二?、圍繞創(chuàng)?建“二甲?”醫(yī)院的?工作重心?，積極開?展工作?1.為落?實“二甲?”評審的?各項準(zhǔn)備?工作，護(hù)?理部按照?“二甲”?護(hù)理管理?評審標(biāo)準(zhǔn)?，就相關(guān)?各項工作?進(jìn)行分解?安排，要?求各部門?在完成日?常工作的?前提下，?確保質(zhì)量?地按照日?程安排完?成各項工?作。護(hù)理?定期對各?科室的準(zhǔn)?備情況進(jìn)?行檢查和?考核，并?對存在的?問題作相?應(yīng)的指導(dǎo)?。2.?____?月中旬護(hù)?理部組織?大內(nèi)科、?大外科的?護(hù)士長到?____?醫(yī)院、_?___市?第三人民?醫(yī)院，學(xué)?習(xí)上級醫(yī)?院先進(jìn)的?管理理念?、管理方?法，以彌?補自己工?作中的不?足之處，?為創(chuàng)建等?級醫(yī)院做?準(zhǔn)備。?三、繼續(xù)?狠抓護(hù)理?質(zhì)量，保?障護(hù)理安?全1.?根據(jù)__?__省??等級醫(yī)院?考核標(biāo)準(zhǔn)??及__?__市衛(wèi)?生局?護(hù)?理質(zhì)量控?制檢查標(biāo)?準(zhǔn)?及醫(yī)?院實際，?護(hù)理部在?原有的護(hù)?理質(zhì)量檢?查基礎(chǔ)上?重新制定?了新的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，?制定了《?月護(hù)理部?目標(biāo)管理?考核標(biāo)準(zhǔn)?》、《月?護(hù)理質(zhì)量?檢查表》?。護(hù)理部?每月一次?按照質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)對各?科室進(jìn)行?檢查、打?分，并將?科室的護(hù)?理質(zhì)量與?績效工作?掛鉤，大?大的促進(jìn)?了各科的?積極性，?提高了護(hù)?理質(zhì)量。?2.為?更好地規(guī)?范臨床護(hù)?理工作，?護(hù)理部重?新制定了?《晨會交?接班細(xì)則?》、《床?頭交接班?程序》、?《治療班?考核要求?》等護(hù)理?制度，并?以新制度?為準(zhǔn)則對?臨床護(hù)士?進(jìn)行考核?。3.?半年來組?織護(hù)士長?夜查房及?節(jié)假日查?房共計_?___余?次。對檢?查中發(fā)現(xiàn)?的問題要?求科室及?時整改，?護(hù)理部進(jìn)?行反饋性?檢查，取?得了較理?想的成績?。4.?護(hù)理部每?季度組織?召開護(hù)理?質(zhì)控及護(hù)?理安全會?議，對檢?查過程中?經(jīng)常發(fā)生?的突出問?題進(jìn)行分?析，提出?整改措施?。5.?護(hù)理部有?專人負(fù)責(zé)?管理各級?護(hù)士的培?訓(xùn)工作，?有計劃、?有組織地?落實護(hù)理?人員理論?和操作培?訓(xùn)。組織?全院性業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)_?___次?，疾病護(hù)?理查房_?___次?，完成全?院護(hù)士七?項常用護(hù)?理操作(?心肺復(fù)蘇?、靜脈輸?液、無菌?操作等)?的培訓(xùn)和?考核，培?訓(xùn)率達(dá)_?___%?，考核合?格率達(dá)_?___%?。四、?改進(jìn)服務(wù)?流程，改?善服務(wù)態(tài)?度，切實?做到以病?人為中心?1.積?極參與病?區(qū)服務(wù)中?心建立。?____?月中旬病?區(qū)一站式?服務(wù)中心?正式成立?，護(hù)理部?抽調(diào)了三?名護(hù)理人?員加入該?部門?！?中心”的?成立規(guī)范?了新病人?入院處置?、特檢病?人的護(hù)送?工作、標(biāo)?本送檢工?作，減輕?了臨床護(hù)?士的工作?量，得到?臨床科室?的一致好?評。2?.為適應(yīng)?廣大患者?的要求，?改善輸液?室“窗口?”面貌，?上半年醫(yī)?院對輸液?室進(jìn)行了?裝修，從?硬件設(shè)施?上改善輸?液室的面?貌，護(hù)理?部也積極?地從軟件?設(shè)施上著?手對輸液?室進(jìn)行改?造。首先?，優(yōu)化護(hù)?理人員結(jié)?構(gòu)、合理?配置護(hù)理?人員。護(hù)?理部克服?困難，抽?調(diào)了兩名?業(yè)務(wù)素質(zhì)?好的護(hù)士?補充到輸?液室護(hù)理?隊伍中去?，確保了?輸液室護(hù)?理人員的?配備。?第二，實?行了彈性?排班，增?加高峰期?上班人數(shù)?，解決了?輸液高峰?期排長隊?的現(xiàn)象。?第三，?劃分小兒?輸液與成?人輸液區(qū)?。第四?，美化輸?液室的環(huán)?境，為病?人營造一?個安全、?溫馨、和?諧的場所?。第五?，改善服?務(wù)態(tài)度，?加強業(yè)務(wù)?素質(zhì)。通?過一系列?的措施，?使輸液室?的面貌得?到極大的?改觀，病?人滿意度?上升達(dá)_?___%?以上，在?____?月份醫(yī)院?“滿意窗?口，滿意?職工”評?比活動中?，輸液室?被評為“?滿意窗口?”。五?、重視科?教興護(hù)工?作護(hù)理?部立足于?現(xiàn)有的護(hù)?理人員，?抓好人才?梯隊培養(yǎng)?，鼓勵和?支持在職?人員參加?學(xué)歷教育?，繼續(xù)教?育。參考?