2023工會財務工作總結(jié)標準范本（3篇）

第8頁共8頁2023?工會財務?工作總結(jié)?標準范本?大家好?!在各級?行的高度?重視、正?確領導和?大力支持?下，在各?位同事的?配合下，?一年來，?我能緊緊?圍繞省行?____?項履職要?求，著重?在業(yè)務經(jīng)?營、窗口?建設、基?礎管理和?財務核算?上下功夫?，團結(jié)和?帶領全體?同仁恪盡?職守、努?力工作，?圓滿完成?了全年各?項工作任?務?，F(xiàn)將?一年來本?人的主要?履職情況?向大家匯?報如下：?一、認?真___?_會計基?礎管理會?議精神狠?抓會計內(nèi)?控建設?作為副行?長兼會計?主管，我?的壓力很?大。為從?根本上解?決困擾我?行的基礎?管理較差?，內(nèi)部控?制力弱的?的問題，?我行于年?初召開了?高規(guī)格的?會計基礎?管理工作?會議。認?真查找了?我行會計?基礎管理?方面存在?的問題，?深入分析?了問題存?在的原因?，提出、?制定了提?高我行會?計內(nèi)控管?理水平的?具體措施?。作為會?計出納部?的負責人?，我把_?___會?計基礎管?理工作會?議精神作?為首要任?務和履職?工作的切?入點，并?從以下幾?個方面開?展了工作?：1、?以抓《中?國農(nóng)業(yè)發(fā)?展銀行會?計內(nèi)控管?理盡職指?引》和在?年初會計?基礎管理?工作會議?上簽訂的?責任書的?落實為契?機，把各?部室的負?責人、臨?柜柜員、?內(nèi)勤主任?、監(jiān)管員?以及辦公?室等相關?職能部門?納入會計?內(nèi)控管理?組織體系?，大家各?司其職、?齊抓共管?、相互制?約、相互?監(jiān)督、一?體考核，?讓會計內(nèi)?控管理關?系更清晰?，內(nèi)控管?理層次得?到顯著提?升。2?、堅持按?月組織開?展監(jiān)管檢?查工作，?促進會計?內(nèi)控管理?水平逐步?提高。會?計監(jiān)管是?內(nèi)控管理?的重要組?成部分和?操作風險?的重要防?線。盡管?面臨各種?各樣的困?難，我還?是堅持按?計劃、按?程序每月?對營業(yè)部?進行一次?認真細致?的檢查。?做到每次?檢查都有?方案、有?通知、有?記錄、有?整改、對?責任人有?處理。?從已經(jīng)結(jié)?束前十個?月的檢查?監(jiān)管情況?來看，累?計查出問?題___?_個次，?絕大部分?問題得到?整改或改?善，處理?或建議處?理責任人?____?人次，其?中扣發(fā)考?核性工資?____?人次，扣?款金額_?___元?。我始終?把實質(zhì)重?于形式作?為監(jiān)管的?重要原則?，通過持?續(xù)、認真?細致的監(jiān)?管，我行?的會計內(nèi)?控管理水?平有了明?顯的進步?。3、?堅持突擊?輪崗帶班?制度，充?分發(fā)揮會?計監(jiān)控系?統(tǒng)的監(jiān)督?作用。一?是能促使?各崗都能?熟悉掌握?不同崗位?的業(yè)務操?作，提高?操作技能?，另一方?面讓柜員?自己互查?，在離崗?交接時顯?現(xiàn)隱性問?題，創(chuàng)新?防范風險?的手段。?我每月會?不定期突?擊要求員?工臨時休?假，然后?自己臨柜?代班。今?年來我已?經(jīng)累計代?班___?_天，涉?及柜面所?有崗位。?通過崗位?輪換和全?日制代班?，已發(fā)現(xiàn)?糾正涉及?印鑒管理?、借據(jù)管?理、賬簿?記載、檔?案歸檔等?方面共1?2處問題?。通過調(diào)?看監(jiān)控錄?像觀察臨?柜人員的?操作程序?是否合規(guī)?，每周調(diào)?看監(jiān)控工?作的加強?和持續(xù)，?直接促進?了我行臨?柜人員工?作效率的?提高，規(guī)?避了操作?風險，更?重要的是?對會計人?員產(chǎn)生了?一種持續(xù)?、強大的?監(jiān)督和威?懾作用。?4、注?重提高副?行長兼會?計主管的?業(yè)務素質(zhì)?和履職能?力。副行?長兼會計?主管履職?到位與否?，是會計?內(nèi)控好壞?的關鍵一?環(huán)。一年?來，我認?真履行副?行長兼會?計主管職?責，加強?業(yè)務學習?，分析內(nèi)?控形式，?學習新的?文件精神?，研究解?決管理中?存在的實?際問題。?以會帶訓?，不斷提?高副行長?兼會計主?管的履職?能力。?三、加強?隊伍建設?創(chuàng)建文明?規(guī)范窗口?今年以?來，我一?直將內(nèi)塑?隊伍素質(zhì)?，外樹窗?口形象，?創(chuàng)建行業(yè)?品牌作為?重點工作?來抓，主?要表現(xiàn)為?：一是?建立獎懲?制度，樹?立積極的?農(nóng)發(fā)行新?風。開?展創(chuàng)建行?業(yè)品牌活?動以來，?我明確了?考核標準?和落實檢?查監(jiān)督措?施，形成?嚴格的獎?罰制度。?創(chuàng)新出臺?《營業(yè)窗?口文明服?務規(guī)范考?核辦法》?，設立“?周服務之?星”、“?月文明之?星”、“?季規(guī)范之?星”、“?業(yè)務精英?獎”等，?對客戶口?碑好、業(yè)?務技能強?、服務質(zhì)?量高的員?工進行特?別獎勵。?二是發(fā)?揮窗口作?用，全員?倡導職業(yè)?文明。?在窗口環(huán)?境建設上?切實做到?“形象統(tǒng)?一規(guī)范”?、“設備?使用正常?”、“環(huán)?境整潔宜?人”、“?服務設施?到位”、?“宣傳醒?目規(guī)范”?;在禮儀?形象中嚴?格執(zhí)行“?著裝統(tǒng)一?規(guī)范”、?“形象整?潔大方”?、“行動?文明得體?”;要求?員工__?__執(zhí)行?“三好一?提高”，?即：服務?好、態(tài)度?好、業(yè)務?好，提高?辦事效率?的服務宗?旨，還要?做到“六?聲”，即?：來有迎?聲、去有?送聲、咨?詢有答聲?、求助有?請聲、不?足有歉聲?、合作有?謝聲;做?好“五心?”，即：?服務態(tài)度?要“熱心?”、接待?客戶要“?誠心”、?言談舉止?要“虛心?”、宣傳?解釋要“?耐心”、?關心他人?要“真心?”的服務?承諾，切?實將職業(yè)?文明落到?實處。?2023?工會財務?工作總結(jié)?標準范本?（二）?____?年，__?__縣總?工會在縣?委、縣政?府及上級?工會的領?導下，按?照省、市?工會會議?和全縣經(jīng)?濟會議的?部署，圍?繞建設四?區(qū)奮斗目?標，以構(gòu)?建和諧勞?動關系為?總抓手，?以開展面?對面、心?貼心、實?打?qū)嵎?職工在基?層活動為?主線，深?入落實兩?個普遍，?統(tǒng)籌做好?各項工作?，凝心聚?力，抓住?重點，創(chuàng)?出特色，?帶領全縣?職工為實?現(xiàn)跨越發(fā)?展、建設?幸福慶云?做出積極?貢獻__?__最新?工會財務?工作總結(jié)?工作總結(jié)?。一、?團結(jié)帶領?廣大職工?積極投身?經(jīng)濟建設?主戰(zhàn)場，?為建設幸?福慶云建?功立業(yè)?(一)積?極開展了?各種勞動?競賽活動?緊緊圍?繞區(qū)域經(jīng)?濟文化強?縣建設的?目標，以?工人先鋒?號創(chuàng)建活?動為載體?，在企事?業(yè)和機關?單位中廣?泛開展了?創(chuàng)先爭優(yōu)?強素質(zhì)，?建功立業(yè)?當先鋒、?爭當主力?軍，建功?____?等勞動競?賽活動，?團結(jié)動員?廣大職工?積極投身?到競賽活?動中去，?在全縣掀?起了崗位?練兵、技?術(shù)比武的?熱潮。全?縣開展勞?動競賽的?企業(yè)達到?____?%，參賽?職工__?__萬多?人，激發(fā)?了職工的?勞動熱情?，發(fā)揮了?職工的創(chuàng)?造活力，?為推動幸?福慶云建?設做出了?積極的貢?獻。(?二)廣泛?開展了職?工素質(zhì)提?升工程?深入開展?崇文尚德?打造文化?慶云主題?教育實踐?活動，以?創(chuàng)建學習?型組織，?爭做知識?型職工活?動為載體?，以鑄就?一種精神?、形成一?套制度、?搭建一個?平臺、建?好一片陣?地、培育?一支隊伍?為主要內(nèi)?容，以滿?足職工精?神文化需?求為出發(fā)?點和落腳?點，進一?步加強社?會公德、?職業(yè)道德?、家庭美?德、個人?品德教育?。___?_月份積?極開展職?工讀書月?活動，全?縣各級工?會結(jié)合本?單位實際?，組織開?展讀書報?告會、讀?書論壇、?讀書知識?競賽、讀?書輔導等?讀書形式?，形成全?縣廣大職?工多讀書?、善讀書?、讀好書?的良好氛?圍，使職?工養(yǎng)成以?學習推動?工作、以?工作促進?學習的良?好行為習?慣。2?023工?會財務工?作總結(jié)標?準范本（?三）回?顧這一年?來的工作?，我在局?領導和各?處室同事?的支持和?幫助下，?很快適應?了財務崗?位的工作?，為我局?的后勤(?財務)工?作提供了?優(yōu)質(zhì)的服?務，并較?好的完成?了各項工?作任務。?現(xiàn)將個人?工作總結(jié)?如下：?一、愛崗?敬業(yè)、堅?持原則，?樹立良好?的職業(yè)道?德愛崗?敬業(yè)、堅?持原則，?在工作中?，自己快?速適應安?排的工作?崗位，并?認真履行?會計崗位?職責，一?絲不茍，?忠于職守?，盡職盡?責的工作?。工作上?踏實肯干?，服從組?織安排，?努力鉆研?業(yè)務，提?高業(yè)務技?能。盡管?平時工作?繁忙，不?管怎樣都?能保質(zhì)、?保量按時?完成崗位?任務，主?動利用會?計的優(yōu)勢?和電腦特?長，給領?導當好參?謀，合理?合法處理?好一切財?會業(yè)務。?二、加?強政治業(yè)?務學習，?努力提高?自身素質(zhì)?加強政?治業(yè)務學?習，我深?知作為財?務工作人?員，肩負?的任務繁?重，責任?重大。為?了不辜負?領導的重?托和大家?的信任，?更好的履?行好職責?，就必須?不斷的學?習。因此?我始終把?學習放在?重要位置?。認真學?習單位全?體會議_?___內(nèi)?容，自己?無論是在?政治思想?上，還是?業(yè)務水平?方面，都?有了較大?提高。工?作中，能?夠認真執(zhí)?行有關財?務管理規(guī)?定，履行?節(jié)約、勤?儉辦事。?三、做?好出納等?工作的承?接，保證?工作的順?利進行?做好出納?及其他會?計工作的?承接，及?時登時現(xiàn)?金及銀行?等明細賬?，保證賬?實、賬賬?、賬表相?符。并認?真學習辦?公室報銷?單據(jù)的相?關會計制?度，為領?導審批把?好第一關?，對不合?理的票據(jù)?一律不予?報銷，發(fā)?現(xiàn)問題及?時向領導?匯報。認?真做好會?計基礎工?作，認真?審核原始?憑證，保?證會計憑?證手續(xù)齊?全、裝訂?整潔符合?要求。?四、重視?日常財務?收支管理?工作重?視日常財?務收支管?理工作收?支管理是?一個單位?財務管理?工作的重?中之重，?為加強收?支管理，?對一切開?支嚴格按?財務制度?辦理，并?做好每月?的預算及?預算執(zhí)行?情況，在?經(jīng)費相當?吃緊的形?勢下，既?保證辦一?系列正常?業(yè)務活動?和財務收?支順利地?開展，又?使各項收?支的安排?使用符合?事業(yè)發(fā)展?計劃和財?政政策的?要求，提?高資金的?使用效益?，達到節(jié)?支的目的?。五、?加強配套?費核算的?管理工作?套費核?算的管理?，認真的?審核配套?費的撥款?進度，及?時發(fā)現(xiàn)申?請過程中?存在的問?題并向領?導匯報。?同時發(fā)揮?自己在電?算會計方?面的特長?規(guī)范配套?費的電算?化賬務處?理及核算?，更好的?為領導決?策提供相?關數(shù)據(jù)和?依據(jù)。?六、做好?年度預算?及年終決?算工作?預算及年?結(jié)合我局?的部門財?政預算，?根據(jù)我局?的發(fā)展實?際需要，?本著“以?收定支，?量入為出?，保證重?點，兼顧?一般”的?原則，完?成了部門?財政預算?的編制工?件。使預?算更加切?合實際，?利于操作?，確保了?我局各項?工作的順?利完成。?本年的年?終決算主?要是進行?結(jié)清舊賬?，年終轉(zhuǎn)?賬和記入?新賬，編?制會計報?表等。是?一項比較?復雜和繁?重的工作?。年終決?算的數(shù)據(jù)?是對我局?這一年來?收支活動?的一個總?結(jié)和評價?，我們需?要總結(jié)出?管理中的?經(jīng)驗，提?示出存在?的問題，?以便改進?財務管理?工作，提?高管理水?平，也為?領導的決?算提供依?據(jù)。七?、認真做?好會計檔?案的整理?和歸檔工?作對各?類會計檔?案進行分?門別類的?的整理。?將會計憑?證、會計?賬簿、會?計報表、?配套費結(jié)?報單費等?分別進行?了檔案打?印、歸類?、裝訂，?并及時進?行了會計?檔案系統(tǒng)?的錄入。?八、及?時進行固?定資產(chǎn)的?報廢清理?工作根?據(jù)關于固?定資產(chǎn)清?查的相關?規(guī)定和使?用年限，?對局已經(jīng)?申請報廢?的各項固?定資產(chǎn)及?時進行卡?片的報廢?處理，并?進行賬務?及固定資?產(chǎn)明細賬?的登記工?作，確保?國有資產(chǎn)?的安全完?整和有次?使用。?九、修訂?完善各項?財務管理?制度針?對財務管?理出現(xiàn)的?新情況、?新問題和?財政的新?要求，對?下一步“?公務卡的?使用和結(jié)?報”制度?作出了的?規(guī)定，使?我局的財?務管理工?作更加規(guī)?范化、制?度化、科?學化。?十、建立?健全我局?工會的財?務制度及?電算化的?賬務處理?根據(jù)市?總工會關?于建立全?市工會會?計預審制?度___?_，取消?我局工會?的手工賬?，建立電?子賬，并?將工會發(fā)?生的各項?業(yè)務及時?的進行電?子賬務處?理。十?一、積極?配合其他?部門的相?關工作?為配合我?局跟建委?成立的“?配套費清?理工作小?組”關于?對我局配?套費進行?清理的需?要。積極?的跟國庫?支付局領?導聯(lián)系，?