建筑企業(yè)安全生產(chǎn)相關管理制度集

Word文檔僅供參考建筑企業(yè)安全生產(chǎn)相關管理制度集安全生產(chǎn)目標責任治理制度為了仔細貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全治理，特制訂本制度：一、公司在編制各種打算和年度打算時， 把安全工作列入頭等議事日程。 依照黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求 ,依照本單位的具體事情，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術措施費用等；二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作打算時， 一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入 ,作為考核內(nèi)容之一；四、公司工作實行安全一票否決， 凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成事情進行分析和總結(jié)；六、安全生產(chǎn)目標責任治理與經(jīng)濟責任制密切掛勾。安全生產(chǎn)例會制度為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。一、本制度適用于公司及各項目部。二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產(chǎn)治理人員必須參加，無故別參加者，將依照公司有關制度賦予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。三、會議內(nèi)容1、由公司安全經(jīng)理主持會議，宣讀當次會議的要緊內(nèi)容。2、傳達上級部門有關文件及會議精神。3、針對生產(chǎn)狀況，學習有關安全規(guī)程和安全技術等。4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)事情及事故事情，每次大型活動后交流經(jīng)驗。5、布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。四、 發(fā)放有關文件及材料： 建造施工安全有關文件、 技術刊物、安全簡報、各類報表等。五、每月30日上午3：00時為安全生產(chǎn)例會時刻。例會時刻、地方如有暫時變動，由公司安全科負責提早通知。安全生產(chǎn)教育制度為使廣闊職員別斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，幸免事故的發(fā)生，確保各項建設工程順利進行，必須對職員普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術知識、規(guī)章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。一、三級教育：1、新進職員必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。2、新進職員必須同意的一級安全教育（公司級）內(nèi)容有：建造業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；本公司生產(chǎn)特點；各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級） 。內(nèi)容有：本工程項Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考目特點、設備特點、事故預防辦法；安全技術規(guī)程、制度及安全注意事項等。4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級） 。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用辦法；本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。二、特殊工種教育：從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、足手架作業(yè)等特殊工種工人，應參加專業(yè)強化訓練班，進行專業(yè)安全技術知識的強化學習。三、日常教育：1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持 “五并且”，特別要加強對工人進行經(jīng)常性教育，教育職員遵章守紀，履行安全職責。2、各班組要依照工作性質(zhì)、任務緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全說話、班中安全喊話、班后安全說評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術示范表演等。3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有打算、有目的、有要求、有步驟，要別斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有：a、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產(chǎn)文件。b、檢查有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行事情。c、分析研究事故發(fā)生事情，同意教育，提出防范措施。d、對職員進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。e、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，進行技術示范表演。f、開展反事故斗爭，進行事故演習。g、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)比賽。h、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。i、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚好人好事，批判各種錯誤傾向。四、安全考試：1、職員每年度進行安全技術教育 1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。2、凡考試別合格要進行補考，補考別合格，要離職進行特意安全生產(chǎn)學習，再進行補考，仍別合格者要依照事情調(diào)換工種及崗位。3、安全考試成績要作為職員晉級評獎和選拔干部的標準之一。安全生產(chǎn)檢查制度為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)事情，及時發(fā)覺事故隱患，消除別安全因素，防患未然，特制訂本制度。一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確；查安全生產(chǎn)的責任心是否強；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全事情，是否有無違章作業(yè)事情；查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行事情，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行事情，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關的事。4、查領導：領導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對安全生產(chǎn)成績顯著的職員是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責任者是否進行嚴肅處理； 生產(chǎn)與安全是否做到了“五并且”。5、查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設備是否都有安全裝置；在建工程有無別安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。二、安全生產(chǎn)檢查的形式1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：a、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改事情由安全科匯總上報。b、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改事情，由安全員匯總上報。2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：a、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。并將檢查和整改事情上報和抄送公司安全科。b、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一具項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的咨詢題做出準確性的鑒定。3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：對防暑落溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發(fā)動群眾做好預防工作，并將檢查和整改事情上報和抄送安全科。4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：a、每一具職員都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。b、每一具班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。c、各級治理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。d、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合；經(jīng)常性檢查與暫時性檢查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。5、對查出的別安全因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時刻、定具體完成項目的人。6、安全生產(chǎn)檢查制度還應結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和職員考核制度。檢查結(jié)果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考安全生產(chǎn)獎懲制度為了加強安全生產(chǎn)，仔細貫徹 “安全生產(chǎn)，預防為主 ”方針，特制定本制度：一、學習1、現(xiàn)場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底， 及時組織學習操作規(guī)程和有關法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術員或責任班組負責人 100-500元罰款。2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人 50-200元罰款。二、違規(guī)操作1、技術人員違規(guī)指導造成事故的，則該技術人員應承擔 10-20%的經(jīng)濟責任。2、作業(yè)人員在作業(yè)前別戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經(jīng)濟責任。3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應承擔 20-50%的經(jīng)濟責任。4、作業(yè)人員別聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以 50-100元罰款。5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應承擔 50-100%的經(jīng)濟責任。6、非上班時刻違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以 50-200元罰款，情節(jié)嚴峻者要予以開除。三、高處降物1、高處降物未造成事故，但妨礙較大的，要處以責任人 50-300元罰款。2、高處降物造成事故的，責任人和責任班組要承擔 10-60%的經(jīng)濟責任。3、高處降物造成事故的， 責任班組若尋別出責任人， 則責任班組承擔 50%的經(jīng)濟責任。四、環(huán)境1、施工現(xiàn)場必須進行每天一次的場地清理， 保持場地潔凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術人員和班組長 10-100元罰款。2、造成嚴峻的環(huán)境污染或材料白費的， 處以現(xiàn)場技術人員和班組責任人 100-500元罰款。五、檢查1、自檢a、在施工前班組長必須進行班前檢查，看職員人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理， 在未處理好之前別能進行施工。 否則對班組負責人處以50-200元罰款。b、建立崗位治理責任制（要責任到人）和設備維護治理制度，以及相應資料的報、存和降實等工作。否則對相關責任人處以 50-200元罰款。c、產(chǎn)品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長 100-200元罰款，造成事故的按相關規(guī)定處理。d、發(fā)覺安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術人員和責任班組 100-500元。2、仔細積極開展、貫徹、降實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、 打算、安排、檢查整改、降實，否則處以現(xiàn)場技術人員和責任班組 100-500元罰款。3、愛護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術人員和班組長 50-300元罰款，如所以導致有關事故發(fā)生的，責任技術員和責任班組承擔 50%以下的經(jīng)濟責任。六、責任認定本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行責任認定， 認定后承擔相應的責任。（責任分4種：直接責任、要緊責任、重要責任和領導責任。 ）Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔 50-80%的經(jīng)濟責任。2、認定負要緊責任的，責任人或責任班組承擔 20-50%的經(jīng)濟責任。3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔 5-20%的經(jīng)濟責任。4、認定負領導責任的，相關責任人承擔 20%以下經(jīng)濟責任。5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按相關比例分擔經(jīng)濟責任。6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人 100-500元罰款。七、文明施工1、在工作中隨意對他人采取別文明行為、動作、語言等，且屢教別改的，罰款當事人50-200元。2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節(jié)嚴峻的并予以開除。3、對上級領導別禮貌的罰款50-200元。4、在公共場所穿戴別整潔，或有別道德行為的罰款50-100元。八、獎勵1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100-200元。 2、單個項目中，在工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。3、在季度或年度以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵200-1000元。工傷事故調(diào)查、分析、報告、處理制度一、工傷事故及其分類1、依照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡在勞動過程中發(fā)生的人身損害和急性中毒稱為傷亡事故。2、工傷事故按損害事情分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按 gb6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。二、工傷事故的報告1、工傷事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關人員應馬上報告班組、項目部或公司有關負責人及安監(jiān)科。2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應馬上報主管部門和其他相關職能部門。3、應盡可能愛護現(xiàn)場，迅速采取必要措施救護人員和財產(chǎn)，防止事故的擴大。4、如特殊事情需要對現(xiàn)場進行損壞時，應將現(xiàn)場作標記或記錄。三、事故調(diào)查和分析1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提咨詢，提供有關的證據(jù)和證詞。別準弄虛作假，隱瞞事故～。4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時刻、地方、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。6、寫出事故調(diào)查報告。Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考四、事故處理和結(jié)案歸檔1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集特意會議研究處理。2、事故處理結(jié)果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理事情寫出書面材料，向有關部門報告。3、事故處理必須公正合理、別遷就、別避讓、做到事故 “三別放過”。4、對本公司處理別服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。5、事故處理結(jié)案后，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負責辦理?，F(xiàn)場文明施工治理制度一、施工現(xiàn)場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；二、依照現(xiàn)場的具體事情，掛好安全