2023年雇傭的合同應怎樣寫

2023年雇傭的合同應怎樣寫雇傭的合同應怎樣寫篇一

乙方(以下簡稱乙方)：____________

甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就乙方為甲方供應病人陪護的服務的事項，全都達成以下協(xié)議，甲乙雙方共同遵守：

一、合同期限：___年___月___日至___年___月___日

二、合同內(nèi)容：乙方供應陪護人員，在甲方科室病區(qū)護士長和相關(guān)職能科室負責人指導下開展日常生活照料、陪護。

三、甲乙雙方的權(quán)利義務。

1.乙方必需遵守國家法律法規(guī)、部門規(guī)章和甲方的相關(guān)管理制度。乙方應當根據(jù)《四川省衛(wèi)生廳關(guān)于加強和改善醫(yī)療機構(gòu)護工規(guī)范化管理的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)(20__)366號)要求對護工進行管理，乙方公司的護工應在甲方醫(yī)療管理、服務范圍內(nèi)為患者供應服務，接受甲方相關(guān)管理部門的監(jiān)督，對甲方提出的改進意見和建議應當予以接受。

2.乙方對其在甲方醫(yī)療服務區(qū)域內(nèi)從事患者陪護服務的人員，統(tǒng)一建立檔案進行管理，電子檔案需報甲方備案，每季度有無變動均需更新乙方所供應護工服務人員與甲方之間沒有任何勞動用工關(guān)系和雇傭關(guān)系，護工的服務收入及工資福利由乙方與護工協(xié)商確定，乙方與護工之間的爭議糾紛與甲方無關(guān)。

3.乙方應樂觀組織護工參與崗位培訓和崗前考核，全部護工應經(jīng)培訓考核合格后上崗，護工供應服務時應佩戴乙方單位統(tǒng)一證件，并著統(tǒng)一工作服。

4.乙方依據(jù)需要配備相應數(shù)量的具有相關(guān)管理閱歷的專職管理人員，對在甲方醫(yī)療服務區(qū)域內(nèi)供應護工服務的人員和服務內(nèi)容實行管理。

5.乙方在甲方區(qū)范圍內(nèi)開展護工項目管理活動時，其使用的印章、標識、標牌、各種宣揚資料不得以甲方名義，不得向患者和家屬做出與甲方有隸屬、代理等關(guān)系的誤導宣揚，乙方人員著裝配飾也應當明顯區(qū)分于甲方我院員工所使用的服裝及配飾，以免患者及家屬產(chǎn)生混淆。

6.護工供應服務內(nèi)容：在科室病區(qū)護士長和注冊護士指導下開展日常生活照料，嚴禁護工代替護士從事護理技術(shù)性操作工作。

7.乙方保證護工身體健康，立傳染類、心理等疾病。并出具二級以上公立醫(yī)院健康體檢證明。如因健康緣由造成的護理人員與患者的'糾紛，由乙方負責。

8.護工與病人或家屬發(fā)生的糾紛，乙方必需樂觀主動、妥當處理，并擔當相應責任。

9.為確保乙方工作能夠順當開展，甲方供應位于醫(yī)院新門診5層一間板房的辦公場地和基礎(chǔ)辦公用品供乙方使用，場地使用面積為8m：;乙方每月支付甲方租金____________元(大寫：____________)，租金里已經(jīng)包括水電氣網(wǎng)、物業(yè)、保潔(室內(nèi)自行保持)等全部費用，付款時間為按季度半年支付。

10.在本協(xié)議執(zhí)行期間，為確保服務質(zhì)量，乙方向甲方交納服務保證金5000元(大寫：伍仟元整)。乙方在協(xié)議執(zhí)行期間消失重大差錯失誤，甲方可酌情扣除部分保證金按醫(yī)院《職工獎懲條例》，以示警戒。

11.乙方的陪護人員工作人員僅對甲方患者對其客戶供應生活護理服務，乙方僅對該其工作行為工作人員的生活護理服務擔當合同責任。

12.甲方為對乙方護理人員有權(quán)進行業(yè)務考核、培訓，如達不到相關(guān)標準，甲方有權(quán)要求乙方予以再培訓、調(diào)換或清退。開展工作供應必要的條件和幫助，甲方工作人員不得要求乙方護理人員從事任何生活護理之外的工作、事宜。應當由患者或家屬簽署的材料、文件必需由患者或家屬本人自行簽訂，不得要求乙方護理人員簽署任何材料、文件，否則由此導致的責任由甲方自行擔當。

四、該合同甲方和乙方是否只產(chǎn)生房屋租金和保證金?是否還有其他費用?護工的勞務酬勞是否是由乙方統(tǒng)一向患者收取?建議在合同中明確。

13.本協(xié)議生效期內(nèi)，甲方不得再引進與乙方經(jīng)營范圍相同、類似或存在競爭的公司、企業(yè)或者其他個人和組織。

14.甲方工作人員應照實告知乙方護理人員病人的真實病情及其護理中應留意的事項，包括但不限于病危、傳染、易摔倒等情形。

15.甲乙雙方應嚴格遵守協(xié)議商定，任何一方違法解除本協(xié)議的，應當支付守約方相當于一年租金的違約金。

16.本協(xié)議自雙方加蓋公章后生效，本協(xié)議的有效期限為壹年，合同期滿后，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先簽約權(quán)，如需續(xù)約，雙方應當另行簽訂書面合同。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

17.不盡之處由雙方協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

雇傭的合同應怎樣寫篇二

甲方：

乙方：

因本公司業(yè)務進展的需要，我公司與導購員雙方友好協(xié)商，本著公平自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，達成合同條款如下。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

一、合同期限本合同有效期自：________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿即終止執(zhí)行。其中試用期時間為領(lǐng)取導購上崗證到甲方商品離開賣場轉(zhuǎn)移到名煙名酒柜組，之后轉(zhuǎn)為正式聘用。當因?qū)嶋H工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂或解除合同。

二、工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)在甲方指定的山東______（以下簡稱_________）內(nèi)從事導購員工作。

三、工作內(nèi)容乙方依據(jù)甲方規(guī)定負責在_________從事以下幾項工作：

1）甲方在_________各種商品的銷售

2）甲方在_________各種商品的接貨、退貨和盤點

3）甲方商品的衛(wèi)生和商品陳設(shè)，保持場地和貨架的潔凈整齊

4）準時傳達_________的各種信息給甲方，如活動促銷、店慶、場內(nèi)管理人員變動、競品信息等。切實做好溝通_________與甲方溝通的信息渠道。

5）其他_________需要的工作

四、勞動酬勞依據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動酬勞構(gòu)成為：

1）基本工資：試用期為每天元，正式聘用期為每天元

2）提成：紅酒供貨價基礎(chǔ)上提%，洋酒供貨價基礎(chǔ)上提%（此提成按實際銷售部分提成，即采納實際銷售商品的供貨成本計算）

五、勞動紀律

1）乙方應喜愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱忱、主動、急躁、禮貌，不斷提高服務質(zhì)量，爭創(chuàng)最佳服務，維護甲方的形象，在任何狀況下都不得與顧客爭吵。

2）乙方應遵守甲方各項制度及員工守則，執(zhí)行甲方的業(yè)務工作流程。同時乙方在_________時應遵守_________的管理規(guī)定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應由乙方擔當。如因乙方違反_________的管理規(guī)定而造成甲方承受_________懲罰的，此部分懲罰應由乙方擔當或賠償。

3）乙方應嚴格執(zhí)行甲方的商品價格體系，落實甲方的銷售政策，根據(jù)甲方促銷活動規(guī)定使用贈品。如乙方盲目追求銷售提成濫用活動政策和促銷贈品，甲方有權(quán)扣除乙方此部分業(yè)務銷量，不予計算此部分銷售提成，并要求乙方賠償贈品。

4）乙方應遵守甲方與_________的考勤管理，如有請假需事先告知甲方商場業(yè)務負責人。乙方不得無故曠工、脫崗，如乙方無故曠工、脫崗一次罰款50元。

5）乙方應仔細填寫甲方供應的“商場銷售明細記錄表”，協(xié)作甲方的統(tǒng)計分析工作。此“商場銷售明細記錄表”為甲方計算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實造成銷售數(shù)據(jù)有誤的.，后果由乙方擔當。

6）乙方應對自身崗位負責，保管并維護好甲方商品，防止消失商品丟失、破損、染污等。同時應準時整理排列貨架。如因乙方責任造成甲方商品丟失破損的，乙方應對甲方根據(jù)商超供貨價進行賠償。

7）乙方不得擅離職守，如發(fā)生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的，應由乙方負責賠償。

六、合同解除

1）符合下列狀況之一的，乙方可以解除本合同甲方不根據(jù)本合同規(guī)定向乙方支付勞動酬勞

2）符合下列狀況之一的，甲方可以解除除本合同乙方嚴峻違反甲方和_________的39；管理規(guī)定，或有嚴峻損害甲方利益的行為。乙方工作樂觀性和業(yè)績連續(xù)3個月下降的，造成甲方不能實現(xiàn)銷售利潤的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的商定，現(xiàn)自愿簽字確認。

甲方：乙方：

日期：日期：

雇傭的合同應怎樣寫篇三

甲方：

乙方：

依據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同________年____月____日生效，________年____月____日終止。

其次條乙方擔當崗位工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應準時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條____月工資元，甲方每月____日前向乙方支付工資，乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一支配，詳細事宜需甲、乙雙方協(xié)商。

第四條甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關(guān)一切費用。

第五條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

有偷拿酒店財物、吸毒、打架斗毆行為的;

嚴峻失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

嚴峻違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度;

嚴峻違反服務規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的;

違反法律法規(guī)規(guī)定、被懲罰拘留或勞動教養(yǎng)的`;

被依法追究刑事責任的。

第六條乙方解除本合同應當提前____日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當擔當對甲方造成的經(jīng)濟損失，并有權(quán)扣發(fā)當月工資。

第七條乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當擔當賠償責任。

第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

第九條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________

乙方：_________________________

代表人：________________

身份證號碼：____________________

________年____月____日_

_______年____月____日

雇傭的合同應怎樣寫篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、公平的基礎(chǔ)上，協(xié)商全都，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為司機。

二、本合同生效日期年月日。

三、乙方在工作期間，如消失任何違約狀況甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發(fā)薪日期為每月月末支付。

五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來擔當。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守甲方制定的`規(guī)章制度，根據(jù)甲方彰程辦事，準時上班。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失均由乙方本人負責，甲方無任何責任。

八、乙方在職期間未經(jīng)甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行擔當，（未出車時車子應停在

甲方指定地點，）乙方未經(jīng)甲方同意不得有私下用車之情形，如有發(fā)覺將扣除當月工資的30%。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)章，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來擔當，與甲方無任何責任。

十、機械車輛必需由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得任憑搭坐他人，如消失意外事故，由乙方自行擔當，甲方不擔當任何責任。

十一、合同簽訂后，甲、乙雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成全都意見的，原合同效力不變。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：__________________

代表人（簽字）：________________

_________年________月_______日

乙方：_________________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

雇傭的合同應怎樣寫篇五

編號;___________

甲方名稱：_____________

乙方姓名:____________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，勞動合同期限實行下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。

2、無固定期限。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。

3、以完成肯定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間

3、甲方招用乙方擔當______________________________崗位工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動愛護和勞動條件

4、甲方應當在乙方上崗前進行平安生產(chǎn)訓練，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

5、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。

6、甲方將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

7、乙方在試用期間的月工資為_____元，試用期滿后月工資為_____元。雙方商定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

8、甲方支配乙方加班加點，應根據(jù)《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

9、甲方應在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他商定_________________________________________________________________________________________________________________________________________

10、甲乙雙方依法參與社會保險。

11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和平安技術(shù)操作規(guī)程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

在試用期內(nèi)的;

甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

甲方污辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的`;

甲方未根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應勞動平安、衛(wèi)生條件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴峻違紀行為;

嚴峻失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

不聽從甲方正值工作支配的;

嚴峻違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的。

甲方;______乙方：______

日期;____________

雇傭的合同應怎樣寫篇六

雇主：（以下簡稱甲方）

雇員姓名：（以下簡稱乙方）性別：誕生年月：

家庭常住住址或通訊處：

聯(lián)系電話：

戶口所在地：省市區(qū)/縣街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）居委會（村）

居民身份證號碼

雇員身份證復印件粘貼處

說明：乙方的身份證地址為送達地址，甲方相關(guān)通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。

鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方公平協(xié)商，雇傭乙方為_______________有限公司供應勞務服務，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：

一、合同期限

第一條本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。

二、工作內(nèi)容和工作時間

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當_______________________崗位（工種）工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條乙方應根據(jù)工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務酬勞

第六條乙方的勞務酬勞標準為10元/小時，按實際工作時間折算，甲方于（時間）支付。

第七條乙方有些列行為，甲方可視實際狀況扣除乙方酬勞以彌補公司損失：

1、因乙方的'過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；

2、乙方違反公司管理制度的；

3、雙方商定的其他狀況。

四、其他待遇

第八條乙方受雇期間不享有社會保險待遇；如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。

第九條雇傭期間乙方住宿自理。

五、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應準時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）無法完成甲方指定的勞務工作內(nèi)容；

（二）嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

（三）離崗超過三個工作日未歸的；

（四）因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的；

六、違約責任

第十三條未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應當擔當違約責任，支付違約金元。

六、不行抗力

第十四條本合同履行過程中因不行抗力緣由導致雇傭合同無法連續(xù)履行，本合同自行終止。

七、爭議解決

第十五條因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決，且雙方共同確認不得依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》；解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。

八、其他

第十六條本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

雇傭的合同應怎樣寫篇七

甲方：

乙方：

身份證號：

經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限為，時間為年月日至年月日。試用期為。商定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

(1)甲方支配乙方執(zhí)行不定時工作制度。

(2)甲方賜予乙方每月天例休，在不影響正常營業(yè)狀況下，由甲方部門合理支配。

(1)甲方支付乙方每月工資()。

(2)甲方負責乙方工作期間內(nèi)的食宿。

(3)甲方保證為乙方供應完善的工作條件。

(5)甲方有權(quán)依據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。

(1)乙方必需身體健康，確保無任何傳染疾病。

(2)乙方必需聽從甲方管理支配，遵守甲方各項規(guī)章制度。

(3)上班期間必需保持服裝和個人形象干凈。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

(5)乙方由于自身緣由要求解除合同時，必需提前天通知甲方，賜予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T，或由乙方推舉合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當月工資并要求乙方擔當由此造成的經(jīng)濟損失。

(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的`。

(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

(3)因病或因事不能完成工作的。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

雇傭的合同應怎樣寫篇八

甲方(雇主)：___________________乙方(雇員)：___________________

身份證號碼：___________________身份證號碼：___________________

家庭住址：___________________家庭住址：___________________

聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系電話：___________________

依據(jù)我國《民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

(一)服務內(nèi)容

1.看護小孩

2.清洗小孩衣物

3.家務

(二)要求

1.早、中兩餐，依據(jù)甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;

2.每天帶小孩下樓一到兩次(遇到惡劣天氣的除外);

3.處理小孩個人衛(wèi)生;

4.細心照看小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;

5.對孩子有急躁，多和孩子溝通、商議?，溝通時語氣輕柔緩和，多鼓舞孩子;

6.對孩子平安負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子;7.教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做嬉戲;

8.清洗小孩衣物等;

9.室內(nèi)衛(wèi)生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行;

10.其他家務。

1.每日上午時分到下午時分，為服務時間，如遇特別狀況雙方可協(xié)商調(diào)整(主體時間不變，特別狀況除外)。

2.乙方每月可休息四天，但必需支配在周六或周日，詳細休息時間雙方臨時商定;遇法定節(jié)假日的休息雙方協(xié)商確定。

甲方按月付給乙方服務費用，定于每月10日前結(jié)算上月服務費用。

1.甲方有權(quán)要求乙方供應真實的身份信息，照實填寫家庭住址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人、并不得隱瞞是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴峻疾病。

2.甲方發(fā)覺乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除雇傭：

發(fā)覺乙方有違法行為的;

乙方患有傳染病或精神疾病等其他嚴峻疾病的;

乙方由其他不適合在甲方連續(xù)服務情形的'。

3.甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述服務內(nèi)容與要求供應服務，并按時支付服務費用。

4.甲方敬重乙方的人格和勞動，做到公平待人、不岐視、不虐待，乙方敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

5.為保證甲方的家庭成員人身平安和財產(chǎn)平安，未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人及家屬到家中參觀或鬧事。

1.乙方在服務期間，應留意平安，規(guī)范操作，增加防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等平安意識。

2.乙方不得向他人泄露甲方的家庭成員狀況、經(jīng)濟狀況、工作或?qū)W習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，不得帶任何人進入合同商定的服務場所。

4.服務時間，乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意后方可離開。

5.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用。

6.乙方須自覺履行上述服務內(nèi)容與要求，乙方要全心全意負責好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有急躁。

7.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品。

8.乙方不得隨便將他人帶入甲方家中。

9.乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權(quán)拒絕支付未結(jié)算的服務費用。

10.乙方在服務期間以及來回途中應高度留意平安，規(guī)范操作，在此期間乙方所發(fā)生的任何事故損害，視為甲方已盡到了危急告知義務，其責任由乙方自己擔當，甲方不擔當任何責任。

11.乙方必需保證無不良嗜好，身體健康，無病情隱瞞，服務期間發(fā)生一切因身體健康緣由引起事故，由其自己擔當，甲方不擔當任何責任。

1.如本合同履行過程中遇到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著樂觀解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決。

2.乙方供應本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方(簽字)：___________________乙方(簽字)：___________________

日期：___________________日期：___________________

雇傭的合同應怎樣寫篇九

甲方：___________

乙方：___________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽署本合同。

自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止;試用期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。除一方在本合同屆滿前30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h，否則本合同自動續(xù)展一年。

工作崗位為公司職員;工作地點：廣州或甲方指派的其他地點。

乙方正常工作時間基本工資為，員工績效嘉獎及其他待遇按公司制度執(zhí)行?？冃И劷鹋c其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數(shù)計。

乙方按公司作息制度上下班，公司可依據(jù)需要調(diào)整工作時間，乙方應協(xié)作執(zhí)行;甲方可依據(jù)工作需要支配加班，如若乙方加班的，應經(jīng)公司書面審批同意，否則公司可不予確認。

甲乙雙方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，但乙方應當予以樂觀協(xié)作，若由乙方緣由導致無法辦理，甲方不擔當責任。

乙方應當遵守公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;公司有權(quán)對員工履行制度狀況進行檢查督促、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失，應予賠償，公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣。

乙方應當嚴格保守商業(yè)隱秘(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款，應支付至少相當于乙方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的，相關(guān)責任以《保密承諾書》為準。

1、乙方嚴峻違反公司制度，甲方可解除合同并不支付補償金。

2、乙方解除合同時，應依法提前通知甲方;否則，甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。

3、無論因何種緣由終止本合同，乙方均應妥當辦理離職交接工作，將所把握的資料或物品交付甲方，否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關(guān)工資待遇，不作克扣工資處理。

1、甲方《員工手冊》、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。

2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并情愿遵守。

3、本合同所載地址為雙方確認的.聯(lián)系地址，若涉及函件往來以該地址為準，文件自寄出之日起五日內(nèi)生效。

4、本合同自雙方簽署之日生效，一式兩份，并已各領(lǐng)取一份。

甲方(蓋章)：___________

日期：___________年___________月___________日

乙方(簽名)：___________

日期：___________年___________月___________日

雇傭的合同應怎樣寫篇十

甲方：(購買主體)______

乙方：(供應方)________身份證號碼：_______________住址________________________聯(lián)系電話：_______________

丙方：(見證方)__________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在公平、自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則訂立本合同，共同遵守。

1、簽訂本合同前，乙方應向甲方供應健康證明，身份證復印件及簡歷表。

2、乙方的工作崗位：

3、甲方因工作需要或其他緣由調(diào)整乙方的工作崗位，應協(xié)商全都，并辦理合同變更。

經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個月)。

1、試用期工資額：___元。

2、試用期過后的工資額為___元(包括社會保險費單位負責部分)。

3、甲方實行國家規(guī)定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時間。延長工作時間的酬勞按50元天的標準計算。

4、甲方按國家規(guī)定賜予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

5、試用期期間，乙方要按規(guī)定參與社會保險，但費用由乙方負責，甲方可幫助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責任。

6、試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險，但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除，乙方負責的個人部分由乙方負擔。

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

1、在試用期間，乙方供應的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權(quán)馬上解除合同，對乙方不作任何補償。

2、乙方因個人緣由或工作力量丟失，致使工作無法正常進行的，甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的.，甲方對乙方補償一個月基本工資。

3、合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。

4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

1、合同簽訂后，乙方因個人緣由自愿不按規(guī)定購買社會保險的，乙方要向甲方提交申請書，由此產(chǎn)生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。

2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，需提前一個月內(nèi)告知甲方。

3、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由甲、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權(quán)的人民提起訴訟。

4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，在丙方見證下，經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

甲方：(蓋章)

乙方(簽名或蓋章)

法定代表人：

丙方(簽名或蓋章)：

見證人：

見證日期：________年___月____日

雇傭的合同應怎樣寫篇十一

家政服務協(xié)議（住家保姆）

甲方（用戶）：

甲方居所即乙方服務地址為：廣州市區(qū)路座02室。

甲方緊急聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)系電話：

乙方（家政員）：身份證號碼：

聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：

乙方擔保人：身份證號碼：

聯(lián)系電話/p>

聯(lián)系地址：

乙方已知曉服務、照看對象系高齡老人，在住家服務過程中應急躁、細致地供應各項家政服務，避開馬虎、急躁行事。并明白應準時將所發(fā)覺到的老人身體特別狀況報告緊急聯(lián)絡(luò)人。

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：

1、乙方的服務內(nèi)容主要包括：為老人做飯，洗衣服，打掃衛(wèi)生、平安看護及精神慰籍等。

(1)、老人家庭養(yǎng)分餐制作，一日三餐兩點（依據(jù)老人需求制作）；

(2)、老人居室保潔（廚房、衛(wèi)生間、臥房、客廳、陽臺保潔維護）；

(3)、日常生活的照料，如：幫助老人更衣、排便處理、刷牙、漱口、洗臉洗

手、梳頭、洗腳、洗澡、整理床單位；為老人鋪床、疊被，定期晾曬被褥；為老人洗滌衣物及床上用品；陪老人談天、讀書、讀報等；幫助老人曬太陽；沏茶倒水；依據(jù)老人身體狀況幫助老人根據(jù)醫(yī)囑服藥；

(4)、陪護，老人外出運動或者走動、就醫(yī)時應時刻陪護在老人身旁，以使老人能隨時得到關(guān)心，防止老人跌倒、受傷。

2、做家務（日常家務），做飯（家庭飯菜），做清潔（日常整理）項目。

(1)、每天早上必需拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發(fā)，桌椅凳子，冰箱，飲水機，窗臺、陽臺等)；

(2)、每天按老人要求做飯(即早、中、晚飯及夜宵)，每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗潔凈，飯后應當把廚房及廚具清洗一遍；

(3)、每一個星期大搞衛(wèi)生一次，即把家里的門窗，廚房，衛(wèi)生間，全部的玻璃清洗潔凈；

(4)、家里的東西應當擺放整齊，保持干凈光明；

(5)、老從帖身衣物應當用手洗，洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干，曬干后應把衣服收回并歸類放好。

(6)、在做家務時輕拿輕放，假如在老人睡覺時做家務，更應當留意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂老人休息。

3、在老人遇到危急、意外時，乙方應按醫(yī)療護理規(guī)定實行相應急救措施，并馬上撥打120、110及緊急聯(lián)絡(luò)人。

4、除上述內(nèi)容以外，乙方需按老人要求供應其他關(guān)心、服務事項。

1、xx年1月3日起至年月日止。如需續(xù)簽請于本協(xié)議期滿前30天，由甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

2、、服務時間：依據(jù)老人生活起居習慣，及老人的要求支配作息時間。

1、乙方每月休息2天，詳細休息時間依據(jù)老人支配執(zhí)行；節(jié)假日老人子女探家期間，乙方可按老人要求支配休息（該時間抵扣當月兩天休息時間），月休息時間超過兩天的不扣家政服務費。甲方按月以現(xiàn)金方式付給乙方家政服務費，先做后付。試用期30天，家政服務費20xx元；試用期滿后每月家政服務費2300元。

2、乙方依據(jù)甲方支配與被照看對象居住在同一套房屋內(nèi)，并在服務期間食、宿全免。

3、除商定家政服務費外，乙方不再享有其他國家有關(guān)節(jié)假日規(guī)定的福利。4、乙方在服務期間因自身緣由生病的，醫(yī)藥費由乙方自理。

1、甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述內(nèi)容供應服務；

2、甲方發(fā)覺乙方患有疾病等不適合連續(xù)看護老人的情形，有權(quán)隨時解除協(xié)議；

3、甲方有義務按時支付服務費用；

4、有權(quán)要求和支配乙方進行體檢，乙方應無傳染性疾病，兩對半合格標準為：hbsag(陰)hbeag(陰)。假如體檢不合格，費用乙方擔當，反之，由甲方擔當，體檢證明歸乙方（乙方因自身緣由工作不足三個月辭工的，甲方有權(quán)扣回體檢費100元），甲方對乙方健康狀況有異議的，可以要求重新體檢；因被照看對象年老體弱，在服務一段時間后，甲方可隨時要求乙方再次進行體檢；

5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話；

6、甲方不滿足乙方供應的服務，如欲解除協(xié)議，無需提前通知乙方。但需按實際天數(shù)支付乙方家政服務費用。

7、甲方向乙方供應免費正常食宿，做到公平待人、不岐視、不虐待，敬重乙方的人格和勞動，保證乙方的合理休息；

1、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，樂觀主動多擔當事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)，并有權(quán)要求甲方按時支付服務費用；

2、乙方有權(quán)要求甲方為其工作供應必備設(shè)備或條件，并在服務期間留意安全，規(guī)范操作，增加防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等平安學問。乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自使用甲方物品；

3、乙方需自覺敬重甲方的意見，履行上述服務項目，在工作時間不得從事與家政服務無關(guān)的事項，細心照看老人生活起居；

4、為保證甲方的家庭成員人身平安和財產(chǎn)平安，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證；

5、乙方未經(jīng)甲方同意不得將他人（同鄉(xiāng)、親友）帶入甲方家中參觀、住宿，不得隨便翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機關(guān)處理；

6、乙方需安心做好家政服務工作，不得隨便外出，未經(jīng)許可隨便外出的`扣除當天工資；如遇特別狀況（親屬患病、家中有急事等）需回家處理時，應先征得甲方的書面同意，并支配好甲方生活起居后才可臨時離開。乙方不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當月家政服務費；擅自離崗超過24小時的，甲方有權(quán)解除協(xié)議；

7、乙方工作期間，如因過失造成甲方極其家人的人身損害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任；

8、乙方如欲解除協(xié)議，需提前15天書面通知甲方。否則甲方有權(quán)扣除5天的家政服務費做為違約金。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權(quán)拒付尚未支付的家政服務費，并將追究其違約責任；

9、乙方在非工作時間或外出期間所發(fā)生的交通事故或人身損傷，由其自己解決，甲方不擔當任何責任。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購買人身意外損害保險。

10、乙方不得參加甲方家庭及鄰里糾紛，敬重甲方家庭的生活習慣，不得刁難、虐待服務對象。

11、乙方要全心全意負責好老人的平安，不得虐待老人，不得恐嚇老人，對老人要盡可能有急躁。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等）隨便談論甲方的家庭狀況，泄露甲方家族信息。

雇傭的合同應怎樣寫篇十二

一、主體資格的不同。

勞動合同的主體包括用人單位和勞動者。用人單位是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)及個體經(jīng)濟組織。在勞動合同中，勞動者與用人單位供應的生產(chǎn)資料相結(jié)合，從而實現(xiàn)勞動的社會化，而且勞動者已經(jīng)成為該經(jīng)濟組織中的一員，他與用人單位具有身份上的從屬性和依附性，這也是其與雇傭合同最大區(qū)分之所在。在雇傭合同中，其主體并不具有上述的限制，雇傭合同主體之間的法律地位完全公平，相互獨立，不具有身份上的隸屬性和依附性。

二、國家干預的力度不同。

勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當事人的合意性，但它更強調(diào)國家意志的主體地位。為了規(guī)范勞動合同雙方的權(quán)利和義務，國家的干預貫穿于勞動合同履行的始終。而在雇傭合同中，主體雙方是完全公平的，在合同的簽訂、變更、解除的過程中以當事人的意思表示為主，國家基本不做干預。

三、爭議的處理方式不同。

勞動爭議的處理受《勞動法》的調(diào)整，而且其處理的程序是仲裁前置，即對于勞動爭議須經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會的仲裁，對仲裁不服的當事人方可起訴。而在雇傭關(guān)系中發(fā)生的爭議則主要由《民法通則》進行調(diào)整，發(fā)生糾紛后當事人可直接訴諸于法院，而勿需受仲裁前置之限。

四、合同當事人雙方的權(quán)利、義務不同。

在勞動合同中，勞動法律關(guān)系的存在具有相對的穩(wěn)定性，用人單位負有為勞動者交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險的義務;而在雇傭合同中，其穩(wěn)定性較差，雇主也沒有為受雇人繳納社會保險的義務。

定義

在古羅馬法中，對合伙的性質(zhì)及合伙人的權(quán)利、義務，已有相當明確的規(guī)定。隨著經(jīng)濟的進展，合伙從家族共有進展為企業(yè)主的.聯(lián)合，以擴大經(jīng)營規(guī)模，適應競爭和增加利潤的需要，合伙遂形成較獨資更進一步的經(jīng)營方式，常常為各國中小企業(yè)所采納。羅馬法的有關(guān)規(guī)定也為大陸法系諸國所沿襲。建立在合伙合同基礎(chǔ)上的企業(yè)稱合伙企業(yè)。

特征

①合伙人必需共同出資。包括合伙人只供應勞務或技藝而不供應資金，但資金、勞務或技藝三者必有其一。

②合伙人必需參與合伙事業(yè)的經(jīng)營管理;只供應資金而不參與合伙事業(yè)的經(jīng)營管理，不能成為合伙人。

③合伙人必需有共同的經(jīng)濟目的，否則不能訂立合伙合同。這是合伙合同與一般以財產(chǎn)關(guān)系為內(nèi)容的合同的顯著區(qū)分之一。

④合伙人之間負連帶無限責任。合伙財產(chǎn)的性質(zhì)基本上屬于共同共有的性質(zhì)。合伙財產(chǎn)包括出資和經(jīng)營期間取得的財產(chǎn)。

《民法通則》第31條規(guī)定：“合伙人應當對出資數(shù)額、盈余安排、債務擔當、入伙、退伙、合伙終止等事項，訂立書面協(xié)議?！薄逗匣锲髽I(yè)法》第18條規(guī)定了合伙協(xié)議應當載明的事項有：

(1)合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點;

(2)合伙目的和合伙經(jīng)營范圍;

(3)合伙人的姓名或者名稱、住宅;

(4)合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限;

(5)利潤安排、虧損分擔方式;

(6)合伙事務的執(zhí)行;

(7)入伙與退伙;

(8)爭議解決方法;

(9)合伙企業(yè)的解散與清算;

(10)違約責任。

雇傭的合同應怎樣寫篇十三

甲方：

乙方：

依據(jù)《民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商全都，實行下列第__項形式：

固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。

無固定期限：自_年_月_日起。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。

以完成肯定工作任務為期限：自_年_月_日起至___時止。

其次條乙方的工作區(qū)域或工作地點為：__。

第三條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當臨床護理崗位工作，詳細工作內(nèi)容和要求是：

1、詳細工作內(nèi)容按崗位工作職責執(zhí)行；

2、依法執(zhí)業(yè)、嚴格遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章制度；嚴格遵守甲方建立的醫(yī)院管理制度。

第四條甲方支配乙方執(zhí)行標準工作工時制度，休息、休假參照同等崗位正式人員執(zhí)行。

第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方商定：

嚴格執(zhí)行重慶市關(guān)于工資水平的規(guī)定，不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。

崗位工資：__元/月；

績效嘉獎工資：臨床科室依據(jù)本人實際工作業(yè)績，安排科室獎金。

臨床值班補助費參照同等崗位正式人員標準據(jù)實發(fā)放。

第六條乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標準按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

第七條因甲方的緣由停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的.，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲方支付乙方加班工資的計算根據(jù)醫(yī)院規(guī)定參照同等崗位人員執(zhí)行。

第九條甲乙雙方對工資的其他商定按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

第十四條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同商定的內(nèi)容。變更合同應采納書面形式，雙方各執(zhí)一份。

第十五條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《民法典》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應當根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

第十七條甲乙雙方商定的其他事項：

嚴格遵守醫(yī)院管理制度。

聽從甲方工作崗位支配、調(diào)動。

乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。

⑴違反《臨床護士崗位責任書》的要求，或違反本人承諾，經(jīng)訓練后仍舊不改正的；

⑵違反《護士條例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度的規(guī)定，給醫(yī)院造成嚴峻不良影響的；

⑶缺乏責任心，違反操作