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第頁共頁監(jiān)理員的辭職報告監(jiān)理員辭職報告復(fù)制十五篇(大全)監(jiān)理員的辭職報告監(jiān)理員辭職報告復(fù)制篇一您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。提出辭職前我想了很久,也考慮了很多,一直在走與留之間猶豫不決,最近我終于下定決心寫下這份辭職報告。“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身效勞于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的開展變遷,過去合適的員工將來可能不再合適他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最正確的選項擇,隨著時間的流逝,如今可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干?!碑斘易x到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠??于是我翻開電腦,給您寫了這封辭呈。從去年年底開場,去與留這二字,在我心里一直彷徨。直到最近我才考慮清楚。還記得當初進入公司時斗志昂揚,一心想在將來的工作道路上闖出一點名堂。然而經(jīng)過這大半年的消磨,我覺察自己的斗志越來越低落,再也沒有剛開場那樣的沖勁。雖然這大半年來公司對我很照顧,給我提供了一個很好的開展平臺,但是由于我自身的缺乏,沒能為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值,對此我深表遺憾。首先作為一個監(jiān)理員,必須具有良好的溝通協(xié)調(diào)才能以及隨機應(yīng)變的的才能,但是我是一個不善言辭的人,溝通協(xié)調(diào)和隨機應(yīng)變這方面我可能都做得還遠遠不夠。我覺得一份技術(shù)支持類的工作可能更加合適我這種不善言辭的人。其次一個合格的監(jiān)理員必需要有豐富的工作經(jīng)歷,老道的處事才能,這些都需要一個足夠長的時間去積累,然而我自己的規(guī)劃是在盡量短的時間內(nèi)可以積累足夠多的經(jīng)歷以及技術(shù),拿到足夠高的工資來養(yǎng)活自己。然而監(jiān)理員必需要有一個足夠長的時間來積累經(jīng)歷和技能,這達不到我原定的規(guī)劃。我感覺到自己不合適做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚公司正值用人之際,這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,也正是考慮到公司目前的狀況,今后在這個專業(yè)工作的安排上,本著對公司負責的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職。同時我也希望公司可以體恤我的個人實際情況,盡快安排我手上工作的交接,使我可以有時間協(xié)助新人,使他盡快熟悉工作。我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接。最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非??鞓返模钗译y忘的光陰。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這大半年來對我的“厚愛”,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠的,全新的末來。此致敬禮!辭職人:xx年x月x日監(jiān)理員的辭職報告監(jiān)理員辭職報告復(fù)制篇二尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的監(jiān)理員一職。申請離任日期為今天起一個月以內(nèi),這樣您將有時間去尋找合適人選來填補因我離任而造成的空缺。我會把好自己最后一班崗和做好工作的交接工作。在方圓工作的這一年時間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,可以有時機在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí)。更重要的是,認識了很多好的朋友和同事。但是,天下沒有不散的筵席,我感覺到自己如今的工作狀態(tài)不合適繼續(xù)擔任這份工作,另外家人在老家那邊也找了份新工作,所以決定辭職。很遺憾,沒有時機再為公司做更多的奉獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司可以蒸蒸日上,有更好的開展。關(guān)于我的離任申請,希望您可以盡快批復(fù)。謝謝!此致敬禮!辭職人:xx年x月x日監(jiān)理員的辭職報告監(jiān)理員辭職報告復(fù)制篇三尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。感謝公司對我的信任,使我得以參加公司,并且在短短的幾個月間收獲了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間的工作,使我在新的領(lǐng)域內(nèi)學(xué)到了很多,對此我深懷感謝。由于常年在外,北京又離江西很遠,沒有足夠的時間回家看望父母,本人心里一直覺得很愧疚。所以想在華中地區(qū)或江浙一帶找尋工作,以期離家更近,能更方便回家。鑒于此,我在今天辭職。感謝各位同事這段時間以來的照顧,謝謝大家!此致敬禮!辭職人:xx年x月x日監(jiān)理員的辭職報告監(jiān)理員辭職報告復(fù)制篇四尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo):大家好!我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的技術(shù)員一職。在這工作3年的時間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,可以有時機在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí),更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。由于近期我感覺身體不適、身心疲憊,不宜長期從事煤炭工作,情非得已。因此無法勝任這份工作,同時也感覺到自己的才能和性格不合適在繼續(xù)從事煤礦工作。很遺憾,沒有時機再為公司做更多的奉獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司和礦可以蒸蒸日上,有更好的開展。在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司和礦帶來任何損失或者不好的影響。當然,假如我有做的不夠的地方,希望廣眾可以指正。最后,感謝這三年來各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及同事對我的照顧和幫助,讓我能在這樣一個平臺鍛煉自己。關(guān)于我的辭職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)可以盡快批復(fù)。敬禮!申請人:____監(jiān)理員的辭職報告監(jiān)理員辭職報告復(fù)制篇五尊敬的*總:您好!我自20xx年8月進入公司,彈指一揮間已近十年了。非常感謝*總一直以來對我的信任和照顧,感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間,讓我學(xué)到了很多,同時也見證了公司的開展和壯大。本人在監(jiān)理公司十年,作為工程總監(jiān),曾先后負責過20多個大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理工程,作為專業(yè)監(jiān)理工程師,也曾協(xié)助工程總監(jiān)負責過10多個工程的監(jiān)理工作。雖然無突出的成績,但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因為工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深沉的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。現(xiàn)因為本人個人開展的原因,經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定分開監(jiān)理行業(yè)。希望能于20xx年8月31日前正式離任及辦好相關(guān)手續(xù),請公司批準。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。在我提交這份辭呈時,在未分開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應(yīng)該做的事。祝*總和所有同事身體安康、工作順利!此致敬禮!辭職人:xx年x月x日監(jiān)理員的辭職報告監(jiān)理員辭職報告復(fù)制篇六尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及靳主任:您們好!曲指算來,我至20____年8月來到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學(xué)習(xí)中,得到工程處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項工作都用心去對待。憑心而論,自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經(jīng)再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請,望公司能盡快給予回復(fù)理解。其實,我在作出此決定時,我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大,也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天,能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職本錢孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題:第一,我的轉(zhuǎn)職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和開展方向所考慮的。我們常說“男怕選錯行,女怕嫁錯郎”。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。我的大學(xué)所主修專業(yè)是市場營銷,與財經(jīng)相關(guān)的專業(yè),而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關(guān)的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天缺乏。俗話說,隔行如隔山;在同等工作條件下,對同一相關(guān)的業(yè)務(wù)技能承受上就遠比別人慢一拍,花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面。因此,假如在有選擇的情況下,我會去選擇一個更利于自我本身開展的領(lǐng)域去工作,這樣也更有利于自己將來的職業(yè)規(guī)劃和開展。第二,之選擇在這個時候提出申請是因為到目前,我尚未正式入職,同時在相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完全開場時,便于工作上的`管理和移交,以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關(guān)工程的進度。第三,假如真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話,那就是因為的我的夢想。當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學(xué)生嘴里說出,也許會讓很多人看來會很不屑,會有很多人認為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這里我也無需對別人的評價作何論斷,因為這一切都顯得為之過早了,我的人生只不過才剛剛開場。我可不想只因為別人的不屑和擔憂,而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗!我想,假如我今天辭職,也許會懊悔一段時間,但是我要是不辭職,那我將來肯定會懊悔一輩子。我是一個從農(nóng)村走出來的孩子,我明白父母親人良苦有心,也能體會他們急盼兒女長大長進的心情。同時,我也明白今天的辭職,會給家庭和親人之間帶來多大的不理解,但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人!當然,我明白他們的出發(fā)點是好的,但是,往往很多父母總是出于對兒女的溺愛,通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路,把子女扶上馬再送上一程。誠然,他們的想法沒錯,但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實,對于一個立處社會的每一個公民來說,沒有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承當失敗要更重要得多。第四,我的轉(zhuǎn)職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我是一個從農(nóng)村走出來的人,我之所以選擇分開,也并非是害怕自己會吃苦什么的,也不是自己不懂得堅持;只是對我來說,不管從事什么樣的工作,所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?,能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值,能讓我有更多時機去充分發(fā)揮自己的才能。我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做,也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!以上只是促成我離任的主要原因。我之所以分開公司,完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮。所以在工作中假如有什么失誤與缺乏的地方,也希望得到大家的諒解!同時,也懇請公司可以承受我的辭職懇求!在此期間,我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),遵守公司保密協(xié),直至公司正式通知離任。在此,我感謝公司及工程處領(lǐng)導(dǎo),特別是工程處靳主任在工作上的幫助和支持,也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上,早日完成向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)制。最后,祝各位同仁事業(yè)有成、工作順利!謝謝!此致敬禮!辭職人:______20____年____月____日監(jiān)理員的辭職報告監(jiān)理員辭職報告復(fù)制篇七尊敬的_總:您好!我自20__年__月__日進入公司,彈指一揮間已近十年了。非常感謝_總一直以來對我的信任和照顧,感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間,讓我學(xué)到了很多,同時也見證了公司的開展和壯大。本人在__監(jiān)理公司十年,作為工程總監(jiān),曾先后負責過20多個大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理工程,作為專業(yè)監(jiān)理工程師,也曾協(xié)助工程總監(jiān)負責過10多個工程的監(jiān)理工作。雖然無突出的成績,但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因為工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深沉的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去?,F(xiàn)因為本人個人開展的原因,經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定分開監(jiān)理行業(yè)。希望能于20__年__月__日前正式離任及辦好相關(guān)手續(xù),請公司批準。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。在我提交這份辭呈時,在未分開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應(yīng)該做的事。祝_總和所有同事身體安康、工作順利!此致敬禮!辭職人:20__年__月__日監(jiān)理員的辭職報告監(jiān)理員辭職報告復(fù)制篇八尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):主觀原因:隨著年齡增長,家庭的責任越來越重,需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。再次對我的離任給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)可以體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。感謝公司對我的信任,使我得以參加公司,并且在短短的幾個月間收獲了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間的工作,使我在新的領(lǐng)域內(nèi)學(xué)到了很多,對此我深懷感謝。非常感謝行里十多年來對我的關(guān)心和教誨。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是____銀行的一員而感到榮幸。我確信在____銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯開展中相當重要的一局部。由于常年在外,北京又離江西很遠,沒有足夠的時間回家看望父母,本人心里一直覺得很愧疚。所以想在華中地區(qū)或江浙一帶找尋工作,以期離家更近,能更方便回家。鑒于此,我在今天辭職。感謝各位同事這段時間以來的照顧,謝謝大家!此致敬禮!辭職人:20____年____月____日監(jiān)理員的辭職報告監(jiān)理員辭職報告復(fù)制篇九尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您們好.很遺憾這個時候向公司提出辭職,衷心希望你們可以理解我的立場與境地..本人來到公司三年多,我也盡力盡責做好自己的本職工作.因?qū)幉ㄊ斜O(jiān)理市場工資行情監(jiān)理工程師工資7.5到8萬元,寧波市總監(jiān)工資8到9萬,而我擔任工程總監(jiān)工作以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求,公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有7萬元,無奈薪水太低沒有到達我預(yù)期工資目的要求,加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當,讓我個人損失了3700元,再加上其他方面事情做得很不近人情,結(jié)合各種因素考慮我選擇了辭職。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請公司在辭職報告遞交30天內(nèi)辦理相關(guān)離任手續(xù),結(jié)清所有工資,把我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證從寧??h建立局備案系統(tǒng)中下掉,所有的證件歸還本人。在正式分開之前我將盡力盡責做好自己的本職工作.祝愿公司以后開展更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上.此致敬禮!辭職人:xx年x月x日監(jiān)理員的辭職報告監(jiān)理員辭職報告復(fù)制篇十尊敬的總工:您好!我是負責工程的監(jiān)理張?zhí)鹛穑苓z憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個人原因,還請見諒,我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下:①對工程監(jiān)理合同的施行負全面責任;②根據(jù)工程情況確定監(jiān)理機構(gòu)人員分工;③負責監(jiān)理機構(gòu)日常工作,定期向監(jiān)理單位報告;④檢查和監(jiān)視監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程工程的進展情況可進展監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;⑤主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)工程監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;⑥審查承建單位資質(zhì),并提出審查意見,審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)施行方案、施工進度方案;⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和工程監(jiān)理工作總結(jié);⑧審查承建單位開工驗收申請,組織有關(guān)人員進展開工測試驗收,簽認開工驗收文件。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),很遺憾以后不能再為公司做奉獻了。最后,祝愿公司全體員工身體安康,財滾滾。辭職申請人:____監(jiān)理員的辭職報告監(jiān)理員辭職報告復(fù)制篇十一尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時辭職申請。來公司差不多半年,學(xué)到許多東西,技術(shù)加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。雖然在公司期間我做了許多案例,但自我感覺程度進步得太慢,比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有分開公司的念頭,此念堅決不矣和公司一起開展是件非常愉快的事,期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提,充實便充滿不可無視的樂趣,因為,太少工作可做,是一種負擔,很多工作要做,是一種快樂。平時開會我大多沉默不語,不是我不喜歡說話,是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力,怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。食品王赫爾希說:給他們質(zhì)量,這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好,只是還不夠好,不夠好就不夠棒,或許90%的客戶重的是廉價,10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾,但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應(yīng)了一句話:廉價,優(yōu)質(zhì),快速,只能選擇兩個組合,不可能三個全選。我也強烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用cdr來設(shè)計web,因為這樣徒添許多費事,就算后期加工,看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設(shè)計最小的要求是:干凈利落監(jiān)理辭職報告。至少我向這個開展的.法國有句諺語:價格是可以被忘記的,但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。以前眼睜睜錯過一些大單,歸其原因是我們技術(shù)不到。所以,進步自身程度是必須的。我的辭職暫時對公司造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作,我銘刻于心。末了,衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天,________事業(yè)蒸蒸日上,web設(shè)計是絕對有前途的。敬禮!辭職人:日期:監(jiān)理員的辭職報告監(jiān)理員辭職報告復(fù)制篇十二尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是負責__工程的監(jiān)理林小風(fēng),很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個人原因,還請見諒,我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下:①對工程監(jiān)理合同的施行負全面責任;②根據(jù)工程情況確定監(jiān)理機構(gòu)人員分工;③負責監(jiān)理機構(gòu)日常工作,定期向監(jiān)理單位報告;④檢查和監(jiān)視監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程工程的進展情況可進展監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;⑤主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)工程監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;⑥審查承建單位資質(zhì),并提出審查意見,審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)施行方案、施工進度方案;⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和工程監(jiān)理工作總結(jié);⑧審查承建單位開工驗收申請,組織有關(guān)人員進展開工測試驗收,簽認開工驗收文件。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),很遺憾以后不能再為公司做奉獻了。最后,祝愿公司全體員工身體安康,財滾滾。此致敬禮!辭職人:___20__年__月__日監(jiān)理員的辭職報告監(jiān)理員辭職報告復(fù)制篇十三尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的監(jiān)理員一職。申請離任日期為今天起一個月以內(nèi),這樣您將有時間去尋找合適人選來填補因我離任而造成的空缺。我會把好自己最后一班崗和做好工作的交接工作。在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉時機,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和理論經(jīng)歷。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇分開并不是我對如今的工作畏懼,承受才能不行。經(jīng)過慎重的考慮,我發(fā)如今公司的工作離我的職業(yè)目的漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業(yè)目的,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。在方圓工作的這一年時間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,可以有時機在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí)。更重要的是,認識了很多好的朋友和同事。但是,天下沒有不散的筵席,我感覺到自己如今的工作狀態(tài)不合適繼續(xù)擔任這份工作,另外家人在老家那邊也找了份新工作,所以決定辭職。很遺憾,沒有時機再為公司做更多的奉獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司可以蒸蒸日上,有更好的開展。關(guān)于我的離任申請,希望您可以盡快批復(fù)。本人20____年入職至今,在崗6年,工作雖不才,卻也勤勉踏實。對領(lǐng)導(dǎo):雖不算好助手,卻一心恭敬,盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。與同事相處:雖談不上融洽,卻一向周而不比。幸得一二知已,只是談天說地,從未結(jié)黨營私。23歲至30歲,是人生中最為珍貴的光陰。在這一光陰中能與輝龍共同成長,深感榮幸,萬分感謝。因非圣賢,雖常有過失,卻仍無悔于這一段彌足珍貴的光陰,更無愧于這段光陰中陪我一起成長的每個人。謝謝!辭職人:20____年____月____日監(jiān)理員的辭職報告監(jiān)理員辭職報告復(fù)制篇十四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好!首先非常感謝公司給了一個很好的工作時機,感謝公司一直以來對我的信任和照顧,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。應(yīng)公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任安都集團國際總部基地工程工程總監(jiān)身份,協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。該工程為樁筏根底,四層地下室,總層數(shù)37層,建筑面積95461.4㎡,工期30個月,質(zhì)量要求:標化優(yōu)質(zhì)構(gòu)造工程。按相關(guān)要求該工程工程總監(jiān)應(yīng)具備1-3個類似工程工程業(yè)績和監(jiān)理才能,并熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,且建立單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)程度較高,對監(jiān)理的管理
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