2023年老干部工作總結(jié)

2023年老干部工作總結(jié)老干部工作總結(jié)1

依據(jù)《市委老干局關(guān)于報送20xx年老干部工作狀況及20xx年工作支配的通知》精神，市廣電局仔細(xì)比照《老干部工作責(zé)任狀》和《老干部工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》進(jìn)行了總結(jié)。今年以來，我們接著以落實老干部“兩個待遇”為重點，以加強老干部政治學(xué)習(xí)為切入點，為他們營造了良好的環(huán)境，真正使他們老有所學(xué)，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，老有所依，老干部工作取得了肯定的成果。

一、政治待遇落實，學(xué)習(xí)熱忱昂揚

20xx年以來，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學(xué)習(xí)。每次老干部組織學(xué)習(xí)和老干部開展活動時，局（臺）分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)都親臨參與，與他們傾心交談，溝通思想，通報局（臺）內(nèi)大事，對財務(wù)收支狀況、入黨、提干、組織建設(shè)等重大事項定期向老干部通報，征求看法，接受監(jiān)督。全年組織老干部學(xué)習(xí)傳達(dá)文件10次以上，領(lǐng)導(dǎo)班子專題探討老干部工作2次，局（臺）主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開老干部形勢通報會2次，重大活動和重要會議都請老干部參與，重大決策，定期向老干部公開。為豐富老干部的學(xué)問和生活，還為他們訂閱了《當(dāng)代老年》雜志3份，《三峽日報》1份，激發(fā)了老干部學(xué)習(xí)熱忱。

二、生活待遇落實，享受天倫之樂

生活上照看，使老干部晚年生活更加華蜜。落實老干部“兩費”是工作的重中之重。20xx年以來，足額發(fā)放了老干部離退休費和各項補貼；離退休人員醫(yī)療費、降溫費、取暖費、護(hù)理費等按政策規(guī)定一一落實；今年以來，有個別老干部上訪，我們剛好到有關(guān)部門了解狀況，并將了解到的狀況由主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員剛好到老干部家中宣講政策，耐性說明。逢年過節(jié)各項福利待遇發(fā)放到位。同時，局黨組辦公會議探討確定，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部結(jié)對聯(lián)系一至二名離退休人員，每月聯(lián)系一次，并將聯(lián)系狀況和離退休人員反映的狀況向局黨組進(jìn)行反饋。局（臺）主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫(yī)院或上門探望慰問，噓寒問暖，有急事用車，局領(lǐng)導(dǎo)立刻支配，為他們排憂解難。

活動豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來，在老干部平常無法集中的狀況下，利用重要節(jié)日，局（臺）組織離退休職工召開座談會，開展消遣活動，豐富了老年人的文化生活。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)切老人生活

今年以來，局（臺）領(lǐng)導(dǎo)班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領(lǐng)導(dǎo)聽取老干部工作匯報和主持專題會議探討老干部工作，日常老干部管理工作剛好探討，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員詳細(xì)抓老干部工作。平常老干部有什么思想問題，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領(lǐng)導(dǎo)班子成員常常深化到他們家中，了解他們的思想、關(guān)切他們的生活，解決他們的后顧之憂。老干部平?；顒?，為他們供應(yīng)經(jīng)費和場地保障。局（臺）領(lǐng)導(dǎo)時刻把老干部利益掛記心間，把黨的'政策不折不扣地落實到老干部身上，讓他們每時每刻都體會到黨的暖和。

20xx年，我們在老干部工作中雖然取得了一些成果，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的工作中進(jìn)一步加強老干部工作，創(chuàng)新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺階。

四、20xx年老干部工作思路

老干部是國家的財寶，局（臺）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程，確?！皟蓚€待遇”的落實，在政治上，重點組織學(xué)習(xí)報告及文獻(xiàn)，在生活上多關(guān)切照看老干部，接著抓好聯(lián)系老干部制度，重大事項要向老干部通報，重要活動請老干部參與，為廣電興業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，定期或不定期走訪老干部，與他們傾心交談，溝通思想，剛好為老干部排憂解難，真正使老干部老友所學(xué)，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。

老干部工作總結(jié)2

20xx年，我鎮(zhèn)老干部工作依據(jù)縣委組織部、老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從我鎮(zhèn)老干部實際狀況動身，加強調(diào)查探討，完善工作機制，充分在政治上敬重、思想上關(guān)切、生活上照看老干部，主動發(fā)揮老干部的作用。現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，從制度上抓實老干部工作

為加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，詳細(xì)工作由辦公室副主任李忠瓊同志負(fù)責(zé)，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的良好局面?，F(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，依據(jù)機關(guān)老干部工作實際狀況，從老同志的'自身特點動身，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機制，對重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學(xué)習(xí)、生活待遇等活動在年初進(jìn)行統(tǒng)一支配，遇有特別狀況，隨時探討，剛好解決老干部工作中存在的問題。

二、堅持做到每季一次的組織活動，從政治上敬重關(guān)切老干部我鎮(zhèn)依據(jù)老干部政治學(xué)習(xí)的需求，制訂學(xué)習(xí)活動安排，加強離退休干部支部管理，實現(xiàn)老干部自我管理。為支部訂閱《紀(jì)檢與監(jiān)察》、《高舉中國特色社會主義宏大旗幟奪取全面建設(shè)小康社會新成功學(xué)習(xí)讀本》、《四川黨建》及《黨課》等雜志，為每一位老干

部訂閱《綿陽日報》、《晚霞》，還購買了《新黨章》等書籍，堅持每季度一次的老干部支部集中學(xué)習(xí)活動，通過閱讀報刊、集中共學(xué)、敏捷自學(xué)、結(jié)對幫學(xué)、溝通互學(xué)、參觀考察等形式，開展多種活動。

三、落實各項福利待遇，從生活上關(guān)切照看老干部

慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問候；遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動。

老干部工作總結(jié)3

依據(jù)《中共XX省委組織部關(guān)于在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的通知》(X組發(fā)電[20xx]59號)精神，我局黨委高度重視，根據(jù)“以人為本”的理念，實行分級負(fù)責(zé)，對走訪慰問工作做了細(xì)心、周密的支配，使老干部們能充分感受到黨和國家的關(guān)懷和暖和，度過快樂祥和的春節(jié)日。

一、高度重視走訪慰問工作

對于深化學(xué)習(xí)宣揚貫徹黨的`十八屆六中全會精神，切實加強黨的作風(fēng)建設(shè)，親密黨和群眾的聯(lián)系，增加黨組織的凝合力、號召力，建設(shè)社會主義和諧社會，具有非常重要的意義。我局始終將節(jié)日期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分級負(fù)責(zé)，周密支配，仔細(xì)實施，始終以滿腔熱忱和深厚感情，切實做到政治上多關(guān)切、思想上多溝通、生活上多照看、精神上多關(guān)懷，主動仔細(xì)地為老干部做好事、辦實事、解難事。

二、細(xì)心組織走訪慰問工作

我局依據(jù)通知，班子成員剛好召開會議探討，制定了XX縣水務(wù)局20xx年春節(jié)走訪慰問困難黨員、退休干部安排表，局班子成員集體參與，并落實了工作人員，明確了工作責(zé)任，局班子成員帶領(lǐng)部分干部對我局的43名退休干部和困難黨員進(jìn)行了分批走訪慰問。每到一戶，局班子成員都會親自送上慰問品和慰問金，累計總投入慰問金：1.6168萬元，其中上級下?lián)苜Y金：0.2萬元，我局自籌資金1.4168萬元。在慰問期間并與老干部們進(jìn)行開心的交談，悉心關(guān)懷他們的身體健康，仔細(xì)傾聽他們的生活狀況，耐性了解他們須要的幫助。并向老干部們匯報了20xx年度我局的工作狀況，耐性聽取了老干部們的看法和建議。通過走訪慰問，老干部們充共享受到了節(jié)前的暖和，他們紛紛表示感謝組織的關(guān)切和愛惜。

三、長期落實走訪慰問工作

走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，我局將堅持長期落實走訪慰問制。平日里也不斷加強對老干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報、強化工作指導(dǎo)，主動加強與老干部的聯(lián)系，關(guān)切和過問老干部的思想、生活狀況，剛好協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關(guān)切的問題;仔細(xì)做好老干部日常管理服務(wù)工作，保持常常性的聯(lián)系，每年組織退休干部進(jìn)行身體檢查，遇到老同志身體不適需住院治療時，支配好車輛接送，為老同志看病供應(yīng)便利。總之，我局將始終堅持以人為本、服務(wù)為先，帶著感情、懷著責(zé)任、盡心竭力地做好老干部工作，切實落實走訪慰問制度，尤其是做好節(jié)假日期間的關(guān)切和愛惜。為老干部們供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的晚年生活服務(wù)，使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。1月20日此項工作已全面完成。

老干部工作總結(jié)4

強化四抓措施優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

我區(qū)老干部活動中心成立于1998年，1999年中心綜合樓建成起用，先后配套了“星光花園”、老年高校、書畫廳、健身廳、消遣廳等活動場所，成立了老年門球協(xié)會、書畫探討會等五大文體組織。近年來，活動中心始終堅持四抓措施，在起步較晚的狀況下實現(xiàn)了管理、服務(wù)、活動、效益的快速發(fā)展。其主要做法是：

一、抓建設(shè)，配套硬件設(shè)施

1998年活動中心綜合樓開工興建，財政撥了50萬元?？?，減免稅費10萬元。財政撥款不夠，活動中心實行了包工不包料的“土法”上馬，局領(lǐng)導(dǎo)四處“磕頭作揖”，協(xié)調(diào)爭取了40多萬元的磚頭、水泥等物資和資金，帶領(lǐng)同志們自購建筑材料、督促施工進(jìn)度、清理建筑垃圾、栽種花草樹木。1999年春活動中心綜合樓落成后，在社會各界的大力支持下，添置了100多套桌椅凳子、養(yǎng)身保健、電化教學(xué)等器材，活動設(shè)置基本配套完善。近年，又修建了“星光花園”，建成了晴雨兩用門球場，安裝了室外健身器材，鋪設(shè)了卵石小徑，栽植了大量花草，被命名為全市“星光老年之家”之一。

二、抓服務(wù)，營造溫馨環(huán)境

為激發(fā)干部的服務(wù)熱忱，老干部局將中心干部納入了機關(guān)統(tǒng)一管理，工作上統(tǒng)一支配、作風(fēng)上從嚴(yán)要求、待遇上一個標(biāo)準(zhǔn)。制定了活動中心《干部崗位責(zé)任制》，將每個活動場所的管理服務(wù)責(zé)任明確到人，實行工作作風(fēng)、履行職責(zé)、服務(wù)績效與年度考核、評比表彰、福利補助掛鉤獎懲，每月通報，季度兌現(xiàn)，半年小結(jié)，年底結(jié)硬帳，“干好干壞不一樣”，建立了精神、經(jīng)濟(jì)雙重激勵機制。結(jié)合先進(jìn)性教化，中心干部堅固樹立了“忠實代表老干部利益、一心一意為老干部服務(wù)”的理念，努力打造平凡、淡泊、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德觀。一上樓梯，形象鏡上一個大大的“家”字，就會映入老同志的眼簾，就是要告誡同志們時時不望熱忱服務(wù)，真正給老干部以“家”的溫馨，贏得了廣闊老干部一樣贊譽。20xx年5月中旬，全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球賽在區(qū)老干部活動中心開賽，參賽人員多，居住很分散，老干部局全員上陣，全天候服務(wù)，在開幕式上展演了深受老同志寵愛的文藝節(jié)目，賽事組織、車輛接送、住宿支配、飲食調(diào)劑等方面都支配的有條不紊，得到省、市老領(lǐng)導(dǎo)的充分確定，同時也檢驗和體現(xiàn)了老干部活動中心的.服務(wù)水平。

三、抓活動，健全五大組織

將辦好辦活老干部精神文化活動作為根本落腳點，堅持走“學(xué)、教、樂、為”全面發(fā)展的路子，剛好復(fù)原和加強了老年高校、門球協(xié)會、書畫探討會、老干部藝術(shù)團(tuán)、關(guān)工委等五大組織，在活動中心為他們支配特地的辦公室，配備專職人員，供應(yīng)特地活動場所，依托五大組織有力的推動老干部活動的縱深開展，使中心的“活力”不斷增加。五大組織設(shè)立基層分會100多個，發(fā)展會（學(xué)）員近10000名，老年高校、門協(xié)、關(guān)工委等組織4萬多元的活動經(jīng)費納入了財政預(yù)算，舉辦大型活動區(qū)里還特地?fù)芸?，既有人活動又有錢辦事。老年高校增設(shè)了電腦、英語等新課目，每年支配學(xué)員外出參觀考察；門球協(xié)會20xx年頭表湖北出賽上?！皝喖?xì)亞杯”亞洲地區(qū)門球錦標(biāo)賽，奪得第五名，在“襄陽杯”全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球賽上奪得冠軍和季軍；老年書畫探討會在省市重大競賽中屢奪名次，今年與經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合舉辦了“經(jīng)貿(mào)杯書畫展”；老干部藝術(shù)團(tuán)常常排演節(jié)目，在全省經(jīng)典老歌大賽中獲得多個獎項；關(guān)工委建立了季度例會、半年檢查、年終總結(jié)等制度，定期在活動中心探討部署工作，發(fā)動5000多名城鄉(xiāng)老同志投入到未成年人思想道德教化之中，襄樊市在我區(qū)特地召開了現(xiàn)場會。這些健康向上的活動，滿意了老同志們不同的愛好和愛好，他們在樂中學(xué)、在學(xué)中為、在為中樂，使活動中心真正成為傳播學(xué)問的課堂、政治教化的陣地、消遣交友的紐帶、發(fā)揮作用的窗口。

四、抓效益，增加造血功能

依托活動中心優(yōu)越的地理位置，我們打破“抱著金碗等飯吃”的封閉觀念，主動出擊謀發(fā)展。近兩年，我們主動響應(yīng)區(qū)委“發(fā)展抓項目，落實抓作風(fēng)”的號召，組織機關(guān)和中心干部分期分批輪崗招商創(chuàng)收，圓滿完成了區(qū)委政府下達(dá)的招商引資任務(wù)，干部自找門路創(chuàng)收近10萬元。經(jīng)濟(jì)實力的增加，使老干部和本局此文來源于文秘家園同志都得到很大實惠，活動中心院內(nèi)院外全部亮化美化，春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青，20xx年被授予“市級文明單位”，20xx年被授予“區(qū)級最佳文明單位”，20xx年被授予全區(qū)三個文明建設(shè)先進(jìn)單位。大型活動經(jīng)費不足部分全部實現(xiàn)自給，辦公全面自動化，干部工資福利、崗位補貼全部兌現(xiàn)，每年發(fā)放文明單位和公務(wù)員考核嘉獎工資，進(jìn)一步激發(fā)了同志們服務(wù)熱忱，形成了“互動雙贏”的良好局面。

老干部工作總結(jié)5

一、社區(qū)老干部管理工作幾點體會

一是牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力少，解決問題快速。過去老干部有問題就找領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在有問題、有需求，如對政策不理解的先找協(xié)會反映，協(xié)會能解決的自己解決，不能解決的，再依據(jù)所反映的狀況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映，暢通了渠道，維護(hù)了穩(wěn)定。

二是不需增加編制，投入小，見效快。來安社區(qū)社會化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實際動身，堅持"少花錢、多辦事和發(fā)動老干部做老干部工作"的原則，老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生，不需增加編制。利用村居工作場所改建老干部活動室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部許多場所問題的較好方法。

三是便利了老干部發(fā)揮作用。來安社區(qū)敬重老干部意愿，主動為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，組織離退休干部參加社區(qū)精神文明建設(shè)、社會公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、沖突糾紛調(diào)處、青少年教化等工作，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧。

四是信息傳遞快速，便利老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，汲取了大量老干部參加管理，從而加強了老干部之間的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)老干部在生活上相互幫助、相互照看。

二、老干部管理的有關(guān)建議

1、充分發(fā)揮社區(qū)管理機構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持。來安社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。他們仔細(xì)聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會匯報，剛好解決服務(wù)管理工作中的困難和問題，在老干部活動場地和活動經(jīng)費方面賜予大力支持，為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順當(dāng)開展奠定了基礎(chǔ)。

2、因勢利導(dǎo)，大力推動社區(qū)老干部服務(wù)管理工作。目前在縣級以下地區(qū)，存在離退休人員人數(shù)多，分布廣，活動場所少，老同志參與活動困難等很多問題。建立社區(qū)離退休干部黨支部，成立社區(qū)離退休干部服務(wù)管理組織，健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，做好離退休干部服務(wù)管理工作，是老干部工作的延長和重要補充。各級老干部工作部門，要抓住時機，仔細(xì)探討解

決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問題，賜予社區(qū)必要的指導(dǎo)和幫助，確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順當(dāng)推動。

3、選好離退休干部黨支部書記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人。這是推動社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。在來安社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中，社區(qū)老干部協(xié)會支部、協(xié)會負(fù)責(zé)人發(fā)揮了重要作用，他們兢兢業(yè)業(yè)，不計酬勞，不辭辛苦，細(xì)心組織做好每一項工作。同時，精打細(xì)算，節(jié)約開支，確保把有限的經(jīng)費用好，發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費驚慌的狀況下，自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻(xiàn)，保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順當(dāng)進(jìn)行。

主要做法：

一是加強社區(qū)老干部活動陣地建設(shè)，使老同志得到就近、便利、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動中心，并在條件比較好的居委會設(shè)立老干部活動室。部分年高體弱、行動不便的離休老同志也能從家里走出來參與活動。過去，由老干部部門或單位組織活動，每月不到一次，參與的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動室參與活動。

二是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作主動的退休干部擔(dān)當(dāng)，活動中心（室）的管理、活動的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負(fù)責(zé)。成立互幫互助小組，設(shè)立急救電話，按村（居）活動小組進(jìn)行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，為老同志免費體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個暖和華蜜的家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了"鵲橋會"，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。

三是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構(gòu)建和諧社區(qū)方面的主動作用。來安社區(qū)位于泗陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，建區(qū)初期，由于政策落實和宣揚說明工作不到位，群眾上訪現(xiàn)象時有發(fā)生。來安社區(qū)老干部協(xié)會黨支部成立以來，主動開展了面對老干部家庭、面對群眾的`宣揚教化活動，運用板報、演出、發(fā)放宣揚材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾同心協(xié)力、步調(diào)一樣的和諧局面。

四是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動，豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部常常開展活動和組織學(xué)習(xí)，為老同志剛好了解黨和國家的方針政策和學(xué)習(xí)溝通供應(yīng)平臺?；顒又行膭?chuàng)辦了《來安老年風(fēng)采》，刊登活動狀況和老同志寫的文章，設(shè)立書報閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活。活動室配有撲克、、桌球，供老同志自由選擇。依據(jù)老同志的愛好愛好，分別成立了文藝演出隊、書畫、花卉、攝影等愛好小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動。

五是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò)和制度。在老干部協(xié)會（支部）下面設(shè)立以居委會為單位的片（組），每片（組）1-2個村，形成兩級網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)工作須要，訂立了協(xié)會和片（組）工作職責(zé)，協(xié)會日常工作制度和學(xué)習(xí)制度等。在協(xié)會活動中心和片（組）活動室配備相應(yīng)的活動器材和資料。

六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報狀況活動，組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長和優(yōu)勢，在協(xié)會設(shè)立講師團(tuán)、沖突糾紛協(xié)調(diào)會，義務(wù)從事關(guān)切教化下一代、居民糾紛調(diào)解等工作；堅持自愿量力，引導(dǎo)老同志參加社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作；成立老干部文藝演出隊，自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目，宣揚黨的路途方針政策，營造社區(qū)文化氛圍。

老干部工作總結(jié)6

20xx年以來，在市委老干部局正確指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們根據(jù)全國老干部“雙先”表彰大會和全國老干部局長會議對老干部工作提出的新要求，針對老干部“雙高期”的特點，抓好政治和生活待遇的落實，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平，圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和我區(qū)“兩個一流”建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮老同志的主動作用，開創(chuàng)了老干部工作新局面。

一、從領(lǐng)導(dǎo)上重視、支持老干部工作，納入議事日程，建立健全目標(biāo)責(zé)任制，老干部工作局面不斷創(chuàng)新

一是把老干部工作列入?yún)^(qū)委重要議事日程。區(qū)委定期聽取老干部工作匯報，重要活動上書記會納入?yún)^(qū)委工作支配，剛好向老干部通報我區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展?fàn)顩r，仔細(xì)探討解決老干部工作中存在的問題。

二是建立健全老干部工作目標(biāo)責(zé)任制。把老干部工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核目標(biāo)，與其他工作一同考核。今年，四次聽取了老干部工作考核目標(biāo)運行狀況，對存在的熱點、難點問題剛好解決。

三是協(xié)調(diào)有關(guān)部門關(guān)切支持老干部工作，共同落實好老干部各項待遇。今年在解決企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位離休干部新增工資待遇拉平問題上，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)多次召開協(xié)調(diào)會，探討此項工作中遇到的各種問題，目前，由財政出資企業(yè)離休干部新增工資待遇已補發(fā)到位。

二、從思想上敬重、關(guān)切老干部，落實老干部政治待遇，加強離退休干部黨支部建設(shè)，老干部政治思想素養(yǎng)不斷增加

一是堅持制度，不斷創(chuàng)新，老干部思想政治工作進(jìn)一步加強。我們根據(jù)省市區(qū)委的統(tǒng)一部署，在老干部黨員中仔細(xì)組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化活動。依據(jù)老同志年齡、體質(zhì)、文化程度不同等特點，開展“我為黨旗添光彩”、“上一堂黨課”、“做一場傳統(tǒng)教化報告”等活動，以主題教化推動黨員先進(jìn)性教化，用先進(jìn)性教化的成果來檢驗主題教化的實效，在廣闊老同志中進(jìn)一步弘揚了正氣，堅決了共產(chǎn)黨人的志向和信念，使他們政治堅決、思想常新、志向永存。

二是圍繞加強黨的執(zhí)政實力建設(shè)，離退休干部黨支部建設(shè)進(jìn)一步增加。今年，我們利用我區(qū)作為全國社區(qū)黨建聯(lián)系點的優(yōu)勢，依據(jù)離退休干部黨員居住分散、流淌性大、年老多病等緣由，主動探究，大膽實踐，創(chuàng)出了一條離退休干部黨支部建設(shè)逐步向社區(qū)轉(zhuǎn)移的新路。中國老年報頭版頭條以《長安區(qū)發(fā)揮社區(qū)黨建優(yōu)勢，加強離退休干部黨支部建設(shè)》為題對我區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)工作進(jìn)行了報道，河北省老干部工作也予以了刊發(fā)，并在全市離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班上，做了閱歷發(fā)言。

三是結(jié)合老同志特點，開展各具特色的文體活動，老同志業(yè)余生活不斷豐富。組織老干部編排舞蹈、樂器合奏等節(jié)目，參與全市的紀(jì)念抗日斗爭成功暨世界反法西斯斗爭成功六十周年文藝匯演，我們選送的三個節(jié)目分獲一、二、三等獎；組織老干部開展“老干部看長安”系列活動，參觀南高營仙人掌種植基地、南村鎮(zhèn)的千畝桃園、新落成的長安區(qū)檢察院及東安、談固、焦化等新型社區(qū)；組織全區(qū)離退休干部實行了“長安區(qū)離退休干部趣味運動會”，使老同志在活動中體會歡樂。

三、從生活上關(guān)切、照看老同志，落實老干部生活待遇，離休干部“三個機制”順暢運行，老干部管理服務(wù)水平不斷提高

一是仔細(xì)抓好“三個機制”的運行和管理工作。今年以來，在財政、勞動和社會保障等部門協(xié)作下離休干部“三個機制”順暢運行，全區(qū)離休干部“兩費”保持無拖欠。今年全市機關(guān)事業(yè)單位人員增長生活補貼、職務(wù)津貼，按屬地平衡的原則，我區(qū)于12月中旬由財政出資117710元為企業(yè)離休干部補發(fā)此兩項工資，并自20xx年起財政每年拿出75920元保證增長工資的正常發(fā)放。今年區(qū)財政接著拿出7.18萬元用于幫助困難企業(yè)拉平離休干部電話費、烤火費、燃補、房補、目標(biāo)津貼、誤餐費等六項待遇。

二是接著把離休干部的“兩費”落實工作納入對區(qū)直各單位、各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的年度工作考核內(nèi)容。今年7月份和11月初，我們對各單位以落實離休干部“兩費”為重點的老干部工作進(jìn)行了全面檢查、督導(dǎo)，沒有一家機關(guān)企事業(yè)拖欠離休干部“兩費”;由區(qū)考核辦牽頭，我們還以文件的形式下發(fā)了《關(guān)于20xx年度老干部工作共性目標(biāo)考核評價方法》，規(guī)定老干部醫(yī)藥費出現(xiàn)拖欠問題，不能按規(guī)定為老干部訂閱報紙、刊物的單位，不能評為實績突出單位，主要領(lǐng)導(dǎo)不能評為優(yōu)秀干部。

三是盡心竭力為老干部排憂解難，為老干部辦實事。我們結(jié)合離休干部年齡大、疾病多、行動不便利等特點，與區(qū)醫(yī)院聯(lián)合開展了義務(wù)巡診活動，送醫(yī)送藥到老干部家中，全年共為400多名老干部上門服務(wù)，設(shè)立家庭病床63個，與區(qū)衛(wèi)生局協(xié)調(diào)，在離休干部居住較集中的地方設(shè)立醫(yī)藥費報銷點；組織老干部工作者中開展老干部服務(wù)需求調(diào)查活動，對全區(qū)老干部的自然狀況、家庭狀況、特別困難、服務(wù)需求等進(jìn)行了一次全面普查，幫助老干部解決生活上的困難，如幫助離休干部李仁杰解決冬季取暖問題，幫助易地代管離休干部任友召解決房屋搬遷問題等等。

四、從形式上求實、創(chuàng)新，引導(dǎo)老同志發(fā)揮余熱，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶頭作用，老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用不斷顯現(xiàn)

一是組織老干部在關(guān)切教化下一代工作中發(fā)揮作用。我們將老同志的優(yōu)勢和社區(qū)青少年的需求結(jié)合起來，依據(jù)老同志不同的特點和專長，開展“同住一個社區(qū)，共育一代新人”的關(guān)愛行動，收到了很好的效果；我們從實際動身，本著“資源共享、老少同用”的原則，充分利用社區(qū)資源，新建和擴(kuò)建青少年校外活動陣地23處，較好的.解決了青少年校外活動陣地少的問題；我們圍繞未成年人思想道德建設(shè)，接著在社區(qū)開展“聽知心爺爺講革命故事”、“大手拉小手共建美妙社區(qū)”、“法律學(xué)問進(jìn)社區(qū)”等活動，大大豐富了未成年人校外活動內(nèi)容；組織區(qū)關(guān)工委老同志到檢察院和法院少年法庭開展調(diào)查探討，在此基礎(chǔ)上，重點對有不良行為和失足的青少年進(jìn)行了矯治和幫教工作，截止目前已有12名青少年或改邪歸正或免于了起訴。中國火炬第十期以《讓社區(qū)成為青少年健康成長的樂園》刊發(fā)了我區(qū)關(guān)切下一代工作先進(jìn)閱歷。今年8月1日，在全省關(guān)工委系統(tǒng)先進(jìn)表彰大會上，我區(qū)做了典型發(fā)言，區(qū)關(guān)工委主任劉蘭奇同志還榮獲全國關(guān)切下一代先進(jìn)工作者稱號。

二是組織老干部在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用。組織區(qū)“百名老干部宣講團(tuán)”在創(chuàng)建全國衛(wèi)生城中發(fā)揮作用，進(jìn)社區(qū)開展“爭做文明市民、爭創(chuàng)美麗環(huán)境”宣講活動27場；為紀(jì)念抗戰(zhàn)成功暨世界反法西斯斗爭成功六十周年，組織區(qū)老年書畫協(xié)會創(chuàng)作165幅書畫作品進(jìn)行展覽，參觀群眾達(dá)千人，還有數(shù)十幅作品參與了市級的各種展出，受到好評；組織1000多名老干部開展為建設(shè)全省“首善之區(qū)”進(jìn)言獻(xiàn)策活動，共提出合理化看法建議1148條，我局被評為“為建設(shè)‘首善之區(qū)’進(jìn)言獻(xiàn)策先進(jìn)單位”，50人分獲進(jìn)言獻(xiàn)策一、二、三等獎。

三是廣泛宣揚老有所為先進(jìn)事跡，全區(qū)形成人人放余熱，個個求有為的良好氛圍。為了激勵、引導(dǎo)廣闊老干部更好地為我區(qū)“兩個一流”做貢獻(xiàn)，今年十月，我們召開了“長安區(qū)離退休干部老有所為閱歷溝通會”，師大社區(qū)老干部黨支部、焦化社區(qū)老干部黨支部、原區(qū)人大主任劉蘭奇、退休干部趙聯(lián)增等9個集體和個人作了閱歷介紹，他們的事跡極大地鼓舞了廣闊老干部投身“三個文明”建設(shè)的熱忱。

五、從建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型老干部工作隊伍動身，切實加強自身建設(shè)，老干部工作隊伍素養(yǎng)不斷提高

一是根據(jù)省市區(qū)委的統(tǒng)一部署，我們在老干部工作隊伍中仔細(xì)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化。以黨員先進(jìn)性教化為抓手，通過加強培訓(xùn)和熬煉，進(jìn)一步強化了機關(guān)工作人員的宗旨意識、大局意識、責(zé)隨意識、效率意識，立足本職，艱苦奮斗，埋頭苦干，奮勉有為，開拓進(jìn)取，建設(shè)起一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的老干部工作隊伍。

二是深化開展調(diào)查探討，不斷探究解決老干部工作中的新狀況、新問題。今年以來，針對我區(qū)老干部工作實際，深化基層開展調(diào)研活動，對如何搞好離退休干部黨支部建設(shè)和如何辦好老年教化等問題的探討。在今年召開的全市老年教化工作會議上，我區(qū)以《主動辦好街道老年學(xué)校，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型文明社區(qū)》為題，做了典型發(fā)言。

三是狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，老干部工作爭先創(chuàng)優(yōu)取得明顯成效。結(jié)合區(qū)機關(guān)開展的“雙提三效”和“三優(yōu)兩快一提高”等學(xué)習(xí)教化活動，組織老干部工作人員仔細(xì)開展作風(fēng)整頓。此外，我們組織新劃歸我區(qū)的廠辦學(xué)校老干部工作者舉辦了老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并在老干部工作人員中開展了“雙酷愛”和為老干部送暖和、獻(xiàn)愛心活動，全體老干部工作人員以端正的看法和嫻熟的業(yè)務(wù)做好老干部的管理服務(wù)工作，切實幫助老同志解決實際困難，受到了老干部的好評。

六、20xx年工作設(shè)想

一是接著仔細(xì)落實好老干部的政治待遇。堅持老干部訂閱報刊、定期通報、走訪慰問等項制度，做好春節(jié)、國慶和“九九重陽節(jié)”的老干部慰問工作。

二是接著仔細(xì)落實好老干部的生活待遇。完善離休干部“兩費”保障機制，全面落實老干部生活待遇，進(jìn)一步做好“三個機制”運行中的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，使“三個機制”健康運行。

三是加強調(diào)查探討工作。主動探究、推動社區(qū)老干部服務(wù)工作，把生活服務(wù)與精神服務(wù)相結(jié)合，把供應(yīng)服務(wù)與管理教化相結(jié)合，不斷拓展新的服務(wù)內(nèi)容、方式和手段；針對我區(qū)企業(yè)改制等實際狀況，主動地探究企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作新途徑。

四是接著引導(dǎo)老同志在黨的建設(shè)、關(guān)切下一代、精神文明建設(shè)等方面發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動和促進(jìn)作用，在明年適當(dāng)時候，召開關(guān)切下一代工作閱歷溝通會。

五是加大對老干部工作人員的培訓(xùn)力度。不斷提高老干部工作人員的政策理論水平和實際工作實力，不斷拓寬學(xué)問面，精通本職工作，成為老干部工作的行家里手，更好地為老干部服務(wù)。

老干部工作總結(jié)7

截至20xx年底，我局共有退休干部11人，其中：男9人，女2人。享受科級待遇的干部4人。長期以來，我局的退休老干部管理工作在歷任局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與支持下，仔細(xì)實行黨和國家有關(guān)老干部管理工作的方針、政策和老干部的“兩項”待遇，政治上賜予關(guān)切，生活上賜予照看，主動組織老干部開展各項活動，陶冶老干部的情操，豐富老干部的晚年生活，使黨和政府對廣闊老干部的關(guān)切和愛惜得以充分體現(xiàn)，為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要做法如下：

一、仔細(xì)落實政策，保證退休老干部的政治待遇。

1、每年我局都會劃撥經(jīng)費，為每一位退休老干部特地量身訂閱各種報刊雜志，使他們在了解國內(nèi)外大事之余，還能關(guān)切自身健康保健常識等。、主動組織退休老干部走出去，使他們多了解一些外面的信息和改革、發(fā)展的改變，開闊眼界，陶冶情操，讓他們恒久保持健康樂觀生活熱忱和主動向上精神狀態(tài)。、單位還騰出特地房間作為退休老干部協(xié)會辦公會議室場所，同時每季度分管領(lǐng)導(dǎo)都親自參與老干部例會，常常與老干部溝通溝通。

二、從生活上關(guān)切、照看老同志，使老同志切實感受到大家庭的暖和。

關(guān)切退休老干部的.身體健康狀況，建立健康體檢制度。為了關(guān)切退休干部的身體健康狀況，我局每年都對退休干部進(jìn)行定期體檢，以便剛好預(yù)防和發(fā)覺疾病剛好進(jìn)行治療。、我局還特地為退休老干部在其生日當(dāng)天送上蛋糕和鮮花，并獻(xiàn)上我們最真誠的祝愿。暖和下鄉(xiāng)，今年年底省局機關(guān)黨委孫書記一行五人來我局視察指導(dǎo)工作，首先來到退休老干部張維華同志家中，與老同志親切交談，具體了解他的生活狀況，囑咐他要好好保重身體、安享晚年，并為他送去了慰問品和新春的問候。

雖然我們做了不少工作，但仍舊存在一些不足，主要是活動開展不多。今后我們將從維護(hù)老干部合法權(quán)益動身，以熱忱周到、耐性細(xì)致的工作看法，仔細(xì)做好每一件事。以服務(wù)退休老干部為目的，寓管理于服務(wù)之中，為退休干部辦實事、辦好事，解決實際困難和問題，組織開展豐富多彩、健康有益的文化體育、消遣活動，提倡科學(xué)、文明、健康的生活方式，形成健康向上、文明和諧的文化氛圍。

老干部工作總結(jié)8

張店區(qū)潘南小學(xué)現(xiàn)有離退休老師、內(nèi)退老師17名，他們中既有多年從事領(lǐng)導(dǎo)工作的老同志、也有辛勤耕耘在教學(xué)一線的老老師。多年來，學(xué)校的老干部工作在上級老教協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下，老干部工作一年一個新臺階，各項工作都有了長足的進(jìn)步。學(xué)校的老干部工作連續(xù)五年被表彰為張店區(qū)“老干部工作先進(jìn)集體”、“老年高校工作先進(jìn)學(xué)?！?，潘南小學(xué)，被老老師們親切的稱為“我們恒久溫馨的家!”。

一、學(xué)校高度重視老干部工作，帶著尊老敬老的感情做好老老師工作。

在潘南小學(xué)，尊老敬老已成為全校人的共識。我校將老干部的各項工作均列入辦公會各項議程，我們還建立了重大事情向老干部通報制度，老老師參與學(xué)校教代會制度、老老師黨員活動制度、老老師每周月例會制度等，保證了老干部各項工作的規(guī)范有序地進(jìn)行。每一次的老干部例會，李蔚校長、范玉芳副書記都親自參與，學(xué)校工會主席主持，在會上，校長都親自介紹近一段時間學(xué)校教化教學(xué)、教化管理等方面的基本狀況，并就學(xué)校的校建、發(fā)展、重大舉措剛好向老干部征求看法和建議。學(xué)校其他部門如財務(wù)、黨支部、工會、教育處等，都就老干部關(guān)切的問題如福利待遇、工資調(diào)資、黨員學(xué)習(xí)、外出考察活動、子女上學(xué)等作出一一解答。此外，在例會上學(xué)校老干部工作小組長通報老教協(xié)理事會會議精神，并就實行上級文件精神作出支配，學(xué)校工會主動做好各項服務(wù)，如撰寫老干部工作安排、總結(jié)、各項活動方案、組織老干部參見老年高校報名、主動撰寫稿件投稿《夕陽紅》小報等等，保證了老干部工作的順當(dāng)開展。

二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級文件精神，將送暖和活動落到實處。

在落實老干部各項待遇方面，我們通過教職工代表大會，先后制定出臺了保障老干部福利待遇的各項規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行，得到老老師們的交口贊揚。

我們根據(jù)上級文件的統(tǒng)一要求，每年都仔細(xì)做好老老師重大事情“四必訪”制度及老老師光榮離崗“四個一”活動。在此基礎(chǔ)上，我們還堅持老老師逢五、逢十過生日制度。

此外，每年組織老老師兩次體檢，參與區(qū)里的體檢學(xué)校幾年來始終是工會主席帶隊車接車送，一般的區(qū)里的大型老干部集會，學(xué)校在可能的`狀況下也是車接車送，這種情景不止一次的引起其他學(xué)校老老師的贊揚。

三、仔細(xì)開展老干部各項活動，在各項活動中老干部工作均有精彩表現(xiàn)。

20xx年10月，退休老老師黨員參與了學(xué)校黨支部統(tǒng)一組織的赴濟(jì)南一日游活動。

20xx年4月，我校退休老黨員老師一行8人參與了學(xué)校組織的赴壽光一日游活動，學(xué)校還特地為全部老老師統(tǒng)一了運動服。

20xx年12月，為加強老老師健身活動，學(xué)校為17位老老師配發(fā)健身器材----柔力球，拉開了了老老師健身活動的序幕。

學(xué)校的真情付出得到了老老師對學(xué)校各項工作的理解、關(guān)切與支持，使每一位老老師為學(xué)校的發(fā)展助力，并感受到大家庭的暖和。我校老干部工作呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好勢頭，在區(qū)老教協(xié)老年高校學(xué)習(xí)、夕陽紅小報投稿、慶祝老人節(jié)書畫展等各項活動中均有精彩表現(xiàn)，20xx年4月，我校第七次被表彰為“老老師工作先進(jìn)集體”。

老干部工作總結(jié)9

市委辦現(xiàn)有退休干部32人，享受廳級待遇3人，處級待遇20人，科級及以下9人，其中60歲到70歲19人，71歲到80歲10人，81歲到90歲3人。近年來市委辦根據(jù)市委、市政府的要求和市委老干部局有關(guān)文件精神，堅持以熱忱服務(wù)為關(guān)鍵，以抓落實政策為保障，以老同志們滿足為目標(biāo)，進(jìn)一步提升老干部服務(wù)管理水平。

一、加強理論學(xué)習(xí)，增加工作責(zé)任感。

仔細(xì)學(xué)習(xí)實行中心、省、市有關(guān)老干部工作會議要求，堅固樹立責(zé)隨意識，做到老干部工作文件學(xué)透，悟透，用透，讓每一件工作第一時間落實到位，使老干部感到市委辦就是家的`暖和。

二、創(chuàng)新工作機制，推動工作更務(wù)實。

老干部工作中存在的不管是共性問題還是特性問題，全面制定有針對性務(wù)實的，讓老干部滿足的工作方案。根據(jù)市委辦“打造五型機關(guān)、提升服務(wù)實力”實施方案要求，在完善和制定老干部調(diào)研考察、健康體檢、生病探望、節(jié)日座談走訪、會議就醫(yī)車輛保障、去世善后服務(wù)等工作制度上下功夫，全面提升老干部工作服務(wù)水平。

三、強化信息跟蹤，主動幫助解困難。

主動開展走訪談心活動，剛好了解駕馭老同志們思想動態(tài)，做好思想工作。加強與相關(guān)社區(qū)聯(lián)動，讓社區(qū)了解轄區(qū)老干部家庭狀況，老干部思想狀態(tài)，使老干部的一些需求在社區(qū)就能得到妥當(dāng)解決。

老干部工作總結(jié)10

各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位同仁，上午好！

首先感謝市委老干部局給我供應(yīng)這次學(xué)習(xí)的機會。下面我就xx局的老干部工作向大家作以簡要匯報。我局現(xiàn)有離退休人員xx人，其中，離休干部xx人，退休干部xx人；地專級干部xx人，縣處級干部xx人，科以下干部xx人。離休干部中，抗戰(zhàn)時期xx人，解放斗爭時期xx人，平均年齡81.1歲；退休干部xx人，平均年齡67.７歲。這些老干部80%都患有高血壓、糖尿病、肝腎病、癌病等疾病，老干部普遍進(jìn)入了雙高期。近年來，我處在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市xx中心工作，以一心一意為老干部服務(wù)為宗旨，切實抓好離退休干部兩項待遇的落實，加強和改進(jìn)老干部思想政治和黨支部兩項建設(shè)，主動組織老干部開展各項有益活動，不斷加強自身建設(shè)，強化服務(wù)理念，增加服務(wù)意識，為老干部安度晚年供應(yīng)了有力保障。我處老干部工作多次被市局評為先進(jìn)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。老干部工作無小事、老干部的今日就是我們的明天、xx能取得今日的成就，包含著老干部們的熱血和汗水，他們?yōu)閤x事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)，積累了豐富的閱歷，是我們的珍貴財寶。新的形勢為我們做好老干

部工作提出了更高更詳細(xì)的要求。多年來，我局黨委歷屆領(lǐng)導(dǎo)都特殊重視老干部工作，支持老干部工作，堅持把老干部工作列入重要議事日程，堅持定期探討老干部工作，想老干部之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們共享改革發(fā)展成果。我局還堅持每年定期向老干部通報xx工作狀況和發(fā)展形勢。每逢重大節(jié)日或老干部生病住院，局黨委都堅持對老干部進(jìn)行走訪慰問，拉近了老干部的距離，同時也取得了他們對xx工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認(rèn)可，也促進(jìn)了全市xx事業(yè)的發(fā)展。二是仔細(xì)抓好老干部兩項待遇的落實。根據(jù)政策落實好離退休干部的政治生活待遇，是我們老干部工作人員義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為此，我們嚴(yán)格根據(jù)老干部政策要求，仔細(xì)落實老干部的各項待遇。政治待遇方面，我們按規(guī)定為每一位老干部訂閱了報刊雜志，為他們供應(yīng)精神食糧；定期召開黨支部會議，加強老干部的政治學(xué)習(xí)，加強思想政治工作；定期邀請老干部代表參與局黨委召開的有關(guān)會議，定期向老同志通報工作狀況和重大工作進(jìn)展；每年組織老干部進(jìn)行一次身體檢查。生活待遇方面，嚴(yán)格落實老干部的各項生活待遇。如，按時足額發(fā)放離退休費和生活福利，主動為退休干部辦理醫(yī)療保險，剛好報銷醫(yī)藥費，不

斷完善離休干部醫(yī)藥費報銷制度，使老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，安度晚年。其他方面，我們還堅持老干部過生日送蛋糕，探望生病住院老干部，幫助家屬對過世老干部后事進(jìn)行處理，保障老干部日常用車等。三是結(jié)合老同志身體條件，主動開展各項文化消遣活動。近幾年以來，我們主動參與市局組織的各項活動，并依據(jù)老同志身體條件，主動開展適合老年人特點、有益于老同志身心健康的文化消遣活動。今年3月，我們向全體老干部發(fā)放征求看法表，征求他們外出參觀意向、愛好愛好和對老干部處的看法和建議等等。我們對收集起來的看法進(jìn)行了仔細(xì)的梳理，并建立了信息檔案。截止目前，我們依據(jù)反饋回來的看法和建議，已經(jīng)組織老干部到西安進(jìn)行了參觀，到柏鄉(xiāng)牡丹園進(jìn)行了游園。今年，還打算組織幾次周邊縣市風(fēng)光參觀，馬路建設(shè)參觀，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)參觀等，通過豐富多彩的`文化消遣活動，開闊老同志的視野，充溢老同志的晚年生活，陶冶他們的情操，增加老干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解，激發(fā)他們?yōu)闃?gòu)建和諧社會、促進(jìn)全市xx事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮余熱的熱忱和主動性。四是創(chuàng)建條件發(fā)揮老干部的作用。老干部是黨和國家的珍貴財寶。他們有豐富的閱歷，廣泛的人緣和扎實的技術(shù)。為此，我處特別關(guān)注老干部作用的發(fā)揮，

主動創(chuàng)建條件，引導(dǎo)他們發(fā)揮余熱，為我市xx事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。如，我局退休干部xxx、xxx等老同志，退休后主動參與局組織的專家詢問委員會，為xx大項目規(guī)劃、投資、立項、建設(shè)和管理出謀劃策；xxx局長每過一段時間都要騎自行車到市各出口路段和環(huán)城路看看，給市局和有關(guān)部門提出合理化建議。這些老同志離退休后仍在不同的環(huán)境中發(fā)揮余熱，為社會做貢獻(xiàn)，真正做到了老有所為。五是加強老干部部門自身建設(shè)。我處現(xiàn)有在職干部職工9人，主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)落實局機關(guān)離退休人員和部分下屬單位離退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務(wù)管理工作。今年以來，我處主動開展深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和干部作風(fēng)建設(shè)年活動，加強了工作人員的思想、作風(fēng)、實力和制度建設(shè)，使工作人員責(zé)任心強了，服務(wù)看法好了，工作質(zhì)量提高了，工作運轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效，自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強。我處建立健全了老干部劃片分組聯(lián)系制度，要求各組每月至少與組內(nèi)老干部聯(lián)系一次。堅持定期探望老干部，帶去局黨委的關(guān)切，解答老干部的懷疑，為老干部辦實事、解決實際問題。

存在的不足：

一是老干部活動組織不多，形式單一。

二是老干部的活動場地有限，活動室建設(shè)有待完善。為加強我局老干部活動室建設(shè)，今年我們打算將家屬院廢棄的鍋爐房改造成老干部活動室，目前此項工作正在謀劃。

幾點感受：一是要做好老干部工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。只要單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作重要性的相識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應(yīng)手，效果也特別好。

二是要發(fā)揮好老干部的作用，加強引導(dǎo)是出路。老干部從事革命工作多年，有著豐富的工作閱歷和嫻熟的業(yè)務(wù)技能，須要我們剛好加以組織和引導(dǎo)，激勵和支持他們建言獻(xiàn)策，為我市xx事業(yè)發(fā)展做一些力所能及的工作。

三是要為老同志搞好服務(wù)，舉辦活動很重要?？梢砸罁?jù)老同志的愛好、愛好，多組織一些愛好班、文體活動、游園活動、參觀活動等，提高他們接受新生事物的愛好，讓他們在樂中學(xué)、在學(xué)中為。四是要做好老干部工作，建立感情很必要。要做好老干部工作，就要最大限度地摸清和駕馭老同志的脾氣性格，要與他們成為摯友，要學(xué)會敬重老同志，平常要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多溝通，使他們了解自己，熟識自己，支持自己的工作，這也是做好老干部工作的最大優(yōu)勢。

以上匯報，不妥之處，請指責(zé)指正。

老干部工作總結(jié)11

一、xx鎮(zhèn)老干部工作得到鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全工作機制。xx鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年探討老干部工作一次，有安排地支配、組織退休干部學(xué)習(xí)理論及老干部工作方針、政策，設(shè)有老干部辦公室，并有兼職定崗定責(zé)的老干部工作人員，做到年初有安排，年終有總結(jié)。此項分值20分，自評20分。

二、xx鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，求真務(wù)實狠抓政治待遇的落實，使老黨員能夠正常參與組織生活，按時交納黨費，并建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休老干部制度，堅持重大會議讓老干部參與，每年鎮(zhèn)人代會邀請老干部參與，每年走訪探望老干部2次以上，12月1日葫蘆節(jié)慶典，邀請老干部一同參與，組織觀看了表演并給每位老干部發(fā)了100元節(jié)日慰問金。此項分值20分，自評20分。

三、xx鎮(zhèn)扎實有效抓好退休老干部生活待遇的`落實。按政策的規(guī)定，按時全額發(fā)放退休金和各項補貼。由于鎮(zhèn)上資金困難，加之沒有專項經(jīng)費，沒有設(shè)立老干部活動場所。此項分值20分，自評19分。

四、xx鎮(zhèn)老干部工作通過開展組織各項活動，以活動為體，做到老有所為，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，做到有布置，有檢查，有效果。

五、xx鎮(zhèn)老干部工作建立健全“兩薄兩冊”，完善各種規(guī)章制度，xx年為老干部辦實事2件。10月11日敬老節(jié)，組織老干部參觀孟連傣、拉、佤民族村和勐馬、勐啊開發(fā)區(qū)各一次，并召開座談會，座談會上老干部們紛紛暢所欲言。此項分值20分，自評分19分。

總分100分，自評98分。

老干部工作總結(jié)12

鎮(zhèn)位于市太行山腳下，目前全鎮(zhèn)共有離退體干部、老師105人，其中鎮(zhèn)機關(guān)離退休干部23人。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“建設(shè)富有、開放、文明、和諧的新”的總體目標(biāo)，通過“三真”抓工作，達(dá)到“三?！钡哪康?，下大力氣加強老干部隊伍建設(shè)，全面落實老干部各項政策，多層次、多渠道地組織引導(dǎo)廣闊老干部充分發(fā)揮獨特作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展做出了主動貢獻(xiàn)。該鎮(zhèn)老干部工作多次受到上級的表彰，先后榮獲了“市老干部工作先進(jìn)單位”、“市老干部黨支部先進(jìn)單位”、“市先進(jìn)關(guān)工委”等榮譽稱號。

一、真正重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，讓老干部組織觀念常存

老干部工作搞的好與壞，老干部的作用發(fā)揮的好與壞，都與黨委、政府的重視程度親密相關(guān)。該鎮(zhèn)對老干部工作高度重視。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。該鎮(zhèn)特地成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名黨委副書記詳細(xì)分管老干部工作，并把老干部工作列入黨委重要議事日程，列入年終目標(biāo)考核內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)增長、綜合治理、安排生育工作同部署、同探討、同考核。鎮(zhèn)黨委每年召開兩次老干部工作專題會議，并邀請老干部代表參與，特地探討老干部工作。二是相互溝通。為取得老干部對黨委、政府的支持與協(xié)作，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)每年兩次向老干部通報全鎮(zhèn)工作狀況；黨政班子成員每月15日輪留參與老干部學(xué)習(xí)例會，剛好向老干部通報分管工作狀況，征求老干部看法和建議；老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期向黨委匯報老干部工作狀況，相互溝通，剛好了解狀況，使老干部工作有目標(biāo)，有重點。此外，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)常常走訪慰問老干部，征求老干部的看法和建議。三是完善制度。為了切實加強老干部隊伍建設(shè)，該鎮(zhèn)成立了老干部黨支部，并依據(jù)老干部居住狀況，成立了14個老干部黨員活動領(lǐng)導(dǎo)小組，每月15日召開組長會，然后由組長組織召開老干部會和黨小組會。同時，建立健全了《老干部議事制度》、《老干部活動制度》、《老干部支部黨小組活動制度》、《老干部走訪慰問制度》、《在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度》，并制作成噴繪版面，做到制度上墻。

二、真誠關(guān)懷，落實待遇，讓老干部為民之心常在

該鎮(zhèn)本著“再難不難老干部，再窮不窮老干部，落實老干部政策就高不就低，宜寬不宜嚴(yán)”的'基本原則，在落實老干部“兩費”問題上不折不扣，堅決不移。幾年來，機關(guān)離退休干部都能按月如數(shù)發(fā)放工資，從未出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象，并全部參與醫(yī)療保險。對老干部生活、福利等方面的問題，該鎮(zhèn)也盡所能幫助解決，只要有老干部提出或鎮(zhèn)里發(fā)覺有困難的就馬上支配人前去了解狀況，直至問題解決。去年以來，先后幫助張學(xué)淵等3名黨員離退體干部解決生活費1500元，幫助李長、陳懷廉等離退休干部辦理了護(hù)理手續(xù)。西向鎮(zhèn)衛(wèi)生院還特地設(shè)立老干部病房和優(yōu)診服務(wù)窗口，鎮(zhèn)政府每年拿出5000元經(jīng)費為老干部作健康檢查等服務(wù)，受到了老干部的好評。為滿意老干部的學(xué)習(xí)需求，鎮(zhèn)里為老干部集體訂閱了《人民日報》、《河南日報》、《焦作日報》、《黨的生活》、《關(guān)切下一代報》、《老人春秋》等報刊雜志，并按時發(fā)放到老干部手中，這些刊物成了老干部的精神食糧。為豐富老干部文化生活，該鎮(zhèn)先后在西向五街、逍遙、衛(wèi)村建成了綜合文化大院，設(shè)立了老干部活動室、乒乓球活動室、圖書閱覽室、健身中心、籃球場、門球場等活動消遣場所，衛(wèi)村、南作等活動小組還常常組織老干部開展門球競賽等活動。

三、真情服務(wù)，發(fā)揮余熱，讓老干部生活常樂

老干部是社會的一大資源和財寶，用自己多年的閱歷、成果和才智，接著為社會發(fā)揮余熱，實現(xiàn)好自身價值是每一位老同志的人生追求。西向鎮(zhèn)主動引導(dǎo)，為老干部發(fā)揮余熱搞好服務(wù)，使他們在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮了巨大的作用。

一是為黨委、政府各項工作出謀獻(xiàn)策。黨委、政府在每項重點工作開展之前或重大決策確定之前，都要先征求老干部的看法和建議，在落實過程中剛好組織老干部去督查，并向他們通報狀況。去年以來，該鎮(zhèn)在招商引資、項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中，先后征集了老干部的建議50余條。如去年老干部提出鎮(zhèn)區(qū)道路嚴(yán)峻老化，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活的看法后，鎮(zhèn)里馬上探討確定修建鎮(zhèn)區(qū)道路，經(jīng)過近一年時間，投資400多萬元完成了鎮(zhèn)區(qū)的7條道路建設(shè)，群眾特別滿足。特殊在道路資金最困難時，老干部還帶頭捐了兩個月的工資，極大地影響和帶動了社會各界的捐款活動。

二是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中再立新功。鎮(zhèn)機關(guān)退休干部都保民同志1998年5月退休后，發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，鎮(zhèn)經(jīng)委、土地所、招商辦等部門在其建廠征地、用電、資金貸款、工商稅務(wù)協(xié)調(diào)等方面，各口辦抽專人全程服務(wù)，賜予了的幫助和支持。目前，他創(chuàng)辦的“沁陽碳素公司”年產(chǎn)值達(dá)4000萬元以上，年上繳稅金300多萬元，支配社會剩余勞動力200余人。今年又?jǐn)U大規(guī)模，投資3.5億元開工建設(shè)了年產(chǎn)20萬噸的4A沸石項目，為我市經(jīng)濟(jì)做出了突出貢獻(xiàn)。周文政同志從鎮(zhèn)機關(guān)退休后，承包了虎村荒山，鎮(zhèn)黨委、政府主動扶持，幫助其搞好技術(shù)指導(dǎo)，爭取世行貸款，目前，山區(qū)綠化總投資達(dá)100萬元。種植核桃樹3萬余棵，小柏樹近百萬棵，香椿樹500棵，花椒樹20xx棵，使從前荒山坡披上了綠裝，產(chǎn)生了巨大的社會效益、生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益。

老干部工作總結(jié)13

201*年，我鎮(zhèn)老干部工作依據(jù)縣委組織部、老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從我鎮(zhèn)老干部實際狀況動身，加強調(diào)查探討，完善工作機制，充分在政治上敬重、思想上關(guān)切、生活上照看老干部，主動發(fā)揮老干部的作用?，F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，從制度上抓實老干部工作

為加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，詳細(xì)工作由辦公室副主任李忠瓊同志負(fù)責(zé)，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的良好局面?，F(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，依據(jù)機關(guān)老干部工作實際狀況，從老同志的自身特點動身，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機制，對重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學(xué)習(xí)、生活待遇等活動在年初進(jìn)行統(tǒng)一支配，遇有特別狀況，隨時探討，剛好解決老干部工作中存在的問題。

二、堅持做到每季一次的組織活動，

從政治上敬重關(guān)切老干部我鎮(zhèn)依據(jù)老干部政治學(xué)習(xí)的`需求，制訂學(xué)習(xí)活動安排，加強離退休干部支部管理，實現(xiàn)老干部自我管理。為支部訂閱《紀(jì)檢與監(jiān)察》、《高舉中國特色社會主義宏大旗幟奪取全面建設(shè)小康社會新成功學(xué)習(xí)讀本》、《四川黨建》及《黨課》等雜志，為每一位老干部訂閱《綿陽日報》、《晚霞》，還購買了《新黨章》等書籍，堅持每季度一次的老干部支部集中學(xué)習(xí)活動，通過閱讀報刊、集中共學(xué)、敏捷自學(xué)、結(jié)對幫學(xué)、溝通互學(xué)、參觀考察等形式，開展多種活動。

三、落實各項福利待遇，從生活上關(guān)切照看老干部

慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問候；遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動。

老干部工作總結(jié)14

我們本著以黨的十八大精神為指導(dǎo)，始終堅持“讓黨放心，讓老干部滿意”的工作目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，加強退休干部黨支部建設(shè)政治思想建設(shè)，為老干部辦實事，解難題，全力做好老干部工作，取得了較好的成果。

一、關(guān)切老干部生活

一是建立了黨委與退休干部的聯(lián)系制度。為仔細(xì)落實老干部的政治待遇和生活待遇，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)與老干部之間建立信息溝通機制，使老干部能夠剛好了解我鎮(zhèn)的工作狀況。黨委領(lǐng)導(dǎo)剛好駕馭老干部的生活、身體、家庭等方面狀況及對工作的看法和建議。聯(lián)系人和被聯(lián)系人每月至少通一次電話或見面一次，每季度至少走訪一次，通報工作狀況，了解老干部生活、身體、家庭狀況，力所能及解決1-2件老干部的詳細(xì)困難。我們開展了“六必訪”活動，一是對剛退休的同志必訪。由支部負(fù)責(zé)人主動上門訪問，建立檔案，駕馭他們的詳細(xì)狀況。二是生日必訪。特殊是對80歲以上的老同志支部都要去探望慰問，并送去生日禮品和壽聯(lián)。三是對住院必訪。四是家庭和鄰居發(fā)生糾紛必訪。五是喪偶者必訪。六是家庭發(fā)生困難必訪。黨委開展的“六必訪”活動，建立的黨委聯(lián)系退休干部制度，受到一樣好評。

二是開展了為老干部真情服務(wù)活動。關(guān)切好，照看好，服務(wù)好老干部，是黨交給我們的重要政治任務(wù)。老干部工作只能加強，不能減弱，老干部待遇只能增加不能降低。為老干部服務(wù)要專心用情，不遺余力，主動主動，刻不待時。建立論難退休干部幫扶機制，建立困難老干部檔案和困難老干部聯(lián)系制度，了解狀況，把握要求，剛好救助。對獨居老人要利用社區(qū)等資源完成一對一的聯(lián)系與照看，為老干部排憂解難，解決老干部工作中的困難和問題。春節(jié)前夕，鎮(zhèn)黨委按各自的聯(lián)系戶，分別走訪慰問老干部，并對各自的聯(lián)系對象進(jìn)行了交心談心，摸清家庭實際狀況，解決實際困難。鎮(zhèn)休干支部春節(jié)慰問金和慰問品共計折款9500元。還有財政休干支部，教化休干支部也召開了會議，發(fā)放了慰問品。機關(guān)休干支部并對長期患病的退休老干部給與了特別的照看。這樣既聯(lián)絡(luò)了感情，又增進(jìn)了理解，促進(jìn)了工作，老干部特別滿意。通過真情服務(wù)活動，我們的工作得到了退休干部的認(rèn)可。如原廣播站站長肖于志退休后，患有高血壓病，社區(qū)休干支部探望老肖同志，而老肖逢人就講：我又不在鎮(zhèn)機關(guān)退休的，黨委政府沒有遺忘我們，并且常常與我們貪心，關(guān)切我們的身體生活，這使我非常感動，我肯定要我的兒子更加勞動工作，回報社會，服務(wù)人民，以謝黨恩。

二、組織老干部活動

在鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)條件有限的狀況下，去年投資近10萬元在陸羽泉水