公司專有技術(shù)管理制度Microsoft-Office-Word-文檔

編碼:第1頁共1頁公司專有技術(shù)管理制度第一章總則第一條為建立公司的專有技術(shù)體系，保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)，鼓勵發(fā)明、創(chuàng)新人員的積極性，把技術(shù)創(chuàng)新過程中符合專有技術(shù)的內(nèi)容及時加以總結(jié)、甄別，納入企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理、保護體系，對不宜公開的技術(shù)及引進的技術(shù)實施有效的保密管理，維護企業(yè)利益，構(gòu)筑和提升企業(yè)自主核心技術(shù)，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》、《公司科技保密管理制度》和《公司專利管理制度》制定本制度。第二條本制度所稱的專有技術(shù)是指公司職工在執(zhí)行本單位任務(wù)、利用本單位的名義或利用本單位的物質(zhì)條件，經(jīng)研制、發(fā)明的，不宜申請專利、尚未公開的，具有商業(yè)價值、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，需采取保護措施的技術(shù)信息。包括：關(guān)鍵工藝流程、工藝技術(shù)、設(shè)計圖紙、操作規(guī)程、操作方法、內(nèi)控技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計、消化引進技術(shù)的各種資料、管理技巧等。第三條本定義以外的專利按《公司專利管理制度》管理。第四條本制度適用于公司各專業(yè)部室、作業(yè)部及直接服務(wù)于公司的單位（含外協(xié)單位、項目外包單位）。第二章管理機構(gòu)及職責(zé)第五條公司技術(shù)質(zhì)量部是專有技術(shù)的歸口管理部門。主要職責(zé)：（一）負責(zé)《公司專有技術(shù)管理制度》的修訂、培訓(xùn)、實施、檢查。（二）負責(zé)牽頭擬定工作計劃并組織實施。（三）組織對專有技術(shù)評審和認(rèn)定。（四）對已審定專有技術(shù)獎勵的上報，負責(zé)對各部門的專有技術(shù)管理工作進行指導(dǎo)和檢查。（五）國內(nèi)外對公司專有技術(shù)的侵權(quán)行為的監(jiān)督，處理專有技術(shù)的權(quán)屬、侵權(quán)等糾紛，處理公司及各單位有關(guān)專有技術(shù)的仲裁和訴訟等事宜。（六）公司有關(guān)專有技術(shù)保密的宣傳教育、監(jiān)督和檢查。（七）審定公司的專有技術(shù)的保密范圍和密級。第六條公司其他各專業(yè)部室、作業(yè)部及直接服務(wù)于公司的單位，對其所有和負責(zé)的專有技術(shù)負有以下管理職責(zé)：（一）對本單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的專有技術(shù)及時申報、建檔、定密等工作。（二）對本單位專有技術(shù)進行管理，審定專有技術(shù)范圍，對其所有和負責(zé)管理的專有技術(shù)進行定期檢查和甄別，完善保密措施或?qū)κケＣ軆r值的專有技術(shù)予以解密。（三）協(xié)助對所有和負責(zé)管理的專有技術(shù)的侵權(quán)、仲裁、訴訟等事宜的受理和處置。（四）對所有和負責(zé)管理的專有技術(shù)獎勵的申報和初審。第七條公司各專業(yè)部室、作業(yè)部及直接服務(wù)于公司的單位指定專人負責(zé)專有技術(shù)管理工作。第八條在科研、生產(chǎn)、技改、維修等活動中產(chǎn)生的專有技術(shù)，由其負責(zé)部門按本制度管理，待項目（工程）完成后，轉(zhuǎn)交項目投資或產(chǎn)權(quán)單位管理。第九條引進和技術(shù)合作項目組或項目單位負責(zé)在項目談判前對所參加談判的成員進行保密教育，并將參與項目談判人員的姓名、單位、工號記錄在案，該記錄由項目組保存五年；負責(zé)與參與項目的其他單位簽訂保密協(xié)議；負責(zé)將談判過程中起草的合同中有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)條款提供給專有技術(shù)管理部門進行審核；負責(zé)按最終簽訂的合同，將項目引進或輸出的專有技術(shù)清單上報其專有技術(shù)主管部門，由其進行確認(rèn)并提出專有技術(shù)的管理要求。第十條公司各單位與受聘員工、外聘專家、外來實習(xí)人員簽訂的合同中，應(yīng)有保護公司知識產(chǎn)權(quán)的條款。第十一條專有技術(shù)的檔案管理由公司檔案管理部門制定具體保密規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。第十二條公司全體員工對公司的專有技術(shù)均有保密義務(wù)和責(zé)任。第三章專有技術(shù)的保密第十三條根據(jù)《公司科技保密管理制度》，專有技術(shù)的保密內(nèi)容重點包括：操作訣竅，技術(shù)圖紙，管理資料，技術(shù)質(zhì)量方面的原始記錄，統(tǒng)計資料，技術(shù)總結(jié)，內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，各類規(guī)程，技術(shù)通知單及工藝技術(shù)控制參數(shù)等，準(zhǔn)備或正在研究開發(fā)的課題題目及內(nèi)容，特殊設(shè)備及特殊工藝流程，實驗基地和試驗場所以及擬申請專利的技術(shù)內(nèi)容、有價值的技術(shù)信息等。尤其是準(zhǔn)備申請專有技術(shù)和已審定為專有技術(shù)的技術(shù)內(nèi)容要加強保密管理。其中有獨占意義、是企業(yè)主體工藝的專有技術(shù)和有技術(shù)貿(mào)易前景或潛在技術(shù)貿(mào)易前景的技術(shù)信息是專有技術(shù)保護的重點。第十四條對外發(fā)表的技術(shù)、管理文章、演講稿和對外發(fā)布、上報的技術(shù)信息涉及到專有技術(shù)的保密審查流程見附件一。第十五條涉及公司及所屬單位專有技術(shù)內(nèi)容的外來人員參觀、學(xué)習(xí)，應(yīng)遵守下列規(guī)定：（一）邀請或負責(zé)接待外來參觀學(xué)習(xí)人員的單位和部門，由其按公司有關(guān)保密管理規(guī)定確定允許參觀和學(xué)習(xí)的內(nèi)容和范圍。（二）參觀、學(xué)習(xí)路線應(yīng)在允許的路線和設(shè)施范圍內(nèi)，邀請或接待單位要告知參觀、學(xué)習(xí)人員未經(jīng)負責(zé)接待單位和部門允許不許拍照、錄像。第十六條技術(shù)考察及技術(shù)交流國內(nèi)外同行前來考察或與國內(nèi)外同行之間進行技術(shù)交流時，除應(yīng)遵守本制度第十五條規(guī)定外，還要本著不泄露專有技術(shù)的原則加以處理，公司（我）方交流的技術(shù)內(nèi)容，須經(jīng)所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)把關(guān)審核，除公司的簡介外未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)不許將專有技術(shù)資料信息外送（借）。提供資料宜粗不宜細，宜少不宜多，以結(jié)果為主，輕過程，并規(guī)避專有技術(shù)保密要點。第十七條所有對公司以外單位進行的專有技術(shù)有償或無償輸出，應(yīng)履行以下程序：（一）報公司主管部門審核批準(zhǔn)后，方可進行相關(guān)技術(shù)貿(mào)易；對可能涉及到公司專有技術(shù)的技術(shù)貿(mào)易談判要事先簽訂技術(shù)保密協(xié)議。（二）因技術(shù)貿(mào)易需要而進行的參觀、考察和培訓(xùn)活動，所在單位、部門要采取措施防止專有技術(shù)暴露和泄露。對技術(shù)貿(mào)易中提供的專有技術(shù)資料要編號，并標(biāo)明技術(shù)保密要求。（三）對在技術(shù)貿(mào)易中引進技術(shù)需外來人員指導(dǎo)和進行安裝、調(diào)試時，所在單位（部門）應(yīng)將其活動限制在合同要求范圍內(nèi)。（四）技術(shù)貿(mào)易廣告（包括廣告冊和上網(wǎng)的技術(shù)內(nèi)容）按第十四條的程序進行保密審查。第十八條公司職工查閱歸檔的專有技術(shù)和引進的技術(shù)資料，需持有本單位（部門）主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的介紹信和本人有效證件。檔案管理部門要嚴(yán)格執(zhí)行查閱專有技術(shù)和引進專有技術(shù)的資料登記制度。因工作需要確需查閱公司專有技術(shù)和引進專有技術(shù)的外單位設(shè)計、施工、維修、學(xué)習(xí)、考察等人員，應(yīng)持被服務(wù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的介紹信，到相應(yīng)的主管部門審批后方可到專有技術(shù)所屬單位（部門）進行有限定的查閱。未有公司簽署的有效合同規(guī)定和專有技術(shù)所有單位主管部門批準(zhǔn)，不許將資料帶出和復(fù)制。以上過程應(yīng)在公司保密相關(guān)規(guī)定允許范圍之內(nèi)進行。第四章專有技術(shù)的申報、評審流程第十九條公司專有技術(shù)申報及評審流程如附件二所示。職工（單位）申報專有技術(shù)應(yīng)填寫專有技術(shù)申報表（附件三），并用A4紙撰寫專有技術(shù)內(nèi)容，經(jīng)所在單位主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)按評分標(biāo)準(zhǔn)和流程要求進行初審，提出推薦意見，上報公司技術(shù)質(zhì)量部進行形式審查。通過形式審查的，由公司技術(shù)質(zhì)量部根據(jù)專有技術(shù)評審，組織由公司技術(shù)專家和相關(guān)管理部門成員組成的5—7人評審組對申報專有技術(shù)材料進行評審定級，并將評審意見、評分、定級結(jié)果記錄在專有技術(shù)評審表（附件三）和專有技術(shù)評分表（附件四）內(nèi)。參加評審人員（專家）應(yīng)符合公司有關(guān)保密規(guī)定認(rèn)定的涉密人員范圍，并在公司專家人才庫中選擇參審專家。第二十條經(jīng)過評審組審定的專有技術(shù)，由公司技術(shù)質(zhì)量部提出綜合意見，上報公司主管經(jīng)理審批。經(jīng)批準(zhǔn)的專有技術(shù)，將對發(fā)明（創(chuàng)新）人發(fā)放專有技術(shù)證書。未通過各級審核的專有技術(shù)，及時返回給所在部門和申報人。第二十一條各單位對專有技術(shù)實行動態(tài)管理，定期鑒別和評審，對新產(chǎn)生的專有技術(shù)須及時申報、建檔和實施管理，已失去保密價值的專有技術(shù)要按保密相關(guān)規(guī)定予以解密。第二十二條每項專有技術(shù)應(yīng)按下圖編號，當(dāng)年流水號指各單位的當(dāng)年流水編號，提出單位代號寫到部、處即可。ХХХХХХХХХХХХ提出年提出單位代碼專有技術(shù)等級當(dāng)年流水號第二十三條專有技術(shù)的撰寫，一般應(yīng)包含以下內(nèi)容：（一）專有技術(shù)名稱；（二）原有技術(shù)及存在的問題；（三）國內(nèi)外現(xiàn)有相關(guān)技術(shù)情況；（四）專有技術(shù)的具體內(nèi)容（解決問題的技術(shù)方案）；（五）實施后效果或預(yù)期效果；（六）同類企業(yè)實施該技術(shù)的可能性；（七）說明該項專有技術(shù)是否需要或是否已采取了具體的保密措施，如果沒有采取保密措施，建議采取何種保密措施；8．說明該項專有技術(shù)是限于公司使用還是可以對外許可使用。第二十四條根據(jù)專有技術(shù)產(chǎn)生的經(jīng)濟效益（或預(yù)期效益）和評審得分，確定專有技術(shù)的等級。專有技術(shù)等級表等級效益和水平分一等年經(jīng)濟效益高于20萬元的專有技術(shù)且水平分≥20分二等年經(jīng)濟效益高于20萬元，但16分≤水平分<20分；年經(jīng)濟效益低于20萬元或難以計算經(jīng)濟效益的，但對公司影響較大的系統(tǒng)的專有技術(shù)且水平分≥16分三等年經(jīng)濟效益低于20萬元的一般工藝改進、操作規(guī)程、單項控制方法等且10分≤水平分<16分第二十五條專有技術(shù)的所有和管理單位應(yīng)對專有技術(shù)建檔管理，并填寫專有技術(shù)備案表（附件五）一式三份，由所屬單位主管部門保管。檔案應(yīng)包括以下：內(nèi)容：編號、名稱、涉密類別、密級、保密要點、保密措施、保密期限、涉密范圍等。第五章獎懲第二十六條根據(jù)專有技術(shù)實施后所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和水平分，對專有技術(shù)的發(fā)明（創(chuàng)新）人給予獎勵。第二十七條在公司內(nèi)部實施的專有技術(shù)，在該專有技術(shù)連續(xù)實施一年及以上可一次性申報效益獎，其程序如下：專有技術(shù)發(fā)明（創(chuàng)新）人或?qū)嵤┴撠?zé)人填寫專有技術(shù)效益獎申報表（附件六），并提供相關(guān)證明材料。第二十八條公司經(jīng)濟效益評審組負責(zé)對專有技術(shù)進行經(jīng)濟效益的評審認(rèn)定。公司經(jīng)濟效益評審組由公司技術(shù)質(zhì)量部、計財部、人力資源部組成。由公司技術(shù)質(zhì)量部牽頭，會同專有技術(shù)應(yīng)用單位、技術(shù)、計財部門的人員進行審定，評審組長由計財部人員擔(dān)任，評審組長和組員應(yīng)分別在評審意見上簽字。第二十九條效益評審每年進行兩次，在5月份和11月份進行，一般其它時間不再進行效益評審工作。效益認(rèn)定和審核應(yīng)根據(jù)本制度的附件七所規(guī)定的辦法進行。第三十條對經(jīng)過評審的專有技術(shù)按單位列成表格，標(biāo)明項目名稱、起止時間、受益單位、發(fā)明（創(chuàng)新）人、主要參加人及創(chuàng)效額，該表一式四份（公司技術(shù)質(zhì)量部、計財部、人力資源部、受益單位各一份）以上報和備查。第三十一條根據(jù)專有技術(shù)實施后所產(chǎn)生的年效益和評審認(rèn)定的專有技術(shù)水平分和等級，按下表規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予專有技術(shù)發(fā)明（創(chuàng)新）人一次性獎勵。專有技術(shù)等級獎勵金額（單位：元）一等獎8000二等獎5000三等獎3000第三十二條經(jīng)濟效益認(rèn)定符合獎勵條件的專有技術(shù)匯總后報請公司主管經(jīng)理審核批準(zhǔn)后方可實施。第三十三條專有技術(shù)的獎勵分配原則如下：專有技術(shù)的發(fā)明（創(chuàng)新）人占50％－70％，實施或其他相關(guān)人員占30％－50％。第三十四條符合本制度第二條所述專有技術(shù)范疇、需總結(jié)歸納的、有技術(shù)貿(mào)易前景的均應(yīng)申報專有技術(shù)，對因未申報專有技術(shù)和未采取保密措施而對公司造成損失或有可能造成損失的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。第三十五條不對涉密人員進行保密教育，不將涉密人員的姓名、工號、單位登記在案，不與參與項目的其他單位簽訂知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議，不把涉密內(nèi)容及情況提供給管理部門審核，造成專有技術(shù)的泄露和流失；應(yīng)根據(jù)行為人給公司帶來或有可能帶來的經(jīng)濟損失、名譽傷害的程度，按照公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任，并對當(dāng)事人進行行政處分，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)處理。第三十六條違反本制度保密規(guī)定，擅自以文字、口頭或?qū)嵨锏确绞叫孤豆镜膶Ｓ屑夹g(shù)及需公司承擔(dān)保密責(zé)任的引進技術(shù)，對公司造成直接或間接損失的，將按照公司有關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人所在單位按規(guī)定進行考核并視損失大小給予泄密者以相應(yīng)的處罰，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)處理。第六章附則第三十七條本制度如與國家有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三十八條本制度自頒發(fā)之日起施行。第三十九條本制度由技術(shù)質(zhì)量部負責(zé)解釋，并負責(zé)本制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查與考核。第四十條本制度的附件有：附件一：專有技術(shù)保密審查流程附件二：專有技術(shù)申請及評審流程附件三：專有技術(shù)評審（申請）表附件四：專有技術(shù)評分表附件五：專有技術(shù)備案表附件六：專有技術(shù)效益獎評審表附件七：關(guān)于科研、技術(shù)攻關(guān)項目和專利、專有技術(shù)所產(chǎn)生的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新裝備及其它科技成果創(chuàng)效評價制度公司年月日主題詞：專有技術(shù)制度公司辦公室年月日印發(fā)共印份附件一：專有技術(shù)保密審查流程附件二：專有技術(shù)申請及評審流程附件三：專有技術(shù)評審（申請）表填報人：年月日名稱歸屬發(fā)明或創(chuàng)新人聯(lián)系電話單位提出日期參與者實施單位參與單位(包括外單位)相關(guān)專利(申請)號起始實施日期相關(guān)科研項目編號所屬技術(shù)領(lǐng)域摘要：（填寫申報的專有技術(shù)內(nèi)容及實施效果）注：申報審批時應(yīng)將對專有技術(shù)的說明附在本表后。專有技術(shù)的撰寫，一般應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.技術(shù)名稱；2.原有技術(shù)及存在的問題；3.國內(nèi)外現(xiàn)有技術(shù)情況；4.技術(shù)的具體內(nèi)容（解決問題的技術(shù)方案）；5.實施后效果或預(yù)期效果；6.同類企業(yè)實施該技術(shù)的可能性；7.說明該項技術(shù)是否需要或是否已采取了具體的保密措施，如果沒有采取保密措施，建議采取何種保密措施；8.說明該項專有技術(shù)是限于公司使用還是可以對外許可使用。所在單位初審意見實現(xiàn)或預(yù)期效益水平分推薦等級實施單位意見：單位主管領(lǐng)導(dǎo)：（簽字、公章）年月日部門意見：部門領(lǐng)導(dǎo)：（簽字、公章）年月日評審組意見實現(xiàn)或預(yù)期效益水平分推薦等級評審意見：評審組長：評審委員：年月日技術(shù)質(zhì)量部意見：負責(zé)人：（簽字、公章）年月日主管經(jīng)理意見：年月日附件四：專有技術(shù)評分表評審內(nèi)容評分基準(zhǔn)分值自評初審終審評審說明作為公司專有技術(shù)必須同時符合下列條件1、該技術(shù)必須符合安全、環(huán)保、質(zhì)量規(guī)定；2、技術(shù)不為公眾所知悉，即具有一定的創(chuàng)造性、新穎性，且沒有人以各種方式公開發(fā)表過，也沒有人使用過的技術(shù)，同行技術(shù)人員用其所掌握的技術(shù)也難以推斷出來類似的技術(shù)；3、具有實用性且能為公司帶來更多經(jīng)濟效益或在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生顯著效果；4、該技術(shù)可以通過采取有效的保密措施進行保密；5、該技術(shù)不僅能在公司內(nèi)實施產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益或在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生顯著效果，還能使公司相應(yīng)產(chǎn)品獨占市場或提高產(chǎn)品在市場中的份額，或提高原產(chǎn)品的質(zhì)量，或有技術(shù)貿(mào)易前景，或有潛在的技術(shù)貿(mào)易前景等。專有技術(shù)的等級年經(jīng)濟效益（計獎效益）高于20萬元，總分≥20分的專有技術(shù)可定為一等。年經(jīng)濟效益大于20萬，10分≤總分≤20分；年經(jīng)濟效益（計獎效益）低于20萬元或難以計算經(jīng)濟效益的，但對公司影響較大，總分≥16分的專有技術(shù)可定為二等。凡年經(jīng)濟效益（計獎效益）低于20萬元且10分≤總分＜16分的一般的工藝改進、操作規(guī)程、單項控制方法等可定為三等。總分＝（1＋2＋3＋4＋5）×61技術(shù)先進程度在國際同行的本技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)先6國際同行的先進水平4國內(nèi)同行的先進水平3應(yīng)用其他領(lǐng)域的技術(shù)產(chǎn)生意想不到的效果2在本技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)處于一般水平12國內(nèi)外需求程度本技術(shù)已向國外輸出6本技術(shù)已向國內(nèi)輸出4效果受同行關(guān)注但技術(shù)不宜輸出3預(yù)計需求較大2預(yù)計有需求1對外不適用03技術(shù)難易程度多專業(yè)匯聚、多部門協(xié)作的創(chuàng)新技術(shù)8多專業(yè)匯聚的創(chuàng)新技術(shù)6單一專業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)4技術(shù)創(chuàng)新性集成24技術(shù)獨占程度沒有類似技術(shù)8個別企業(yè)有類似技術(shù)6多個企業(yè)有類似技術(shù)2個別技術(shù)點獨有1雷同者多05實際使用效果生產(chǎn)出獨一無二的產(chǎn)品8評審自評實施單位初審公司評審使產(chǎn)品優(yōu)于國內(nèi)外同行6使產(chǎn)品優(yōu)于國內(nèi)同行4使產(chǎn)品質(zhì)量得到較大提高3節(jié)能降耗2保密期限設(shè)備更加安全穩(wěn)定可靠1涉密類別6項目完成情況獨立完成0.7總分以公司為主的合作開發(fā)0.5以外單位為主的合作開發(fā)0.4獎勵委托加工或委托開發(fā)0.3附件五：專有技術(shù)備案表名稱編號涉密類別涉密范圍密級保密期限確定日期保密要點（內(nèi)容、措施）掌握人員姓名知悉人員姓名經(jīng)管人員姓名單位主管部門（承辦人）簽字：（蓋章）年月日單位負責(zé)人簽字：（蓋章）年月日主管部門責(zé)任人簽字：（蓋章）年月日附件六：專有技術(shù)效益評審表專有技術(shù)編號：申報日期：年月日填報人：聯(lián)系電話：項目名稱發(fā)明或創(chuàng)新人單位相關(guān)人員效益體現(xiàn)時間審定的經(jīng)濟效益評審時的水平分經(jīng)濟效益計算方法：所在單位意見實施單位意見：單位主管領(lǐng)導(dǎo)：（簽字、公章）年月日部門意見：部門領(lǐng)導(dǎo)：（簽字、公章）年月日經(jīng)濟效益評審組意見：（評審委員分別簽名）：評審組長：年月日技術(shù)質(zhì)量部意見：（簽字、蓋章）年月日主管經(jīng)理意見：（簽字）年月日附件七：關(guān)于科研、技術(shù)攻關(guān)項目和專利、專有技術(shù)所產(chǎn)生的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新裝備及其它科技成果創(chuàng)效評價辦法1．新產(chǎn)品開發(fā)、推廣類項目效益計算標(biāo)準(zhǔn)。計算公式：P1=G*（X1-X0）（元）式中：P1：新產(chǎn)品創(chuàng)效額（元）G：當(dāng)年新產(chǎn)品試制或推廣量（噸）X1：新產(chǎn)品單位營業(yè)利潤（元/噸）X0：普材單位營業(yè)利潤（元/噸）注：新產(chǎn)品單位營業(yè)利潤及普材單位營業(yè)利潤以公司財務(wù)報表為依據(jù)。2．新工藝、新技術(shù)、新裝備及其它類項目效益計算標(biāo)準(zhǔn)。為量化新工藝、新技術(shù)和新裝備及其它類項目創(chuàng)效，在項目效益計算時，必須以項目實施前后的技術(shù)、經(jīng)濟、質(zhì)量等指標(biāo)變化為依據(jù)，無指標(biāo)變化的項目不能計算直接經(jīng)濟效益。其計算公式如下：P2=Σ（Y1-Y0）*G*A（元）式中：P2：新工藝、新技術(shù)、新裝備及其它類項目創(chuàng)效額（元）Y1：項目實施后第i項具體技術(shù)、經(jīng)濟、質(zhì)量等指標(biāo)（統(tǒng)計值）Y0：項目實施