幼兒園教師聘用合同樣本（7篇）

第19頁(yè)共19頁(yè)幼兒園教?師聘用合?同樣本?甲方（用?人單位）?：法人?（負(fù)責(zé)人?）：乙?方（勞動(dòng)?者）：性?別：__?___???????出生年?月：__?___?居民身份?證號(hào)碼：?戶口所在?地址：?常住地址?：為確立?勞動(dòng)關(guān)系?，明確雙?方的權(quán)利?和義務(wù)，?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和國(guó)?家及省、?市有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，簽訂?本合同。?一、勞?動(dòng)合同期?限（一?）本合同?有效期年?，自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容?甲方根據(jù)?需要安排?乙方從事?教育工作?。乙方應(yīng)?勝任本職?工作，并?提高職業(yè)?技能，完?成工作任?務(wù)。三?、工作報(bào)?酬（一?）甲方應(yīng)?遵循按勞?分配原則?，實(shí)行同?工同酬，?并根據(jù)乙?方的工作?崗位，確?定每月工?資報(bào)酬。?工資為（?____?_）元/?月，并于?每月（_?____?）日支付?給乙方。?（二）?乙方在國(guó)?家規(guī)定的?工作時(shí)間?內(nèi)要保質(zhì)?保量完成?甲方安排?的工作任?務(wù)。五?、勞動(dòng)紀(jì)?律甲方?按照國(guó)家?的有關(guān)法?律、法規(guī)?制定相關(guān)?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?乙方必須?服從甲方?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，維護(hù)?甲方的聲?譽(yù)。有下?列情形之?一為嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律。?1、私自?扣留、挪?用或者侵?占甲方公?款或者財(cái)?物的。?2、私下?將生源介?紹到其他?單位的。?3、故?意或者過?失泄露本?單位商業(yè)?秘密的。?4、因?乙方工作?責(zé)任心不?強(qiáng)或者缺?乏必要的?安全保健?意識(shí)，給?甲方造成?損失或者?給甲方幼?兒造成損?害的。?5、乙方?因違反工?作紀(jì)律或?財(cái)務(wù)制度?，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的。?6、其?他違反甲?方單位規(guī)?章制度，?情節(jié)嚴(yán)重?，使甲方?單位利益?受損的。?六、勞?動(dòng)合同的?變更、續(xù)?訂和終止?甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商?同意可以?變更勞動(dòng)?合同的相?關(guān)內(nèi)容;?勞動(dòng)合同?期滿或勞?動(dòng)合同終?止條件出?現(xiàn)，勞動(dòng)?合同即行?終止。如?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同?。七、?勞動(dòng)合同?的解除?（一）經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?勞動(dòng)合同?可以解除?。任何一?方中途解?除勞動(dòng)合?同應(yīng)提前?一個(gè)月以?書面形式?通知對(duì)方?，否則視?為違約。?（二）?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同;1?、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲?方規(guī)章制?度的;?2、嚴(yán)重?失職、營(yíng)?私舞弊，?對(duì)甲方利?益造成重?大損害的?;3、?被依法追?究刑事責(zé)?任或被勞?動(dòng)教養(yǎng)的?。（三?）有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?勞動(dòng)合同?，但是應(yīng)?當(dāng)提前通?知乙方：?1、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作也不?能從事用?人單位另?行安排的?工作的;?2、勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?勞動(dòng)合同?無(wú)法履行?，經(jīng)當(dāng)事?人雙方協(xié)?商不能就?變更勞動(dòng)?合同達(dá)成?協(xié)議的。?（四）?甲方符合?裁員條件?裁減人員?的可以解?除勞動(dòng)合?同。（?五）乙方?有下列情?形之一的?，甲方不?得解除勞?動(dòng)合同;?1、女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的。?2、患病?或者非因?工負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的。（?六）有下?列情形之?一的，乙?方可隨時(shí)?通知甲方?解除勞動(dòng)?合同：?1、甲方?以暴力、?威脅或者?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?;2、?甲方未按?本合同約?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?提供勞動(dòng)?條件的。?八、本?合同依法?訂立，即?具有法律?約束力，?雙方必須?履行。?十、甲乙?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，任何一?方有權(quán)向?上級(jí)有關(guān)?部門提起?仲裁和訴?訟。十?一、本合?同未盡事?宜，按國(guó)?家法律、?法規(guī)和省?、市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。十二?、本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。本合?同代簽、?涂改無(wú)效?。十三?、甲、乙?雙方需要?約定的其?他事項(xiàng)：?甲方：?（蓋章）?法人：?（簽字）?乙方（簽?字）：?合同簽定?日期：_?___年?____?月___?_日幼?兒園教師?聘用合同?樣本（二?）學(xué)校?是教育人?才的主陣?地，教師?的穩(wěn)定是?保證學(xué)校?各項(xiàng)工作?穩(wěn)步發(fā)展?的前提，?是提高教?學(xué)質(zhì)量.?創(chuàng)建名牌?學(xué)校的關(guān)?鍵。為了?依法維護(hù)?雙方權(quán)益?，經(jīng)雙方?商議，特?訂立此協(xié)?議書，具?體事宜如?下：一?、聘方（?甲方）：?____?_?????幼?兒園法人?代表：_?____?被聘方?（乙方）?：___?__?????籍貫?：___?__；姓?名：__?___?二、聘用?期限：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日?三、聘請(qǐng)?待遇：_?____?1.每?月___?_元，假?期不付，?臨近放假?不足一個(gè)?月的按_?___日?工資計(jì)算?。2.?獎(jiǎng)金：按?學(xué)校教師?考評(píng)方案?兌現(xiàn).?四、其它?事宜：?1.乙方?要服從學(xué)?校（甲方?）的安排?，嚴(yán)格遵?守學(xué)校的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，忠?實(shí)餞行《?教師法》?、《教育?法》等法?律法規(guī)，?為人師表?、率先垂?范。因乙?方有工作?失職，不?能勝任，?不服從學(xué)?校安排，?與同事、?不能和學(xué)?生和睦相?處，教學(xué)?質(zhì)量低下?等不利于?學(xué)校工作?的現(xiàn)象，?學(xué)校有權(quán)?中途解聘?并酌情扣?除其未發(fā)?款項(xiàng)，特?殊嚴(yán)重者?要依法追?究相關(guān)法?律責(zé)任.?2.押?金：乙方?一個(gè)月工?資3.?乙方在聘?期內(nèi)未經(jīng)?學(xué)校允許?（或解聘?）不得隨?意辭職外?流、學(xué)習(xí)?、離崗等?，否則扣?除其押金?及所有未?發(fā)款項(xiàng)，?同時(shí)因此?給學(xué)校造?成嚴(yán)重?fù)p?失者要依?法追究相?關(guān)法律責(zé)?任。4?乙方在本?校內(nèi)外所?發(fā)生的一?切事故，?甲方不付?任何責(zé)任?。5.?乙方在聘?期被學(xué)校?解聘或經(jīng)?學(xué)校允許?主動(dòng)辭職?，次協(xié)議?自解聘之?日起無(wú)效?.6.?甲方在工?作每月_?___日?前發(fā)放上?月工資及?獎(jiǎng)金。?7。乙方?聘期已滿?位續(xù)聘并?交清各種?財(cái)物，甲?方將乙方?押金、工?資、獎(jiǎng)金?一律照發(fā)?，否則酌?情處理。?8.本?協(xié)議自_?___年?____?月___?_日起生?效，一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方（?印章）：?____?_????????乙?方（印章?）：__?___?____?年___?_月__?__日?幼兒園教?師聘用合?同樣本（?三）學(xué)?校是教育?人才的主?陣地，教?師的穩(wěn)定?是保證學(xué)?校各項(xiàng)工?作穩(wěn)步發(fā)?展的前提?，是提高?教學(xué)質(zhì)量?.創(chuàng)建名?牌學(xué)校的?關(guān)鍵。為?了依法維?護(hù)雙方權(quán)?益，經(jīng)雙?方商議，?特訂立此?協(xié)議書，?具體事宜?如下：?一、聘方?（甲方）?：xx幼?兒園法人?代表：?被聘方（?乙方）：?籍貫__?____?____?姓名：_?____?_二、?聘用期限?：自__?__年_?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日?三、聘請(qǐng)?待遇：?1.每月?___元?，假期不?付，臨近?放假不足?一個(gè)月的?按日工資?計(jì)算。?2.獎(jiǎng)金?：按學(xué)校?教師考評(píng)?方案兌現(xiàn)?.四、?其它事宜?：1.?乙方要服?從學(xué)校（?甲方）的?安排，嚴(yán)?格遵守學(xué)?校的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，忠實(shí)餞?行《教師?法》、《?教育法》?等法律法?規(guī)，為人?師表、率?先垂范。?因乙方有?工作失職?，不能勝?任，不服?從學(xué)校安?排，與同?事、不能?和學(xué)生和?睦相處，?教學(xué)質(zhì)量?低下等不?利于學(xué)校?工作的現(xiàn)?象，學(xué)校?有權(quán)中途?解聘并酌?情扣除其?未發(fā)款項(xiàng)?，特殊嚴(yán)?重者要依?法追究相?關(guān)法律責(zé)?任.2?.押金：?乙方一個(gè)?月工資?3.乙方?在聘期內(nèi)?未經(jīng)學(xué)校?允許（或?解聘）不?得隨意辭?職外流、?學(xué)習(xí)、離?崗等，否?則扣除其?押金及所?有未發(fā)款?項(xiàng)，同時(shí)?因此給學(xué)?校造成嚴(yán)?重?fù)p失者?要依法追?究相關(guān)法?律責(zé)任。?4乙方?在本校內(nèi)?外所發(fā)生?的一切事?故，甲方?不付任何?責(zé)任。?5.乙方?在聘期被?學(xué)校解聘?或經(jīng)學(xué)校?允許主動(dòng)?辭職，次?協(xié)議自解?聘之日起?無(wú)效.?6.甲方?在工作每?滿月三日?前發(fā)放上?月工資及?獎(jiǎng)金。?7。乙方?聘期已滿?位續(xù)聘并?交清各種?財(cái)物，甲?方將乙方?押金、工?資、獎(jiǎng)金?一律照發(fā)?，否則酌?情處理。?8.本?協(xié)議自_?___年?____?月___?_日起生?效，一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方（?印章）：?____?_????????乙?方（印章?）：__?___?幼兒園教?師聘用合?同樣本（?四）一?、聘方（?甲方）：?____?_?????幼?兒園法人?代表：_?____?被聘方?（乙方）?：___?__??????籍貫?：___?__姓名?：___?__二?、聘用期?限：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日?三、聘請(qǐng)?待遇：?1、每月?____?元，假期?不付，臨?近放假不?足一個(gè)月?的按日工?資計(jì)算。?2、獎(jiǎng)?金：按學(xué)?校教師考?評(píng)方案兌?現(xiàn)。四?、其它事?宜：1?、乙方要?服從學(xué)校?（甲方）?的安排，?嚴(yán)格遵守?學(xué)校的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，忠實(shí)?餞行《教?師法》、?《教育法?》等法律?法規(guī)，為?人師表、?率先垂范?。因乙方?有工作失?職，不能?勝任，不?服從學(xué)校?安排，與?同事、不?能和學(xué)生?和睦相處?，教學(xué)質(zhì)?量低下等?不利于學(xué)?校工作的?現(xiàn)象，學(xué)?校有權(quán)中?途解聘并?酌情扣除?其未發(fā)款?項(xiàng)，特殊?嚴(yán)重者要?依法追究?相關(guān)法律?責(zé)任。?2、押金?：乙方一?個(gè)月工資?3、乙?方在聘期?內(nèi)未經(jīng)學(xué)?校允許（?或解聘）?不得隨意?辭職外流?、學(xué)習(xí)、?離崗等，?否則扣除?其押金及?所有未發(fā)?款項(xiàng)，同?時(shí)因此給?學(xué)校造成?嚴(yán)重?fù)p失?者要依法?追究相關(guān)?法律責(zé)任?。4、?乙方在本?校內(nèi)外所?發(fā)生的一?切事故，?甲方不付?任何責(zé)任?。5、?乙方在聘?期被學(xué)校?解聘或經(jīng)?學(xué)校允許?主動(dòng)辭職?，次協(xié)議?自解聘之?日起無(wú)效?。6、?甲方在工?作每滿月?三日前發(fā)?放上月工?資及獎(jiǎng)金?。7、?乙方聘期?已滿位續(xù)?聘并交清?各種財(cái)物?，甲方將?乙方押金?、工資、?獎(jiǎng)金一律?照發(fā)，否?則酌情處?理。8?、本協(xié)議?自___?_年__?__月_?___日?起生效，?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)壹?份。甲?方：__?___?乙方：_?____?簽訂日?期：__?___?幼兒園教?師聘用合?同樣本（?五）學(xué)?校是教育?人才的主?陣地，教?師的穩(wěn)定?是保證學(xué)?校各項(xiàng)工?作穩(wěn)步發(fā)?展的前提?，是提高?教學(xué)質(zhì)量?.創(chuàng)建名?牌學(xué)校的?關(guān)鍵。為?了依法維?護(hù)雙方權(quán)?益，經(jīng)雙?方商議，?特訂立此?協(xié)議書，?具體事宜?如下：?一、聘方?（甲方）?：幼兒園?法人代表?：被聘方?（乙方）?：籍貫_?____?____?_姓名：?____?__二?、聘用期?限：自_?___年?－－月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?三、聘?請(qǐng)待遇：?1.每?月－－－?元，假期?不付，臨?近放假不?足一個(gè)月?的按日工?資計(jì)算。?2.獎(jiǎng)?金：按學(xué)?校教師考?評(píng)方案兌?現(xiàn).四?、其它事?宜：1?.乙方要?服從學(xué)校?（甲方）?的安排，?嚴(yán)格遵守?學(xué)校的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，忠實(shí)?餞行《教?師法》、?《教育法?》等法律?法規(guī)，為?人師表、?率先垂范?。因乙方?有工作失?職，不能?勝任，不?服從學(xué)校?安排，與?同事、不?能和學(xué)生?和睦相處?，教學(xué)質(zhì)?量低下等?不利于學(xué)?校工作的?現(xiàn)象，學(xué)?校有權(quán)中?途解聘并?酌情扣除?其未發(fā)款?項(xiàng)，特殊?嚴(yán)重者要?依法追究?相關(guān)法律?責(zé)任.2?.押金：?乙方一個(gè)?月工資3?.乙方在?聘期內(nèi)未?經(jīng)學(xué)校允?許（或解?聘）不得?隨意辭職?外流、學(xué)?習(xí)、離崗?等，否則?扣除其押?金及所有?未發(fā)款項(xiàng)?，同時(shí)因?此給學(xué)校?造成嚴(yán)重?損失者要?依法追究?相關(guān)法律?責(zé)任。4?乙方在本?校內(nèi)外所?發(fā)生的一?切事故，?甲方不付?任何責(zé)任?。5.?乙方在聘?期被學(xué)校?解聘或經(jīng)?學(xué)校允許?主動(dòng)辭職?，次協(xié)議?自解聘之?日起無(wú)效?.6.甲?方在工作?每滿月_?___日?前發(fā)放上?月工資及?獎(jiǎng)金。1?83;學(xué)?校臨時(shí)工?聘用合同?183;?保姆聘用?合同18?3;經(jīng)紀(jì)?人聘用合?同183?;教師聘?用合同7?。乙方聘?期已滿位?續(xù)聘并交?清各種財(cái)?物，甲方?將乙方押?金、工資?、獎(jiǎng)金一?律照發(fā)，?否則酌情?處理。?8.本協(xié)?議自－－?－－年－?月－日起?生效，一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)壹份?。___?_年__?__月_?___日?返幼?兒園教師?聘用合同?樣本（六?）甲方?（用人單?位）：?地址：法?人（負(fù)責(zé)?人）：?乙方（勞?動(dòng)者）：?性別：_?____???????????????出生?年月：_?____?居民身份?證號(hào)碼：?____?_戶口?所在地址?：___?__???????????常住地址?：___?__為?確立勞動(dòng)?關(guān)系，明?確雙方的?權(quán)利和義?務(wù)，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，簽訂?本合同。?一、勞?動(dòng)合同期?限（一?）本合同?有效期_?___年?，自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容?甲方根據(jù)?需要安排?乙方從事?工作。乙?方應(yīng)勝任?本職工作?，并提高?職業(yè)技能?，完成工?作任務(wù)。?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?甲方應(yīng)?提供符合?國(guó)家法律?法規(guī)規(guī)定?的勞動(dòng)場(chǎng)?所、設(shè)備?、設(shè)施和?必要的防?護(hù)用品，?保證乙方?的人身安?全和健康?。四、?工作報(bào)酬?（一）?甲方應(yīng)遵?循按勞分?配原則，?實(shí)行同工?同酬，并?根據(jù)乙方?的工作崗?位，確定?工作期間?每月工資?報(bào)酬。工?資為__?__元/?月。保險(xiǎn)?補(bǔ)助元，?遵守考勤?制度并且?當(dāng)月工作?日滿22?天者可獲?得全勤獎(jiǎng)?元每月，?并于每月?____?日支付給?乙方。年?終獎(jiǎng)和年?終一次性?保險(xiǎn)補(bǔ)助?在工作期?間每月合?計(jì)為25?0元（大?寫貳佰伍?拾圓）（?工作月中?未滿30?天按實(shí)際?工作日支?付,合同?簽訂日起?工作未滿?一年的工?作人員不?得領(lǐng)取，?一年內(nèi)工?作日請(qǐng)假?十次或十?次以上者?不得領(lǐng)取?。）以上?獎(jiǎng)金項(xiàng)皆?按本園教?師考評(píng)方?案兌現(xiàn).?（相關(guān)工?作服工作?牌筆記資?料等押金?為乙方第?一個(gè)月工?資40%?）（二?）乙方在?國(guó)家規(guī)定?的工作時(shí)?間內(nèi)要保?質(zhì)保量完?成甲方安?排的工作?任務(wù)。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律甲?方按照國(guó)?家的有關(guān)?法律、法?規(guī)制定相?關(guān)的各項(xiàng)?規(guī)章制度?。乙方必?須服從甲?方制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和職?業(yè)道德，?維護(hù)甲方?的聲譽(yù)。?有下列情?形之一為?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?。1、?私自扣留?、挪用或?者侵占甲?方公款或?者財(cái)物的?。2，?在本園離?任后未滿?一年在本?縣城其他?幼教機(jī)構(gòu)?從事幼教?工作的。?3、私?下將生源?介紹到其?他單位的?。4、?故意或者?過失泄露?本單位商?業(yè)秘密的?。5、?因乙方工?作責(zé)任心?不強(qiáng)或者?缺乏必要?的安全保?健意識(shí)，?給甲方造?成損失或?者給甲方?幼兒造成?損害的。?6、乙?方因違反?工作紀(jì)律?或財(cái)務(wù)制?度，給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?。7、?違反甲方?單位規(guī)章?制度，情?節(jié)嚴(yán)重，?使甲方單?位利益受?損的。?8、不假?不到曠工?行為的。?9、乙?方在聘期?內(nèi)未經(jīng)幼?兒園允許?（或解聘?）隨意辭?職外流、?學(xué)習(xí)、離?崗的。?六、勞動(dòng)?合同的變?更、續(xù)訂?和終止?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同?意可以變?更勞動(dòng)合?同的相關(guān)?內(nèi)容;勞?動(dòng)合同期?滿或勞動(dòng)?合同終止?條件出現(xiàn)?，勞動(dòng)合?同即行終?止。如經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂勞?動(dòng)合同。?七、勞?動(dòng)合同的?解除（?一）經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致勞?動(dòng)合同可?以解除。?乙方解除?勞動(dòng)合同?應(yīng)在合同?期滿前三?十日以書?面形式通?知甲方。?（二）?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同;1?、在工作?期間有證?據(jù)證明不?符合錄用?條件的;?2、嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?者甲方規(guī)?章制度的?;3、?嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的;?4、被依?法追究刑?事責(zé)任或?被勞動(dòng)教?養(yǎng)的。?（三）有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除勞動(dòng)?合同，但?是應(yīng)當(dāng)提?;前通知?乙方：?1、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作也不能?2、乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)培訓(xùn)或?調(diào)整工作?崗位仍不?能勝任的?;3、?勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?原勞動(dòng)合?同無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)?事人雙方?協(xié)商不能?就變更勞?動(dòng)合同達(dá)?成協(xié)議的?。（四?）甲方符?合裁員條?件裁減人?員的可以?解除勞動(dòng)?合同。?（五）乙?方有下列?情形之一?的，甲方?不得解除?勞動(dòng)合同?;1、?女職工在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期內(nèi)的。?2、患?病或者非?因工負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的。?（六）有?下列情形?之一的，?乙方可隨?時(shí)通知甲?方解除勞?動(dòng)合同：?1、甲?方以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;2?、甲方未?按本合同?約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?或提供勞?動(dòng)條件的?。（七?）違反勞?動(dòng)合同的?責(zé)任1?、甲乙雙?方違約不?履行本合?同，應(yīng)由?違約方一?次性賠償?給對(duì)方違?約金60?00元（?陸千元整?）。2?、乙方在?本園試用?或?qū)嵙?xí)期?間，甲方?根據(jù)乙方?實(shí)際情況?安排乙方?在本園或?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?參加各種?進(jìn)修、培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，?并提供試?用或?qū)嵙?xí)?期間的相?關(guān)就餐。?實(shí)習(xí)，試?用或?qū)W習(xí)?結(jié)束后，?未滿甲方?要求的工?作年限而?辭職離園?的，乙方?須全額退?還就餐費(fèi)?用及各種?進(jìn)修培訓(xùn)?學(xué)習(xí)和違?約的費(fèi)用?。培訓(xùn)?費(fèi)用及需?要工作的?年限（從?合同簽訂?日起計(jì)算?工作年限?）要求如?下：甲?方對(duì)乙方?進(jìn)行的崗?前培訓(xùn)報(bào)?銷的總費(fèi)?用培訓(xùn)后?必須工作?的年限以?及違背合?約應(yīng)賠償?的費(fèi)用如?下：甲?方已經(jīng)向?乙方提供?培訓(xùn)價(jià)格?在100?0元或以?上，如果?乙方工作?未滿__?__年乙?方需賠付?培訓(xùn)費(fèi)及?違約費(fèi)合?計(jì)___?_元。此?項(xiàng)乙方簽?字蓋手印?生效：?甲方已經(jīng)?向乙方提?供培訓(xùn)價(jià)?格在__?__元或?以上，如?果乙方工?作未滿_?___年?乙方需賠?付培訓(xùn)費(fèi)?及違約費(fèi)?4000?元。此項(xiàng)?乙方簽字?蓋手印生?效：甲?方已經(jīng)向?乙方提供?培訓(xùn)價(jià)格?在300?0元或以?上，如果?乙方工作?八、本?合同按雙?方協(xié)商一?致而訂立?，具有法?律約束力?，雙方必?須履行。?九、甲?乙雙方因?履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)?議，任何?一方有權(quán)?向上級(jí)有?關(guān)部門提?起仲裁和?訴訟。?十、其它?事宜：?甲方根據(jù)?本幼兒園?工作需要?，安排乙?方從事幼?兒園相關(guān)?工作。乙?方嚴(yán)格遵?守幼兒園?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?按時(shí)、按?質(zhì)、按量?完成其本?職工作，?忠實(shí)餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?，為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職，?不能勝任?，不服從?學(xué)校安排?，不能和?同事或?qū)W?生和睦相?處，教學(xué)?質(zhì)量低下?等不利于?幼兒園工?作的現(xiàn)象?，學(xué)校有?權(quán)中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項(xiàng)，?特殊嚴(yán)重?者要依法?追究相關(guān)?法律責(zé)任?。乙方在?工作期間?首先樹立?“安全第?一”的思?想意識(shí)，?如因失職?、失誤造?成幼兒在?園發(fā)生不?安全事故?，甲方承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)損?失的30?%，乙方?承擔(dān)70?%。十?一、本合?同一式二?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。本?合同簽訂?之日起先?前所簽?訂合同自?動(dòng)作廢，?乙方在聘?期被本園?解聘或經(jīng)?本園允許?主動(dòng)辭職?，此協(xié)議?自解聘之?日起無(wú)效?.本合同?代簽、涂?改無(wú)效。?甲方（?公章）：?____?_????????乙?方（公章?）：__?___?法定代表?人（簽字?）：__?___???法定代?表人（簽?字）：_?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?幼兒園?教師聘用?合同樣本?（七）?甲方（實(shí)?習(xí)單位）?：___?__乙?方（實(shí)習(xí)?學(xué)生）：?____?_丙方?（學(xué)校部?門）：_?____?為了提?升學(xué)生的?社會(huì)實(shí)踐?能力，教?育部要求?中等職業(yè)?院校要保?證在校生?至少有半?年時(shí)間到?企業(yè)等用?人單位頂?崗實(shí)習(xí)，?積極探索?創(chuàng)新高技?能人才培?養(yǎng)模式，?增強(qiáng)學(xué)生?的專業(yè)技?能，經(jīng)甲?、乙、丙?三方共同?協(xié)商，就?乙方赴_?____?幼兒園頂?崗實(shí)習(xí)事?宜，達(dá)成?如下協(xié)議?，以期共?同信守。?一、實(shí)?習(xí)地點(diǎn)：?____?_二、?實(shí)習(xí)時(shí)間?：___?__三?、實(shí)習(xí)內(nèi)?容：__?___?四、甲方?職責(zé)和義?務(wù)1、?甲方在確?保學(xué)校正?常教學(xué)的?前提下，?為乙方提?供符合國(guó)?家規(guī)定的?安全衛(wèi)士?的工作環(huán)?境，保證?其人身安?全，明確?其崗位的?工作內(nèi)容?和要求。?2、甲?方按照本?單位的規(guī)?章制度以?內(nèi)部員工?的要求對(duì)?乙方頂崗?實(shí)習(xí)進(jìn)行?管理，并?提供一定?的生活保?障。3?、與丙方?一起做好?頂崗實(shí)習(xí)?學(xué)生的`?思想教育?、安全教?育、遵紀(jì)?守法教育?以及職業(yè)?道德教育?，并委派?幼兒園內(nèi)?骨干員工?對(duì)頂崗實(shí)?習(xí)的學(xué)生?進(jìn)行實(shí)習(xí)?指導(dǎo)。?4、實(shí)習(xí)?期間，甲?方有責(zé)任?對(duì)乙方進(jìn)?行安全生?產(chǎn)教育，?并落實(shí)必?要的安全?措施。?5、實(shí)習(xí)?期間，若?乙方不能?勝任工作?或不服從?工作安排?，甲方應(yīng)?及時(shí)通知?丙方，共?同協(xié)商解?決辦法。?6、頂?崗實(shí)習(xí)結(jié)?束后，根?據(jù)乙方的?具體表現(xiàn)?進(jìn)行考核?和評(píng)定，?并簽署鑒?定意見，?以作為考?核乙方實(shí)?習(xí)效果的?依據(jù)。?五、乙方?職責(zé)和義?務(wù)1、?乙方要服?從甲方的?工作安排?，積極參?加頂崗實(shí)?習(xí)。2?、乙方必?須嚴(yán)格遵?守甲方的?規(guī)章制度?，并服從?甲方的工?作安排和?管理，在?工作崗位?上認(rèn)真履?行職責(zé)，?接受實(shí)習(xí)?單位的考?核，尊重?實(shí)習(xí)單位?的各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、實(shí)習(xí)?指導(dǎo)教師?和其他員?工。3?、頂崗實(shí)?習(xí)期間乙?方必須遵?紀(jì)守法、?注意人身?安全，增?強(qiáng)自我安?全保護(hù)意?識(shí);如因?不服從