版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第9頁共9頁2023?清潔工個(gè)?人年終工?作總結(jié)以?及工作計(jì)?劃清洗?隊(duì)上半年?工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼__?__年已?過去了,?回首這一?年來的工?作,雖平?常單調(diào),?但一路走?來仍有不?少心得體?會(huì),現(xiàn)就?這一年來?的工作總?結(jié)如下?一、狠抓?了安全教?育,確保?安全作業(yè)?認(rèn)真執(zhí)?行“安全?第一、預(yù)?防為主”?的方針,?切實(shí)把安?全教育放?在首位,?一是經(jīng)常?利用開例?會(huì)和出車?前進(jìn)行行?車安全和?作業(yè)安全?教育,二?是要求司?機(jī)合理安?排好工作?和休息,?做到疲勞?不駕車,?酒后不駕?車,不開?英雄車,?平常對(duì)車?輛勤檢查?,勤保養(yǎng)?維護(hù),發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)解決,?做到車輛?不帶病上?路,駕駛?人員不帶?情緒開車?,確保安?全行車。?三是加強(qiáng)?對(duì)新招駕?駛員的考?核把關(guān),?在這半年?里共新招?司機(jī)__?__人,?我們對(duì)新?招駕駛員?逐個(gè)進(jìn)行?面試、面?談和技術(shù)?考核,把?好入隊(duì)駕?駛?cè)藛T的?技術(shù)關(guān)。?半年來清?洗隊(duì)未發(fā)?生任何車?輛安全事?故和作業(yè)?安全事故?。二、?高質(zhì)量完?成道路的?清洗工作?為進(jìn)一?步提__?__區(qū)道?路機(jī)械化?作業(yè)率,?有效的提?升城區(qū)道?路的清潔?程度,我?們制定了?詳細(xì)的工?作方案,?由于我縣?的車輛和?外來人員?的增加,?給我們的?作業(yè)帶來?很多不便?從___?_月份開?始,處根?據(jù)實(shí)際情?況增加了?灑水車_?___臺(tái)?,取消了?上半夜作?業(yè)時(shí)間段?,全部改?為零點(diǎn)后?作業(yè),雖?然作息時(shí)?間很殘酷?,但大家?沒有怨言?,并以熾?熱的愛崗?敬業(yè)精神?投入在工?作中,不?管是刮風(fēng)?下雨還是?嚴(yán)寒酷暑?都能牢記?自己的使?命嚴(yán)格按?照?攸縣?城區(qū)道路?機(jī)械化清?洗作業(yè)方?案?要求?作業(yè),嚴(yán)?守作業(yè)制?度和規(guī)定?,確保清?洗作業(yè)路?段達(dá)到無?積塵、泥?沙,無漏?洗痕跡,?路面和交?通標(biāo)志能?見本色的?質(zhì)量要求?,通過清?洗隊(duì)全體?員工日以?繼夜辛勤?工作,城?市的形象?得到了進(jìn)?一步提升?,良好的?生活環(huán)境?受到了廣?大市民的?稱贊。?三、及時(shí)?做好清洗?應(yīng)急處理?工作在?清洗隊(duì)的?日常工作?時(shí)段以外?,城區(qū)內(nèi)?會(huì)經(jīng)常出?現(xiàn)很多需?要應(yīng)急處?理的清洗?,如省、?市各項(xiàng)檢?查,渣土?車帶泥上?路、臨街?燃放鞭炮?等等,在?無規(guī)律、?出車次數(shù)?多、車輛?緊、任務(wù)?重的情況?下,我們?合理調(diào)度?車輛和人?員,半年?來加班出?車次數(shù)達(dá)?到132?車次,派?出人員_?___人?次。沒有?因?yàn)檐囕v?和人員的?問題而影?響單位的?工作。?四、加強(qiáng)?了全隊(duì)人?員的思想?教育,認(rèn)?真遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度,提高?了全體隊(duì)?員的素質(zhì)?總之半?年來,經(jīng)?過全體隊(duì)?員的努力?,較好的?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù),但也?存在著不?足之處,?如:個(gè)別?司機(jī)開車?不負(fù)責(zé)、?個(gè)別員工?違反單位?制度等,?我們決心?在今后的?工作中克?服缺點(diǎn)、?改進(jìn)不足?,為進(jìn)一?步提升環(huán)?衛(wèi)整體形?象,將城?區(qū)環(huán)境衛(wèi)?生和清潔?程度有效?的提質(zhì)推?向一個(gè)新?的臺(tái)階,?為“創(chuàng)建?國家衛(wèi)生?城市”充?分發(fā)揮好?應(yīng)有的作?用。2?023清?潔工個(gè)人?年終工作?總結(jié)以及?工作計(jì)劃?(二)?轉(zhuǎn)眼間,?____?年的工作?快接近尾?聲,在這?忙碌而短?暫的一年?里,我們?全體保潔?員始終持?續(xù)艱苦奮?斗的工作?作風(fēng)和默?默奉獻(xiàn)的?精神,各?區(qū)域人員?構(gòu)成整體?、通力協(xié)?作,保證?保潔工作?的進(jìn)行,?使___?_銀行大?廈的保潔?工作取得?了較好的?成績,使?全年的保?潔任務(wù)劃?上了圓滿?的句號(hào),?在人員不?夠的狀況?下,提前?完成各區(qū)?域的清潔?任務(wù)。?下面我將?____?銀行大廈?____?年的保潔?工作以及?____?年的工作?計(jì)劃做如?下總結(jié)匯?報(bào)。一?、___?_年的保?潔工作總?結(jié)根據(jù)?管理處領(lǐng)?導(dǎo)的安排?和___?_銀行物?管的要求?,我們?cè)?建立了保?潔各項(xiàng)管?理制度及?操作規(guī)程?。主要有?《環(huán)境綠?化管理制?度》《員?工管理制?度》《衛(wèi)?生保潔管?理制度》?《員工崗?位職責(zé)》?《保潔工?具、清潔?用品、機(jī)?械設(shè)備的?使用》《?保潔、綠?化作業(yè)指?導(dǎo)書及清?潔標(biāo)準(zhǔn)》?并制定了?詳細(xì)的衛(wèi)?生清潔計(jì)?劃和培訓(xùn)?計(jì)劃:?1、保潔?部在人少?活多的狀?況下,大?家加班加?點(diǎn)、齊心?協(xié)力、毫?無怨言的?完成了工?作任務(wù),?迎接了評(píng)?優(yōu)小組的?全面檢查?工作,并?得到檢查?人員對(duì)保?潔工作的?好評(píng)。?2、保潔?全年清洗?(清潔)?狀況:主?要完成了?大廈清潔?衛(wèi)生、天?面計(jì)__?__次;?外墻四周?低處玻璃?幕墻清洗?計(jì)___?_次;大?門玻璃清?潔計(jì)__?__次;?外圍地磚?清洗__?__次;?樓層公共?區(qū)域大理?石墻面、?地面清洗?計(jì)___?_多次;?衛(wèi)生間墻?面、地面?清洗計(jì)_?___次?;樓層空?置房清掃?計(jì)___?_次;樓?層公共區(qū)?域頂部管?道、出風(fēng)?口、燈飾?清潔計(jì)_?___次?;消防樓?梯處玻璃?清潔計(jì)_?___次?;車庫頂?部管道、?墻面、柱?子撣塵計(jì)?____?次;車庫?地面清洗?____?次、清掃?積土__?__次;?擋車桿、?車位線清?潔計(jì)__?__次;?大堂內(nèi)噴?水池清洗?計(jì)___?_次;大?院噴水池?清洗計(jì)_?___次?2、大廈?環(huán)境消殺?完成狀況?:衛(wèi)生間?消毒計(jì)_?___次?;雨水漏?、污水井?、垃圾桶?消殺計(jì)_?___次?;滅鼠放?藥計(jì)__?__次。?3、除?了完成以?上主要工?作外:晚?上加班_?___次?,協(xié)助各?部門突發(fā)?事件__?__次。?4、員?工培訓(xùn)狀?況:對(duì)新?入職的員?工每月培?訓(xùn)___?_次,主?要培訓(xùn)員?工管理制?度和保潔?工作的相?關(guān)資料,?并填寫在?培訓(xùn)記錄?表中,作?每月員工?考評(píng)資料?。老員工?也不定期?進(jìn)行培訓(xùn)?些相關(guān)知?識(shí)。目的?是讓每個(gè)?人能熟記?熟知大廈?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?保潔工作?流程,確?保工作操?作的安全?性和衛(wèi)生?質(zhì)量達(dá)標(biāo)?。5、?員工管理?方面:嚴(yán)?格執(zhí)行_?___銀?行的規(guī)章?制度,落?實(shí)上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)安排的?工作任務(wù)?,做好員?工的培訓(xùn)?、指導(dǎo)、?監(jiān)督工作?。按照制?定的保潔?每日工作?流程,每?一天堅(jiān)持?檢查員工?的個(gè)人形?象、服務(wù)?禮貌、工?作完成狀?況,做好?巡檢記錄?,每月對(duì)?員工進(jìn)行?一次全面?考評(píng),填?寫在員工?考評(píng)表內(nèi)?,作為評(píng)?選優(yōu)秀員?工的依據(jù)?。堅(jiān)持每?周一次員?工會(huì)議,?具體資料?:總結(jié)本?周工作完?成狀況、?工作中存?在的問題?、下周主?要工作安?排。其實(shí)?也是與大?家一次工?作上的溝?通,目的?是讓員工?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí),能?及時(shí)糾正?錯(cuò)誤,彌?補(bǔ)漏洞,?順利開展?下周的工?作任務(wù)。?6、節(jié)?支創(chuàng)收方?面:根據(jù)?大廈提昌?節(jié)支降耗?的要求,?嚴(yán)格把關(guān)?,盡量把?物品使用?量降到最?低。7?、___?_年工作?中的不足?:由于人?員流動(dòng)較?大,一些?新入職的?人員不能?盡快適應(yīng)?保潔工作?,在有限?的時(shí)間內(nèi)?達(dá)不到我?們的工作?要求,因?此在這期?間影響了?整個(gè)大廈?的環(huán)境衛(wèi)?生。二?、___?_年重點(diǎn)?工作計(jì)劃?回首過?去,展望?未來。在?新的一年?里,我們?將一如既?往地持續(xù)?好前面的?工作成績?,緊跟_?___銀?行大廈發(fā)?展的步伐?,將保潔?工作制定?一個(gè)更新?的目標(biāo),?為大廈創(chuàng)?造更好的?業(yè)績。具?體工作從?以下幾點(diǎn)?開展:?1、加強(qiáng)?員工的思?想教育,?穩(wěn)定員工?團(tuán)隊(duì),嚴(yán)?格控制人?員的流失?。2、?主抓保潔?人員的業(yè)?務(wù)技能、?專業(yè)知識(shí)?、操作規(guī)?范等培訓(xùn)?工作,制?定出詳細(xì)?的培訓(xùn)計(jì)?劃,并按?員工考核?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?實(shí)施。?3、遵守?工作時(shí)間?。按時(shí)上?班,未經(jīng)?批準(zhǔn)不得?遲到、早?退,工作?時(shí)間內(nèi)堅(jiān)?守崗位,?不得擅自?離開,如?因工作需?要外出須?經(jīng)上級(jí)部?門主管批?準(zhǔn)。4?、嚴(yán)格提?高每位員?工的自身?素質(zhì)和服?務(wù)水平,?堅(jiān)決淘汰?人品偽劣?,有損_?___銀?行名譽(yù)及?影響工作?的員工。?5、嚴(yán)?格控制用?料、降低?成本費(fèi)用?,增創(chuàng)經(jīng)?濟(jì)效益。?在成本控?制上,我?們?yōu)榱斯?jié)?約,相應(yīng)?我們還會(huì)?從其它物?料上再降?低費(fèi)用。?6、_?___年?日常工作?計(jì)劃完成?的各項(xiàng)大?項(xiàng):公區(qū)?、辦公室?(每周、?綠化除四?害、每月?、每季度?務(wù)必完成?的事件:?如洗外墻?等)每?周工作:?大堂正門?清潔、打?鋼油;_?___樓?飯?zhí)玫貧?清洗;負(fù)?一負(fù)二樓?大堂地氈?清洗;室?內(nèi)球場門?口磚地氈?清洗;大?堂地氈清?洗;客梯?轎廂晶面?;大院噴?水池清洗?;洗各樓?層辦公室?地毯。?每月工作?:__?__樓晶?面;網(wǎng)球?場、籃球?場;__?__樓清?潔衛(wèi)生;?____?樓、負(fù)一?、負(fù)二樓?客貨梯打?不銹鋼油?;大堂內(nèi)?噴水池;?____?樓榮譽(yù)室?清潔獎(jiǎng)牌?;清洗大?院馬路;?清理__?__樓地?面垃圾;?除四害:?蚊、蟲、?蟑螂、垃?圾桶及下?水道全面?噴殺、白?蟻、老鼠?。每季?度工作:?第一季?度:大堂?玻璃兩邊?、___?_小時(shí)柜?員機(jī)高空?鋁板外圍?百葉窗;?文體樓紅?磚;__?__樓至?____?樓客梯間?晶面;大?廈主樓、?副樓、文?體樓、前?門后門崗?清理天面?雜物及下?水道垃圾?;外墻玻?璃清洗一?季度一次?;第二?季度:清?洗抽風(fēng)機(jī)?;清掃蜘?蛛網(wǎng);抽?油池、化?糞池;疏?通地面下?水道;負(fù)?一負(fù)二樓?清洗停車?場;第?四季度:?清洗抽風(fēng)?機(jī);清掃?蜘蛛網(wǎng);?抽油池、?化糞池;?負(fù)一負(fù)二?樓清洗停?車場;?在今后的?工作中,?我將會(huì)帶?動(dòng)大廈全?體保潔員?工,以頑?強(qiáng)拼搏的?精神和腳?踏實(shí)地的?工作作風(fēng)?,順利開?展好來年?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?同時(shí)也期?望能在大?廈發(fā)揮自?己的余熱?,為__?__銀行?大廈物業(yè)?完美的明?天而努力?。20?23清潔?工個(gè)人年?終工作總?結(jié)以及工?作計(jì)劃(?三)很?榮幸來到?____?小區(qū)擔(dān)負(fù)?清潔工,?這份工作?對(duì)我來講?來之不容?易,從上?崗的第一?天開始,?我就以嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度?來對(duì)待這?份工作。?做保潔?工作在很?多人眼里?都是不值?得一提的?工作,我?原來也是?這么想的?,可是自?從真實(shí)的?接觸到實(shí)?際工作中?的時(shí)候,?才發(fā)現(xiàn)其?實(shí)不簡單?,平時(shí)根?本不留意?的地方,?對(duì)保潔員?來講,盡?對(duì)不能馬?虎,墻角?、拐角,?窗內(nèi)窗外?,犄角旮?旯,都是?自檢的重?點(diǎn)。在?____?小區(qū),懷?著真誠服?務(wù)的心,?努力做好?本職工作?。(樓道?打掃)由?于工作努?力,成績?有目共睹?,并且得?到領(lǐng)導(dǎo)和?小區(qū)業(yè)主?的肯定和?認(rèn)可。?到___?_小區(qū)任?職期間,?我從摸索?到熟習(xí),?從茫然到?自信,在?我前進(jìn)的?每步,都?得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的熱?忱相助,?得到了大?多數(shù)業(yè)主?、租住戶?的體諒與?支持。假?如說這期?間的工作?還有一些?可取的地?方的話,?那盡不是?由于我個(gè)?人有多大?的能力,?而應(yīng)回功?于我們有?一支高素?質(zhì)的保潔?隊(duì)伍,有?一群有熱?忱、肯于?奉獻(xiàn)的物?業(yè)管理職?員。作這?個(gè)小結(jié)的?目的,也?決不是給?自己涂脂?抹粉,而?是??茨?到達(dá)冷靜?回顧一下?自己一年?以來的工?作得失,?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,吸取教?訓(xùn)。這?一階段的?工作,一?方面是盡?快把握小?區(qū)的基本?情況,另?外一方面?確保小區(qū)?各項(xiàng)工作?的正常進(jìn)?行。由于?交接時(shí)間?較短,很?多事情只?能邊干邊?學(xué)習(xí),在?此期間,?保潔的平?常工作主?要靠的是?公司領(lǐng)導(dǎo)?的有效指?揮,靠的?是管理職?員的高度?自覺。這?一時(shí)期的?工作,在?大的事件?處理上能?積極向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào),?迅速采取?措施,未?出現(xiàn)嚴(yán)重?錯(cuò)誤,但?在工作細(xì)?節(jié)上還存?在很多題?目,好在?有領(lǐng)導(dǎo)和?同事及時(shí)?指出并補(bǔ)?救,均未?產(chǎn)生嚴(yán)重?后果。?這一年的?工作,也?暴露了本?身存在的?一些題目?,如在本?身要求上?還比較放?松,對(duì)一?些細(xì)節(jié)留?意還不夠?,有待在?今后的工?作中予以?改進(jìn)。同?時(shí),???能有機(jī)會(huì)?到比較成?熟的小區(qū)?往學(xué)習(xí)、?把握更多?技能,進(jìn)?步自己的?專業(yè)水平?。決心在?崗位上,?投進(jìn)更多?的時(shí)間、?更大的熱?忱,完成?公司布置?的各項(xiàng)工?作,不孤?負(fù)公司領(lǐng)?導(dǎo)的期看?。一年?來,本人?能認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_、__?__和_?___,?____?和___?_,積極?實(shí)際“_?___”?,在思想?上按黨員?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己?,在工作?上勤勤奮?懇、任勞?任怨,在?作風(fēng)上艱?苦樸素、?務(wù)真求實(shí)?,較好地?完成領(lǐng)導(dǎo)?和各級(jí)部?分安排的?各項(xiàng)任務(wù)?。為__?__盡心?盡力,努?力工作,?主要情況?匯報(bào)以下?:在工?作上,圍?繞公司的?中心工作?,對(duì)比相?干標(biāo)準(zhǔn),?嚴(yán)以律己?,較好的?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。本年度?主要完成?了以下工?作:在?作風(fēng)上,?能遵章守?紀(jì)、團(tuán)結(jié)?同事、務(wù)?真求實(shí)、?樂觀上進(jìn)?,始
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度木材加工企業(yè)原料供應(yīng)長期合作協(xié)議4篇
- 2025年度大院房屋出租合同書(含能源消耗管理)4篇
- 二零二五年度企事業(yè)單位內(nèi)部車位使用權(quán)分配協(xié)議4篇
- 2025版摩托車駕駛培訓(xùn)學(xué)校合作合同4篇
- 二零二五年度高爾夫球場草坪養(yǎng)護(hù)管理服務(wù)合同4篇
- 2025年食堂蔬菜溯源管理體系采購合同3篇
- 二零二四學(xué)徒職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)協(xié)議參考模板3篇
- 二零二五年度環(huán)保設(shè)備經(jīng)銷商合作協(xié)議模板4篇
- 2025年度珠寶首飾買賣合同及鑒定評(píng)估與保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議4篇
- 2025年度特色餐飲門店租賃管理協(xié)議4篇
- 2024虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)布局白皮書
- 車站值班員(中級(jí))鐵路職業(yè)技能鑒定考試題及答案
- JTG∕T E61-2014 公路路面技術(shù)狀況自動(dòng)化檢測規(guī)程
- 高中英語短語大全(打印版)
- 2024年資格考試-對(duì)外漢語教師資格證筆試參考題庫含答案
- 軟件研發(fā)安全管理制度
- 三位數(shù)除以兩位數(shù)-豎式運(yùn)算300題
- 寺院消防安全培訓(xùn)課件
- 比摩阻-管徑-流量計(jì)算公式
- GB/T 42430-2023血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、異丙醇和正丁醇檢驗(yàn)
- 五年級(jí)數(shù)學(xué)應(yīng)用題100道
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論