




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁公司員工?上半年工?作總結(jié)?光陰如梭?,___?_年已過?了半年,?在這將近?半年里我?學(xué)到了很?多,非常?感謝公司?提供給我?一個成長?的平臺,?讓我在工?作中不斷?的學(xué)習(xí),?不斷的進?步,慢慢?的提升自?身的素質(zhì)?和才能。?回首過去?的半年當(dāng)?中,公司?陪伴我走?過很重要?的一個階?段,使我?懂得了很?多。在此?我向公司?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)以及親?愛的同事?們表示衷?心的感謝?,有你們?的協(xié)助才?能使我在?工作中得?心應(yīng)手,?也因有你?們的幫助?,才能令?我在公司?的發(fā)展上?一個臺階?。下面我?將這半來?的具體工?作情況匯?總?cè)缦拢?一、認(rèn)?認(rèn)真真,?做好本職?工作。?一是遵從?倉庫崗位?職責(zé),堅?持做好出?貨工作,?保證發(fā)貨?的準(zhǔn)確無?誤,盡量?完善工作?以保證零?投訴;二?是做好入?庫接受,?保證庫存?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確,確保?庫存數(shù)據(jù)?達到實實?在在的百?分百;三?是完成二?位領(lǐng)班臨?時安排的?工作與積?極參與整?理工作,?深化工作?安全意識?,提出各?項合理化?意見。及?時與業(yè)務(wù)?和生產(chǎn)部?溝通聯(lián)系?,保證物?流系統(tǒng)正?常有序的?進行。?二、嚴(yán)于?律已,自?覺遵守各?項制度?嚴(yán)格遵守?倉庫的各?項制度。?謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)?的指示和?批評并付?諸于實際?,不遲到?,不早退?,不曠工?。做事要?謹(jǐn)慎認(rèn)真?,向領(lǐng)導(dǎo)?匯報的仔?細檢查,?日常工作?要記錄并?及時上報?;待人處?事要有禮?貌,對待?同事要坦?誠寬容;?嚴(yán)肅辦公?室紀(jì)律,?工作不懈?怠,不玩?游戲、不?閑聊、不?做與工作?內(nèi)容無關(guān)?的事情。?三、存?在的不足?一些事?還無法循?規(guī)蹈矩的?做好,需?要增強自?己的毅力?不夠。?二是工作?中不夠大?膽,要在?不斷的學(xué)?習(xí)過程中?改變工作?方法,不?斷創(chuàng)新完?善。四?、下半年?的工作打?算1、?一路既往?抓發(fā)貨。?要理清發(fā)?貨流程,?更細化的?,更明朗?的。2?、要不斷?提高修養(yǎng)?,樹立良?好的企業(yè)?形象,要?提高自己?的服務(wù)意?識和辦事?效率,明?確自己的?工作重點?與工作目?標(biāo)。3?、對倉庫?存在的問?題不斷提?出積極及?合理化意?見。例?如倉庫倉?儲飽和問?題發(fā)貨流?程問題都?是下半年?應(yīng)該好好?深思探討?并付諸實?際行動的?。上半?年成品庫?的工作還?算美滿,?我對下半?年的工作?充滿信心?與期待倉?庫在未來?的半年能?有一個更?嶄新的面?貌!公?司員工上?半年工作?總結(jié)(二?)__?__年上?半年,本?人在公司?各級領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,在?同事們的?團結(jié)合作?和關(guān)心幫?助下,較?好地完成?了上半年?的各項工?作任務(wù),?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)和思想?政治方面?都有了更?進一步的?提高?,F(xiàn)?將半年來?取得的成?績和存在?的不足總?結(jié)如下:?一、思?想政治表?現(xiàn)、品德?修養(yǎng)及職?業(yè)道德方?面半年?來,本人?認(rèn)真遵守?勞動紀(jì)律?,按時出?勤,有效?利用工作?時間;堅?守崗位,?需要加班?完成工作?按時加班?加點,保?證工作能?按時完成?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)法律知?識;愛崗?敬業(yè),具?有強烈的?責(zé)任感和?事業(yè)心。?積極主動?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識,工?作態(tài)度端?正,認(rèn)真?負(fù)責(zé)地對?待每一項?工作。?二、工作?能力和具?體業(yè)務(wù)方?面我的?工作崗位?是業(yè)務(wù)內(nèi)?勤。主要?負(fù)責(zé)統(tǒng)計?公司鐵礦?石的發(fā)運?數(shù)、收貨?數(shù)。另外?就是將每?天的車皮?號及時報?____?辦事處,?核對__?__辦事?處收貨情?況;整理?鐵路大票?及開具港?口包干費?票;統(tǒng)計?港口操作?部每天的?返港卸貨?數(shù)量和港?口存貨的?水分等。?我本著?“把工作?做的更好?”的目標(biāo)?,工作上?發(fā)揚開拓?創(chuàng)新精神?,扎扎實?實干好本?職工作,?圓滿地完?成了半年?來的各項?任務(wù):?1、統(tǒng)計?情況:能?及時從代?理部門取?回磅單,?做到發(fā)運?數(shù)與收貨?數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)?確。2?、收貨情?況:__?__辦事?處報的收?貨數(shù),從?剛接觸時?的整船統(tǒng)?計收貨盈?虧到現(xiàn)在?可逐步分?成整列統(tǒng)?計收貨盈?虧。3?、空車過?磅:今年?____?月份實行?了過空車?,現(xiàn)在對?于發(fā)運數(shù)?也能做到?準(zhǔn)確。以?前的報表?雖然以軌?道衡為準(zhǔn)?,但還是?有誤差的??,F(xiàn)在空?車過磅,?就能做到?發(fā)運數(shù)基?本準(zhǔn)確。?4、水?分化驗:?以前港口?發(fā)運數(shù)出?現(xiàn)短少情?況,都會?出現(xiàn)責(zé)任?不明確,?到底是貨?物被盜還?是水分的?丟失。而?現(xiàn)在,規(guī)?定每列貨?物都化驗?水分,這?樣就不會?出現(xiàn)推卸?責(zé)任。?三、存在?的不足?總結(jié)半年?來的工作?,雖然取?得了一定?的成績,?自身也有?了很大的?進步,?但是還存?在著以下?不足:?一是有時?工作的質(zhì)?量和標(biāo)準(zhǔn)?與領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有?一定差距?。一方面?,由于個?人能力素?質(zhì)不夠高?,鐵礦砂?收發(fā)數(shù)有?時統(tǒng)計存?在一定的?差錯;另?一方面,?就是工作?量多、時?間比較緊?,工作效?率不高。?二是有?時工作敏?感性還不?是很強。?對領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事不?夠敏感,?有時工作?沒有提前?量,上報?情況不夠?及時。?三是領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助?手作用發(fā)?揮不夠明?顯。對全?局工作情?況掌握不?細,還不?能主動、?提前的謀?思路、想?辦法,許?多工作還?只是充當(dāng)?“算盤珠?”。四?、下半年?的工作打?算下半?年我將進?一步發(fā)揚?優(yōu)點,改?進不足,?拓寬思路?,求真務(wù)?實,全力?做好本職?工作。打?算從以下?幾個方面?開展工作?:一是?加強工作?統(tǒng)籌。根?據(jù)公司領(lǐng)?導(dǎo)的年度?工作要求?,對下半?年工作進?行具體謀?劃,明確?內(nèi)容、時?限和需要?達到的目?標(biāo),加強?部門與部?門之間的?協(xié)同配合?,把各項?工作有機?地結(jié)合起?來,理清?工作思路?,提高辦?事效率,?增強工作?實效。?二是加強?工作作風(fēng)?培養(yǎng)。始?終保持良?好的精神?狀態(tài),發(fā)?揚吃苦耐?勞、知難?而進、精?益求精、?嚴(yán)謹(jǐn)細致?、積極進?取的工作?作風(fēng)。?最好,希?望在全體?同事的共?同努力下?,公司發(fā)?展欣欣向?榮,實現(xiàn)?突破與快?速發(fā)展。?公司員?工上半年?工作總結(jié)?(三)?本人于_?___年?____?月下旬進?入異常榮?幸參加_?___股?份有限公?司,和眾?多經(jīng)驗富?厚、年富?力強的專?業(yè)人士共?事.時光?荏苒,_?___年?很快就要?曩昔了,?回想曩昔?的半年,?內(nèi)心不禁?感慨萬千?……時間?如梭,轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個?年度之坎?,回想望?,雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果,?但也算閱?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪。異?常感激公?司給我這?個成長的?平臺,令?我在工作?中賡續(xù)的?學(xué)習(xí),賡?續(xù)的提高?,慢慢的?提升自身?的素質(zhì)與?能力,回?想過往,?公司陪伴?我走過人?生很重要?的一個階?段,使我?懂得了許?多,領(lǐng)導(dǎo)?對我的支?持與關(guān)愛?,令我明?白到人間?的溫情,?在此我向?公司的領(lǐng)?導(dǎo)以及全?體同事表?示最衷心?的感激,?有你們的?協(xié)助能力?使我在工?作中加倍?的輕車熟?路,也因?為有你們?的贊助,?能力令到?公司的成?長更上一?個臺階,?在工作上?,圍繞公?司的中心?工作,對?比相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn),嚴(yán)以?律己,較?好的完成?各項工作?任務(wù)。?在作風(fēng)上?,能遵章?守紀(jì)、團?結(jié)同事、?務(wù)真求實?、樂不雅?上進,始?終保持嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真的?工作態(tài)度?和一絲不?茍的工作?作風(fēng),勤?勤懇懇,?任勞任怨?。在生活?中發(fā)揚困?難樸素、?勤儉耐勞?、樂于助?人的優(yōu)良?傳統(tǒng),始?終做到老?誠實實做?人,勤勤?懇懇做事?,勤勞儉?樸的生活?,嚴(yán)格要?求自己.?強化理論?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),賡續(xù)?提高自身?綜合素質(zhì)?,在工作?中,保持?一邊工作?一邊學(xué)習(xí)?,賡續(xù)提?高自身綜?合素質(zhì)水?平,力工?作,按時?完成工作?任務(wù)。?半年來,?我始終保?持嚴(yán)格要?求自己,?勤奮努力?,時刻切?記公司制?度,全心?全意為公?司創(chuàng)造好?處的宗旨?,努力實?踐公司各?項目標(biāo)的?重要思想?,在自己?平凡而普?通的工作?崗?fù)ど希?努力做好?本職工作?。在具體?工作中,?為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀助?手。(?1)認(rèn)真?收集各項?信息數(shù)據(jù)?,全面、?準(zhǔn)確地了?解和掌握?各方面工?作的開展?情況,剖?析工作存?在的主要?問題,總?結(jié)工作經(jīng)?驗,實時?向領(lǐng)導(dǎo)報?告請示,?讓領(lǐng)導(dǎo)盡?量能全面?、準(zhǔn)確地?了解和掌?握最近工?作的實際?情況,為?解決問題?作出科學(xué)?的、正確?的抉擇計?劃。(?2)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每?一項工作?,分清輕?重緩急,?科學(xué)支配?時間,按?時、按質(zhì)?、按量完?成任務(wù)。?(3)?在款待來?訪___?_的工作?中,保持?依照工作?要求,熱?情款待來?訪___?_、認(rèn)真?聽取來訪?____?反應(yīng)的問?題,提出?的要求、?建議。同?時,對_?___要?求解決但?一時又解?決不了的?問題認(rèn)真?說明,耐?心做好_?___的?思想工作?,讓__?__相信?_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資合作計劃書
- 江西省港口集團有限公司20242025年度社會招聘【30人】筆試參考題庫附帶答案詳解
- 理財知識培訓(xùn)課件
- 2025湖南高速工程咨詢有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員22人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025河南中聯(lián)重科開封工業(yè)園招聘280人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 教師禮儀知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋瓊臺師范學(xué)院
- 2025年甘肅敦煌文旅集團有限公司招聘67人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年安徽省能源集團有限公司西北分公司招聘7人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 第7課+古代的商業(yè)貿(mào)易+高中歷史統(tǒng)編版(2019)選擇性必修二
- 2025四川九洲建筑工程有限責(zé)任公司招聘工程管理崗(物資)等崗位11人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 氣管鏡科室講課ppt課件(PPT 69頁)
- 小學(xué)生心理健康講座-(精)
- 蝴蝶豌豆花(課堂PPT)
- 無創(chuàng)呼吸機的應(yīng)用(飛利浦偉康V60)課件
- 口腔修復(fù)學(xué)-第七章-牙列缺失的全口義齒修復(fù)
- Y-Y2系列電機繞組標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)匯總
- 對于二氧化碳傳感器的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的淺分析
- 麥語言函數(shù)手冊參考模板
- 知情同意書-北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院
- 建筑材料碳排放因子查詢表
- 觀音神課三十二卦
評論
0/150
提交評論