2023醫(yī)院會計工作總結(jié)標準樣本（3篇）

第11頁共11頁2023?醫(yī)院會計?工作總結(jié)?標準樣本?時間如?梭，轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過一個年?度，回首?過去的一?年，內(nèi)心?不禁感慨?萬千，迄?今為止任?職一年多?時間，我?主要負責?出納工作?。出納工?作職責是?負責現(xiàn)金?收付、銀?行結(jié)算、?貨幣資金?的核算和?現(xiàn)金及各?種有價證?券的保管?等重要任?務。出納?工作責任?重大，而?且有不少?學問和政?策技術問?題，需要?好好學習?才能掌握?。因此，?工作的效?率很一般?，對工作?形成了難?度，如何?辦理貨幣?資金和各?種票據(jù)的?收入，保?證自己經(jīng)?手的貨幣?資金和票?據(jù)的安全?與完整，?如何填制?和審核許?多原始憑?證，以及?如何進行?帳務處理?等問題，?通過實踐?，業(yè)務技?能得到了?很快的提?升和鍛煉?，工作水?平得以迅?速的提高??，F(xiàn)將我?在___?_年的工?作情況向?大家做出?匯報：?1.、_?___年?____?月收入情?況：__?__年_?___元?，___?_年__?__元，?較___?_年增長?28，其?中藥品收?入較__?__年增?長41。?2._?___年?____?月費用_?___元?，___?_年__?__月費?用___?_元3?.合作單?位___?_月__?__生門?診和住院?費用__?__元，?已收回_?___元?，余__?__元未?收回4?.醫(yī)保住?院患者_?___生?110筆?費用__?__元，?已收回1?07筆費?用___?_元，余?3筆費用?____?元未收回?5.咨?詢后來院?檢查情況?：___?_月門診?費用__?__元，?____?月住院?費用__?__元;?醫(yī)療服務?部業(yè)績情?況：__?__月門?診費用_?___元?，___?_月住院?費用__?__元?____?月份迎接?審計部門?對我院的?賬務檢查?工作，做?好前期自?查自糾工?作，對檢?查中可能?出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)?計。7?.及時發(fā)?放職工工?資和職工?工作餐券?。__?__月份?大興區(qū)社?保中心來?我院檢查?職工繳納?社會保險?情況，目?前我院簽?定勞動合?同人數(shù)為?____?人并為其?按時繳納?社會保險?。9.?自___?_月份開?始我和倪?志鵬共同?完成了職?工基礎獎?的發(fā)放工?作，每次?我們都是?核算幾遍?，因為這?是關系到?個人的利?益。__?__月共?計提__?__元，?發(fā)放__?__元。?10.?及時為員?工繳納社?會保險，?如果本月?有人員減?少，應在?本月__?__日之?前到社保?辦理，否?則下月將?發(fā)生費用?，根據(jù)醫(yī)?院人員的?增減及時?做好社會?保險的變?更。1?1.自_?___月?份-至今?我參與收?費處的倒?班工作，?使我了解?很多關于?醫(yī)療方面?的知識，?如何查看?處方，收?費，從物?價方面了?解醫(yī)院的?收費情況?。__?__月_?___日?與開戶銀?行辦理了?免費單位?賬戶結(jié)算?證，這樣?可以在網(wǎng)?上實時查?詢賬戶的?每筆交易?情況，不?用再電話?查詢。?出納工作?其實就是?不斷的在?工作中將?理論轉(zhuǎn)化?為實踐的?一個過程?。只有通?過在工作?中的學習?和實踐才?能夠使業(yè)?務技能提?高，使自?身的工作?能力和工?作效率得?到迅速提?高，在以?后的工作?和學習中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?做好自己?的本職工?作。在?____?年的工作?中還存在?不足之處?：__?__日常?工作中有?些做的不?夠細致、?深化，往?往只局限?于格式，?停留在表?面，沒有?起到真正?的作用，?針對這種?情況以后?如何將工?作做細作?深，應是?今后工作?中的又一?重點。?2.財務?工作是對?醫(yī)院經(jīng)營?活動的反?映、監(jiān)督?，需要從?醫(yī)院的整?體來考慮?數(shù)字所反?映出來的?問題，這?不僅要了?解醫(yī)院的?財務狀況?，還要結(jié)?合院內(nèi)其?他部門的?信息綜合?考慮。?出納工作?是會計工?作不可缺?少的一個?部分，它?是經(jīng)濟工?作的第一?線，因此?，它要求?出納員要?有全面精?通的政策?水平，熟?練高超的?業(yè)務技能?，嚴謹細?致的工作?作風，作?為一個合?格的出納?，必須具?備以下的?基本要求?：1.?學習、了?解和掌握?會計法規(guī)?和醫(yī)院制?度，不斷?提高自己?的業(yè)務水?平。2?.出納工?作需要很?強的操作?技巧。作?為專職的?出納員，?不但要具?備處理一?般會計事?物的財務?會計專業(yè)?基本知識?，還要具?備較高的?處理出納?事務的出?納專業(yè)知?識水平和?較強的數(shù)?字運算能?力。3?.做好出?納工作首?先要熱愛?出納工作?，要有嚴?謹細致的?工作作風?和職業(yè)道?德。4?.出納人?員要有較?強的安全?意識，現(xiàn)?金、有價?證券、票?據(jù)、各種?印鑒，既?要有內(nèi)部?的保管分?工，各負?其責，并?相互牽制?;也要有?對外的保?安措施，?維護個人?安全和公?司的利益?不受到損?失。5?.出納人?員必須具?備良好的?職業(yè)道德?修養(yǎng)，要?熱愛本職?工作，?精業(yè)、敬?業(yè)，要竭?力為本單?位中心工?作，為單?位的總體?利益、為?全體職工?服務，牢?固的樹立?為人民服?務的思想?。__?__年工?作計劃：?1.做?好基礎工?作，加強?與科室間?的聯(lián)系?在做好日?常會計核?算工作的?基礎上，?還要積極?參與到醫(yī)?院的經(jīng)營?活動中去?，做到事?前了解，?事后分析?，只有掌?握了第一?手資料，?才能夠加?強預測、?分析工作?，按照醫(yī)?院要求，?做出最好?的工作計?劃和數(shù)據(jù)?分析。在?日常工作?中按照財?務計劃，?監(jiān)督醫(yī)院?對資金進?行合理、?有效地使?用，使醫(yī)?院效益最?大化。在?實際經(jīng)營?活動中發(fā)?生與計劃?數(shù)較大差?異時，及?時與院內(nèi)?溝通，分?析查找原?因，根據(jù)?差異及其?產(chǎn)生原因?采取行動?或糾正偏?差，或調(diào)?整已有計?劃，同時?也為日后?的計劃安?排積累經(jīng)?驗。2?.力求會?計核算工?作的規(guī)范?化、制度?化做好?日常會計?核算工作?，做好財?務工作分?析的基礎?工作，才?能為領導?提供真實?有效的、?具有參考?價值的財?務分析及?決策依據(jù)?3.做?深、做細?日常財務?工作在?接下來的?一年，我?計劃多花?一些時間?，多研究?研究財務?軟件的功?能模塊，?盡可能使?現(xiàn)有的功?能得到充?分利用，?讓醫(yī)院的?財務工作?更上一個?臺階，起?到真正的?管理、控?制作用。?4.不?斷吸取新?的知識，?完善自身?的知識結(jié)?構，提高?業(yè)務水平?在時的工?作中要不?斷加強自?身的業(yè)務?學習外，?同時要多?向其他部?門的同事?請教，尤?其在工作?中碰到非?財務專業(yè)?的業(yè)務事?項時，要?在徹底?了解清楚?之后，進?行處理，?保證數(shù)據(jù)?的合理性?。5.?加強內(nèi)、?外部的溝?通，搜集?有關信息?在新的?一年中，?對內(nèi)需要?財務和各?部門之間?經(jīng)常進行?溝通，形?成一種聯(lián)?動效應，?對企業(yè)的?各種信息?作一個動?態(tài)的掌握?，對不同?時期的各?種信息資?料不斷更?新，掌握?每一項目?的進展、?最新的信?息。對外?加強與地?方財稅部?門之間的?聯(lián)系，及?時掌握有?關政策信?息，為醫(yī)?院的經(jīng)營?發(fā)展提出?自己的意?見。6?.讓每月?的報表更?加合理化?結(jié)合醫(yī)?院經(jīng)營狀?況從統(tǒng)計?方面每月?做出相應?的報表，?給院內(nèi)提?供第一手?的數(shù)據(jù)來?掌握醫(yī)院?的管理經(jīng)?營。新?的一年意?味著新的?起點、新?的機遇、?新的挑戰(zhàn)?，我相信?競爭更加?激烈的一?年，機遇?和挑戰(zhàn)共?存將進一?步激發(fā)我?的斗志和?工作熱情?，請領導?和同事們?多為我提?出寶貴意?見，我決?心認真做?好自己的?本職工作?，為我們?醫(yī)院美好?的明天增?磚添瓦，?貢獻自己?的微薄之?力。2?023醫(yī)?院會計工?作總結(jié)標?準樣本（?二）醫(yī)?院財務管?理是醫(yī)院?管理的一?項重要工?作，在醫(yī)?院進行經(jīng)?濟核算、?提高經(jīng)濟?效益、快?速發(fā)展中?起著舉足?輕重的作?用。面對?當前社會?主義醫(yī)療?市場新形?勢，作為?這一部門?的領導人?-，感到?責任重大?，要做好?并非易事?。我做為?醫(yī)院財務?部門的領?導，從自?身工作出?發(fā)，認為?應從以下?幾個方面?做起。?一、愛崗?敬業(yè)，不?斷提高業(yè)?務能力?愛崗就是?熱愛醫(yī)院?財會工作?，安心財?會崗位，?并為做好?財會工作?盡心盡力?、盡職盡?責。敬業(yè)?就是對從?事的財會?工作有正?確認識和?恭謹態(tài)度?，將身心?與會計工?作融為一?體，干一?行愛一行?。愛崗是?敬業(yè)的基?石，敬業(yè)?是愛崗的?升華。要?想干好醫(yī)?院財會工?作，僅有?熱情還不?夠，還必?須有很高?的專業(yè)技?術作保證?。目前，?醫(yī)療行業(yè)?發(fā)展迅速?，醫(yī)療市?場競爭激?烈，醫(yī)院?會計面臨?的新問題?增多(如?：職工醫(yī)?療保險、?城鎮(zhèn)居民?醫(yī)療保險?、新農(nóng)合?醫(yī)療保險?賬務處理?，醫(yī)院數(shù)?字化建設?等)，作?為財務科?長只有刻?苦鉆研業(yè)?務，更新?專業(yè)知識?，掌握電?腦技術，?提高業(yè)務?能力，勇?于革新，?樹立良好?的職業(yè)責?任感和榮?譽感，才?能爭做行?家里手，?忠實地履?行好自己?的職責。?二、培?養(yǎng)良好的?會計職業(yè)?道德素質(zhì)?會計職?業(yè)道德是?指在會計?職業(yè)活動?中應遵循?的、體現(xiàn)?會計職業(yè)?特征的、?調(diào)整會計?職業(yè)關系?的職業(yè)行?為準則和?規(guī)范。會?計行為是?由內(nèi)心信?念來支配?的，信念?的善與惡?將導致行?為的是與?非，作為?醫(yī)院財務?科長如果?會計職業(yè)?道德觀念?淡薄、素?質(zhì)低下，?就會利用?職務之便?貪污、揮?霍、__?__公款?，以身試?法，走上?違法犯罪?的道路，?給單位造?成經(jīng)濟損?失，影響?醫(yī)院發(fā)展?。因此，?培養(yǎng)財務?科長具有?良好的會?計職業(yè)道?德素質(zhì)非?常重要，?首先要做?到誠實守?信，做老?實人，說?老實話，?辦老實事?，不搞虛?假，保守?醫(yī)院秘密?，不為利?益所誘惑?，不為了?個人和單?位利益?zhèn)?造賬目，?損害國家?和社會公?眾利益。?其次要做?到廉潔自?律，樹立?科學的人?生觀和價?值觀，自?覺抵制享?樂主義、?個人主義?、拜金主?義等錯誤?的思想，?公私分明?，不貪、?不占、不?收禮、不?同流合污?，遵紀守?法，盡職?盡責。?三、熟悉?掌握財會?法律法規(guī)?依法辦?事，認真?遵守財會?法律法規(guī)?是會計工?作保證客?觀公正的?前提。醫(yī)?院屬于差?額事業(yè)單?位，經(jīng)費?撥款不足?，為了醫(yī)?院正常運?行和發(fā)展?，需要增?加業(yè)務收?入，減少?各項支出?，搞好經(jīng)?濟核算，?作為醫(yī)院?財務科長?必須掌握?財會法律?法規(guī)，如?《中華人?民共和國?會計法》?、《事業(yè)?單位會計?準則》、?《醫(yī)院會?計制度》?、《醫(yī)院?財務制度?》、衛(wèi)生?部《__?__加強?醫(yī)療機構?財務部門?管理職能?、規(guī)范經(jīng)?濟核算與?分配管理?的規(guī)定》?、《醫(yī)療?機構財務?會計內(nèi)部?控制規(guī)定?》、《醫(yī)?療服務價?格手冊》?等，必須?學法、知?法、懂法?，依法理?財，為醫(yī)?院創(chuàng)造更?多財富。?四、規(guī)?范財務程?序，完善?管理制度?“沒有?規(guī)矩不成?方圓”，?制度是做?好各項工?作的保證?，財務科?長應該把?財務管理?作為重要?工作去抓?，形成有?章可循、?自我約束?、自我激?勵的工作?機制。應?該做到“?兩規(guī)范”?：(1?)職責規(guī)?范。職責?清楚，責?任明確是?會計工作?規(guī)范化的?基礎，建?立健全財?務人員崗?位責任制?，做到事?事有人管?，人人有?專責，工?作有檢查?。(2?)程序規(guī)?范。在明?確職責分?工的基礎?上，達到?工作程序?規(guī)范化。?如職工差?旅報銷問?題，報銷?標準、報?銷時間、?由誰審核?、由誰簽?字等，都?有嚴格的?程序，做?到工作起?來有條不?紊、井然?有序，使?每位會計?人員形成?良好習慣?，保證財?務工作的?內(nèi)在質(zhì)量?。五、?樹立參與?醫(yī)院管理?的意識?醫(yī)院財務?科長要樹?立參與醫(yī)?院管理的?意識，不?能消極被?動地記賬?、算賬和?報賬。要?搞好會計?核算的各?項基礎性?工作，保?證會計信?息真實、?完整。熟?悉醫(yī)院的?醫(yī)療收支?、成本核?算、醫(yī)療?設備使用?等情況。?充分利用?掌握的大?量會計信?息去分析?醫(yī)院經(jīng)營?管理中存?在的問題?，運用專?門的財務?會計方法?，有針對?性地提出?改進意見?和措施，?反映給院?長。從而?使會計的?事后反映?變?yōu)槭虑?的預測分?析，真正?起到當家?理財?shù)淖?用，成為?醫(yī)院決策?層的參謀?助手。?六、強化?服務意識?財務科?長作為醫(yī)?院財務管?理者，不?能認為自?己管錢管?物就高人?一籌;不?能認為會?計職業(yè)在?社會上吃?香，就不?敬業(yè)、就?馬馬虎虎?;不能認?為參與醫(yī)?院管理決?策，就自?命不凡。?出現(xiàn)服務?態(tài)度差，?存在“門?難進、話?難聽、臉?難看”的?現(xiàn)象，“?看人辦事?”：官大?辦的快，?官小辦的?慢，無官?拖著辦;?“看利辦?事”：利?多馬上辦?，利少慢?慢辦，無?利事不辦?。必須樹?立強烈的?服務意識?，擺正自?己的工作?位置。管?錢管物是?自己的工?作職責，?會計職業(yè)?受尊重是?社會信譽?高，參與?管理是自?己的義務?，只有樹?立了強烈?的服務意?識，為管?理者服務?、為醫(yī)療?第一線服?務，才能?做好會計?工作，履?行好會計?核算、監(jiān)?督、管理?職能，為?醫(yī)院和社?會經(jīng)濟的?發(fā)展做出?應有的貢?獻。七?、增強協(xié)?調(diào)溝通能?力會計?工作需要?與各方面?打交道，?在會計人?員辦理業(yè)?務時，經(jīng)?常會遇到?領導、同?事因?qū)?計制度、?財經(jīng)法規(guī)?不熟悉而?出現(xiàn)爭執(zhí)?。在解決?各種矛盾?問題時，?財務科長?的一言一?行，一舉?一動，協(xié)?調(diào)溝通處?理能力，?顯得非常?重要，它?關系會計?人員的形?象，會計?工作質(zhì)量?完成的好?壞，要做?到不以勢?壓人、以?權欺人，?要尊重領?導、尊重?同事，尊?重事實，?心平氣和?地解釋和?溝通。做?到說話和?氣，以誠?相待，認?真聽取對?方意見，?以理服人?;做到溝?通講策略?，用語講?準確，建?議看場合?;要做到?大事講原?則，小事?講風格，?是自己存?在的問題?，要主動?向?qū)Ψ匠?認錯誤，?以得到對?方諒解，?即使自己?有理也要?做到文明?禮貌，平?等對待對?方。八?、嚴于律?己，堅持?準則，率?先垂范?堅持準則?，清正廉?潔，率先?垂范是財?會干部的?立身之本?，是贏得?醫(yī)院領導?信服和干?部群眾擁?護的重要?標志。作?為財務科?長在工作?中，必須?做到公正?、公平、?公開，體?現(xiàn)公道正?派的為人?，廉潔自?律的品行?，以德服?人，以德?樹威，以?德率眾，?塑造良好?的個人形?象。財務?科長就像?一個標桿?，自己松?一寸，下?邊長一尺?，其身正?，不令而?行。只有?自己首先?做到，堅?持準則，?清正廉潔?，豁達大?度，光明?磊落，待?人誠懇，?對待工作?敢于吃苦?，樂于奉?獻，才能?要求下級?在工作中?做到，遵?章守紀、?兢兢業(yè)業(yè)?、廉潔奉?公、加班?加點、團?結(jié)協(xié)作，?才能在醫(yī)?院財務管?理工作中?起到表率?作用。?財務科長?在醫(yī)院管?理工作中?承上啟下?，責任重?大，工作?繁忙。在?日常工作?中，也難?免會有失?誤和犯錯?誤的時候?，如果做?到以上幾?個方面，?同時再學?會表揚、?批評、給?領導提建?議的藝術?，就一定?能當好醫(yī)?院的財務?科長。?2023?醫(yī)院會計?工作總結(jié)?標準樣本?（三）?____?年十字路?醫(yī)院財務?工作注重?學習和提?升財務服?務能力，?積極探索?和推進醫(yī)?院財務管?理由規(guī)范?走向科學?的整體改?革，堅持?“服務、?效率、和?諧、廉潔?”的管理?理念，緊?緊圍繞醫(yī)?院___?_年事業(yè)?發(fā)展需要?，合理安?排財力，?加強預算?管理，理?順業(yè)務流?程，強化?基礎工作?，努力增?收節(jié)支，?為醫(yī)院事?業(yè)發(fā)展提?供了較好?的財力保?障。一?、進一步?明確了加?強政治理?論學習與?業(yè)務技能?學習對統(tǒng)?一思想認?識、提高?財務管理?水平和保?障財務工?作順利進?行的重要?意義。?財務科通?過多種形?式認真學?習實踐_?__