建筑節(jié)能工程師項(xiàng)目介紹

建筑節(jié)能工程師又稱(chēng)建筑節(jié)能工程管理師建筑與節(jié)能融合的先行者英文:BuildingEnergyEnginee簡(jiǎn)稱(chēng)：BEE

建筑節(jié)能

職業(yè)前景

職業(yè)意義

證書(shū)介紹

報(bào)名流程

社會(huì)關(guān)注

目錄亮點(diǎn)簡(jiǎn)介人力資源和社會(huì)保障部官方授權(quán)唯一項(xiàng)目執(zhí)行機(jī)構(gòu)益科思拓（北京）科技有限公司是人力資源和社會(huì)保障部官方授權(quán)唯一項(xiàng)目執(zhí)行機(jī)構(gòu)，是國(guó)家指定的建筑節(jié)能工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

亮點(diǎn)簡(jiǎn)介由人力資源和社會(huì)保障部制定并統(tǒng)一頒發(fā)的建筑節(jié)能工程師職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)由中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬的中國(guó)建筑節(jié)能協(xié)會(huì)制定并統(tǒng)一頒布的建筑節(jié)能工程師職稱(chēng)培訓(xùn)證書(shū)一次培訓(xùn)，直發(fā)雙證，榮獲職稱(chēng)，部委認(rèn)證，行業(yè)權(quán)威建筑節(jié)能建筑節(jié)能定義建筑節(jié)能：

指在建筑材料生產(chǎn)、房屋建筑和構(gòu)筑物施工及使用過(guò)程中，滿(mǎn)足同等需要或達(dá)到相同目的的條件下，盡可能降低能耗。建筑節(jié)能，指在建筑材料生產(chǎn)、房屋建筑和構(gòu)筑物施工及使用過(guò)程中，滿(mǎn)足同等需要或達(dá)到相同目的的條件下，盡可能降低能耗?！?013-2017年中國(guó)建筑節(jié)能行業(yè)發(fā)展前景與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示：我國(guó)每年新建房屋建筑面積近20億平方米，其中80%以上為高能耗建筑;既有建筑近500億平方米，90%以上是高能耗建筑，建筑節(jié)能改造和技術(shù)更新有很大的空間。中國(guó)建筑節(jié)能發(fā)展史中國(guó)的建筑節(jié)能，隨著“十二五”規(guī)劃的開(kāi)始實(shí)施而進(jìn)入嶄新階段。“十二五”之前，中國(guó)建筑節(jié)能的發(fā)展經(jīng)歷了四個(gè)階段（1986之前）理論探索階段，在理論基礎(chǔ)上對(duì)我國(guó)建筑節(jié)能初步探索，并在1986年出臺(tái)《民用建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》，提出建筑節(jié)能率目標(biāo)是30%

（1987-2000）試點(diǎn)示范與推廣階段，建設(shè)部加強(qiáng)了對(duì)建筑節(jié)能的領(lǐng)導(dǎo)，并從1994年開(kāi)始有組織地制定建筑節(jié)能政策并組織實(shí)施。如《建筑節(jié)能九五計(jì)劃和2010年規(guī)劃》修訂新的節(jié)能50%的新標(biāo)準(zhǔn)。（2001-2005）承上啟下轉(zhuǎn)型階段，2005年修訂《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》，是在總結(jié)既往經(jīng)驗(yàn)和教育，這一時(shí)期，節(jié)能的重大發(fā)展是，地方建筑節(jié)能工作廣泛發(fā)展，建筑節(jié)能趨向深化。地方性節(jié)能目標(biāo)規(guī)劃紛紛出臺(tái)，28個(gè)省市制定了“十一五”建筑節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，各地建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段執(zhí)行設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的比例提高到57.7%（2006至今）全面開(kāi)展階段，相繼推出新修訂建筑節(jié)能上位法《民用建筑節(jié)能條例》《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》階段一階段二階段三階段四建筑節(jié)能領(lǐng)域主要法律法規(guī)（相關(guān)鏈接見(jiàn)附件）政策支持建筑節(jié)能領(lǐng)域主要地方性法規(guī)政策支持政策支持部分地區(qū)頒布政府令情況中國(guó)建筑節(jié)能政策1986年《民用建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)（采暖居住建筑部分）》1993年《民用建筑熱工設(shè)計(jì)規(guī)范》1997年《中華人民共和國(guó)節(jié)能法》2000年《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》2004年《關(guān)于加強(qiáng)民用建筑工程項(xiàng)目建筑節(jié)能審查工作的通知》2005年《公共建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》2008年國(guó)務(wù)院頒布了《民用建筑節(jié)能條例》2012年住建部發(fā)布了《“十二五”建筑節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃(征求意見(jiàn)稿)》2012年住建部下發(fā)《關(guān)于印發(fā)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑節(jié)能與科技司2012年工作要點(diǎn)的通知》2012年住建部下發(fā)《“十二五”建筑節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》2012年

住建部公布《既有居住建筑節(jié)能改造指南》

“建筑節(jié)能”是2013年政策導(dǎo)向的重中之重,新建建筑、舊建改造以及公共建筑都必須嚴(yán)格遵循《“十二五”建筑節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》/zwgk/2012-05/31/content_2149889.htm政策導(dǎo)向分析一、‘建筑節(jié)能’已成為我國(guó)建筑施工領(lǐng)域的監(jiān)管準(zhǔn)則，從國(guó)家到地方下發(fā)的法規(guī)、條例、決定共計(jì)超過(guò)40條，其重視程度不言而喻，建筑施工單位從業(yè)人員需執(zhí)證上崗。二、新建建筑城鎮(zhèn)新建建筑執(zhí)行不低于65%的建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)新建建筑95%達(dá)到建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的要求。約束性既有居住建筑節(jié)能改造北方采暖地區(qū)實(shí)施北方既有居住建筑供熱計(jì)量及節(jié)能改造4億平方米。約束性北方采暖地區(qū)既有居住建筑供熱計(jì)量和節(jié)能改造4億平方米以上節(jié)能運(yùn)行和改造促使高耗能公共建筑按節(jié)能方式運(yùn)行，實(shí)施10個(gè)以上公共建筑節(jié)能改造重點(diǎn)城市，實(shí)施高耗能公共建筑節(jié)能改造達(dá)到6000萬(wàn)平方米，高校節(jié)能改造示范50所約束性公共建筑節(jié)能改造6000萬(wàn)平方米，推動(dòng)節(jié)能改造與運(yùn)行管理實(shí)現(xiàn)公共建筑單位面積能耗下降10%，其中大型公共建筑能耗降低15%。——《“十二五”建筑節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》三、為建立建筑節(jié)能職業(yè)資格認(rèn)證制度，中國(guó)建筑節(jié)能協(xié)會(huì)和中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)積極配合住房和城鄉(xiāng)建筑主管部門(mén)的業(yè)務(wù)管理職能，全面培訓(xùn)建筑節(jié)能工程設(shè)計(jì)、節(jié)能咨詢(xún)、節(jié)能施工、質(zhì)量監(jiān)督、監(jiān)理、運(yùn)行維護(hù)、節(jié)能檢測(cè)和評(píng)估工作方面的人才，實(shí)行考證并持證上崗制度——關(guān)于《建筑節(jié)能工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)通知》四、工程建設(shè)企業(yè)總工程師對(duì)建筑節(jié)能的把關(guān)至關(guān)重要，各類(lèi)工程建設(shè)項(xiàng)目及建設(shè)企業(yè)的節(jié)能評(píng)選工作中，中國(guó)建筑節(jié)能協(xié)會(huì)將把總工程師對(duì)建筑節(jié)能知識(shí)的掌握及對(duì)建筑節(jié)能設(shè)計(jì)審圖、施工監(jiān)管等工作作為重要的考核指標(biāo)，目前針對(duì)工程勘察設(shè)計(jì)、建筑節(jié)能咨詢(xún)、檢測(cè)、監(jiān)理、施工、節(jié)能服務(wù)等企業(yè)開(kāi)展總工程師建筑節(jié)能專(zhuān)業(yè)崗位培訓(xùn)工作?！P(guān)于《“總工程師建筑節(jié)能專(zhuān)業(yè)崗位培訓(xùn)班”的預(yù)通知》五、嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。用人單位必須從取得相應(yīng)的職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)的人員中優(yōu)先錄取。——《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)》六、在職業(yè)教育中推行學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)“雙證書(shū)”制度，完善國(guó)家高技能人才評(píng)選表彰制度，進(jìn)一步提高技能人才經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)地位?！秶?guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》我國(guó)環(huán)境現(xiàn)狀建筑業(yè)是社會(huì)三大能源消耗行業(yè)之一，建筑能耗占社會(huì)總能耗的30%，建材能耗占16.7%，兩項(xiàng)相加近50%?！吨袊?guó)青年報(bào)》報(bào)道中國(guó)局部霧霾污染嚴(yán)重央視《新聞聯(lián)播》頭條聚焦——中國(guó)新聞網(wǎng)建筑能耗占社會(huì)總消耗的50%，因此建筑節(jié)能工程師執(zhí)證上崗是實(shí)現(xiàn)生態(tài)文明，是確保建筑節(jié)能的核心保障。職業(yè)前景職位簡(jiǎn)介建筑節(jié)能工程師（BEE）：是指在建筑領(lǐng)域中，在建筑項(xiàng)目的擬建、在建和已建等環(huán)節(jié)對(duì)建筑規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、

節(jié)能材料選用、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、施工過(guò)程、檢驗(yàn)檢測(cè)、技術(shù)改造等等領(lǐng)域采用科學(xué)的管理方法和手段達(dá)到節(jié)約能源和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的重要崗位從業(yè)人員。崗位能力

■綜合把握國(guó)家及地方政策法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的能力

■了解建筑領(lǐng)域各環(huán)節(jié)關(guān)于節(jié)能的設(shè)計(jì)、規(guī)劃及制定預(yù)案能力

■各種新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)及可再生能源的綜合應(yīng)用能力

■

綠色施工管控或技改管理方案制定及執(zhí)行能力

■能效計(jì)量、測(cè)評(píng)和相關(guān)設(shè)備正確使用技術(shù)能力

■項(xiàng)目管理、組織協(xié)調(diào)、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)表達(dá)等管理能力行業(yè)前景—政策要求大力發(fā)展建筑節(jié)能是實(shí)現(xiàn)綠色經(jīng)濟(jì)，落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)的重要措施，建筑節(jié)能師是實(shí)現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排約束性目標(biāo)的重要支撐。在職業(yè)教育中推行學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)“雙證書(shū)”制度，完善國(guó)家高技能人才評(píng)選表彰制度，進(jìn)一步提高技能人才經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)地位?！秶?guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》2010嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。用人單位必須從取得相應(yīng)的職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)的人員中優(yōu)先錄用。——《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)》2010我國(guó)將全面建筑能效水平提高到“三步”建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，有條件的地方要執(zhí)行更高水平的建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)到2015年，北京、天津等北方地區(qū)一線(xiàn)城市全部執(zhí)行更高水平節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)——《“十二五”建筑節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》2012行業(yè)前景—政府要求到2015年，全國(guó)萬(wàn)元國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降到0.869噸標(biāo)準(zhǔn)煤，到2050年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新建項(xiàng)目零排放比2010年的1.034噸標(biāo)準(zhǔn)煤下降16%比2005年的1.276噸標(biāo)準(zhǔn)煤下降32%比2005年下降32%比2010年下降16%到2015年下降到0.869噸標(biāo)準(zhǔn)煤到2050年新建項(xiàng)目零排放行業(yè)前景—人才需求預(yù)測(cè)到2015年，建筑節(jié)能人才的需求量將超過(guò)百萬(wàn)單位：萬(wàn)人建筑節(jié)能技術(shù)人才需求，平均每年以近30%的速度增長(zhǎng)。從2011年開(kāi)始，建筑節(jié)能技術(shù)人才需求量更為快速增長(zhǎng)。2012年，建筑節(jié)能技術(shù)人才的需求數(shù)量突破六十萬(wàn)。行業(yè)前景—市場(chǎng)需求2005年以來(lái)，建筑業(yè)成為國(guó)民重要產(chǎn)業(yè)支柱。2012年，建筑總產(chǎn)值突破萬(wàn)億元。

國(guó)家強(qiáng)制建筑行業(yè)全面實(shí)施節(jié)能減排，逐步實(shí)現(xiàn)新建項(xiàng)目零排放2005年—2012年建筑業(yè)總產(chǎn)值建筑節(jié)能工程師由人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心（簡(jiǎn)CETTIC）制定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)及考核體系，并頒發(fā)我國(guó)認(rèn)可的唯一建筑節(jié)能師職業(yè)證書(shū)。同時(shí)由中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬的中國(guó)建筑節(jié)能協(xié)會(huì)組織建立職稱(chēng)體系，開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作，并頒發(fā)建筑節(jié)能工程師高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。職業(yè)優(yōu)勢(shì)—國(guó)家認(rèn)可職業(yè)優(yōu)勢(shì)—職業(yè)發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)職業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)為促進(jìn)我國(guó)建筑節(jié)能事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，逐步完善建筑節(jié)能人才培養(yǎng)體系，中國(guó)建筑節(jié)能協(xié)會(huì)積極與上級(jí)主管部門(mén)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部相關(guān)部門(mén)溝通，根據(jù)目前行業(yè)發(fā)展需求，提出在工程建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)設(shè)立“建筑節(jié)能工程師”專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，開(kāi)展“建筑節(jié)能工程師”職稱(chēng)培訓(xùn)和職稱(chēng)評(píng)定工作，逐步建立建筑節(jié)能工程師職稱(chēng)體系職業(yè)意義對(duì)于社會(huì)降低建筑污染，有效降低由光、聲、空氣、建筑垃圾等造成的環(huán)境污染和空氣問(wèn)題。節(jié)約國(guó)家能源，節(jié)資、節(jié)財(cái)，高效節(jié)約不可再生能源、對(duì)可再生能源進(jìn)行回收再利用提高建筑水平，倡導(dǎo)生態(tài)人居建筑，對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行改造，提高建筑的舒適度和品質(zhì)感。滿(mǎn)足建設(shè)領(lǐng)域需求推動(dòng)行業(yè)發(fā)展響應(yīng)國(guó)家政策，為促進(jìn)我國(guó)建筑節(jié)能事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，逐步完善我國(guó)建筑節(jié)能人才培養(yǎng)體系，根據(jù)目前行業(yè)發(fā)展的需求，提出在工程建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)試行設(shè)立“建筑節(jié)能工程師”專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，開(kāi)展“建筑節(jié)能工程師”崗位培訓(xùn)和職稱(chēng)評(píng)定工作，逐步實(shí)現(xiàn)建筑節(jié)能工程師持證上崗。配合國(guó)家戰(zhàn)略政策規(guī)范行業(yè)秩序落實(shí)“四節(jié)一環(huán)?！眹?guó)家大計(jì)對(duì)于企業(yè)對(duì)企業(yè)工程申請(qǐng)資質(zhì)起到很大的作用。還可以作為行政標(biāo)附件，證明公司技術(shù)力量的依據(jù)。全面提高公司建筑節(jié)能技術(shù)，更容易承接國(guó)家新型節(jié)能、環(huán)保型建筑。有效擴(kuò)大公司發(fā)展前景根據(jù)目前行業(yè)發(fā)展需求，企業(yè)內(nèi)執(zhí)政上崗的“建筑節(jié)能工程師”比例直接決定該企業(yè)專(zhuān)業(yè)技能資質(zhì)以及建筑行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱。為企業(yè)儲(chǔ)備建筑節(jié)能人才，奠定企業(yè)的環(huán)保和科技研發(fā)基礎(chǔ)提高企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)于個(gè)人如果你是建筑設(shè)計(jì)師……我國(guó)建筑設(shè)計(jì)理念力求節(jié)能與創(chuàng)新結(jié)合，掌握建筑節(jié)能類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。如果你是工程監(jiān)理……為客戶(hù)提供更規(guī)范的安全、質(zhì)量監(jiān)理服務(wù)，專(zhuān)業(yè)工程監(jiān)管加上專(zhuān)業(yè)技術(shù)，職業(yè)前景更加輝煌。如果你是建筑節(jié)能咨詢(xún)師……科學(xué)的為客戶(hù)提供更前瞻的項(xiàng)目咨詢(xún)、認(rèn)證服務(wù)如果你是建筑節(jié)能施工者……為客戶(hù)提供更環(huán)保的施工技術(shù)規(guī)范和施工流程對(duì)于個(gè)人如果未來(lái)你退休后……各地都出臺(tái)了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金職稱(chēng)補(bǔ)貼政策（詳見(jiàn)下表），高級(jí)技師、工程師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以及榮獲高級(jí)別的職稱(chēng)，都可讓您更好的享受社會(huì)地位和財(cái)富。各省市2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金職稱(chēng)補(bǔ)貼對(duì)照表證書(shū)介紹發(fā)證單位CETTIC考試中心于2011年10月底召開(kāi)了《建筑節(jié)能工程師》新職業(yè)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議，組織相關(guān)評(píng)審專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行反復(fù)論證，最終確定了該項(xiàng)目的實(shí)施方案和啟動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能職業(yè)能力培訓(xùn)及考試。人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心(ChinaEmploymentTrainingTechnicalInstructionCenter簡(jiǎn)稱(chēng)CETTIC),是人力資源和社會(huì)保障部的直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全國(guó)就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)的技術(shù)指導(dǎo)以及職業(yè)技能鑒定的技術(shù)指導(dǎo)和組織實(shí)施工作。發(fā)證單位

中國(guó)建筑節(jié)能協(xié)會(huì)是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、民政部批準(zhǔn)成立的國(guó)家一級(jí)協(xié)會(huì)，業(yè)務(wù)主管部門(mén)為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部。協(xié)會(huì)是由建筑用能和生產(chǎn)建筑用能產(chǎn)品的企業(yè)以及從事建筑能源管理、科研、設(shè)計(jì)、施工、咨詢(xún)、節(jié)能服務(wù)、教育、信息等單位及有志于建筑節(jié)能工作的個(gè)人自愿參加的全國(guó)性、非營(yíng)利性社會(huì)組織。

承辦單位

益科思拓是一家專(zhuān)注于中國(guó)環(huán)保項(xiàng)目工程管理、建筑節(jié)能工程、生態(tài)農(nóng)業(yè)運(yùn)營(yíng)人才培訓(xùn)與技術(shù)交流平臺(tái)搭建的創(chuàng)新型企業(yè)。公司立足環(huán)保領(lǐng)域、建筑節(jié)能及生態(tài)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，以服務(wù)社會(huì)為宗旨，針對(duì)當(dāng)前我國(guó)在這三個(gè)領(lǐng)域發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究，致力于通過(guò)對(duì)接國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)搭建人才與技術(shù)交流平臺(tái)，從而推動(dòng)中國(guó)環(huán)保工程與建筑節(jié)能工程規(guī)范化、高效化發(fā)展。益科思拓介紹承辦單位

聯(lián)合來(lái)自清華大學(xué)、中國(guó)環(huán)保職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)、中國(guó)建筑教育協(xié)會(huì)、國(guó)際產(chǎn)業(yè)評(píng)估與認(rèn)證組織、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校和機(jī)構(gòu)的多位專(zhuān)業(yè)人士，成功舉辦了一系列的培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)論壇數(shù)十場(chǎng)，開(kāi)展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和咨詢(xún)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目幾十個(gè)；已經(jīng)成為相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)的中流砥柱，并成為最具專(zhuān)業(yè)和實(shí)力的咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和會(huì)展組織機(jī)構(gòu)之一。2013年，益科思拓進(jìn)一步開(kāi)展物聯(lián)網(wǎng)管理和物流管理等等方面人才培訓(xùn)項(xiàng)目。所有培訓(xùn)項(xiàng)目均已得到國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)中心（CETTIC）的授權(quán)。所有通過(guò)培訓(xùn)并通過(guò)考試的學(xué)員，均可授予由CETTIC統(tǒng)一印制并頒發(fā)的《職業(yè)崗位培訓(xùn)證書(shū)》。益科思拓介紹證書(shū)介紹參加全部培訓(xùn)課程，經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格后，將頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心《建筑節(jié)能工程師（高級(jí)）》職業(yè)技能證書(shū)。

該證書(shū)