2023年組織部工作計(jì)劃4篇

2023年組織部工作計(jì)劃4篇組織部工作安排篇1

前言：組織部的工作比較困難，其工作的好壞干脆影響到系部完成各項(xiàng)任務(wù)的好壞，干脆影響系部的聲譽(yù)，我系始終作為五四紅旗團(tuán)總支先進(jìn)份子，為實(shí)現(xiàn)更好的突破，拿到五四紅旗標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號(hào)，特于此將20xx年各項(xiàng)工作安排如下，組織部力爭(zhēng)為系部的工作開創(chuàng)新局面

一.工作目標(biāo)

1.主動(dòng)協(xié)作院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作，主動(dòng)主動(dòng)的行使宣揚(yáng)黨團(tuán)思想。按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作，管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)的團(tuán)資料，主動(dòng)推優(yōu)入黨

2充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的作用，主動(dòng)和各部門溝通協(xié)調(diào)，幫助完成各個(gè)方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。

3.完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，主動(dòng)創(chuàng)新，努力改進(jìn)內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制讓每個(gè)人的實(shí)力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有熬煉的空間；

4.做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作，是新干事快速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應(yīng)

5.主動(dòng)協(xié)作團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作支配，做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)

二.重點(diǎn)工作

第一．做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作；其次．優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參與培訓(xùn)。這是組織部的黨組織輸送簇新血液的重大問題一個(gè)非常重要的工作，關(guān)系到為。組織部要做好這項(xiàng)工作，須要在平常與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，相互了解，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是，公正公允。推優(yōu)工作將嚴(yán)格根據(jù)團(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進(jìn)行

第三.完善例會(huì)，初步制定相關(guān)制度，在實(shí)踐中總結(jié)、改進(jìn)，爭(zhēng)取在20xx年出臺(tái)一個(gè)可行性高的學(xué)生會(huì)制度

三.工作開展

一.團(tuán)費(fèi)的收繳（時(shí)間）.

向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持常常聯(lián)系、不斷增加組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳狀況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝合力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增加共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項(xiàng)肅穆仔細(xì)的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難，無力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)探討同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班的收齊，統(tǒng)計(jì)好收繳狀況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不主動(dòng)份子處理（特別狀況除外），同時(shí)團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級(jí)評(píng)比的一個(gè)依據(jù)。

二.干事納新（時(shí)間）

接新生是我系學(xué)生會(huì)開學(xué)初的一項(xiàng)重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)的工作實(shí)力及工作協(xié)作協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下的部門，組織部會(huì)主動(dòng)協(xié)作系學(xué)生會(huì)，努力做好所安排到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對(duì)我院滿足、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿足，爭(zhēng)取在工作的過程中為新生宣揚(yáng)我部門及其系學(xué)生會(huì)其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì)開展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

1、宣揚(yáng)工作

納新前的宣揚(yáng)工作是非常重要的，而我系宣揚(yáng)部在這一宣揚(yáng)起著重要的作用，因此我部門安排通過宣揚(yáng)部進(jìn)行宣揚(yáng)，設(shè)計(jì)好版塊，充分的展示系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及簡(jiǎn)介，給新生一個(gè)清楚的思路。并針對(duì)本部門的宣揚(yáng)，除了宣揚(yáng)欄的海報(bào)形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣揚(yáng)。

2、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順當(dāng)進(jìn)行的重要前提，由于部門工作的特別性，因此須要的人相對(duì)較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一支配。

（1）口頭面試：由部長(zhǎng)，副部和老干事組成的面試組對(duì)面試者進(jìn)行

面試，提出相關(guān)問題，主要再針對(duì)面試者的看法，善長(zhǎng)，反應(yīng)等進(jìn)行考核。

（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡(jiǎn)潔介紹自身實(shí)力、閱歷。

（3）等待作出評(píng)定。。

（4）試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運(yùn)作方式，最終通過，試用期間的出勤率和看法，及對(duì)民生會(huì)評(píng)比的狀況進(jìn)行考核。

三、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、干事的培育

干事的培育對(duì)部門來說是一個(gè)特別重要的過程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對(duì)培育全能型人才做出了初步的安排，以老帶新，留意新老交替的適應(yīng)過程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)肯定不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不行忽視的問題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)留意到這個(gè)問題并起先培育接班人，避開出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)的干事賜予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高實(shí)力。

2、干事成長(zhǎng)安排

從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個(gè)過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長(zhǎng)安排，從部門角度看來可以比較清楚的知道現(xiàn)階段干事培育狀況。

（1）試用期干事培育，干事逐步熟識(shí)部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

（2）正式干事確定，對(duì)于正式干事確定后的工作安排劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。依據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別賜予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事賜予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。

（3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個(gè)部門發(fā)展的必定結(jié)果，也是新生力氣表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中選擇出新一批優(yōu)秀的干事，假如條件滿意可以培育成為將來的副部長(zhǎng)，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。

四、預(yù)定規(guī)章制度

1、例會(huì)，每周一次，會(huì)議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整齊，禁止穿拖鞋、背心；例會(huì)缺席次數(shù)超過3次，干脆失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事；

2、請(qǐng)假制度：例會(huì)如無特別狀況不允許請(qǐng)假，部門活動(dòng)請(qǐng)假要有特別的書面申請(qǐng)，當(dāng)天無法交齊的，事后必需補(bǔ)交詳注。

3、工作安排及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必需上交策劃書以及活動(dòng)后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面支配妥當(dāng)，才允許開展活動(dòng)；

4、干事在例行公事時(shí)，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻留意自身形象，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，佩戴工作證件；

5、在評(píng)比活動(dòng)中要本著公允、公正的原則；會(huì)前、會(huì)后要主動(dòng)與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。

6、在被投訴的干事，以及問題干事，將進(jìn)行具體調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行指責(zé)，責(zé)束任扣分,狀況嚴(yán)峻者將開除團(tuán)委。

組織部工作安排篇2

首先，我想介紹一下組織部的

一、駕馭各班團(tuán)支書的組織狀況，建立給各班團(tuán)支書團(tuán)員登記表。

二、向團(tuán)委提出黨員發(fā)展安排，做好入黨主動(dòng)分子的培育?？疾旌桶l(fā)展工作。

三、組織指導(dǎo)各支部開展理論學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)等各種組織活動(dòng)。

四、按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)。組織團(tuán)員證注冊(cè)，為團(tuán)員辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

五、幫助副書記做好“推優(yōu)”工作。

然后，是組織部在09級(jí)大一新生報(bào)道后將有以下

一、接待新生。這是我們對(duì)大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個(gè)打出“外語學(xué)院分團(tuán)委”旗幟招牌的特別好的機(jī)會(huì)。屆時(shí)肯定要通過真誠(chéng)，熱心，給新生一種家的暖和，讓我們的形象深化他們內(nèi)心。我們肯定要多干事，為新生解決一些實(shí)際性的問題，為招新打下肯定的基礎(chǔ)。

二、招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長(zhǎng)，肯定要做好招新的面試工作，給有實(shí)力的人機(jī)會(huì)，也給那些勤奮的人機(jī)會(huì)。關(guān)于招新時(shí)的宣揚(yáng)工作，我建議與學(xué)生會(huì)合作，共同做好宣揚(yáng)工作，打出分團(tuán)委的旗號(hào)，讓大一的新生充分的了解團(tuán)委和學(xué)生會(huì)職能的不同之處，依據(jù)自己的優(yōu)點(diǎn)。愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個(gè)人的才能都能得到最大限度的發(fā)揮。初步安排組織部會(huì)招20個(gè)干事(會(huì)依據(jù)面試人數(shù)稍有變動(dòng))確保干事有責(zé)任感，吃苦耐勞。

三、在軍訓(xùn)結(jié)束后對(duì)干事進(jìn)行團(tuán)黨學(xué)問教化。由于我們是團(tuán)委，對(duì)團(tuán)黨學(xué)問的了解是每位高校生的必備素養(yǎng)。我們要通過對(duì)團(tuán)黨學(xué)問的宣揚(yáng)和教化，加強(qiáng)高校生酷愛黨酷愛團(tuán)的意識(shí)，是之主動(dòng)的向黨組織靠攏。

四、招新之后，開展活動(dòng)，增加干事們之間的溝通。對(duì)于大一新生來說，初進(jìn)高校，渴望多交摯友。我們可以通過聚餐或是游玩的方式促進(jìn)干事內(nèi)部的溝通，增加凝合力，只有內(nèi)部關(guān)系搞好了，才能更加團(tuán)結(jié)的為整個(gè)外語學(xué)院服務(wù)。

五、確定例會(huì)時(shí)間，強(qiáng)調(diào)時(shí)間觀念。每周選一固定時(shí)間進(jìn)行例會(huì)，做一些工作總結(jié)和商討新的工作。例會(huì)須要簽到，保證出勤率。在不奢侈干事們學(xué)習(xí)時(shí)間的狀況下，提高工作效率。

六、做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動(dòng)中很重要的一個(gè)活動(dòng)，組織部干脆負(fù)責(zé)組織辯論賽。辯論賽中須要的禮儀和主席均從組織部選出，因此肯定要熬煉干事們的耐性。

七、做好收繳團(tuán)費(fèi)的工作。在這個(gè)工作上，我確定實(shí)行干事分班制，一個(gè)干事固定的負(fù)責(zé)幾個(gè)班，做好干事和班委的溝通溝通工作，讓班委可以很好的了解團(tuán)委近期的動(dòng)向，更主動(dòng)的支持團(tuán)委的工作，這樣即節(jié)約干事們的時(shí)間，有增加了同學(xué)們對(duì)團(tuán)委的`了解和支持。

八、加強(qiáng)團(tuán)委各部門之間。團(tuán)委和學(xué)校其他社團(tuán)的聯(lián)系，提高團(tuán)委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的干事和外聯(lián)部的干事們一起去拉贊助，可以同青年志愿者協(xié)會(huì)與敬老院。這樣既加強(qiáng)了彼此之間的聯(lián)系，也熬煉了干事們，增加了他們的受挫實(shí)力，提高了他們適應(yīng)社會(huì)的實(shí)力和交際實(shí)力，也豐富了高校生活。

九、開展一些有意義的活動(dòng)，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風(fēng)采大賽，讓更多的學(xué)生參與進(jìn)來，這樣提高了我們團(tuán)委的名氣。也豐富了同學(xué)們的課余生活，比如，我們可以在一些特定的節(jié)日舉辦一些特別的活動(dòng)。

以上是初步的工作安排，我們會(huì)在以后的工作中漸漸的完善那些細(xì)微環(huán)節(jié)問題，我們會(huì)做好一個(gè)部長(zhǎng)該做的，在自己統(tǒng)籌全局的狀況下，給干事們以施展自己才華的機(jī)會(huì)，讓他們可以更好的揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，我們可能不會(huì)是最勝利的一屆，但是我們會(huì)很努力，盡自己最大的努力，將團(tuán)委建設(shè)好，帶出一批更有實(shí)力的干事。

組織部工作安排篇3

新的學(xué)年即將起先，我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時(shí)期的組織部肩上有很重的責(zé)任。在經(jīng)過與組織部?jī)?nèi)部成員開會(huì)探討后，我做出了以下的工作安排，希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的順當(dāng)進(jìn)行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強(qiáng)基本建設(shè)、苦練內(nèi)功，在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動(dòng)組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步劃。

一、迎新工作

1、協(xié)作各部把迎接新生的各項(xiàng)工作開展好，順當(dāng)有序的完成新生接待。

2、整理大一新生的檔案資料和團(tuán)關(guān)系材料。

3、收繳大一新生的團(tuán)費(fèi)以及團(tuán)員證的轉(zhuǎn)接工作。

二、團(tuán)組織生活會(huì)的開展

1、大二接著開展團(tuán)組織生活會(huì)，質(zhì)量要比上學(xué)期提高。

2、組織大一新生開展好第一次團(tuán)組織生活會(huì)，讓他們了解開展團(tuán)組織生活會(huì)的重要性和關(guān)鍵性。

三、大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)的開展

上學(xué)期我們已經(jīng)和美術(shù)學(xué)院順當(dāng)?shù)拈_展了一次大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)，并取得了很好的成果，得到了老師和同學(xué)們的好評(píng)和認(rèn)可，調(diào)動(dòng)了同學(xué)們參與活動(dòng)的主動(dòng)性和熱忱，但同時(shí)也暴露的缺點(diǎn)和不足我們會(huì)在這一學(xué)期改進(jìn)。我們會(huì)結(jié)合當(dāng)前的主題和熱點(diǎn)制定主題，主動(dòng)向黨組織靠攏。

四、第期業(yè)余團(tuán)校的開辦

組織大二的學(xué)生上課和大一新生中表現(xiàn)主動(dòng)和學(xué)習(xí)成果優(yōu)秀的同學(xué)加入到團(tuán)校的學(xué)習(xí)中來，進(jìn)一步加強(qiáng)他們的工作和學(xué)習(xí)熱忱。

新的學(xué)期，新的氛圍，新的起先，我們會(huì)在這一學(xué)期主動(dòng)努力，發(fā)揮我們的特長(zhǎng)，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足，加強(qiáng)同各個(gè)學(xué)院的溝通相互學(xué)習(xí)和借鑒。主動(dòng)協(xié)作校團(tuán)委開展的各項(xiàng)工作。

組織部工作安排篇4

在過去的一個(gè)學(xué)期里，經(jīng)濟(jì)政法學(xué)院組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的仔細(xì)指導(dǎo)和全體學(xué)生的大力支持下，我部的學(xué)生工作順當(dāng)?shù)?，并取得了肯定的成果?/p>

在新的學(xué)期里，我們?nèi)ヒ蝗缂韧?，根?jù)學(xué)校、學(xué)院的要求，結(jié)合我院學(xué)生的特色，開拓創(chuàng)新，突出新意，在原有基礎(chǔ)上有所突破，更上一個(gè)新的臺(tái)階。詳