北京市勞動(dòng)合同

北京市勞動(dòng)合同北京市勞動(dòng)合同甲方（雇主）：__________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________住所地：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：__________________身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：__________________住所地：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方需要雇傭乙方，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)和履行方式等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條基本信息本合同約定甲乙雙方之間的雇傭關(guān)系，涉及雇傭期限為______年____月____日至______年____月____日。第二條身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.乙方的身份是甲方的雇員，職務(wù)為（工作崗位）__________________。2.乙方享有勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件、勞動(dòng)安全、健康和社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。3.乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量履行其工作職責(zé)，并要求乙方遵守甲方的制度和規(guī)章制度。4.雇傭期限是從合同簽訂之日起至約定期滿之日止，期限為______年/月/日。5.違約責(zé)任：如果乙方不履行合同中規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)采取對(duì)應(yīng)的措施，如解除勞動(dòng)合同等。第三條遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)甲乙雙方在協(xié)商過程中，已確認(rèn)并嚴(yán)格遵守了中國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)。第四條權(quán)力和義務(wù)甲方權(quán)力：1.要求乙方嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同中的規(guī)定。2.根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方工作的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量等要求。3.為了保證工作質(zhì)量和安全，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方義務(wù)：1.嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同中的規(guī)定，按時(shí)履行工作職責(zé)。2.根據(jù)甲方要求，調(diào)整工作的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量等要求。3.遵守甲方的制度和規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和安全。第五條法律效力和可執(zhí)行性本勞動(dòng)合同是雙方自愿簽訂的，具有法律效力和可執(zhí)行性。第六條其他本合同中若有未涉及的條款，可由雙方在協(xié)商過程中根據(jù)需求進(jìn)行補(bǔ)充和修改。第七條合同變更和終止在合同有效期內(nèi)，若需要變更或終止本合同，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)互相協(xié)商并達(dá)成共識(shí)。甲乙雙方達(dá)成的協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫成書面協(xié)議，征得未經(jīng)與本合同所屬工會(huì)或乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)機(jī)構(gòu)或人力資源和社會(huì)保障部門審查同意，并報(bào)工會(huì)或者人民政府備案。第八條爭(zhēng)議處理甲乙雙方如因合同履行而發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，依法通過勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第九條合同備案此合同備案地為北京市______________。甲方（雇主）：__________________乙方（雇員）：__________________簽署日期：