喇嘛灣鎮(zhèn)益民小學教師考核細則

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------喇嘛灣鎮(zhèn)益民小學教師考核細則(試行)根據(jù)教育局文件精神，為全面推進素質教育，增強教師責任感、使命感，結合我校實際，本著公開、公平、公正，從嚴治教的原則，按照德、能、勤、績四個方面，對每位教師進行詳細考核，根據(jù)考核結果獎優(yōu)罰劣。具體細則如下：政治思想考核作為一名教師，能認真參加學校組織的政治學習，積極響應黨的號召，堅決執(zhí)行黨的方針、政策，忠于人民的教育事業(yè)，模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，關心集體，樂于助人，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。二、出勤考核1、全勤獎每月20元。2、事假者每學期3天內，每天扣20元，超出3天，從第4天算起，每天扣80元。每學期請假累計超10天者，從第11天起，每天扣160元。3、一般病假7天以內，按事假條例執(zhí)行，7天以上提供自治區(qū)級以上住院診斷，住院證明，經核實后方可請假。4、遲到、早退每月3次以內，不扣款，第四次每次扣10元，遲到40分鐘以上扣20元，班主任遲到1次扣10元，兩次扣30元，3次扣50元，4次扣100元。5、任課教師擅離職守超過40分鐘按曠工處理，每天扣160元。6、學校會議或活動缺席1次扣10元。7、未經請假批準或請假逾期不歸者按曠工處理，每天扣160元。8、全年累計請假、曠工30天，扣除全年績效工資，婚、喪假期為5天。三、質量考核1、按規(guī)模小學計算，質量測試第一名獎勵300元，第二名獎勵200元，第三名獎勵100元：排名倒數(shù)第一名扣100元。2、鎮(zhèn)級測試第一名獎勵200元，第二名獎勵100元。3、校級測試，第一名獎勵100元。4、統(tǒng)考成績各年級按比例設置獎金，額度隨學生人數(shù)設定。5、獲獎比例為語文、數(shù)學、外語、科學、思品1:1:1:0.5:0.5，保持原有成績獎教師50元。6、每次測試要有詳細的卷面分析。四、工作量考核1、主科每周工作量為10節(jié)，小學科每周工作量為14節(jié)。2、凡完成本學科、本年級工作量兼其他工作的，每兼一項，加1/3工作量，跨年級跨科目每跨一項加1節(jié)工作量。3超工作量者每周每節(jié)獎勵10元，如果有其他獎勵的，本項獎勵取消。班級的人數(shù)以40人為界，超出40人者，每生每月獎勵10元。班主任，上下學期班級人數(shù)保持不變，獎勵100元，每增加1名學生獎勵100元。減少兩人以上每生扣50元，5人以上調整或調離（本校生不計）。調課、頂課者，每節(jié)獎勵10元，頂替班主任者每天獎勵15元，任課教師不得私自調課，發(fā)現(xiàn)一次調課，雙方按缺課處理，共同承擔后果。評為市級以上優(yōu)秀教師獎勵300元，承擔并完成科研課題任務者獎勵200元。五、常規(guī)工作考核1、教案、習題演練、工作手冊等，隨時抽查，沒有按時完成每節(jié)扣50元。2、各項計劃、進度、總結、學習筆記沒有按時完成每科扣50元。3、作業(yè)批改語文、數(shù)學、外語每周4-5次，小學科2次，缺一次每生扣10元，三年級以上的日記2次，作文全批全改，要有指導性意見，缺一次每生扣10元。4、語文、數(shù)學、外語、小學科，學期末評為優(yōu)秀教案者，每科獎勵100元。5、凡不按照政策要求，私自訂資料，或者有償補課者，后果自負。6、凡上課、開會時間接打手機者，每次按遲到一次處理。7、聽課記錄未按要求完成者，每缺一節(jié)扣一節(jié)工作量。以上細則由教務處組織相關