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造價(jià)員聘用合同合同編號(hào):[填寫(xiě)合同編號(hào)]甲方:[公司名稱(chēng)、地址、電話(huà)、郵編]乙方:[個(gè)人姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議,以資信守:第一條服務(wù)內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任造價(jià)員,具體工作內(nèi)容包括:[填寫(xiě)具體工作內(nèi)容]。第二條試用期乙方在入職后的三個(gè)月內(nèi)為試用期,試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀且經(jīng)甲方?jīng)Q定正式聘用的,自試用期結(jié)束之日起,本合同生效;試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳或甲方?jīng)Q定不予聘用的,本合同自然終止,除與雙方另行協(xié)商外,乙方無(wú)任何權(quán)利要求續(xù)聘或要求任何賠償。第三條薪資待遇乙方的薪資待遇為月薪[填寫(xiě)具體金額]元,年終獎(jiǎng)[填寫(xiě)具體金額]元。甲方每月15日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé)并達(dá)成工作目標(biāo);乙方必須在甲方指定的工作地點(diǎn)工作,如需出差或異地工作,應(yīng)當(dāng)取得甲方書(shū)面批準(zhǔn)。第五條保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)守口如瓶,對(duì)于甲方在任職期間知悉的甲方的技術(shù)資料、商業(yè)機(jī)密及其他秘密資料,應(yīng)沉著應(yīng)對(duì),妥善保管,不得泄露、轉(zhuǎn)讓或擅自使用;乙方必須在任職期間及離職后負(fù)責(zé)維護(hù)甲方的商譽(yù)及聲譽(yù);乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)自己泄漏商業(yè)機(jī)密所產(chǎn)生的一切民事、行政及刑事責(zé)任。第六條保險(xiǎn)及福利甲方將按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保障金,并按照規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)和商業(yè)健康保險(xiǎn)。第七條違約責(zé)任乙方如在試用期或任職期間,發(fā)生違反合同所約定的行為,給甲方造成損失或影響甲方的商業(yè)信譽(yù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,甲方有權(quán)終止本協(xié)議并解除乙方的職務(wù),責(zé)任由乙方承擔(dān);本合同項(xiàng)下乙方未能履行其任何一項(xiàng)義務(wù)或者違反本合同中明確表述的任何一項(xiàng)條款,均被視為違約,甲方有權(quán)采取如下補(bǔ)救措施之一或多項(xiàng):(a)要求乙方賠償甲方因此遭受的損失;(b)要求乙方立即停止違約行為并消除不良影響;(c)立即終止合同并解除乙方的職務(wù);(d)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。第八條合同解除合同期滿(mǎn)后,如甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成共識(shí),可以按照新的勞動(dòng)合同繼續(xù)合作;本合同有效期內(nèi),雙方協(xié)商一致可以變更或解除本合同;本合同有效期內(nèi),乙方可在提前[填寫(xiě)具體天數(shù)]天書(shū)面通知的情況下終止合同。第九條爭(zhēng)議解決如合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;如協(xié)商無(wú)果,任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。第十條其他本合同雙方在合同簽訂后應(yīng)妥善保管自己的合同副本及證件,以備核查。第十一條合同生效及備案本合同自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。合同生效后,甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)把本合同報(bào)送備案。甲方(蓋章):____________________________乙方(簽字)

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