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文檔簡介

轉(zhuǎn)正勞動合同一、前言隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)轉(zhuǎn)正員工的要求也越來越高。本合同為一份轉(zhuǎn)正勞動合同，是企業(yè)與員工之間的正式協(xié)議，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同的簽訂對于企業(yè)和員工的發(fā)展都具有重要的意義。二、合同內(nèi)容合同雙方：本合同由以下方面組成：雇主：[企業(yè)名稱]雇員：[員工姓名]職位及工作內(nèi)容：雇主同意將雇員聘用為[職位]，并要求其開展以下工作任務(wù)：[列出職位的工作任務(wù)]工作時間：工作時間為每周[工作時間]小時，包括排班休息時間。薪資及福利：雇員薪資由以下方面組成：底薪：[金額]獎金：[金額]福利：[列出福利內(nèi)容，如社保等]薪資支付方式：[每月/每周/其他時間]支付一次。職位改變：發(fā)生職位改變時，雇員應(yīng)獲得適當(dāng)?shù)耐ㄖ?，并涉及到工資，福利和其他關(guān)于此類變更有影響的項(xiàng)目，雙方應(yīng)協(xié)商。工作地點(diǎn)：雇員將在[工作地點(diǎn)]工作，如需特殊情況請經(jīng)過雇主同意方可調(diào)配其他工作地點(diǎn)。工作期限：本合同生效日期為[日期]，為期[時間]。轉(zhuǎn)正考核：雇員須在試用期內(nèi)達(dá)到轉(zhuǎn)正考核的標(biāo)準(zhǔn)，否則本合同將不予轉(zhuǎn)正。試用期終止：試用期內(nèi)，雇主或雇員可隨時終止合同協(xié)議，無需提前通知，任何一方提出終止合同的話，應(yīng)盡快通知另一方。轉(zhuǎn)正后合同期限：合同轉(zhuǎn)正后，合同期限為[時間]，若到期前任何一方有要求終止合同的，應(yīng)提前[時間]通知另一方。違約責(zé)任：本合同的任何一方如違反本合同的條款，另一方有權(quán)利要求法律補(bǔ)償。其他約定：[列出雙方另行約定內(nèi)容]合同生效：本合同一經(jīng)簽署生效，之后各項(xiàng)事宜依照該合同的規(guī)定執(zhí)行。三、附件收件人：[HR郵箱地址]抄送人：[通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的郵箱地址]求職者：[員工姓名]四、簽字區(qū)域以上是本次合同的相關(guān)條款，合格后請簽字確認(rèn)。雇主：_______________________日期：_______________________雇員：_________

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