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文檔簡介

銷售經理聘用合同協(xié)議書甲方：公司（雇主）地址：[公司地址]乙方：個人（雇員）姓名：[雇員姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]本協(xié)議書是甲乙雙方就受雇于甲方擔任銷售經理一事，經過友好協(xié)商共同達成的合同約定，以資明確甲乙雙方權利義務，共同履行并遵守。自本協(xié)議書簽訂之日起，對甲乙雙方具有約束力。一、聘用崗位甲方同意聘用乙方為銷售經理，乙方應按照甲方要求認真、負責地履行銷售經理的工作職責，切實做好銷售經理應當具備的工作任務。二、聘用期限本協(xié)議書自[年]年[月]日起生效，至[年]年[月]日止。聘用期滿到期后，若甲方需要繼續(xù)聘用乙方，則雙方可以進行續(xù)約協(xié)商。三、勞動報酬乙方的月工資為[工資數(shù)額]元，于每月月底或約定時間如實結算給付；根據工作表現(xiàn)及崗位職責變動情況，甲方有權根據其工作情況適當調整、提高或降低其工資待遇。四、工作時間乙方應遵守公司規(guī)定的上班、下班時間，遵守公司制度和管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司各項工作安排。五、工作職責乙方的工作職責為：制定公司銷售策略，招攬合作伙伴，進行營銷與商務談判。在領導指導下，制定團隊銷售計劃，組織銷售團隊實施銷售任務。跟蹤整個銷售流程，制定銷售報告，進行數(shù)據分析和銷售預測。監(jiān)聽市場動態(tài)，收集客戶意見建議，處理日常銷售工作中的問題和客戶反饋。六、服務期限乙方應當自到崗之日起，為甲方服務滿2年。在服務期限內，乙方不得私離、辭職；如乙方因個人原因必須辭職的，應當提前3個月向甲方提出書面申請，并經甲方審核同意，方可離開。七、勞動保險甲方應當為乙方在中國社會保險管理部門規(guī)定的《勞動合同法》規(guī)定的保險種類（如基本醫(yī)療保險、職業(yè)責任保險等）提供社會保險。八、考核制度針對公司的銷售經理，甲方將按照一定的考核標準對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。針對考核結果，甲方將會以一定的獎勵措施來予以表彰；若考核結果不佳，甲方有權采取一定的懲罰措施。九、保密條款雙方隱蔽協(xié)議約定的內容及合作方式，雙方有保持保密的義務，未經雙方書面同意不得對外公開或泄密，否則一方可向另一方追究違約責任，并要求侵權方承擔損失賠償。十、違約責任如乙方系統(tǒng)性地、持續(xù)性地、惡意違反或拒不履行協(xié)議條款的，乙方應當承擔違約責任，包括但不限于：向甲方支付違約金

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