餐飲服務(wù)行業(yè)總經(jīng)理聘用合同

餐飲服務(wù)行業(yè)總經(jīng)理聘用合同背景本文檔主要用于餐飲服務(wù)行業(yè)企業(yè)聘請總經(jīng)理時簽訂聘用合同的相關(guān)事宜。總經(jīng)理是餐飲服務(wù)企業(yè)的重要職位，對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此，制定一份完善的聘用合同有助于企業(yè)與聘用方之間建立公平、合理的關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。甲方甲方為聘請方。在本文檔中，甲方指餐飲服務(wù)企業(yè)名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等相關(guān)信息。乙方乙方為被聘用方。在本文檔中，乙方指擔(dān)任餐飲服務(wù)企業(yè)總經(jīng)理職位的個人，包括姓名、地址、聯(lián)系方式等相關(guān)信息。聘用期限甲方同乙方約定，聘用期限自合同簽訂之日起至____年____月____日。聘用期限屆滿，合同自動終止，除相關(guān)約定外，乙方不再履行本合同。聘用內(nèi)容甲方聘用乙方為餐飲服務(wù)企業(yè)總經(jīng)理，職責(zé)包括但不限于：制定企業(yè)發(fā)展計(jì)劃，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展；管理企業(yè)員工，營造和諧的企業(yè)文化；制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，有效領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)績效提升；管理企業(yè)財(cái)務(wù)，保障企業(yè)盈利及正常運(yùn)營。聘用期內(nèi)，乙方必須履行公司委派職務(wù)，并按公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在聘用期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的其他工作。薪資福利乙方年薪為人民幣________元，按月結(jié)算，發(fā)放工資時扣除應(yīng)繳納的個人所得稅和社會保險等相關(guān)費(fèi)用。乙方享受甲方提供的正常休假、節(jié)日福利、年終獎等福利待遇，具體待遇以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。保密義務(wù)因工作需要，乙方了解過甲方企業(yè)的具體情況和商業(yè)機(jī)密等信息。因此，乙方在聘用期內(nèi)須對所知的甲方商業(yè)機(jī)密及絕密信息保密，不得將其告知或透露給非甲方有關(guān)人員或第三方。乙方須遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度與條例，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、專利權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。在乙方離開甲方后，乙方仍須承擔(dān)保守甲方商業(yè)機(jī)密、企業(yè)秘密的義務(wù)。合同終止本合同期限屆滿，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商同意并簽署書面協(xié)議的，本合同自動終止。在聘用期內(nèi)，因乙方自身原因?qū)е聼o法正常工作的，甲方有權(quán)解除本合同。在聘用期內(nèi)，乙方主動提出解除合同的，應(yīng)提前30天通知甲方，并簽署解除協(xié)議。爭議解決甲、乙雙方根據(jù)本合同的簽訂、履行及其產(chǎn)生的爭議，協(xié)商解決，如協(xié)商失敗再向有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。其他條款本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同未經(jīng)雙方書面協(xié)商一致同意，不得進(jìn)行修改和變更。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽署甲方（蓋章）：___________