餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同書

餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同書合同編號(hào)合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]合同當(dāng)事人甲方：[雇主全稱]

地址：[雇主地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]

性別：[男/女]

身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]

戶籍所在地：[戶籍地址]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]合同期限本合同自[起始日期]起，至[終止日期]止。工作內(nèi)容及工作時(shí)間甲方聘請(qǐng)乙方從事[具體工作內(nèi)容]的工作，工作時(shí)間為[每天工作時(shí)間]，每周工作[工作日/天數(shù)]，休息日為[休息日具體日期/周]。如果需要加班，甲方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)償，并經(jīng)過乙方同意。試用期本合同將設(shè)有一個(gè)[試用期時(shí)長(zhǎng)]的試用期。試用期內(nèi)甲方和乙方雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等事項(xiàng)。試用期滿后，甲方和乙方雙方協(xié)商一致，并簽署正式勞動(dòng)合同。如果乙方未能通過試用期考核，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。工資待遇乙方的月工資為[工資數(shù)額]元。具體月工資由乙方的具體工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)等因素綜合考慮后甲方根據(jù)規(guī)定支付。同時(shí)，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方的具體社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，請(qǐng)參考附表。福利待遇甲方將為乙方提供[福利待遇具體內(nèi)容]等福利待遇，具體待遇以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。工作紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)出勤，不遲到、早退、曠工等。如果因?yàn)樘厥庠虿荒馨磿r(shí)到崗，應(yīng)當(dāng)提前電話或短信告知甲方。同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方工作制度和各項(xiàng)規(guī)定，不得違反甲方的要求。保密條款乙方承諾將關(guān)于甲方業(yè)務(wù)的各種商業(yè)信息作為秘密予以保管，不得透露給任何單位或個(gè)人。在乙方離職后，不得擅自將任何商業(yè)信息帶離甲方企業(yè)。否則，乙方應(yīng)做出賠償并承擔(dān)法律責(zé)任。除此之外，本合同中任何一方不得擅自泄露對(duì)方的個(gè)人信息。勞動(dòng)安全工作過程中，甲方有責(zé)任為乙方提供安全保護(hù)裝備及其它必要安全措施，并確保乙方的勞動(dòng)安全。乙方也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，同時(shí)積極防范安全事故和危害因素。解除勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同如遇到下列情況之一，雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同：合同期滿后；乙方主動(dòng)提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；甲方有合法的其他解除勞動(dòng)合同的情形。爭(zhēng)議解決本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決，如協(xié)商不成可依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。附件工資條約定；社會(huì)保險(xiǎn)繳納內(nèi)容。其他約定事項(xiàng)[列舉合同雙方關(guān)注的其他約定事項(xiàng)]合同生效條件及簽訂方式本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，分兩份具有同等法律效力的文本，甲方和乙方各執(zhí)一份，自簽訂