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文檔簡介

KTV媽咪聘用合同一、甲方（雇主）甲方為(公司/個人名稱)，法律負責人為(姓名)。二、乙方（雇員）乙方為(姓名)，(身份證號)，具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，并同意作為KT媽咪（以下簡稱媽咪）為甲方工作。三、職務乙方應按照甲方安排，出現(xiàn)在KTV包房提供客人服務，執(zhí)行以下職務：提供收費陪唱和顧客陪伴服務；維護包房衛(wèi)生和整潔；保證安全衛(wèi)生，預防傳染??；響應客戶需求，及時解決客戶問題；妥善保管甲方設(shè)施，并愛護甲方法定財物及設(shè)備。四、薪酬乙方在本工作期間的薪酬為(月薪/日薪/時薪)；若乙方服務得到客戶好評，甲方將給予額外獎金；若乙方服務態(tài)度不佳，將扣除相應工資。五、工作時間及福利乙方每天的工作時間為[(具體時間)]，每周工作[(具體天數(shù))]；甲方會為乙方購買符合相關(guān)國家法律的社會保險及公積金；甲方提供工作服供乙方使用；其他具體福利可與乙方協(xié)商確定。六、合同期限本合同期限為(人月/人周/人日)，具體到[(日期)]結(jié)束。七、工作保密乙方應在工作期間不泄露甲方涉及的任何與商業(yè)、技術(shù)、管理等方面的保密信息，否則應承擔相應的法律責任。八、工作爭議解決雙方在勞動合同簽字后一年內(nèi)出現(xiàn)的爭議，應優(yōu)先進行和解，如協(xié)商不成功，應遵照國家勞動仲裁法進行調(diào)解或仲裁。九、法律適用和爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國的有關(guān)法律；因本合同履行發(fā)生爭議，雙方應通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院起訴解決。十、變更和解釋本合同的內(nèi)容如有變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字確認；本合同如有未盡事項，雙方可協(xié)商并簽訂補充協(xié)議；本合同一式兩份，甲、

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