2023辦公室內(nèi)勤年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第8頁共8頁2023?辦公室內(nèi)?勤年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?通過一年?來的不斷?學(xué)習(xí)，以?及同事、?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助，我們?辦公室內(nèi)?勤部門員?工的工作?技能也有?了明顯的?提高，雖?然工作中?還存在這?樣那樣的?不足之處?，但應(yīng)該?說這一年?付出了不?少，也收?獲了很多?，我自己?感到成長?了，也逐?漸成熟了??，F(xiàn)在就?____?的工作情?況進(jìn)行總?結(jié)：一?、以踏實(shí)?的工作態(tài)?度，適應(yīng)?辦公室工?作特點(diǎn)?辦公室是?公司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門，對公?司內(nèi)外的?許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達(dá)，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點(diǎn)。每?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計(jì)劃之?外的事情?需要臨時(shí)?處理，而?且通常比?較緊急，?讓我們不?得不放心?手頭的工?作先去解?決，因此?這些臨時(shí)?性的事務(wù)?占用了很?多工作時(shí)?間，經(jīng)常?是忙忙碌?碌的一天?下來，原?本計(jì)劃要?完成的卻?沒有做。?但手頭的?工作也不?能耽誤，?今天欠了?帳，明天?還會有其?他工作要?去處理，?因此，我?們經(jīng)常利?用休息時(shí)?間來進(jìn)行?“補(bǔ)課”?，把一些?文字工作?帶回家去?寫。辦公?室人手少?，工作量?大，特別?是公司會?務(wù)工作較?多，這就?需要部門?員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。在?這一年里?，遇到各?類活動(dòng)和?會議，我?們內(nèi)勤都?積極配合?做好會務(wù)?工作，與?部門同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不會計(jì)較?干得多，?干得少，?只希望把?活動(dòng)圓滿?完成。今?年是公司?的效益與?服務(wù)年，?而辦公室?就是個(gè)服?務(wù)性質(zhì)的?部門，我?們認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障工?作的正常?開展。部?門之間遇?到其他同?事來查閱?文件或是?調(diào)閱電子?文檔，我?都會及時(shí)?辦妥；下?屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助，我?都會第一?時(shí)間解答?和解決。?以一顆真?誠的心去?為大家服?務(wù)。二?、盡心盡?責(zé)，做好?本職工作?一年來?，我們部?門主要完?成了以下?工作：?1、文書?工作嚴(yán)要?求1)?公文輪閱?歸檔及時(shí)?。文件?的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)格?按照公司?規(guī)章制度?及ISO?標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求，?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時(shí)效性，?并及時(shí)將?上級文件?精神傳達(dá)?至各基層?機(jī)構(gòu)，確?保政令暢?通。待文?件閱辦完?畢后，負(fù)?責(zé)文件的?歸檔、保?管以及查?閱。2?)下發(fā)公?文無差錯(cuò)?。做好分?公司的發(fā)?文工作，?負(fù)責(zé)文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?，電子郵?件的發(fā)送?，同時(shí)協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。公司?發(fā)文量較?大，有時(shí)?一天有多?個(gè)文件要?下發(fā)，我?們都是仔?細(xì)去逐一?核對原稿?，以確保?發(fā)文質(zhì)量?，一年來?共下發(fā)紅?文份。同?時(shí)負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)文?的擬稿，?以及各類?活動(dòng)會議?通知的擬?寫。3?)編寫辦?公會議材?料，整理?會議記錄?。每個(gè)月?末對各部?門月度計(jì)?劃的執(zhí)行?情況進(jìn)行?核對，催?收各部門?月度小結(jié)?、計(jì)劃，?并擬寫當(dāng)?月工作回?顧，整理?辦公會議?材料匯編?成冊，供?總經(jīng)理室?參考。辦?公會議結(jié)?束后，及?時(shí)整理會?議記錄，?待總經(jīng)理?修改后，?送至各部?門輪閱。?2、督?辦工作強(qiáng)?力度加?大督辦工?作力度。?抓好公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?和批辦的?事項(xiàng)、基?層單位對?上級公司?精神__?__執(zhí)行?進(jìn)度落實(shí)?情況以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性?工作等，?并定期向?總經(jīng)理室?反饋。?3.企業(yè)?文化活動(dòng)?積極參與?。一年來?積極參與?了許多企?業(yè)活動(dòng)，?為公司企?業(yè)文化建?設(shè)，凝聚?力工程出?了一份力?。一年?來，無論?在思想認(rèn)?識上還是?工作能力?上都有了?較大的進(jìn)?步，但差?距和不足?還是存在?的：比如?工作總體?思路不清?晰，還處?于事情來?一樁處理?一樁的簡?單應(yīng)付完?成狀態(tài)，?有些員工?對自己的?工作還不?夠鉆，腦?子動(dòng)得不?多，沒有?想在前，?做在先；?工作熱情?和主動(dòng)性?還不夠，?有些事情?領(lǐng)導(dǎo)交代?過后，沒?有積極主?動(dòng)地去投?入太多的?精力，辦?事有些惰?性，直到?領(lǐng)導(dǎo)催了?才開始動(dòng)?手，造成?了工作上?的被動(dòng)。?新的一年?有新的氣?象，面對?新的任務(wù)?新的壓力?，我想我?們辦公室?內(nèi)勤部應(yīng)?該以新的?面貌、更?加積極主?動(dòng)的態(tài)度?去迎接新?的挑戰(zhàn)，?在崗位上?發(fā)揮更大?的作用，?取得更大?的進(jìn)步。?202?3辦公室?內(nèi)勤年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（二）?作為公司?內(nèi)勤部門?員工，說?實(shí)話我們?的工作實(shí)?在是沒有?多少具體?數(shù)據(jù)可以?拿出來羅?列、分析?、總結(jié)，?因?yàn)闆]有?直接創(chuàng)造?經(jīng)濟(jì)價(jià)值?，所以在?很多同事?看來，我?們所做的?工作都很?不起眼，?微不足道?。但我只?是想說：?我每天在?這里的工?作沒有任?何一件事?是徒勞和?白費(fèi)的沒?有任何一?點(diǎn)是可以?馬虎對待?的哪怕是?簡單的打?字影印也?是這樣不?要小看任?何一份工?作每天持?續(xù)著理所?當(dāng)然的事?情，其實(shí)?是最難的?。常會?有人這么?問我：“?我看你們?總是很忙?，你到底?在忙些什?么呢？”?我總是尷?尬的不知?道如何回?答是好。?我也常常?問自己究?竟我的工?作是什么?？但每次?答案都很?敷衍。借?此年中總?結(jié)的機(jī)會?，也想直?面自己，?給自己一?個(gè)確實(shí)的?答案，我?們辦公室?一直在做?的事有：?1、辦?理公司、?員工有關(guān)?證件。公?司每年需?要辦理、?年審的相?關(guān)證件；?按照有關(guān)?規(guī)定，到?勞動(dòng)管理?部門辦好?社保的各?項(xiàng)手續(xù)；?文體旅游?局文件的?傳達(dá)。?2、公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作。公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書整理歸?檔入冊，?做好資料?歸檔工作?。3、?公司人事?管理工作?。落實(shí)公?司員工的?考勤及著?裝監(jiān)督工?作，根據(jù)?公司管理?制度與聘?用員工簽?訂了勞動(dòng)?合同。配?合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制?度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)?充、完善?各項(xiàng)規(guī)章?制度。及?時(shí)傳達(dá)_?___公?司有關(guān)會?議、文件?、批示精?神。4?、公司管?理的日常?工作。按?照公司管?理制度，?組織落實(shí)?公司辦公?設(shè)施、旅?游袋帽等?商品的采?購、調(diào)配?和實(shí)物管?理工作。?切實(shí)做好?公司車輛?使用及物?品領(lǐng)用登?記手續(xù)。?管理、使?用、維護(hù)?、保養(yǎng)車?輛。負(fù)責(zé)?公司衛(wèi)生?、安全、?保衛(wèi)及防?盜工作。?5、做?好公司各?種會議的?后勤服務(wù)?工作。落?實(shí)好各種?會議的會?前準(zhǔn)備、?會議資料?等工作。?6、公?司的統(tǒng)計(jì)?工作。公?司媒體廣?告宣傳；?公司辦公?設(shè)備的維?護(hù)。在這?里也特別?希望公司?員工能體?諒一下我?們，畢竟?我們不是?萬能的，?也還有其?他工作要?做，能修?的能立即?處理的我?們一定會?第一時(shí)間?幫你們搞?定，但是?一些毛病?、頑疾一?時(shí)得不到?解決的還?請大家諒?解，稍微?耐心些，?我們會想?盡辦法幫?你們處理?的。我想?目前我所?做的主要?工作就是?以上幾點(diǎn)?吧，其他?的一些也?都是日常?工作，習(xí)?慣就好，?在這里我?想也就沒?必要說了?。7、?公司的后?勤保障。?一年來，?后勤組較?好的完成?了正常的?隊(duì)員和員?工伙食保?障、員工?洗浴和車?庫保溫、?門衛(wèi)安保?、會務(wù)保?障和辦公?區(qū)保潔工?作。一到?節(jié)假日，?食堂員工?加班加點(diǎn)?完成加餐?和會餐任?務(wù)。夏季?大練兵時(shí)?，為了加?強(qiáng)隊(duì)員訓(xùn)?練體能，?為保障部?爭光，食?堂制定伙?食保障計(jì)?劃，安排?營養(yǎng)菜譜?。無論隊(duì)?員訓(xùn)練的?多晚，食?堂總是為?隊(duì)員留好?飯菜，鍋?爐房保證?隊(duì)員洗上?熱水澡。?會務(wù)和保?潔不厭其?煩為保障?部、辦公?室、消防?大隊(duì)等會?議提供會?務(wù)保障。?后勤還積?極主動(dòng)協(xié)?助保障部?做一些其?它工作，?如在消防?學(xué)校的監(jiān)?控崗位培?訓(xùn)活動(dòng)中?，提供會?務(wù)保障和?就餐服務(wù)?。上級領(lǐng)?導(dǎo)部門來?檢查時(shí)，?后勤總是?為他們準(zhǔn)?備好招待?物品，提?供方便。?因?yàn)槲覀?知道保障?部的需要?，領(lǐng)導(dǎo)的?要求，就?是我們義?不容辭的?工作。?8、重視?食品衛(wèi)生?、壓力設(shè)?備、門衛(wèi)?內(nèi)保等安?全工作，?嚴(yán)格管理?。內(nèi)勤組?制定了系?列安全計(jì)?劃，全員?監(jiān)督，責(zé)?任到人，?檢查到位?，記載詳?實(shí)。在食?品衛(wèi)生安?全方面嚴(yán)?把進(jìn)貨“?五關(guān)”即?：嚴(yán)格進(jìn)?貨渠道關(guān)?，物品進(jìn)?庫驗(yàn)收關(guān)?，操作程?序規(guī)范關(guān)?，飲食衛(wèi)?生安全關(guān)?，食品存?放儲存關(guān)?，保證食?品原材料?質(zhì)量，杜?絕一切不?安全隱患?發(fā)生。為?了謹(jǐn)防食?物中毒，?除加強(qiáng)自?身的操作?和檢查外?，還防止?他人投毒?，堅(jiān)持派?廚師值班?，不定期?的進(jìn)行查?崗，加強(qiáng)?保衛(wèi)。由?食品安全?員為廚師?進(jìn)行了加?強(qiáng)餐具消?毒、預(yù)防?食物中毒?等知識講?座，并與?全體員工?簽定了安?全責(zé)任書?。在鍋爐?房安全管?理方面，?嚴(yán)格按照?《壓力容?器管理?xiàng)l?例》和上?海市質(zhì)量?技術(shù)監(jiān)督?局的要求?定期做好?維護(hù)保養(yǎng)?工作和壓?力表定期?檢驗(yàn)工作?。9、?門衛(wèi)安全?管理上，?按照保障?部門衛(wèi)管?理規(guī)定，?嚴(yán)格要求?門衛(wèi)執(zhí)勤?人員加強(qiáng)?登記制度?和巡邏制?度的落實(shí)?，確保機(jī)?關(guān)大院和?消防車庫?安全。內(nèi)?勤組還經(jīng)?常開展安?全大檢查?，主動(dòng)排?除水、電?、火等不?安全隱患?。由于制?度的落實(shí)?，分工明?確，檢查?到位，工?作扎實(shí)，?記載詳實(shí)?，在多次?的上級部?門檢查中?獲得好評?。一年來?，內(nèi)勤工?作無一例?不安全隱?患發(fā)生，?安全生產(chǎn)?秩序穩(wěn)定?。記得?辦公室的?哪位領(lǐng)導(dǎo)?說過，辦?公室的事?情就是各?種各樣的?雜事瑣事?煩心事，?有些事雖?小，但做?不好，就?會影響其?他，后果?可能也會?很嚴(yán)重。?還有些時(shí)?候我們的?工作會受?到一些無?端的指責(zé)?和誤會，?這也正常?，我覺得?。有則改?之，無則?加勉，認(rèn)?真對待自?己的工作?，問心無?愧就好。?年中的總?結(jié)我們辦?公室沒有?各種數(shù)據(jù)?的分析比?較，沒有?更為直觀?的圖文并?茂。但是?面對現(xiàn)在?的經(jīng)濟(jì)形?勢，我們?后勤人員?創(chuàng)造不了?直接的經(jīng)?濟(jì)效益，?只有加倍?努力把本?職工作做?好，為在?前線沖鋒?陷陣的業(yè)?務(wù)人員做?好內(nèi)勤保?障工作。?所以我的?年中工作?總結(jié)有的?也只是一?些實(shí)在話?。___?_，我應(yīng)?該還是會?繼續(xù)著每?天理所當(dāng)?然的事情?吧我想。?還是哪句?話：認(rèn)真?工作，享?受生活。?最后，祝?愿大家工?作順利，?萬事如意?，家庭健?康。2?023辦?公室內(nèi)勤?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（三?）一年?的時(shí)間很?快過去了?，在一年?里，我們?部門在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的關(guān)心?與幫助下?，本著“?把工作做?的更好”?這樣一個(gè)?目標(biāo)，開?拓創(chuàng)新意?識，積極?圓滿的完?成了各項(xiàng)?內(nèi)勤工作?，在思想?覺悟方面?有了更進(jìn)?一步的提?高，本年?度的工作?總結(jié)主要?有以下幾?項(xiàng)：一?、思想政?治表現(xiàn)、?品德素質(zhì)?修養(yǎng)及職?業(yè)道德。?我們內(nèi)?勤部的全?體員工能?夠認(rèn)真_?___基?本路線方?針政策，?通過報(bào)紙?、雜志、?書籍積極?學(xué)習(xí)政治?理論；遵?紀(jì)守法，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?法律知識?；愛崗敬?業(yè)，具有?強(qiáng)烈的責(zé)?任感和事?業(yè)心，積?極主動(dòng)認(rèn)?真的學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?，工作態(tài)?度端正，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?。二、?專業(yè)知識?、工作能?力和具體?工作。?為了搞好?工作，我?們辦公室?內(nèi)勤部的?員工們不?怕麻煩，?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)請教、?向同事學(xué)?習(xí)、自己?摸索實(shí)踐?，在很短?的時(shí)間內(nèi)?便熟悉了?辦公室內(nèi)?勤的工作?，明確了?工作的程?序、方向?，提高了?工作能力?，在具體?的工作中?形成了一?個(gè)清晰的?工作思路?，能夠順?利的開展?工作并熟?練圓滿地?完成本職?工作。?三、工作?態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方?面。我?們都非常?熱愛自己?的本職工?作，能夠?正確認(rèn)真?的對待每?一項(xiàng)工作?，工作投?入，熱心?為大家服?務(wù)，認(rèn)真?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，保?證按時(shí)出?勤，出勤?率高，有?效利用工?作時(shí)間，?堅(jiān)守崗位?，需要加?班完成工?作按時(shí)加?班加點(diǎn)，?保證工作?能按時(shí)完?成。四?、工作質(zhì)?量成績、?效益和貢?獻(xiàn)。在?開展工作?之前做好?個(gè)人工作?計(jì)劃，有?主次的先?后及時(shí)的?完成各項(xiàng)?工作，達(dá)?到預(yù)期的?效果，保?質(zhì)保量的?完成工作?，工作效?率高，同?時(shí)在工作?中學(xué)習(xí)