新員工入職培訓企業(yè)文化課件

新員工入職培訓新員工入職培訓培訓守則守時、不遲到、不早退、不缺席手機關閉或調(diào)至靜音狀態(tài)積極參與，勇于發(fā)表自己的見解走的時候要比來的時候更好認真、嚴謹、禮貌、微笑培訓守則守時、不遲到、不早退、不缺席手機關閉或調(diào)至靜音目錄CONTENTS01探討企業(yè)文化02中通企業(yè)文化03中通人目錄CONTENTS01探討企業(yè)文化02中通企業(yè)文化03中通01PART探討企業(yè)文化01PART探討企業(yè)文化什么是企業(yè)文化？一個偉大的組織能夠長久地生存下來，最主要的條件并非結(jié)構(gòu)形式或管理技能，而是我們稱之為信念的那種精神力量，以及這種信念對于組織的全體成員所具有的感召力?！绹芾韺W家托馬斯·彼得斯什么是企業(yè)文化？一個偉大的組織能夠長久地生存下企業(yè)文化就是企業(yè)的性格成功的企業(yè)都擁有自己獨特的企業(yè)文化。企業(yè)文化一旦形成、鞏固，員工就有特定的價值觀，對事情的看法、行動基準就有了共通性。企業(yè)文化就是企業(yè)的個性和靈魂，有什么樣的企業(yè)，就有什么樣的企業(yè)文化。企業(yè)文化就是企業(yè)的性格成功的企業(yè)都擁有自己獨特602PART中通企業(yè)文化02PART中通企業(yè)文化中通集團LOGO寓意詮釋中通集團企業(yè)愿景中通集團企業(yè)使命中通集團核心價值觀中通集團企業(yè)精神中通集團三層業(yè)務鏈中通集團比較競爭優(yōu)勢中通集團核心競爭力中通集團獨特客戶價值中通集團管理方針、工作原則中通集團LOGO寓意詮釋中通集團企業(yè)愿景中通集團企業(yè)使命中通企業(yè)愿景中通集團LOGO寓意詮釋“中”字包含著中華文化中的平和、中正之道，不偏不倚，英文字母Z為“中”字拼音之首，放于國人認識范圍中能容易看懂“中”字之意，而我們故意把Z左右翻轉(zhuǎn)后再逆時針轉(zhuǎn)45度，使其形態(tài)與“中”字相似。Z字被拆分成三個部分，上部以中國紅代表中通中包含的“中國”之意，而中部和底部以黑色點綴logo整體的沉穩(wěn)和企業(yè)成熟莊嚴。Z圖形形態(tài)的外圍以藍色圓環(huán)代表企業(yè)所處于的行業(yè)領域，企業(yè)在行業(yè)發(fā)展必須突破傳統(tǒng)，因此圓環(huán)缺口代表著中通集團在行業(yè)領域發(fā)展中突出重圍，不固步自封之意，亦正正蘊含了“通”之意義。企業(yè)愿景中通集團LOGO寓意詮釋“中”字包含著中華文企業(yè)愿景成為中國百強企業(yè)做受社會尊重的企業(yè)做受社會尊重的員工企業(yè)愿景成為中國百強企業(yè)什么是企業(yè)愿景？企業(yè)最高管理者對企業(yè)未來的設想。是對“我們希望成為怎樣的企業(yè)?”的持久性回答和承諾。企業(yè)對未來發(fā)展方向的一種期望、一種預測、一種定位。什么是企業(yè)愿景？企業(yè)最高管理者對企業(yè)未來的設想。是對“我們希企業(yè)愿景成為百強企業(yè)，不是夢想，而是我們的目標。不是一句空談，而是我們工作的準則。

你想成為什么樣的人，你首先要要求自己按照那種人的行為準則去做。正如我們的定位是百強，我們就要以百強的標準要求自己、審視自己。.企業(yè)愿景成為百強企業(yè)，不是夢想，而是我們的目標。中通集團企業(yè)愿景

復旦大學管理學院副院長薛求知教授表示，在一定區(qū)域內(nèi)，一家公司如果能對當?shù)氐慕?jīng)濟和社會發(fā)展有所貢獻，就獲得尊敬，因此公司也更加偏重于“經(jīng)濟效益”。

但如果將“受人尊敬”置于更高、更廣的層面來考量，它的內(nèi)涵應當更加豐富。中通集團企業(yè)愿景復旦大學管理學院副院長薛求知中通集團企業(yè)愿景如何贏得尊重？

作為一個企業(yè)如果想要贏得尊重，就要講究企業(yè)道德、做有道德的事；員工在企業(yè)當中想要贏得尊重就是要把自己當成是企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，并且尊重身邊的每一個人。中通集團企業(yè)愿景如何贏得尊重？作為一個企業(yè)如企業(yè)使命擁護黨的方針政策，服務社會，做高品位生活的締造者。企業(yè)使命擁護黨的方針政策，服務社會，做高品位生活的締造者。什么是企業(yè)使命？對自身和社會發(fā)展所作出的承諾，公司存在的理由和依據(jù)，是組織存在的原因。吃水不忘挖井人，我們的企業(yè)是懂得感恩的企業(yè)。我們會始終擁護中國共產(chǎn)黨。我們企業(yè)的存在，我們想要成為一個受人尊重的企業(yè)，我們就不能只是只尋求利益，而是要服務社會，造福一方百姓。什么是企業(yè)使命？對自身和社會發(fā)展所作出的承諾，

從無到有，從小到大，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，通過不懈的努力，中通集團不斷做大、做強，但在中通的內(nèi)心中始終懷有致富思源、扶貧濟困的價值主張，中通認為回報社會才是最大的成功，因此，致力于打造“百強企業(yè)”宏愿的中通集團將永遠以一顆感恩的心盡己所能去回報社會。歷年來，中通一直熱心支持公益事業(yè)，多次向慈善機構(gòu)、學校、特困山區(qū)捐資助學。集團內(nèi)部還經(jīng)常組織員工進行扶貧濟困、慰問老人等公益活動。中通的創(chuàng)始人要求所有的中通人都要有良心和責任去回報社會，希望中通真正成為服務社會，高品位生活的締造者。服務社會2023/9/13服務社會2023/8/317

我們得國家開明政策環(huán)境之天時、得地區(qū)經(jīng)濟高速發(fā)展之地利、得企業(yè)員工齊心向上和客戶無比信任之人和，我們可以自豪地說:我們之所以有今天的成就，是因為我們堅持不懈地堅持著一個很樸素的理想:“希望做高品位生活的締造者”。

中通集團創(chuàng)始人秉承使命，帶領全體中通人全力打造深州高品位社區(qū)，中通御景、奧林公館、御景江山自項目啟動便站在老百姓的角度進行戶型設計、選用優(yōu)質(zhì)材料、建設品質(zhì)工程、打造和詣社區(qū)、強化物業(yè)管理，方方面面都在踐行企業(yè)使命。

高品位生活的締造者2023/9/13高品位生活的締造者2023/8/318核心價值觀誠信包容執(zhí)著奉獻核心價值觀誠信包容人無誠信不立，家無誠信不和，業(yè)無誠信不興，國無誠信不盛！誠信對于一個企業(yè)的生存發(fā)展起著至關重要的作用。一個人的胸懷往往能決定一個人的高度與成就。在工作過程中我們要學會欣賞對方，發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點，寬容他人更是成就自己。誠信奉獻不忘初心，方得始終。不管有多大的困難，堅持先走一步路、多進一尺再說，再去試、只要你肯行動，只要你肯堅持，你就有更大的機會。一份耕耘，一份收獲;只有你付出，才會有回報！只有舍才有得！只有抱著奉獻的精神，你才能獲得更多的愛和支持！執(zhí)著包容人無誠信不立，家無誠信不和，業(yè)無誠信不興，企業(yè)精神具有高度的責任感頑強拼搏永不言敗企業(yè)精神具有高度的責任感什么是責任感？

責任感也叫責任心，是對應該做的（或承擔）的事情勇于面對，值得做（或承擔）的事情和必要做（或承擔），但可以不做（或承擔）的事情也視為自己應該做（或承擔）的事。有了責任心生活就有了意義和靈魂?！R克思什么是責任感？責任感也叫責任心，是對應該做的（關于責任心幾乎所有令管理者心煩和頭痛的事情都與員工的責任心強與否有關，不找借口是最完美的執(zhí)行力細心耐心自發(fā)自動奉獻精神不找借口學習意識危機感服務意識關于責任心幾乎所有令管理者心煩和頭痛的事情都與員工中通集團企業(yè)精神頑強拼搏永不言敗可以成功、可以失敗，不可以放棄！中通集團企業(yè)精神頑強拼搏永不言敗可以成功、可以失敗，不可以中通集團企業(yè)精神鷹是世界上壽命最長的鳥類，它的一生可以長達70多歲，不過要活那么長的壽命，它在四十歲的時候，必須做出一個痛苦卻又非常重要的決定，因為當鷹活到四十歲時，它的爪子開始老化，無法有效地抓住獵物；它的喙因年齡也漸漸變得又長又彎，幾乎碰到胸膛，而它的翅膀也由于羽毛長得又濃又厚而變得十分笨重，也使得飛翔非常吃力，這時候鷹只有兩種選擇：一、等死，二、十分痛苦的重生。有很多鷹沒有選擇重生，在四十歲時因得不到食物而餓死，而另一些鷹選擇了重生，在懸崖上筑了一個特別的巢，并且停在那里不能飛翔。它首先用新長出來的喙，把原來的爪子，一根一根地拔出來，然后，當新的爪子長出來后，再把自己身上又濃又密的羽毛一根根地拔掉。五個月后，鷹才能像年輕一樣傲擊長空，再過三十年展翅翱翔的歲月。中通集團企業(yè)精神鷹是世界上壽命最長的鳥類，它的三層業(yè)務鏈核心業(yè)務——房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程新興業(yè)務——物業(yè)服務、建筑材料、門窗安裝、裝飾裝潢、集中供熱、教育事業(yè)種子業(yè)務——醫(yī)療、養(yǎng)老三層業(yè)務鏈核心業(yè)務——房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程比較競爭優(yōu)勢企業(yè)品牌物業(yè)服務成本控制資源儲備比較競爭優(yōu)勢企業(yè)品牌什么是比較競爭優(yōu)勢？

你的客戶非常需要；你的競爭對手做不到、不愿意做、做得沒有你好的地方；

滿足自己的需要；實現(xiàn)別人的夢想。什么是比較競爭優(yōu)勢？你的客戶非常需要；你的競爭對手做核心競爭力具有戰(zhàn)略思維的卓越領導核心；具有超強學習力、執(zhí)行力、為客戶提供一流服務的狼性團隊。核心競爭力具有戰(zhàn)略思維的卓越領導核心；什么是核心競爭力？一個企業(yè)能夠長期獲得競爭優(yōu)勢的能力。是企業(yè)所特有的、能夠經(jīng)得起時間考驗的、具有延展性，并且是競爭對手難以模仿的技術或能力。什么是核心競爭力？一個企業(yè)能夠長期獲得競爭優(yōu)勢高市場敏銳度敏銳的嗅覺不懈進取，意志堅定奮不顧身，不屈不撓團隊協(xié)作群體奮斗狼性團隊高市場敏銳度敏銳的嗅覺不懈進取，意志堅定奮不顧身，不屈不撓團獨特客戶價值可持續(xù)的一流物業(yè)服務獨特客戶價值可持續(xù)的一流物業(yè)服務管理方針利他自檢主動高效創(chuàng)新管理方針利他利他管理方針自檢主動高效創(chuàng)新個人出于自愿而不計較外部利益去幫助他人的行為。一個人所作出的行為對他人是有利的，而對自己則并沒有明顯的利益。或者是一種無私的行為，只是為了他人的利益。靜坐常思己過，閑談莫論人非?？追蜃釉啤拔崛杖∥嵘碜匀挥^察可以使身心靈魂得以升華。在這樣一個大魚吃小魚的年代，有時候不一定是你做錯了什么，而是因為你的對手比你多做了什么。業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨。別人用舊得方法做平凡的成績，你也用同樣的方法，老板還有沒有必要請你來呢？利他管理方針自檢主動高效創(chuàng)新個人出于自愿而不計較外部利益去幫工作原則有利于客戶價值和員工成長；有利于公司長遠發(fā)展；有利于社會進步。工作原則有利于客戶價值和員工成長；03PART中通人03PART中通人

中通人——忠誠忠誠是個人品牌最重要的因素。企業(yè)給予我們發(fā)展的機會，施展才華的舞臺，我們當全力以赴。熱愛中通，自覺維護企業(yè)品牌。只有忠誠的人，才能夠找到歸屬感，中通是我們共同的事業(yè)2023/9/13中通人——忠誠忠誠是個人品牌最重要的因素。2037中通人——執(zhí)行力今天的事，今天辦；限時的事，及時辦。能辦的事，馬上辦；瑣碎的事，抽空辦。困難的事，設法辦；份外的事，協(xié)助辦。重要的事，優(yōu)先辦；個人的事，下班辦。復雜的事，小心辦；所有的事，認真辦。不斷完善，追求卓越，爭分奪秒，做好每件事！2023/9/13中通人——執(zhí)行力今天的事，今天辦；限時的事，及時辦。202338

中通人——團隊合作企業(yè)是通過組織達成目標的群體。我們必須把自己當作團體的一分子，通過同仁間不斷的密切合作，你在未來的職業(yè)生涯中才能贏得穩(wěn)固、長久的優(yōu)勢。企業(yè)內(nèi)人際關系的核心，就是贏得合作的關系20