餐飲廚房集體勞動(dòng)合同

餐飲廚房集體勞動(dòng)合同1.背景與目的餐飲廚房工作是一種高強(qiáng)度的勞動(dòng)，存在著一定的工作風(fēng)險(xiǎn)。為了保障餐飲廚房從業(yè)人員的合法權(quán)益，維護(hù)工作現(xiàn)場(chǎng)秩序，規(guī)范用工管理，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保工人的合法權(quán)益和單位的合法權(quán)益，故制訂此餐飲廚房集體勞動(dòng)合同。2.合同范圍此合同適用于餐飲廚房從業(yè)人員，包括但不限于廚師、副廚師、打荷、傳菜員、后廚洗碗員等職業(yè)。3.合同內(nèi)容3.1合同期限本合同從簽約之日起生效，到期時(shí)間為_____年_____月_____日。3.2工作時(shí)間每月工作不超過176小時(shí)（休息時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)）。工作時(shí)間分為早班、中班、晚班。早班工作時(shí)間為7:00至14:00；中班工作時(shí)間為11:00至18:00；晚班工作時(shí)間為16:00至23:00。調(diào)休：公司提供倒休、補(bǔ)休、帶薪年休、法定節(jié)假日帶薪休假等休假制度。3.3工資員工工資結(jié)構(gòu)根據(jù)職位制定，待遇面議。工資核算周期為每月一個(gè)自然月，每月十五日支付上個(gè)月工資，除因不可抗力因素導(dǎo)致無法正常支付工資外，不得有其他原因拖欠員工工資。3.4工作內(nèi)容及時(shí)間安排員工應(yīng)認(rèn)真完成公司派遣的各項(xiàng)工作任務(wù)，并完成交接手續(xù)。公司應(yīng)向員工提供必要的工作操作培訓(xùn)。工作任務(wù)由公司派遣，根據(jù)樓面需求安排具體工作內(nèi)容。員工需按時(shí)到崗，著裝整齊，并認(rèn)真遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范。工作時(shí)間不得擅自離崗，不得干私事，不得與其他員工打鬧、斗毆等行為。3.5勞動(dòng)保護(hù)公司應(yīng)加強(qiáng)安全意識(shí)宣傳、培訓(xùn)工作，為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督員工佩戴。職業(yè)病、意外事故發(fā)生后，員工應(yīng)立即報(bào)告公司，并接受公司及時(shí)安排的救治和治療。公司不得要求員工以任何方式故意隱瞞不報(bào)告。3.6合同終止未經(jīng)公司同意，員工不得直接或間接離崗，以任何方式對(duì)公司造成人員安全事故、財(cái)產(chǎn)損失等情形的，由員工承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。本合同到期或者一方提前30天通知另一方終止合同，合同正式終止。合同終止后，員工必須及時(shí)完整的交接工作，交接資料，并退還公司的相關(guān)物品。合同終止后，員工享受合法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他相關(guān)權(quán)益。4.簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起執(zhí)行。甲方單位（公司）：_____________地址：_____________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_____________聯(lián)系電話：_____________乙方個(gè)人（員工