業(yè)務(wù)員勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同前言本合同是由雇主與業(yè)務(wù)員簽署的協(xié)議，旨在明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)雙方的合法權(quán)益，營(yíng)造良好的勞動(dòng)關(guān)系。本合同遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵循公平、公正、合法的原則。雇主信息雇主全稱：[公司名稱]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：[工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼]法定代表人或負(fù)責(zé)人：[法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]業(yè)務(wù)員信息業(yè)務(wù)員姓名：[業(yè)務(wù)員姓名]性別：[業(yè)務(wù)員性別]身份證號(hào)碼：[業(yè)務(wù)員身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[業(yè)務(wù)員聯(lián)系電話]居民地址：[業(yè)務(wù)員居民地址]工作內(nèi)容工作職責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)查，收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)分析，為公司產(chǎn)品銷售提供參考。開拓客戶資源，與客戶建立聯(lián)系，推銷公司產(chǎn)品。負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，跟進(jìn)售后服務(wù)。參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和會(huì)議。工作時(shí)間業(yè)務(wù)員每周工作五天，每天工作八小時(shí)。工作時(shí)間為：上午9:00至12:00，下午1:30至6:00，中午休息1個(gè)小時(shí)。工資結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員工資分為基本工資和績(jī)效工資兩部分，具體結(jié)構(gòu)如下：基本工資基本工資：基本工資工齡工資：[工齡工資]崗位津貼：[崗位津貼]績(jī)效工資月銷售額在[銷售額1]至[銷售額2]元之間，績(jī)效工資比例為[比例1]%；月銷售額在[銷售額3]至[銷售額4]元之間，績(jī)效工資比例為[比例2]%；月銷售額在[銷售額5]元及以上，績(jī)效工資比例為[比例3]%?？?jī)效工資計(jì)算公式：績(jī)效工資=當(dāng)月銷售額×績(jī)效比例。員工福利社保福利：業(yè)務(wù)員應(yīng)繳納員工社保，福利待遇由國(guó)家規(guī)定。加班費(fèi)：業(yè)務(wù)員如需加班，公司應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。年假：業(yè)務(wù)員每年享有[年假天數(shù)]天年假，具體時(shí)間由公司安排并通知業(yè)務(wù)員。生育假：業(yè)務(wù)員如遇生育，依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受生育假制度。病假：業(yè)務(wù)員如遇病假，應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司，并提交醫(yī)生開具的病假證明。其他合同期限本合同期限自[合同開始日期]起，至[合同結(jié)束日期]止。合同續(xù)簽合同期限屆滿前，如何雙方愿意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期限屆滿前30天就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)，簽署新的勞動(dòng)合同。合同解除因業(yè)務(wù)員本人原因解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向雇主書面申請(qǐng)解除，經(jīng)雇主同意且支付賠償金后，合同解除。因雇主原因解除合同，應(yīng)在合法的情形下提前30天通知業(yè)務(wù)員，賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。簽署本合同正本一式兩份，雇主保留一份，業(yè)務(wù)員保留一份，雙方簽署后生效。雇主簽字：__________________日期：___________